育兒嫂家政服務(wù)雇傭合同

育兒嫂家政服務(wù)雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：地址：聯(lián)系方式：乙方（受雇方）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘請(qǐng)家政服務(wù)員為其提供育兒服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為家政服務(wù)員，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的育兒服務(wù)，包括照顧嬰兒、清潔衛(wèi)生、烹飪餐飲、洗滌衣物等家務(wù)事宜。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方家庭的規(guī)章制度，服從甲方的合理安排和管理。1.3乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間范圍內(nèi)提供服務(wù)，如有特殊情況需要提前請(qǐng)假。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供家政服務(wù)的報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)月的第一個(gè)工作日支付乙方上一個(gè)服務(wù)月的報(bào)酬。3.3如有特殊情況導(dǎo)致乙方工作天數(shù)不足，甲方應(yīng)按照實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算報(bào)酬。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得報(bào)酬，甲方不得克扣或拖欠。4.2乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按比例支付加班費(fèi)。4.3乙方在工作中受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.4乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違法、違規(guī)要求。第五條甲方義務(wù)5.1提供乙方工作所需的適當(dāng)住宿和工作環(huán)境。5.2按時(shí)支付乙方報(bào)酬，提供合理的勞動(dòng)條件。5.3尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、虐待。5.4甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)保守甲方的隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露。6.2乙方在合同期間及合同終止后，不得以任何方式損害甲方聲譽(yù)。第七條合同終止和解除7.1在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.2如甲方違反本合同，乙方有權(quán)提前解除合同。7.3合同期滿后，如雙方不再續(xù)約，合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政服務(wù)員身份證明2.健康證明3.技能培訓(xùn)證書4.背景調(diào)查報(bào)告5.合同續(xù)約通知6.工作記錄表7.報(bào)酬支付憑證8.加班費(fèi)計(jì)算憑證9.安全事故報(bào)告10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，視為違約。2.甲方克扣或拖欠乙方報(bào)酬，視為違約。3.甲方未提供乙方合法的工作條件和環(huán)境，視為違約。4.甲方對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、虐待，視為違約。5.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，視為違約。6.乙方提前解除合同未通知甲方，視為違約。7.乙方泄露甲方隱私和商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)員：指提供家庭生活相關(guān)服務(wù)的勞動(dòng)者。2.育兒服務(wù)：指照顧嬰兒、清潔衛(wèi)生、烹飪餐飲、洗滌衣物等家務(wù)事宜。4.賠償責(zé)任：指因一方違約導(dǎo)致另一方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不佳：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，如情況未改善，可考慮更換家政服務(wù)員。2.乙方工作期間受傷：立即就醫(yī)，并按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未能按時(shí)支付報(bào)酬：提醒甲方及時(shí)支付，如甲方仍未能支付，可尋求法律途徑解決。4.乙方擅自離崗：與乙方溝通，如乙方無合理理由離崗，按照合同約定追究其責(zé)任。5.合同爭(zhēng)議：協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.城市雙職工家庭，需要有人照顧嬰兒。2.農(nóng)村家庭，因主要?jiǎng)趧?dòng)力外出務(wù)工