單位對職工的評價

篇一:《年終單位對優(yōu)秀員工的評語》年終單位對優(yōu)秀員工的評語具有強烈的責(zé)任感和主動性，能夠靈活互換角色，對于客戶，盡量給公司爭取時間，對于內(nèi)部，能夠完整地提出客戶需求。努力溝通、有效傳遞;對于我們客戶上帝般的要求和口吻，她能心態(tài)正常地予以接受，并百折不撓地進行溝通，將客戶的要求全面理解消化后及時有效地傳達給公司內(nèi)部。良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。工作認真負責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責(zé)區(qū)域進行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。做事嚴謹，積極學(xué)習(xí)，不斷修正自己。工作中遇到各種困難和前進路上碰到的坎，都能睿智地逐一化解，并從中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)以致用。具有一定的團隊合作意識和良好的集體榮譽感。通過客戶的要求，風(fēng)風(fēng)火火，勇于指責(zé)，積極地推動相關(guān)部門的運轉(zhuǎn)效率，能夠分清輕重緩急，有效地協(xié)助生產(chǎn)排程。綜合素質(zhì)高，政治立場堅定，統(tǒng)籌能力強，能駕馭全局，切實履行了公共衛(wèi)生職責(zé)。工作思路清晰，開拓創(chuàng)新精神強，爭取國債項目資金大。能團結(jié)班子成員共同奮斗，善于調(diào)動副職的工作積極性。講實話，干實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務(wù)，連續(xù)多年實現(xiàn)了全縣衛(wèi)生工作新變化。作風(fēng)民-主，講究方法。辦事穩(wěn)妥，生活樸實，關(guān)心體貼下屬。為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計較個人得失。政治堅定，思想穩(wěn)定，能夠忠實履行崗位職責(zé)，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業(yè)務(wù)，運用"多數(shù)人管少數(shù)人"的自律機制，開辟了新時期農(nóng)村計生管理目標(biāo)實現(xiàn)的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協(xié)調(diào)和工作能力，對分管工作盡職盡責(zé)，能吃苦，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，正確處理了工作和家庭關(guān)系。遵紀守法，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，為人正直，作風(fēng)正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足創(chuàng)新意識要進一步加強。能認真履行崗位職責(zé)，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監(jiān)察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，主動到沿海等地開展招商活動，積極邀請客商來縣考察。認真做好引資企業(yè)的服務(wù)工作，幫助外資企業(yè)解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直，待人熱情，作風(fēng)正派，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務(wù)。在xx年的一年里，該同志能夠認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，通過各種方法、渠道如網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)公司、期刊雜志等搜集專業(yè)信息，時刻關(guān)注電腦等設(shè)備的動態(tài)變化，因為網(wǎng)絡(luò)病毒傳播速度快，范圍大，如果不能迅速排除，將會給公司的正常業(yè)務(wù)帶來影響，張**同志利用自己的所學(xué)知識，一次次一個個一臺臺的把病毒、故障從計算機中清除掉，保證了公司計算機的正常使用。在工作上勤勤懇懇，在思想上也是嚴格要求自己，他認真學(xué)習(xí)遵守公司的各項規(guī)定，團結(jié)同事，樂觀上進，始終保持著嚴謹認真的工作態(tài)度，用他自己的話說要時刻牢記順泰文員工的責(zé)任和義務(wù)，在任何時候都把集體的利益放在第一位。XXX被評選為XX年度優(yōu)秀員工，是公司企業(yè)文化精神的熏染，也是他自己努力的結(jié)果。這不僅是他個人的榮譽，同時也是整個綜合部的光榮。希望XXX同志在新的一年里發(fā)揚成績，隨著順泰文的不斷發(fā)展而提高自己，更加勤奮的工作，爭取更大的進步。他以旺盛的工作激-情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)他的團隊，夜以繼日，加班加點，努力打造放心產(chǎn)品、安心工程，保質(zhì)保量地完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。他就是連續(xù)四個年度榮獲公司優(yōu)秀員工稱號的XXX。以吃苦在前，享樂在后，以舍小我顧大局的精神，帶領(lǐng)著一個團隊，出色地完成了七口井的錄井任務(wù)，他以認真的態(tài)度，過硬的技術(shù)多次受到甲方好評，連續(xù)三個年度獲得優(yōu)秀員工稱號的XXX。工作認真，負責(zé);工作認真負責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。篇二:《單位對員工的評語精選》單位對員工的評語精選一篇好的優(yōu)秀員工評語是對一名員工工作付出的肯定，那么單位對員工的評語應(yīng)該怎么寫?精選了一些關(guān)于單位對員工的評語，希望對您有所幫助。1、辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實、做人本分，能夠虛心接受市場招商經(jīng)理的建議，努力學(xué)習(xí)不足之處;大力開發(fā)所負責(zé)區(qū)域的空白品種，并積極和經(jīng)理進行各種環(huán)節(jié)的溝通;在XX年X月份進步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個人得失;2、工作認真負責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用3、×××同志注重政治理論學(xué)習(xí)，服從組織安排，加強與基層單位的聯(lián)系，積極參與××安全專項整治的有關(guān)工作，廉潔自律，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù)。4、工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內(nèi)掌握工作要點，在內(nèi)勤中起了榜樣作用。5、今年完成了公司制定的任務(wù),態(tài)度端正6、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會如此努力難能可貴7、工作成績進步大，悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。8、他工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。9、該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)。10、xx工作認真負責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責(zé)區(qū)域進行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。11、xxx工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內(nèi)掌握工作要點，在內(nèi)勤中起了榜樣作用。12、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。13、該員工勤懇務(wù)實，善于學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。14、此優(yōu)秀員工工作成績進步大，悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。15、工作認真，負責(zé);工作認真負責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。篇三:《對員工的經(jīng)典評語》對員工的經(jīng)典評語1、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學(xué)習(xí)進步較快、受到大多數(shù)客戶的好評2、在陜西省標(biāo)中，工作出色，3、工作態(tài)度端正,業(yè)績比較突出4、專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益5、工作認真，負責(zé);工作認真負責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用6、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧7、工作認真負責(zé)，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作8、對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起到帶頭作用9、該員工平時工作仔細、認真、負責(zé)，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作！10、該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結(jié)友愛，互助進取！11、該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也很努力，在工作時能以認真、仔細、負責(zé)的心度去做好自己的工作。12、該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)13、該員工平時工作認真，有高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結(jié)友愛，互助進取。14、該員工工作仔細、認真、負責(zé)，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好。工作成果顯著，為我們樹立了良好的榜樣。{單位對職工的評價}.15、該員工積極向上，配合度好，平時工作表現(xiàn)很努力，在工作時能以認真、仔細、負責(zé)的心態(tài)做好自己的工作。16、該員工工作努力、認真，成果顯著，工作態(tài)度端正并能及時完成工作任務(wù)，深受領(lǐng)導(dǎo)好評！17、該員工作為攪拌室員工，積極進取，工作成果顯著，多次得到該部門班長的好評。18、該員工在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責(zé)，工作能力也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)。19、該員工工作努力，成果顯著，按時完成工作任務(wù)，跟同事相處融洽，且上班的紀律很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。20、王興文他以旺盛的工作激-情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)他的團隊，夜以繼日，加班加點，努力打造放心產(chǎn)品、安心工程，保質(zhì)保量地完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。他就是連續(xù)四個年度榮獲公司優(yōu)秀員工稱號的王興文。21、李源盛以吃苦在前，享樂在后，以舍小我顧大局的精神，帶領(lǐng)著一個團隊，出色地完成了七口井的錄井任務(wù)，他以認真的態(tài)度，過硬的技術(shù)多次受到甲方好評，連續(xù)三個年度獲得優(yōu)秀員工稱號的李源盛。22、彭鴻他是那么普通，但他在普通的崗位上認真負責(zé)，任勞任怨，以自己最大的努力幫助他人成才。他以全年上200天的夜班支持著新員工的培訓(xùn)和進步，他就是優(yōu)秀員工彭鴻。23、丁志縣他為成為石油人而自豪，為成為廣陸的一員而驕傲。他迎著初春的寒風(fēng)上井，頂著盛夏的烈日苦干，又迎戰(zhàn)了秋冬的風(fēng)雪，他全年320天在前線默默地工作著，無私地奉獻著，他就是優(yōu)秀員工丁志縣。24、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會如此努力難能可貴25、工作成績進步大，悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果篇四:《單位對優(yōu)秀員工的評語》員工評語1該員工平時工作仔細、認真、負責(zé)，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!員工評語2該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結(jié)友愛，互助進取!員工評語3該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也很努力，在工作時能以認真、仔細、負責(zé)的心度去做好自己的工作。員工評語4該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。篇五:《領(lǐng)導(dǎo)對員工的工作評語》領(lǐng)導(dǎo)對員工的工作評語該同志能遵守公司的各項規(guī)章制度，積極做好自己的本職工作，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，工作認真負責(zé)，服從整體安排，能盡心盡責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。在思想上，該同志為人正直，穩(wěn)定、謙虛，人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高，其事業(yè)心、進取心強，能設(shè)身處地為他人著想。該同志是一位具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，能愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。在工作上，該同志積極肯干，責(zé)任心和協(xié)同能力強，有創(chuàng)新能力。工作態(tài)度認真負責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實。在復(fù)雜工作上邏輯清晰、判斷能力強、溝通能力強、踏實忠誠，能做到工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，發(fā)揮了榜樣作用，樹立了良好形象。在生活上，該同志積極參加適當(dāng)?shù)捏w育煅煉以保持健康體魄，充足精力、有良好的日常生活習(xí)慣，團結(jié)、關(guān)心、幫助同事，銳意進取，樂于助人，關(guān)心同事，善于合作，能與與他人相處融洽。在學(xué)習(xí)上，該同志目標(biāo)明確，刻苦勤奮，能認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)知識，同時高度重視專業(yè)課基礎(chǔ)課程，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，能嚴格要求自己，勤于工作，善于學(xué)習(xí)，使自己全面發(fā)展，注意提高獨立思考、解決問題和學(xué)習(xí)的能力，能夠虛心接受同事給予的建議并學(xué)習(xí)改正。當(dāng)然該同志還存在一些缺點，其經(jīng)驗、閱歷較缺乏，不善于自我表現(xiàn)等。希望該同志更加努力學(xué)習(xí)，以更加認真、仔細、負責(zé)的心度去做好自己的工作，并將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐中。篇六:《單位對個人鑒定意見》關(guān)于xx同志的鑒定意見xx同志自我單位工作以來能立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，工作熱心負責(zé)，認真完成各項工作任務(wù)，在實踐中各項能力得到了進一步提升，工作經(jīng)驗得到了進一步豐富，個人綜合素質(zhì)得以提高，現(xiàn)就xx同志近三年工作情況鑒定如下思想上，該同志政治立場堅定，能堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展和黨的各項方針政策，具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義的堅定信心，在思想上、組織上、行動上始終與黨中央保持一致。學(xué)習(xí)上，該同志能夠做到自加壓力，認真學(xué)習(xí)，勤于思考，注重實效。堅持理論聯(lián)系實際，積極參與黨委組織的學(xué)習(xí)和各類培訓(xùn)活動，積極參加各種活動實踐，不斷提高自身素養(yǎng)。工作上，該同志認真負責(zé)，勤奮好學(xué)，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)請教。三年來，協(xié)助黨務(wù)副書記完成了“十二規(guī)劃”編寫、集團網(wǎng)站開通等工作，組織開展了一系列共青團活動，提升了團組織在青年中的影響力和號召力。在單位開展的各項活動中凸顯較強的組織能力和解決問題能力。作風(fēng)上，該同志能夠自覺遵守黨紀國法和廉政準則的各項規(guī)定，自覺遵守我單位的各項規(guī)章制度，在工作中，嚴于律己，辦事光明磊落，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學(xué)，注重團隊合作，做到了自重、自省、自警、自勵。總之，該同志綜合素質(zhì)較好，工作能力較強，政治表現(xiàn)良好，法紀觀念充實，服從安排聽從指揮，與同事友好相處。希望該同志能夠繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，扎實工作，不斷創(chuàng)新，通過實踐不斷完善自我，相信會在今后的工作中取得出色的成績。篇七:《領(lǐng)導(dǎo)對員工的個人工作評價》怎樣是對員工的個人工作做出正確而中肯的評價?不妨參考以下評語一、該員工工作上，積極肯干，責(zé)任心強，細心，獨立又協(xié)同，有創(chuàng)新能力。二、該員工到公司以后做到了認真，努力的工作，給公司帶來了經(jīng)濟效益和好評，特此以資獎勵!三、該員工生活上，艱苦，積極參加適當(dāng)?shù)捏w育煅煉以保持健康體魄，充足精力、有良好的日常生活習(xí)慣，喜歡聽音樂，看書和旅行，團結(jié)、關(guān)心、幫助同學(xué)并與他們?nèi)谇贤ǎm應(yīng)性較強。四、該員工思想上，為人正直，穩(wěn)定、謙虛。事業(yè)心、進取心強，能設(shè)身處地為他人著想。要做一個具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。五、該員工在學(xué)習(xí)上，目標(biāo)明確，刻苦勤奮，成績優(yōu)良，學(xué)好專業(yè)課同時高度重視基礎(chǔ)課程和課外的學(xué)習(xí)，使自己全面發(fā)展，培養(yǎng)合理的知識結(jié)構(gòu)，注意提高獨立思考，解決問題和學(xué)習(xí)的能力。六、當(dāng)然還存在一些缺點，經(jīng)驗、閱歷較缺乏，不善于自我表現(xiàn)等?！皩W(xué)而后知不足”今后要更努力學(xué)習(xí)并將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐并再深入研究。某某人能夠遵守公司紀律，不遲到、不早退，在工作時間內(nèi)能堅守崗位，對工作負責(zé)；工作上主觀能動性強，能夠較為全面的掌握本崗位業(yè)務(wù)，能夠較為迅速的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的具體工作要求，并能很好的配合好其它部門完成工作；思想認識上主觀辨別能力與分析能力較強，對待問題能準確及時辨別對錯，思想上成熟；工作上能夠主動的進行學(xué)習(xí)，并且在具體工作中能積極發(fā)揮創(chuàng)造性思維，注重觀察，善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，提出解決辦法，并時而與其它同事探討管理水平的如何提高等問題，考慮問題、處理問題穩(wěn)妥；人際交往上能很快的融入到整個團隊之中，能與其它同事建立良好的人際關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)給員工評語1xxx自20xx年入職以來，自覺遵守廠規(guī)廠紀，個人素質(zhì)好、忠于職守、吃苦耐勞，在工作中虛心誠懇，勤學(xué)好問，處事公平，積極服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示，與相關(guān)部門密切配合。是一個充滿上進心和活力的領(lǐng)頭羊。領(lǐng)導(dǎo)給員工評語2該同志在工作中態(tài)度認真，積極向上，為人樂觀，自我檢討能力較強，思想態(tài)度端正，發(fā)現(xiàn)本組員工有思想問題時，能主動談心進行疏導(dǎo)，在他的帶領(lǐng)下，順利完成了旺季時繁重的生產(chǎn)任務(wù)，在溝通和思想疏導(dǎo)方面有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗，為部門員工隊伍的穩(wěn)定發(fā)揮了作用，促進了生產(chǎn)的有序進行。領(lǐng)導(dǎo)給員工評語3xxx專業(yè)技術(shù)水平優(yōu)秀，為人誠實正直，處事公正。工作認真負責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，能帶領(lǐng)全體組員積極工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，深得員工的尊敬和信任。領(lǐng)導(dǎo)給員工評語4xxx與公司同行十多年，對公司有歸屬感，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，能顧全大局、不計個人得失，具有良好的個人素養(yǎng)和優(yōu)秀的技術(shù)水平，班組管理中公平、公正，在員工中有一定的威信，取得了員工的信任和支持。{單位對職工的評價}.領(lǐng)導(dǎo)給員工評語5xxx具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，勤懇務(wù)實，善于學(xué)習(xí)，注重個人成長，善于管理本班員工，對員工一視同仁，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)給員工評語6xxx進入公司以來，工作態(tài)度良好，團結(jié)同事，服從安排，責(zé)任心強，能獨立完成組長分配的各項工作，認真執(zhí)行重點檢驗規(guī)定，能及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題。對新入職同事能主動、熱情給予引導(dǎo)，無保留的培養(yǎng)新手，在本部門起到模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)給員工評語7xxx在20xx年的時間里，工作認真負責(zé)，待人熱情，積極參加公司舉辦的各項活動，關(guān)心同事，發(fā)揚互助友愛的精神，主動協(xié)助其他同事的工作。憑借幾年實際工作積累了豐富的工作經(jīng)驗，能夠做到物品進倉熟練、準確率高。領(lǐng)導(dǎo)給員工評語8xxx自入公司5年多以來，在本職崗位上思想態(tài)度端正，服從管理，凡事能以大局出發(fā)，不搞個人主義，本位主義。工作中不怕苦不怕累，做事?lián)屧趧e人前頭，具有團隊合作精神，積極配合倉庫的管理工作，發(fā)揮了一定的模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)給員工評語9xxx同志具有良好的個人素質(zhì)，服從上級安排，對工作認真負責(zé)。工作經(jīng)驗豐富，技術(shù)水平較高，有問題能及時處理或向上級反映。團結(jié)同事，一視同仁，對新員工耐心指導(dǎo)，熱心傳授技術(shù)和安全操作流程。領(lǐng)導(dǎo)給員工評語10xxx同志服從上級安排，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。能夠以身作則、身先士卒，發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經(jīng)驗，具有一定的溝通技巧，為車間員工隊伍的穩(wěn)定做出了成績。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，班組生產(chǎn)效率提高，所織疵片最少，受到部門員工的一致好評。篇二關(guān)于開展2009年度領(lǐng)導(dǎo)班子考核員工能力評價工作的通知關(guān)于開展2009年度領(lǐng)導(dǎo)班子考核{單位對職工的評價}.和員工能力評價工作的通知廠屬各單位、機關(guān)各科室一、組織領(lǐng)導(dǎo)為了保證考核工作的順利完成，廠成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長李建波梅瑋{單位對職工的評價}.副組長谷立軍成員許國明關(guān)章兵廠考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)廠年度領(lǐng)導(dǎo)班子考核及員工能力評價工作，負責(zé)對該項工作的開展進行領(lǐng)導(dǎo)、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任谷立軍，工作人員由廠人事勞資科、黨群科（組織部）等相關(guān)人員組成。具體負責(zé)廠年度領(lǐng)導(dǎo)班子考核及員工能力評價工作的組織實施。根據(jù)工作安排各單位也要成立相應(yīng)考核小組，由各單位黨政正職牽頭，負責(zé)本單位的年度考核及員工能力評價工作?？己诵〗M由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、車間主要領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、人事員、班組長等相關(guān)人員組成。二、考核對象（一）基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員、廠機關(guān)科室長、一般管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、操作人員。（二）因長期外借、長假、長學(xué)、長病、離崗?fù)损B(yǎng)等三個月以上長期不在崗人員不再進行年度考核及能力評價。三、考核內(nèi)容（一）領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容1、政治素質(zhì)好。有堅定的理想信念，有搞好企業(yè)的信心和決心，自覺履行企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，政治意識、大局意識、責(zé)任意識強；貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)堅決；貫徹落實廠黨委、廠的工作部署有力，保持和維護企業(yè)的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用明顯。2、經(jīng)營業(yè)績好。堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展全局，生產(chǎn)經(jīng)營管理思路和目標(biāo)明確，具體措施可行有效；大力推進科技和管理創(chuàng)新，經(jīng)營管理科學(xué)；經(jīng)濟效益明顯提高，可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強；無重大決策失誤，無重大安全、質(zhì)量責(zé)任事故；圓滿完成年度各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。3、團結(jié)協(xié)作好。健全完善科學(xué)、民主的決策制度和機制；嚴格執(zhí)行民主集中制原則，黨政正職民主意識強，善于集中班子成員的智慧，重大事項堅持集體討論決定，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用；班子成員分工合理、相互支持、工作協(xié)調(diào)有序；決策講程序，工作講效率，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強，整體能力得到有效發(fā)揮。4、作風(fēng)形象好。堅持黨的根本宗旨，堅持“兩個務(wù)必”，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)；求真務(wù)實，誠實守信，不弄虛作假；忠于職守，勤勉盡責(zé)、艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)；清正廉潔，嚴于律己，遵紀守法；以人為本，關(guān)心職工，群眾擁護。（二）領(lǐng)導(dǎo)人員考核內(nèi)容1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和組織落實渤海裝備公司、石油機械廠安排部署的能力；綜合分析、決策和駕馭全局的能力；處理突發(fā)事件及解決復(fù)雜問題的能力；與領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員相融共事、溝通協(xié)調(diào)的能力；有效組織、協(xié)調(diào)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的能力，以及調(diào)動和發(fā)動干部職工實現(xiàn)單位年度和長遠目標(biāo)的能力。2、熱愛本職工作，注重與領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)深入扎實，工作勤勉高效，密切聯(lián)系群眾，表率作用突出，認真履行本崗位職責(zé)，分管工作無重大失誤。3、認真執(zhí)行和落實上級有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各項規(guī)定，在日常生產(chǎn)過程中能夠安全指揮、狠抓違章、有效督查，注重隊伍穩(wěn)定工作，積極做好職工群眾的思想工作、解決職工的困難、化解工作中存在的問題，綜合治理工作有效開展，職工隊伍穩(wěn)定，工作環(huán)境良好。4、自覺遵守國家的法律、法規(guī)，在履行本崗位職責(zé)過程中，自覺預(yù)防和抵制腐敗，清正廉潔，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在群眾中威信高、形象好、具有模范帶頭作用。四、年度員工能力評價內(nèi)容1、教育背景。員工應(yīng)達到與崗位要求相適應(yīng)的最低學(xué)歷要求，并具備崗位要求的其它知識。2、健康狀況。員工應(yīng)具備與崗位要求相適應(yīng)的健康要求，并具備崗位要求的其他職業(yè)健康需求。3、專業(yè)技能。員工應(yīng)具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或技能鑒定等級，并掌握崗位要求的其它專業(yè)技能。4、工作經(jīng)歷。員工應(yīng)具備與崗位要求相適應(yīng)的相關(guān)專業(yè)、相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷，具備崗位要求的工作經(jīng)驗。{單位對職工的評價}.5、崗位培訓(xùn)。員工應(yīng)經(jīng)過與崗位要求相適應(yīng)的崗位培訓(xùn)，包括專業(yè)知識、崗位技能和qhse培訓(xùn)。6、履職情況。一般管理人員年度履行崗位職責(zé)情況（述職報告），主要包括職業(yè)道德、hse管理、績效水平、工作能力、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)提高等六個方面；專業(yè)技術(shù)人員年度履行崗位職責(zé)情況（述職報告），主要包括職業(yè)道德、hse管理、績效水平、工作能力、團結(jié)協(xié)作、任職期內(nèi)的學(xué)術(shù)成果等六個方面。五、考核方法（一）領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考核方法1、撰寫工作總結(jié)和述職報告。領(lǐng)導(dǎo)班子要對一年來在政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象等四個方面進行認真回顧總結(jié)，寫出書面總結(jié)材料。領(lǐng)導(dǎo)人員要認真總結(jié)回顧2009年度特別是提拔或崗位交流后個人的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面情況，對照考核內(nèi)容寫出述職報告。述職報告要條理清晰、簡明扼要，既要總結(jié)成績，也要找出差距，并提出改進的措施，做到既不擴大成績，也不隱瞞缺點和問題。述職報告要把落實qhse責(zé)任制情況、遵守和執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》情況以及按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求履行職責(zé)的情況、按照廉潔從業(yè)承諾內(nèi)容履行承諾情況分別單列一部分進行敘述。2、召開述職會議。處級領(lǐng)導(dǎo)人員個人述職在廠職工代表大會上進行，并吸收非職工代表的科級干部參加。各單位科級領(lǐng)導(dǎo)人員要在廠考核小組主持的由車間主任、分廠機關(guān)人員、職工代表、班組長（必要時吸收全體職工）參加的本單位考核會上述職。廠機關(guān)科室長在廠機關(guān)全體人員參加的考核會上述職。3、民主測評。領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員述職后，當(dāng)場進行民主測評，民主測評采取無記名投票的方式進行。對領(lǐng)導(dǎo)班子的整體測評按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價內(nèi)容分“好、較好、一般、差”四檔評價；對領(lǐng)導(dǎo)人員的履職測評分“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四檔評價。提拔和交流任職不滿半年的領(lǐng)導(dǎo)人員也要進行述職和測評，測評結(jié)果僅供廠領(lǐng)導(dǎo)參考。4、民主評議。各單位領(lǐng)導(dǎo)人員的民主評議工作由本單位工會組織實施。評議內(nèi)容主要從德、能、勤、績、廉五個方面進行。對行政領(lǐng)導(dǎo)人員，要著重評議民主決策、管理能力、安全生產(chǎn)和工作業(yè)績情況；對黨群領(lǐng)導(dǎo)人員