2024年實習生與公司之間的實習合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習生與公司之間的實習合同本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生教育背景1.6實習生專業(yè)2.實習單位基本信息2.1公司名稱2.2法定代表人2.3注冊地址2.4聯(lián)系方式3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求4.實習期限4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習期限變更5.實習待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3住房公積金5.4伙食補貼5.5交通補貼6.實習時間安排6.1實習時間安排原則6.2實習時間安排具體安排6.3實習時間變更7.實習內(nèi)容7.1實習項目及內(nèi)容7.2實習成果要求7.3實習進度要求8.實習指導與培訓8.1實習指導教師8.2實習培訓內(nèi)容8.3實習培訓安排9.實習考核9.1實習考核方式9.2實習考核標準9.3實習考核結(jié)果10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密義務(wù)11.違約責任11.1實習生違約責任11.2公司違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：110101199003011.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生教育背景：本科1.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術(shù)2.實習單位基本信息2.1公司名稱：北京某某科技有限公司2.2法定代表人：2.3注冊地址：北京市朝陽區(qū)某某路某某號2.4聯(lián)系方式：01056783.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件工程師實習生3.2實習崗位職責：3.2.1參與公司軟件項目的開發(fā)與維護3.2.2協(xié)助工程師進行需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼、測試等工作3.2.3學習軟件工程相關(guān)理論知識，提高自身技能3.2.4完成領(lǐng)導交辦的其他工作3.3實習崗位要求：3.3.2熟悉至少一門編程語言，如Java、C等3.3.4對軟件行業(yè)有濃厚興趣，愿意從事相關(guān)工作4.實習期限4.1實習開始時間：2024年3月1日4.2實習結(jié)束時間：2024年6月30日4.3實習期限變更：如因特殊原因需延長實習期限，雙方需協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議5.實習待遇5.1工資待遇：每月人民幣3000元5.2社會保險：公司按規(guī)定為實習生繳納社會保險5.3住房公積金：公司按規(guī)定為實習生繳納住房公積金5.4伙食補貼：每月人民幣500元5.5交通補貼：每月人民幣200元6.實習時間安排6.1實習時間安排原則：實習生應按照公司規(guī)定的作息時間進行實習，不得遲到、早退6.2實習時間安排具體安排：6.2.1工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時6.2.2周六、周日：休息6.3實習時間變更：如實習生因特殊原因需調(diào)整實習時間，需提前向公司申請，并經(jīng)公司批準7.實習內(nèi)容7.1實習項目及內(nèi)容：參與公司一款移動端應用的開發(fā)，負責部分模塊的編碼和測試工作7.2實習成果要求：7.2.1完成所分配的任務(wù)，保證代碼質(zhì)量7.2.2按時提交實習成果，并接受公司指導教師的審核7.3實習進度要求：7.3.1實習期間，實習生需每周向指導教師匯報工作進展7.3.2實習結(jié)束前，實習生需完成所有分配的任務(wù)8.實習指導與培訓8.1實習指導教師：由公司指派具有豐富經(jīng)驗的工程師擔任，負責實習生的日常工作指導和技能培訓8.2實習培訓內(nèi)容：8.2.1軟件工程基礎(chǔ)知識8.2.2編程語言應用8.2.3軟件開發(fā)工具使用8.2.4項目管理知識8.3實習培訓安排：8.3.1實習生入職后第一周，進行集中培訓8.3.2實習過程中，根據(jù)實際需求進行個別指導9.實習考核9.1實習考核方式：由公司組織，實習指導教師和部門負責人共同參與9.2實習考核標準：9.2.1實習生工作態(tài)度、團隊協(xié)作能力9.2.2實習生完成任務(wù)的效率和質(zhì)量9.2.3實習生對專業(yè)知識的學習和掌握程度9.2.4實習生對實習項目的貢獻和成果9.3實習考核結(jié)果：9.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級9.3.2考核結(jié)果作為實習生實習評價的重要依據(jù)10.保密條款10.1保密內(nèi)容：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等10.2保密期限：自實習開始之日起至實習結(jié)束后的三年內(nèi)10.3保密義務(wù)：10.3.1實習生不得泄露公司保密信息10.3.2實習生離職后，仍需遵守保密協(xié)議11.違約責任11.1實習生違約責任：11.1.1未按約定完成實習任務(wù)，公司有權(quán)扣除部分或全部實習工資11.1.2違反保密協(xié)議，承擔相應的法律責任11.2公司違約責任：11.2.1公司未按約定支付實習工資，應雙倍賠償11.2.2公司未按約定提供實習條件，應承擔相應的法律責任12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決12.2爭議解決機構(gòu)：合同簽訂地人民法院13.合同生效及終止13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效13.2合同終止條件：13.2.1實習期限屆滿13.2.2實習生或公司單方面解除合同13.2.3出現(xiàn)合同約定的其他終止情形14.其他約定14.1其他約定事項：雙方在履行合同過程中發(fā)生的一切爭議，均應本著公平、公正、誠信的原則解決14.2其他約定條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同中提及的第三方，是指除甲、乙雙方以外的，為達成本合同目的，提供中介、咨詢、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2.1為實習生提供招聘服務(wù)的第三方15.2.2為實習生提供培訓服務(wù)的第三方15.2.3為實習生提供實習崗位服務(wù)的第三方15.2.4為實習生提供住宿、交通等其他生活支持服務(wù)的第三方16.第三方責任界定16.1第三方責任限額：16.1.1第三方因自身原因?qū)е聦嵙暽鷻?quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。16.1.2第三方責任限額由甲、乙雙方與第三方在簽訂相關(guān)協(xié)議時明確約定。16.1.3第三方責任限額應不低于實習生在本合同期間可能遭受的直接經(jīng)濟損失。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和要求，向甲、乙雙方或?qū)嵙暽杖『侠淼姆?wù)費用。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保實習生權(quán)益不受損害。17.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)過程中的合法合規(guī)。17.2.3第三方應妥善保管實習生個人信息，不得泄露給任何第三方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議明確約定。18.1.2甲方對本合同履行的義務(wù)，不因第三方介入而免除。18.1.3甲方對第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔相應的法律責任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議明確約定。18.2.2乙方對本合同履行的義務(wù)，不因第三方介入而免除。18.2.3乙方對第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔相應的法律責任。18.3第三方與實習生的劃分：18.3.1第三方與實習生之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議明確約定。18.3.2實習生對本合同的履行義務(wù)，不因第三方介入而免除。18.3.3實習生對第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔相應的法律責任。19.第三方介入合同的簽訂與變更19.1第三方介入合同的簽訂：19.1.1甲、乙雙方與第三方簽訂的介入合同，應與本合同內(nèi)容相一致，并明確第三方的責任和義務(wù)。19.1.2第三方介入合同應經(jīng)甲、乙雙方同意后方可簽訂。19.2第三方介入合同的變更：19.2.1如需變更第三方介入合同，甲、乙雙方與第三方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。19.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)等信息，并由實習生本人簽字確認。說明：本附件用于記錄實習生的基本信息，作為合同附件之一。2.實習生培訓計劃要求：詳細列出實習生的培訓內(nèi)容、時間安排、培訓教師等信息，并由實習指導教師簽字確認。說明：本附件用于記錄實習生的培訓計劃，作為合同附件之一。3.實習生考核結(jié)果要求：詳細記錄實習生的考核過程、考核結(jié)果、考核意見等信息，并由實習指導教師和部門負責人簽字確認。說明：本附件用于記錄實習生的考核結(jié)果，作為合同附件之一。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任、期限等信息，并由甲、乙雙方與第三方簽字確認。說明：本附件用于記錄第三方介入的具體內(nèi)容，作為合同附件之一。5.實習生離職證明要求：詳細記錄實習生離職原因、離職日期、離職手續(xù)辦理情況等信息，并由公司蓋章確認。說明：本附件用于記錄實習生的離職情況，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生未按約定完成實習任務(wù)，或工作態(tài)度惡劣，影響團隊正常工作。責任認定：實習生需承擔違約責任，公司有權(quán)扣除部分或全部實習工資。示例：實習生未按時完成項目任務(wù)，經(jīng)提醒后仍未改進，公司有權(quán)扣除其當月工資的50%。2.公司違約行為及責任認定違約行為：公司未按約定支付實習工資，或未按約定提供實習條件。責任認定：公司需承擔違約責任，向?qū)嵙暽Ц峨p倍工資賠償。示例：公司未按約定在實習期內(nèi)支付實習工資，實習生可要求公司支付雙倍工資。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，或泄露實習生個人信息。責任認定：第三方需承擔違約責任，向?qū)嵙暽蚣?、乙雙方支付相應賠償。示例：第三方泄露實習生個人信息，實習生可要求第三方支付賠償金。4.其他違約行為及責任認定違約行為：任何一方違反本合同約定的其他條款。責任認定：違約方需承擔違約責任，向守約方支付違約金。示例：甲方未按約定提供實習崗位，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2024年實習生與公司之間的實習合同1本合同目錄一覽1.1實習生基本信息1.2實習崗位與部門1.3實習期限1.4實習工作時間與休息日1.5實習工作內(nèi)容與職責1.6實習生權(quán)利與義務(wù)1.7公司權(quán)利與義務(wù)1.8實習工資與福利待遇1.9實習生考核與評價1.10實習合同變更與解除1.11實習合同終止后的處理1.12爭議解決方式1.13合同生效與終止1.14其他約定事項第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1.1實習生姓名：________________________1.1.2實習生性別：________________________1.1.3實習生身份證號碼：____________________1.1.4實習生聯(lián)系電話：____________________1.1.5實習生電子郵箱：____________________1.1.6實習生畢業(yè)院校：____________________1.1.7實習生所學專業(yè)：____________________1.1.8實習生入學時間：____________________1.1.9實習生畢業(yè)時間：____________________第二條實習崗位與部門2.1實習生將在本公司________________________部門擔任________________________崗位實習生。2.2實習生所在部門負責人為________________________，負責實習生的日常工作安排與指導。第三條實習期限3.1實習期限為________________________個月，自________________________年________________________月________________________日起至________________________年________________________月________________________日止。第四條實習工作時間與休息日4.1實習生每周工作________________________天，每天工作________________________小時。4.2實習生每周休息________________________天，具體休息日由實習生所在部門負責人安排。第五條實習工作內(nèi)容與職責5.1實習生在實習期間應遵守本公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。5.2實習生的主要工作內(nèi)容包括但不限于：5.2.1協(xié)助________________________部門完成________________________工作；5.2.2學習________________________相關(guān)知識，提升自身能力；5.2.3完成部門負責人交辦的其他工作任務(wù)。第六條實習生權(quán)利與義務(wù)6.1.1獲得必要的勞動保護與安全保障；6.1.2遇到困難時，有權(quán)向公司反映并尋求幫助；6.1.3參加公司組織的各項培訓活動。6.2.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；6.2.2服從實習崗位安排，認真完成工作任務(wù)；6.2.3維護公司形象，保守公司商業(yè)秘密。第七條公司權(quán)利與義務(wù)7.1.1對實習生的工作進行監(jiān)督、檢查和考核；7.1.2對實習生違反合同規(guī)定的行為進行處理；7.1.3享有對實習生實習成果的優(yōu)先權(quán)。7.2.1為實習生提供必要的工作條件和工作環(huán)境；7.2.2對實習生進行崗前培訓和在職指導；7.2.3按時足額支付實習生實習工資。第八條實習工資與福利待遇8.1實習生實習期間的工資標準為每月人民幣________________________元，按月支付。8.2實習生實習期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。8.3實習生實習期間根據(jù)公司規(guī)定享受相應的福利待遇，包括但不限于：8.3.1工作餐補貼；8.3.2交通補貼；8.3.3通訊補貼。第九條實習生考核與評價9.1公司將對實習生進行定期和不定期的考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等。9.2實習生考核結(jié)果將作為實習生實習期間表現(xiàn)的評價依據(jù)，并影響實習合同的續(xù)簽。第十條實習合同變更與解除10.1實習合同在履行過程中，如需變更或解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2如實習生因個人原因需解除實習合同，應提前________________________天書面通知公司。10.3如公司因?qū)嵙暽`反合同規(guī)定或公司經(jīng)營需要解除實習合同，應提前________________________天書面通知實習生，并按照實習期間的工資支付相應的經(jīng)濟補償。第十一條實習合同終止后的處理11.1實習合同終止后，實習生應將工作交接完畢，并歸還公司提供的物品及資料。11.2實習合同終止后，公司應在收到實習生歸還的物品及資料后，將實習生的工資及應得福利一次性支付給實習生。第十二條爭議解決方式12.1雙方在履行實習合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效與終止13.1本實習合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2實習合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，本實習合同終止。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1在本合同中，“第三方”是指除甲方（公司）和乙方（實習生）以外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、合作企業(yè)、咨詢顧問等。第二條第三方介入情形2.1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托第三方對實習生進行專業(yè)培訓或技能提升；2.1.2乙方通過第三方平臺尋找實習機會；2.1.3甲方與第三方合作，共同制定實習計劃或提供實習崗位；2.1.4第三方作為擔保方或保證人，對實習合同的履行提供擔保。第三條第三方責任界定3.1第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)約定。3.2第三方的責任包括但不限于：3.2.1對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔質(zhì)量保證責任；3.2.2對其違反本合同約定導致甲方或乙方權(quán)益受損的行為承擔責任；3.2.3對其因故意或重大過失導致實習合同無法履行承擔責任。第四條第三方責任限額4.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，具體如下：4.1.1第三方因提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在缺陷導致實習生受傷或財產(chǎn)損失，其賠償限額為人民幣________________________元；4.1.2第三方因違反本合同約定導致實習合同無法履行，其賠償限額為人民幣________________________元；4.1.3第三方因故意或重大過失導致實習生權(quán)益受損，其賠償限額為人民幣________________________元。第五條第三方權(quán)利5.1第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：5.1.1根據(jù)合同約定，收取相應的服務(wù)費用；5.1.2享有合同中約定的其他權(quán)利；5.1.3在合同履行過程中，有權(quán)獲得甲方和乙方的配合與支持。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方不得以任何形式損害甲方或乙方的合法權(quán)益。6.2第三方在介入本合同過程中，應保持中立地位，不得偏袒任何一方。第七條第三方介入合同的修改7.1當?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r，如需對本合同進行修改，應由甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.2第三方介入合同修改后，原合同中的相應條款失效，修改后的條款具有同等法律效力。第八條第三方介入合同的終止8.1當?shù)谌浇槿氲暮贤K止時，應書面通知甲方和乙方，并按照原合同約定處理相關(guān)事宜。8.2第三方介入合同終止后，甲方和乙方應繼續(xù)履行本合同中的其他條款。第九條第三方介入合同的爭議解決9.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第十條第三方介入合同的生效與終止10.1第三方介入合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2第三方介入合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，本合同終止。第十一條其他11.1本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，適用于所有介入本合同的第三方。11.2本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不影響甲方和乙方之間權(quán)利義務(wù)的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：簡歷應包含個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。說明：本附件用于甲方了解實習生的基本情況。2.實習崗位說明書要求：說明書應詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、任職資格等。說明：本附件用于明確實習生的崗位職責和工作標準。3.實習生考核評價表要求：評價表應包含考核指標、評分標準、評價人等信息。說明：本附件用于對實習生的實習表現(xiàn)進行評估。4.實習合同要求：合同應包含實習生和公司雙方的基本信息、實習期限、工作內(nèi)容、工資待遇等。說明：本附件是實習生與公司之間簽訂的正式合同。5.實習工作日志要求：日志應記錄實習生的日常工作內(nèi)容、遇到的問題及解決方案等。6.實習證明要求：證明應加蓋公司公章，證明實習生在本公司的實習經(jīng)歷。說明：本附件用于實習生在實習結(jié)束后向?qū)W?；蚱渌麢C構(gòu)證明其實習經(jīng)歷。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應明確第三方介入的具體內(nèi)容、責任劃分、費用承擔等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入本合同的行為。8.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應明確爭議解決的方式、地點、期限等。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1.1違反實習規(guī)定，擅自離崗或提前結(jié)束實習，責任認定：實習生應賠償公司因違約造成的損失，包括但不限于招聘成本、培訓成本等。1.1.2泄露公司商業(yè)秘密，責任認定：實習生應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。2.公司違約行為及責任認定2.1.1未按時支付實習工資，責任認定：公司應向?qū)嵙暽Ц哆`約金，違約金為未支付工資的百分之________________________。2.1.2未按合同約定提供實習崗位，責任認定：公司應賠償實習生因違約造成的損失，包括但不限于培訓費用、誤工損失等。3.第三方違約行為及責任認定3.1.1未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。3.1.2違反協(xié)議約定，擅自變更服務(wù)內(nèi)容，責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明：若實習生在實習期間因個人原因提前結(jié)束實習，甲方有權(quán)要求實習生賠償招聘成本、培訓成本等損失，具體金額根據(jù)實際情況確定。若公司未按時支付實習工資，實習生有權(quán)要求公司支付違約金，違約金計算方式為未支付工資的百分之二十。全文完。2024年實習生與公司之間的實習合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.實習生信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生身份證號碼2.4實習生聯(lián)系方式2.5實習生教育背景3.實習單位信息3.1公司名稱3.2公司地址3.3聯(lián)系方式3.4法定代表人4.實習崗位與內(nèi)容4.1實習崗位名稱4.2實習崗位描述4.3實習工作內(nèi)容5.實習時間安排5.1實習開始日期5.2實習結(jié)束日期5.3實習時長5.4實習時間調(diào)整6.實習待遇與補貼6.1實習工資6.2工資支付方式6.3假期待遇6.4補貼與福利7.實習生職責與義務(wù)7.1實習生職責7.2實習生義務(wù)7.3實習生保密義務(wù)8.公司責任與義務(wù)8.1公司責任8.2公司義務(wù)8.3公司提供的學習與培訓9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責任10.1實習生違約責任10.2公司違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3簽署單位蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的本合同旨在明確實習生與公司之間的實習關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.實習生信息2.1實習生姓名：2.2實習生性別：男2.3實習生身份證號碼：110101199003072.4實習生聯(lián)系方式：138001380002.5實習生教育背景：本科，大學，計算機科學與技術(shù)專業(yè)3.實習單位信息3.1公司名稱：科技有限公司3.2公司地址：北京市朝陽區(qū)路號3.3聯(lián)系方式：01056783.4法定代表人：4.實習崗位與內(nèi)容4.1實習崗位名稱：軟件工程師實習生4.2實習崗位描述：本崗位主要負責參與公司軟件項目的開發(fā)工作，包括需求分析、編碼、測試及維護等。4.3實習工作內(nèi)容：1)跟隨項目組成員進行需求討論，參與制定項目開發(fā)計劃；2)參與編寫技術(shù)文檔，包括需求文檔、設(shè)計文檔等；3)按照項目要求完成編碼工作，并參與項目測試；4)及時反饋和解決項目開發(fā)過程中遇到的問題；5)參與項目維護工作。5.實習時間安排5.1實習開始日期：2024年7月1日5.2實習結(jié)束日期：2024年9月30日5.3實習時長：3個月5.4實習時間調(diào)整：如因特殊情況需調(diào)整實習時間，雙方應提前協(xié)商一致，并書面通知對方。6.實習待遇與補貼6.1實習工資：每月人民幣2000元，按月支付。6.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月底前支付。6.3假期待遇：實習生享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。6.4補貼與福利：1)實習期間提供午餐補貼，每人每日20元；2)實習期間提供工作服；3)實習生可根據(jù)公司規(guī)定申請參加公司組織的各類培訓和活動。7.實習生職責與義務(wù)7.1實習生職責：1)遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排；2)積極參與實習項目，按時完成工作任務(wù)；3)保持工作環(huán)境整潔，愛護公司財產(chǎn)；4)遵守國家法律法規(guī)，維護公司形象。7.2實習生義務(wù)：1)保守公司商業(yè)秘密；2)未經(jīng)公司同意，不得泄露公司信息；3)在實習期間不得兼職；4)如因個人原因提前結(jié)束實習，需提前30天書面通知公司。8.公司責任與義務(wù)8.1公司責任1)為實習生提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護；2)提供必要的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓；3)保護實習生的隱私權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)；4)對實習生的實習表現(xiàn)給予評價和反饋。8.2公司義務(wù)1)按時支付實習生工資及各項補貼；2)提供實習崗位所需的工作設(shè)備和環(huán)境；3)配合實習生完成實習任務(wù)，提供必要的指導和幫助；4)在實習結(jié)束前，為實習生提供實習證明。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1)實習生因個人原因提出解除實習合同的；2)公司因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習規(guī)定或勞動紀律提出解除實習合同的；3)實習生因健康原因無法繼續(xù)實習的；4)公司因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，導致實習崗位不再存在的。9.2合同終止條件1)實習時間達到合同約定期限；2)實習生完成實習任務(wù)，達到實習目的；3)雙方協(xié)商一致解除實習合同；4)因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。9.3合同解除或終止的程序1)雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除或終止合同協(xié)議；2)實習生需將工作交接完畢，公司需為實習生提供必要的幫助；3)實習生離開實習崗位前，公司應結(jié)清實習期間的工資和補貼。10.違約責任10.1實習生違約責任1)實習生未按合同約定履行實習職責的，應承擔相應的違約責任；2)實習生擅自離崗或未按期完成實習任務(wù)的，應賠償公司因此遭受的損失。10.2公司違約責任1)公司未按時支付工資或補貼的，應支付違約金；2)公司未按約定提供勞動保護和勞動條件的，應承擔相應的責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式1)雙方應友好協(xié)商解決爭議；2)協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決程序1)雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決申請；2)爭議仲裁委員會應在收到申請后60日內(nèi)作出仲裁裁決。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序1)任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應書面通知對方；2)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.其他約定13.1不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于實習崗位描述、實習生考核標準等。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年6月1日14.2簽署人簽字：實習生：公司代表：14.3簽署單位蓋章：科技有限公司公章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方（公司）和乙方（實習生）之外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他實體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的15.3第三方介入方式1)提供咨詢服務(wù)，幫助雙方理解和執(zhí)行合同；2)協(xié)助進行合同談判和簽訂；3)提供專業(yè)技術(shù)支持，如培訓、技術(shù)指導等；4)協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過程中的爭議。15.4第三方責任15.4.1第三方責任限額第三方在介入本合同過程中，其責任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。如無約定，第三方責任限額為人民幣100萬元。15.4.2第三方責任范圍第三方僅對其提供的服務(wù)或協(xié)助產(chǎn)生的直接后果承擔責任。對于因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿拈g接損失、利潤損失或其他非直接損失，第三方不承擔責任。1