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勞動(dòng)合同中止協(xié)議的簽訂合同編號(hào):__________甲方:__________乙方:__________第一條勞動(dòng)合同中止事由1.1甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要,決定進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,乙方的工作崗位發(fā)生變更,乙方同意按照甲方的安排調(diào)整工作崗位。1.2乙方因個(gè)人原因,向甲方提出中止勞動(dòng)合同的申請(qǐng),并經(jīng)甲方同意。1.3其他雙方約定的勞動(dòng)合同中止事由。第二條勞動(dòng)合同中止期限2.1本勞動(dòng)合同中止協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為______年。2.2如雙方在勞動(dòng)合同中止期限內(nèi)達(dá)成續(xù)簽意向,應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同,并按新的合同約定執(zhí)行。2.3勞動(dòng)合同中止期限屆滿,雙方未達(dá)成續(xù)簽意向的,本勞動(dòng)合同中止協(xié)議自動(dòng)失效。第三條勞動(dòng)合同中止期間的權(quán)利義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),不得擅自離崗。3.3勞動(dòng)合同中止期間,乙方不得要求甲方支付工資,但甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。3.4勞動(dòng)合同中止期間,乙方不得享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等國(guó)家規(guī)定的假期。3.5勞動(dòng)合同中止期間,甲方不得解除本勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第四條勞動(dòng)合同中止協(xié)議的解除4.1在勞動(dòng)合同中止期限內(nèi),如甲方、乙方單方面要求解除本勞動(dòng)合同中止協(xié)議的,應(yīng)提前通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2勞動(dòng)合同中止協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本勞動(dòng)合同中止協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為______元。5.2本協(xié)議約定的違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的,違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本勞動(dòng)合同中止協(xié)議的簽訂、履行、解除及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本勞動(dòng)合同中止協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本勞動(dòng)合同中止協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.勞動(dòng)合同中止協(xié)議2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.公積金繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇2.乙方未按照約定履行工作職責(zé),擅自離崗3.甲方、乙方單方面要求解除勞動(dòng)合同中止協(xié)議4.甲方、乙方未按照約定支付違約金5.甲方、乙方未按照約定解決爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同中止:勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,因特定原因?qū)е潞贤瑫簳r(shí)不能繼續(xù)履行。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.公積金:用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的,用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房等住房方面的資金。5.違約金:違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.爭(zhēng)議解決:通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)交欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金,并向相關(guān)部門投訴。2.問(wèn)題:乙方未按照約定履行工作職責(zé),擅自離崗。解決辦法:甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰,直至解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題:甲方、乙方單方面要求解除勞動(dòng)合同中止協(xié)議。解決辦法:雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.問(wèn)題:甲方、乙方未按照約定支付違約金。解決辦法:違約方應(yīng)按照約定支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.問(wèn)題:甲方、乙方未按照約定解決爭(zhēng)議。解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟
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