2024年企業(yè)工傷認(rèn)定協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)工傷認(rèn)定協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同主體1.6合同生效條件1.7合同解除條件1.8合同變更條件1.9合同爭議解決方式2.工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1工傷認(rèn)定范圍2.2工傷認(rèn)定條件2.3工傷認(rèn)定程序2.4工傷認(rèn)定時限2.5工傷認(rèn)定結(jié)果通知2.6工傷認(rèn)定復(fù)議3.工傷待遇3.1工傷醫(yī)療待遇3.1.1醫(yī)療費(fèi)用報銷3.1.2住院伙食補(bǔ)助費(fèi)3.1.3交通食宿費(fèi)3.2工傷傷殘待遇3.2.1一次性傷殘補(bǔ)助金3.2.2傷殘津貼3.2.3一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金3.2.4一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金3.3工傷死亡待遇3.3.1喪葬補(bǔ)助金3.3.2撫恤金3.3.3一次性傷亡補(bǔ)助金4.工傷認(rèn)定爭議處理4.1爭議解決途徑4.2爭議處理程序4.3爭議處理時限4.4爭議處理結(jié)果5.責(zé)任承擔(dān)5.1甲方責(zé)任5.1.1工傷認(rèn)定責(zé)任5.1.2工傷待遇支付責(zé)任5.1.3爭議處理責(zé)任5.2乙方責(zé)任5.2.1工傷認(rèn)定配合責(zé)任5.2.2工傷待遇申報責(zé)任5.2.3爭議處理協(xié)助責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式6.3違約責(zé)任承擔(dān)時限7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序7.4合同解除與終止后果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3保密期限8.4違約責(zé)任9.合同附件9.1附件一：工傷認(rèn)定申請表9.2附件二：工傷認(rèn)定決定書9.3附件三：工傷認(rèn)定爭議處理申請表9.4附件四：工傷認(rèn)定爭議處理決定書10.合同解除與終止通知10.1通知形式10.2通知時限10.3通知送達(dá)方式10.4通知生效條件11.合同解除與終止后事宜處理11.1費(fèi)用結(jié)算11.2責(zé)任承擔(dān)11.3合同解除與終止證明12.合同終止后爭議處理12.1爭議解決途徑12.2爭議處理程序12.3爭議處理時限12.4爭議處理結(jié)果13.合同終止后保密義務(wù)13.1保密內(nèi)容13.2保密義務(wù)13.3保密期限13.4違約責(zé)任14.合同生效與終止日期第一部分：合同如下：1.總則1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。1.1.2本協(xié)議依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方實際情況制定。1.2合同目的1.2.1明確雙方在工傷認(rèn)定過程中的權(quán)利義務(wù)，保障工傷職工合法權(quán)益。1.2.2規(guī)范工傷認(rèn)定程序，提高工傷認(rèn)定工作效率。1.3合同適用范圍1.3.1本協(xié)議適用于甲乙雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生的工傷認(rèn)定事項。1.3.2本協(xié)議適用于所有工傷職工。1.4合同期限1.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。1.5合同主體1.5.1甲方：[企業(yè)名稱]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]。1.5.2乙方：[職工姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[號碼]，住所地：[地址]。1.6合同生效條件1.6.1雙方簽署本協(xié)議，并加蓋公章或簽字。1.6.2本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。1.7合同解除條件1.7.1合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。1.7.2發(fā)生不可抗力，致使本協(xié)議無法履行時，雙方可以解除本協(xié)議。1.7.3一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。1.8合同變更條件1.8.1雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。1.8.2變更后的協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。1.8.3變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)及雙方實際情況。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。8.1.2本協(xié)議內(nèi)容及其履行情況。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及其履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2雙方應(yīng)對保密信息采取合理的保密措施，防止保密信息被泄露、篡改或損壞。8.3保密期限8.3.1本協(xié)議項下的保密義務(wù)自協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后三年止。8.4違約責(zé)任8.4.1若一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的全部損失。8.4.2違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同附件9.1附件一：工傷認(rèn)定申請表9.1.1附件一為工傷認(rèn)定申請表，由職工或其近親屬填寫，并提交給甲方。9.1.2工傷認(rèn)定申請表應(yīng)包括職工基本信息、事故經(jīng)過、受傷情況等。9.2附件二：工傷認(rèn)定決定書9.2.1附件二為工傷認(rèn)定決定書，由甲方在收到工傷認(rèn)定申請后，經(jīng)審核，向職工或其近親屬送達(dá)。9.2.2工傷認(rèn)定決定書應(yīng)明確工傷認(rèn)定結(jié)果、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。9.3附件三：工傷認(rèn)定爭議處理申請表9.3.1附件三為工傷認(rèn)定爭議處理申請表，由職工或其近親屬在收到不符合預(yù)期的工傷認(rèn)定決定后，填寫并提交給甲方。9.3.2申請表應(yīng)包括職工基本信息、爭議事項、請求事項等。9.4附件四：工傷認(rèn)定爭議處理決定書9.4.1附件四為工傷認(rèn)定爭議處理決定書，由甲方在收到爭議處理申請后，經(jīng)審核，向職工或其近親屬送達(dá)。9.4.2決定書應(yīng)明確爭議處理結(jié)果、是否維持原決定等。10.合同解除與終止通知10.1通知形式10.1.1本協(xié)議的解除與終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。10.1.2通知應(yīng)載明合同解除或終止的原因、日期等信息。10.2通知時限10.2.1合同解除或終止通知應(yīng)在合同解除或終止前十五日內(nèi)發(fā)出。10.3通知送達(dá)方式10.3.1通知應(yīng)通過掛號信、快遞或雙方約定的其他方式送達(dá)。10.4通知生效條件10.4.1通知送達(dá)對方后生效。11.合同解除與終止后事宜處理11.1費(fèi)用結(jié)算11.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。11.1.2費(fèi)用結(jié)算應(yīng)包括已發(fā)生但未支付的費(fèi)用、違約金等。11.2責(zé)任承擔(dān)11.2.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定繼續(xù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.3合同解除與終止證明11.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互提供合同解除或終止的證明。12.合同終止后爭議處理12.1爭議解決途徑12.1.1合同終止后發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議處理程序12.2.1爭議雙方應(yīng)按照法律程序，在法定時限內(nèi)提起訴訟。12.3爭議處理時限12.3.1爭議雙方應(yīng)在收到對方提起訴訟通知之日起三十日內(nèi)提交答辯狀。12.4爭議處理結(jié)果12.4.1法院依法作出的判決或裁定，雙方應(yīng)予以履行。13.合同終止后保密義務(wù)13.1保密內(nèi)容13.1.1本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款中的保密內(nèi)容。13.2保密義務(wù)13.2.1本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。13.3保密期限13.3.1本協(xié)議終止后的保密期限自協(xié)議終止之日起三年。13.4違約責(zé)任13.4.1本協(xié)議終止后，若一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的全部損失。14.合同生效與終止日期14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止日期14.2.1本合同有效期為三年，自合同生效之日起計算。14.2.2本合同期滿后，如無特殊情況，自動續(xù)簽三年。如一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供咨詢、評估、鑒定、調(diào)解、仲裁、代理等服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入情形15.2.1雙方在工傷認(rèn)定、待遇支付、爭議處理等環(huán)節(jié)，經(jīng)協(xié)商一致，可以引入第三方介入。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇由雙方協(xié)商確定，并書面授權(quán)其在本合同項下代表一方或雙方履行相關(guān)職責(zé)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在本合同項下應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行其職責(zé)，并對因其過錯造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并在合同中明確第三方責(zé)任限額。16.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并對第三方的工作成果進(jìn)行審核。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。16.2.2乙方有權(quán)要求第三方在規(guī)定時間內(nèi)提交工作成果，并對成果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1本合同項下，第三方因故意或重大過失造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣[金額]。17.1.2第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力導(dǎo)致的損失。17.2責(zé)任承擔(dān)方式17.2.1第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方直接向受損方賠償。17.2.2第三方責(zé)任限額外的損失，由受損方根據(jù)本合同和相關(guān)法律法規(guī)向甲方或乙方追償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方作為甲方的代理人或服務(wù)提供者，其行為后果由甲方承擔(dān)。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得超越甲方的授權(quán)范圍。18.2第三方與乙方18.2.1第三方作為乙方的代理人或服務(wù)提供者，其行為后果由乙方承擔(dān)。18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與甲乙雙方18.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。18.3.2第三方在提供服務(wù)的整個過程中，應(yīng)遵守誠實信用原則，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密或個人隱私。19.第三方介入的爭議處理19.1爭議解決途徑19.1.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2爭議處理程序19.2.1爭議雙方應(yīng)按照法律程序，在法定時限內(nèi)提起訴訟。19.2.2第三方在爭議解決過程中，應(yīng)提供必要的協(xié)助。19.3爭議處理結(jié)果19.3.1法院依法作出的判決或裁定，各方應(yīng)予以履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工傷認(rèn)定申請表詳細(xì)要求：申請表應(yīng)包含職工基本信息、事故經(jīng)過、受傷情況、申請認(rèn)定工傷的依據(jù)等。附件說明：此表為工傷認(rèn)定程序的啟動文件，由職工或其近親屬填寫，提交給甲方。2.附件二：工傷認(rèn)定決定書詳細(xì)要求：決定書應(yīng)明確工傷認(rèn)定結(jié)果、認(rèn)定依據(jù)、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：此書為工傷認(rèn)定的最終結(jié)果，由甲方在收到工傷認(rèn)定申請后制作并送達(dá)給職工或其近親屬。3.附件三：工傷認(rèn)定爭議處理申請表詳細(xì)要求：申請表應(yīng)包括職工基本信息、爭議事項、請求事項等。附件說明：此表用于職工對工傷認(rèn)定結(jié)果提出異議，申請爭議處理。4.附件四：工傷認(rèn)定爭議處理決定書詳細(xì)要求：決定書應(yīng)明確爭議處理結(jié)果、是否維持原決定等。附件說明：此書為爭議處理結(jié)果的最終文件，由甲方在收到爭議處理申請后制作并送達(dá)給職工或其近親屬。5.附件五：醫(yī)療費(fèi)用報銷單詳細(xì)要求：報銷單應(yīng)包含職工基本信息、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)、報銷金額等。附件說明：此單用于職工報銷工傷醫(yī)療費(fèi)用，由職工提交給甲方。6.附件六：傷殘等級鑒定報告詳細(xì)要求：鑒定報告應(yīng)包含職工基本信息、傷殘等級、鑒定依據(jù)等。附件說明：此報告為傷殘等級鑒定的結(jié)果，由具備資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)出具。7.附件七：一次性傷殘補(bǔ)助金支付憑證詳細(xì)要求：支付憑證應(yīng)包含職工基本信息、補(bǔ)助金金額、支付日期等。附件說明：此憑證為一次性傷殘補(bǔ)助金支付的有效證明。8.附件八：傷殘津貼支付憑證詳細(xì)要求：支付憑證應(yīng)包含職工基本信息、津貼金額、支付日期等。附件說明：此憑證為傷殘津貼支付的有效證明。9.附件九：工傷職工死亡證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含職工基本信息、死亡日期、死亡原因等。附件說明：此證明為工傷職工死亡的證明文件。10.附件十：喪葬補(bǔ)助金支付憑證詳細(xì)要求：支付憑證應(yīng)包含職工基本信息、補(bǔ)助金金額、支付日期等。附件說明：此憑證為喪葬補(bǔ)助金支付的有效證明。11.附件十一：撫恤金支付憑證詳細(xì)要求：支付憑證應(yīng)包含職工基本信息、撫恤金金額、支付日期等。附件說明：此憑證為撫恤金支付的有效證明。12.附件十二：一次性傷亡補(bǔ)助金支付憑證詳細(xì)要求：支付憑證應(yīng)包含職工基本信息、補(bǔ)助金金額、支付日期等。附件說明：此憑證為一次性傷亡補(bǔ)助金支付的有效證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按約定時間進(jìn)行工傷認(rèn)定。1.2未按規(guī)定支付工傷職工待遇。1.3未按規(guī)定處理工傷認(rèn)定爭議。乙方違約行為：2.1未按規(guī)定提供工傷認(rèn)定所需資料。2.2未按規(guī)定配合工傷認(rèn)定工作。2.3未按規(guī)定接受工傷認(rèn)定決定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方違約，導(dǎo)致職工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償職工損失。2.2甲方違約，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：3.1乙方違約，導(dǎo)致工傷認(rèn)定工作無法進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方違約，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約示例說明：示例一：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工傷認(rèn)定，導(dǎo)致職工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償職工損失。示例二：乙方未按規(guī)定提供工傷認(rèn)定所需資料，導(dǎo)致工傷認(rèn)定工作無法進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例三：甲方未按規(guī)定支付工傷職工待遇，導(dǎo)致職工生活困難，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償職工損失。全文完。2024年企業(yè)工傷認(rèn)定協(xié)議1本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方住所1.3甲方法定代表人1.4甲方聯(lián)系方式2.乙方基本信息2.1乙方名稱2.2乙方住所2.3乙方法定代表人2.4乙方聯(lián)系方式3.協(xié)議目的4.協(xié)議范圍4.1工傷認(rèn)定范圍4.2工傷認(rèn)定程序4.3工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)5.甲方責(zé)任與義務(wù)5.1甲方提供工傷認(rèn)定所需資料5.2甲方配合乙方進(jìn)行調(diào)查取證5.3甲方承擔(dān)工傷認(rèn)定費(fèi)用6.乙方責(zé)任與義務(wù)6.1乙方負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作6.2乙方依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論6.3乙方及時通知甲方工傷認(rèn)定結(jié)論7.工傷認(rèn)定結(jié)論的異議7.1異議申請7.2異議處理程序7.3異議處理結(jié)果8.工傷認(rèn)定結(jié)論的執(zhí)行8.1甲方履行工傷認(rèn)定結(jié)論8.2乙方協(xié)助甲方執(zhí)行工傷認(rèn)定結(jié)論9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同期限11.1合同生效日期11.2合同終止條件12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除條件14.3合同終止與解除后的處理第一部分：合同如下：第一條甲方基本信息1.1甲方名稱：有限公司1.2甲方住所：省市區(qū)路號1.3甲方法定代表人：第二條乙方基本信息2.1乙方名稱：工傷認(rèn)定中心2.2乙方住所：省市區(qū)路號2.3乙方法定代表人：第三條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在工傷認(rèn)定過程中的權(quán)利義務(wù)，確保工傷認(rèn)定工作的順利進(jìn)行，保障勞動者合法權(quán)益。第四條協(xié)議范圍4.1工傷認(rèn)定范圍：本協(xié)議適用于甲方員工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到的傷害。4.2工傷認(rèn)定程序：乙方按照國家有關(guān)工傷認(rèn)定法規(guī)和程序進(jìn)行認(rèn)定。4.3工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國家規(guī)定的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和條件進(jìn)行認(rèn)定。第五條甲方責(zé)任與義務(wù)5.1甲方提供工傷認(rèn)定所需資料：包括但不限于員工受傷事故報告、醫(yī)療診斷證明、勞動合同等。5.2甲方配合乙方進(jìn)行調(diào)查取證：在乙方進(jìn)行調(diào)查取證時，甲方應(yīng)予以配合，提供必要的協(xié)助。5.3甲方承擔(dān)工傷認(rèn)定費(fèi)用：甲方負(fù)責(zé)支付工傷認(rèn)定過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第六條乙方責(zé)任與義務(wù)6.1乙方負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作：乙方依法對甲方的工傷認(rèn)定申請進(jìn)行審查，并作出認(rèn)定結(jié)論。6.2乙方依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論：乙方依據(jù)國家工傷認(rèn)定法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對甲方的工傷認(rèn)定申請作出合法、公正的認(rèn)定結(jié)論。6.3乙方及時通知甲方工傷認(rèn)定結(jié)論：乙方在作出工傷認(rèn)定結(jié)論后，應(yīng)及時通知甲方，并送達(dá)認(rèn)定結(jié)論書。第七條工傷認(rèn)定結(jié)論的異議7.1異議申請：甲方對乙方作出的工傷認(rèn)定結(jié)論有異議的，可以在收到認(rèn)定結(jié)論書之日起15日內(nèi)向乙方提出書面異議。7.2異議處理程序：乙方收到甲方異議后，應(yīng)在15日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果通知甲方。7.3異議處理結(jié)果：若甲方對復(fù)核結(jié)果仍有異議，可在收到復(fù)核結(jié)果之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民政府勞動行政部門申請行政復(fù)議。第八條工傷認(rèn)定結(jié)論的執(zhí)行8.1甲方履行工傷認(rèn)定結(jié)論：甲方應(yīng)按照乙方作出的工傷認(rèn)定結(jié)論，依法為受傷員工支付工傷保險待遇。8.2乙方協(xié)助甲方執(zhí)行工傷認(rèn)定結(jié)論：乙方應(yīng)協(xié)助甲方執(zhí)行工傷認(rèn)定結(jié)論，提供必要的指導(dǎo)和幫助。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按照協(xié)議規(guī)定提供工傷認(rèn)定所需資料，或未按時支付相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任：若乙方未依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論，或未在規(guī)定時間內(nèi)通知甲方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或依法向人民法院起訴。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若雙方選擇仲裁，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的中立仲裁機(jī)構(gòu)。第十一條合同期限11.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：本合同有效期為三年，自合同生效之日起計算。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第十二條合同解除a.一方嚴(yán)重違約，另一方給予書面通知后30日內(nèi)仍未糾正；b.合同目的無法實現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。12.2合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，合同自通知到達(dá)對方之日起解除。第十三條合同變更13.1合同變更條件：本合同在履行過程中，如因不可抗力、法律法規(guī)變更等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方可協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，變更內(nèi)容作為本合同不可分割的一部分。第十四條合同終止與解除后的處理14.1合同終止：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項，包括但不限于結(jié)算費(fèi)用、歸還資料等。14.2合同解除：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項，包括但不限于結(jié)算費(fèi)用、歸還資料等。解除合同后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第八條乙方責(zé)任與義務(wù)（增加條款）8.4乙方有權(quán)邀請第三方參與工傷認(rèn)定工作，包括但不限于醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)、法律顧問等。8.5乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并能遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第九條第三方介入9.1第三方介入的定義：第三方是指除甲乙雙方以外的，在工傷認(rèn)定過程中提供專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。9.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于工傷醫(yī)療鑒定、法律咨詢、技術(shù)支持等。第十條第三方選擇與職責(zé)10.2第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供專業(yè)、公正的服務(wù)，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第十一條第三方資質(zhì)要求11.1第三方資質(zhì)：第三方應(yīng)具備國家規(guī)定的相關(guān)資質(zhì)，如醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的醫(yī)療鑒定資質(zhì)。11.2第三方資質(zhì)證明：乙方有權(quán)要求第三方提供其資質(zhì)證明文件。第十二條第三方責(zé)任與權(quán)利12.1第三方責(zé)任：第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。第十三條第三方責(zé)任限額13.1責(zé)任限額定義：本合同項下的第三方責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的損害賠償責(zé)任。13.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和潛在風(fēng)險等因素確定。13.3責(zé)任限額履行：第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同簽訂時明確約定，并在服務(wù)過程中得到履行。第十四條第三方費(fèi)用承擔(dān)14.1第三方費(fèi)用：第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。14.2費(fèi)用結(jié)算：乙方應(yīng)在第三方提供服務(wù)后，按照約定的時間和方式支付費(fèi)用。第十五條第三方介入的爭議解決15.1爭議解決：若第三方在提供服務(wù)過程中與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或依法向人民法院起訴。第十六條第三方介入的合同解除16.1合同解除條件：若第三方嚴(yán)重違約或其提供服務(wù)嚴(yán)重不符合要求，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同。16.2合同解除程序：甲乙雙方應(yīng)提前30日以書面形式通知第三方，合同自通知到達(dá)第三方之日起解除。第十七條第三方介入的保密條款17.1保密義務(wù)：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息保密。17.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后兩年。第十八條第三方介入的其他條款18.1第三方介入的終止：若第三方介入的合同因任何原因終止，乙方應(yīng)及時通知甲乙雙方。18.2第三方介入的后續(xù)處理：第三方介入的合同終止后，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋公章，清晰可辨。說明：用于證明甲乙雙方的合法身份。2.附件二：甲乙雙方法定代表人身份證明要求：提供法定代表人身份證復(fù)印件，并加蓋公章。說明：用于證明法定代表人的身份。3.附件三：員工受傷事故報告要求：報告需詳細(xì)描述事故經(jīng)過、受傷情況等，并由員工簽字確認(rèn)。說明：用于提供工傷認(rèn)定的初步證據(jù)。4.附件四：醫(yī)療診斷證明要求：提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的正式診斷證明書，并加蓋公章。說明：用于證明員工受傷情況。5.附件五：勞動合同要求：提供雙方簽訂的勞動合同原件或復(fù)印件，并加蓋公章。說明：用于證明雙方存在勞動關(guān)系。6.附件六：工傷保險協(xié)議要求：提供雙方簽訂的工傷保險協(xié)議原件或復(fù)印件，并加蓋公章。說明：用于證明雙方已簽訂工傷保險協(xié)議。7.附件七：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件，并加蓋公章。說明：用于證明第三方具備提供服務(wù)的資質(zhì)。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議原件或復(fù)印件，并加蓋公章。說明：用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議規(guī)定提供工傷認(rèn)定所需資料。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在接到乙方要求提供資料的通知后3日內(nèi)提供，否則視為違約。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提供醫(yī)療診斷證明，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)交，否則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：乙方未依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在接到工傷認(rèn)定申請后30日內(nèi)作出認(rèn)定結(jié)論，否則視為違約。示例說明：若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)作出，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為：第三方未按照約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供專業(yè)、公正的服務(wù)，否則視為違約。示例說明：若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致工傷認(rèn)定結(jié)果出現(xiàn)偏差，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：甲乙雙方未按照協(xié)議規(guī)定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，否則視為違約。示例說明：若甲方未按時支付工傷保險待遇，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定期限內(nèi)支付，否則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為：甲乙雙方未按照協(xié)議規(guī)定處理爭議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的爭議解決方式處理爭議，否則視為違約。示例說明：若甲乙雙方在協(xié)商過程中未能達(dá)成一致，應(yīng)按照協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，否則任何一方均視為違約。全文完。2024年企業(yè)工傷認(rèn)定協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議范圍2.1適用范圍2.2地域范圍3.工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.1工傷認(rèn)定依據(jù)3.2工傷認(rèn)定流程3.3工傷認(rèn)定結(jié)果4.工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)4.1工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)職責(zé)4.2工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)資質(zhì)5.工傷認(rèn)定申請5.1申請條件5.2申請材料5.3申請程序6.工傷認(rèn)定調(diào)查6.1調(diào)查內(nèi)容6.2調(diào)查方法6.3調(diào)查期限7.工傷認(rèn)定鑒定7.1鑒定機(jī)構(gòu)7.2鑒定程序7.3鑒定結(jié)果8.工傷認(rèn)定爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決期限9.工傷認(rèn)定費(fèi)用9.1費(fèi)用承擔(dān)主體9.2費(fèi)用支付方式9.3費(fèi)用支付期限10.工傷認(rèn)定資料保密10.1資料保密范圍10.2資料保密期限10.3違反保密責(zé)任的處罰11.合同生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決期限14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“工傷”指在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到的傷害或者疾病。（2）“工傷認(rèn)定”指根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，對是否構(gòu)成工傷進(jìn)行認(rèn)定。（3）“工傷認(rèn)定協(xié)議”指本合同。1.2解釋本合同中的解釋應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定進(jìn)行。第二條協(xié)議范圍2.1適用范圍本協(xié)議適用于甲方（用人單位）與乙方（勞動者）在勞動合同期間發(fā)生的工傷認(rèn)定事宜。2.2地域范圍本協(xié)議適用于甲方所在地的工傷認(rèn)定工作。第三條工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.1工傷認(rèn)定依據(jù)工傷認(rèn)定依據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》及國家、地方有關(guān)工傷保險的法律法規(guī)。3.2工傷認(rèn)定流程（1）乙方在發(fā)生事故或患病后，應(yīng)及時向甲方報告，并提供相關(guān)證明材料。（2）甲方在接到報告后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請。（3）工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行調(diào)查、核實，并作出工傷認(rèn)定結(jié)論。3.3工傷認(rèn)定結(jié)果工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)作出的工傷認(rèn)定結(jié)論為最終認(rèn)定結(jié)果。第四條工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)4.1工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)職責(zé)工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)的職責(zé)是依法對工傷認(rèn)定申請進(jìn)行審查，作出工傷認(rèn)定結(jié)論。4.2工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)資質(zhì)工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第五條工傷認(rèn)定申請5.1申請條件（1）乙方在勞動合同期間發(fā)生事故或患?。唬?）乙方及時向甲方報告，并提供相關(guān)證明材料；（3）甲方在規(guī)定時間內(nèi)向工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出申請。5.2申請材料（1）工傷認(rèn)定申請書；（2）相關(guān)證明材料，如病歷、事故報告等；（3）其他工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)要求提供的材料。5.3申請程序（1）乙方在發(fā)生事故或患病后，應(yīng)及時向甲方報告，并提供相關(guān)證明材料。（2）甲方在接到報告后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出申請。（3）工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行調(diào)查、核實，并作出工傷認(rèn)定結(jié)論。第六條工傷認(rèn)定調(diào)查6.1調(diào)查內(nèi)容工傷認(rèn)定調(diào)查內(nèi)容包括事故發(fā)生經(jīng)過、乙方受傷情況、治療情況等。6.2調(diào)查方法工傷認(rèn)定調(diào)查采用現(xiàn)場調(diào)查、查閱資料、詢問相關(guān)人員等方法。6.3調(diào)查期限工傷認(rèn)定調(diào)查期限不得超過60日。第七條工傷認(rèn)定鑒定7.1鑒定機(jī)構(gòu)工傷認(rèn)定鑒定由具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。7.2鑒定程序（1）甲方根據(jù)工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)的調(diào)查結(jié)果，確定是否需要進(jìn)行鑒定。（2）甲方在確定需要進(jìn)行鑒定后，將有關(guān)材料提交給鑒定機(jī)構(gòu)。（3）鑒定機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行鑒定，并出具鑒定結(jié)論。7.3鑒定結(jié)果鑒定結(jié)論為工傷認(rèn)定的重要依據(jù)，甲方應(yīng)予以尊重。第八條工傷認(rèn)定爭議解決8.1爭議解決方式工傷認(rèn)定過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的具有勞動爭議仲裁資格的機(jī)構(gòu)。（2）人民法院：根據(jù)當(dāng)事人選擇，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方協(xié)商解決的不超過30日；仲裁或訴訟的，仲裁裁決或法院判決生效前。第九條工傷認(rèn)定費(fèi)用9.1費(fèi)用承擔(dān)主體（1）工傷認(rèn)定費(fèi)用由甲方承擔(dān)；（2）因乙方原因?qū)е鹿J(rèn)定爭議的，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。9.2費(fèi)用支付方式（1）工傷認(rèn)定費(fèi)用應(yīng)按照工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)的要求支付；（2）支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。9.3費(fèi)用支付期限工傷認(rèn)定費(fèi)用應(yīng)在收到工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)的通知后15日內(nèi)支付。第十條工傷認(rèn)定資料保密10.1資料保密范圍工傷認(rèn)定過程中產(chǎn)生的所有資料，包括但不限于病歷、鑒定報告、調(diào)查記錄等，均屬保密范圍。10.2資料保密期限保密期限自工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起至勞動者退休或終止勞動合同之日止。10.3違反保密責(zé)任的處罰違反保密責(zé)任者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。第十一條合同生效、變更與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序（1）任何一方要求變更本合同時，應(yīng)書面通知對方；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法或依約定解除合同。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）一方違反保密義務(wù)；（3）一方故意或過失造成對方損失。12.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況，參照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為仲裁，仲裁地點為合同簽訂地。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商確定的具有勞動爭議仲裁資格的機(jī)構(gòu)。13.3爭議解決期限仲裁期限自仲裁機(jī)構(gòu)受理仲裁申請之日起，不超過6個月。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)（1）本合同項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；（2）通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3附件本合同附件包括但不限于：工傷認(rèn)定申請書、相關(guān)證明材料、鑒定報告等。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1定義在本合同中，“第三方”指中介方、鑒定機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等，不包括甲乙雙方及雙方的員工。1.2解釋本合同中的第三方介入是指在工傷認(rèn)定過程中，為提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議而介入的第三方主體。第二條第三方介入的適用范圍2.1適用范圍第三方介入適用于工傷認(rèn)定過程中的調(diào)查、鑒定、仲裁、法律服務(wù)等環(huán)節(jié)。2.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方介入；（3）仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院根據(jù)案件情況，指定第三方介入。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定，履行其職責(zé)；（2）第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人隱私；（2）第三方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)。第四條第三方的權(quán)利4.1權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和材料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，收取合理的費(fèi)用。第五條第三方介入的程序5.1介入申請甲乙雙方或工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)向第三方提出介入申請，并說明介入原因和需求。5.2介入批準(zhǔn)第三方在收到介入申請后，根據(jù)自身能力和情況，決定是否接受介入。5.3介入實施第三方接受介入后，按照約定履行職責(zé)，協(xié)助解決爭議。第六條第三方責(zé)任限額6.1責(zé)任限額第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的10%。6.2