安全管理制度執(zhí)行情況檢查管理制度(2篇)_第1頁(yè)
安全管理制度執(zhí)行情況檢查管理制度(2篇)_第2頁(yè)
安全管理制度執(zhí)行情況檢查管理制度(2篇)_第3頁(yè)
安全管理制度執(zhí)行情況檢查管理制度(2篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

安全管理制度執(zhí)行情況檢查管理制度該制度旨在規(guī)范組織對(duì)安全管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理。以下是其詳細(xì)規(guī)定:1.范圍界定:明確規(guī)定本制度適用的組織部門(mén)及人員范圍。2.檢查頻率:設(shè)定檢查執(zhí)行情況的時(shí)間間隔,可根據(jù)實(shí)際需求設(shè)定為每季度、每半年或年度一次。3.檢查要點(diǎn):詳細(xì)列出待檢查的安全管理制度內(nèi)容,包括但不限于制度執(zhí)行的文檔證據(jù)、執(zhí)行合規(guī)性以及制度有效性的驗(yàn)證等。4.檢查程序:規(guī)定執(zhí)行檢查的流程和方法,可采用現(xiàn)場(chǎng)審查、文件審核及員工訪談等手段收集信息。5.責(zé)任歸屬:明確指定負(fù)責(zé)執(zhí)行此制度的個(gè)人及部門(mén),要求責(zé)任人具備相應(yīng)的安全管理知識(shí)和執(zhí)行能力。6.記錄與報(bào)告:規(guī)定檢查過(guò)程中的信息記錄要求,如檢查日期、地點(diǎn)、方法、發(fā)現(xiàn)的不足及改進(jìn)建議等。設(shè)定檢查報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)格式和內(nèi)容,包括執(zhí)行情況概述、問(wèn)題分析及改進(jìn)策略等。7.后續(xù)跟蹤與優(yōu)化:對(duì)檢查中提出的問(wèn)題和改進(jìn)建議,制定并執(zhí)行相應(yīng)的改進(jìn)措施,持續(xù)跟蹤改進(jìn)效果。8.監(jiān)控與評(píng)估:建立有效的監(jiān)督機(jī)制,對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控,定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,以保證制度執(zhí)行的效能。須知,具體的實(shí)施細(xì)節(jié)應(yīng)根據(jù)組織的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化。安全管理制度執(zhí)行情況檢查管理制度(二)一、序言安全管理制度構(gòu)成了企業(yè)安全管理的基石,對(duì)于保護(hù)員工的生命安全及財(cái)產(chǎn)安全具有不可忽視的意義。為強(qiáng)化安全管理制度的執(zhí)行與管理,特制定本檢查管理制度。二、目標(biāo)與適用范圍1.目標(biāo):確立一套規(guī)范的安全管理制度執(zhí)行檢查與管理體系,以確保制度的有效執(zhí)行,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。2.適用范圍:本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有崗位和部門(mén)的安全管理制度執(zhí)行檢查與管理工作。三、檢查與管理職責(zé)1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定和修訂安全管理制度,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。2.安全管理機(jī)構(gòu):承擔(dān)安全管理制度執(zhí)行檢查與管理的具體執(zhí)行,包括制定檢查計(jì)劃、組織檢查過(guò)程、匯總檢查結(jié)果等。3.各部門(mén)主管:需確保本部門(mén)安全管理制度的執(zhí)行,并配合安全管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查與管理工作。4.員工:應(yīng)遵守安全管理制度,積極參與到安全檢查與管理活動(dòng)中。四、檢查與管理流程1.制定檢查計(jì)劃:安全管理機(jī)構(gòu)依據(jù)安全管理制度要求,編制年度、月度或季度的檢查計(jì)劃。2.檢查執(zhí)行:按照計(jì)劃,安全管理機(jī)構(gòu)組織執(zhí)行安全管理制度的檢查。具體步驟包括:(1)文檔審查:核實(shí)安全管理制度執(zhí)行的相關(guān)文檔,確認(rèn)是否符合規(guī)定要求。(2)現(xiàn)場(chǎng)核查:對(duì)各部門(mén)進(jìn)行實(shí)地核查,評(píng)估員工的工作狀態(tài)和制度遵守情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。(3)員工訪談:通過(guò)與員工交談,了解他們對(duì)安全制度的理解和執(zhí)行情況。3.檢查評(píng)估:安全管理機(jī)構(gòu)根據(jù)檢查情況,對(duì)制度執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估,編制檢查結(jié)果報(bào)告。4.整改與跟進(jìn):對(duì)執(zhí)行不力或存在問(wèn)題的部門(mén),安全管理機(jī)構(gòu)需提出整改建議和措施,并跟蹤整改進(jìn)度。5.管理優(yōu)化:根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和整改情況,適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化安全管理制度,以確保其有效性和持續(xù)性。六、附件1.安全管理制度執(zhí)行情況檢查記錄表2.安全管理制度修訂申請(qǐng)表3.安全管理制度修訂通知七、總結(jié)本檢查管理制度的實(shí)施,旨在提升企業(yè)安全管理制度的執(zhí)行效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問(wèn)題

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論