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煤質(zhì)科辦事員安全生產(chǎn)責(zé)任制1.前言為了加強(qiáng)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,確保礦工的人身安全和煤礦的正常運(yùn)轉(zhuǎn),特訂立煤質(zhì)科辦事員安全生產(chǎn)責(zé)任制,以明確煤質(zhì)科辦事員在安全生產(chǎn)中的職責(zé)和義務(wù),確保安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。2.職責(zé)和義務(wù)2.1安全生產(chǎn)管理責(zé)任煤質(zhì)科辦事員是煤礦企業(yè)中負(fù)責(zé)煤質(zhì)監(jiān)測(cè)和安全評(píng)估的重要責(zé)任人,其職責(zé)和義務(wù)包含但不限于:2.1.1依據(jù)國(guó)家和企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),訂立、完善和執(zhí)行煤質(zhì)科的安全管理制度和操作規(guī)程,確保各項(xiàng)工作符合法規(guī)要求;2.1.2組織訂立和實(shí)施煤礦安全監(jiān)測(cè)計(jì)劃,并監(jiān)測(cè)煤礦的瓦斯、粉塵、溫度、濕度等安全指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患,提出整改措施;2.1.3進(jìn)行煤礦開(kāi)采前的煤質(zhì)評(píng)估工作,分析礦井的地質(zhì)情況、煤質(zhì)特征和礦井開(kāi)采方案,評(píng)估礦井的安全性和可行性,提出合理化建議;2.1.4幫助生產(chǎn)部門訂立安全操作規(guī)程和操作引導(dǎo)書,確保員工嚴(yán)格依照規(guī)程進(jìn)行工作;2.1.5對(duì)煤礦的設(shè)備、儀器檢修和維護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督,確保設(shè)備的安全運(yùn)行,并定期進(jìn)行檢查、測(cè)試和評(píng)估;2.1.6參加煤礦的應(yīng)急管理工作,組織開(kāi)展應(yīng)急演練,確保員工了解應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)對(duì)措施,加強(qiáng)礦井內(nèi)部的緊急逃命本領(lǐng)和安全意識(shí);2.1.7及時(shí)了解和掌握煤礦行業(yè)的安全生產(chǎn)新技術(shù)、新裝備和新管理方法,推廣應(yīng)用新技術(shù),提升生產(chǎn)效益和安全水平。2.2安全教育和培訓(xùn)責(zé)任2.2.1訂立并組織實(shí)施煤質(zhì)科的安全教育和培訓(xùn)工作計(jì)劃,包含新員工培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)和定期培訓(xùn)等,確保員工具備安全操作和應(yīng)急處理本領(lǐng);2.2.2開(kāi)展煤礦事故案例分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),向員工傳遞安全意識(shí)和經(jīng)驗(yàn),提高員工的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范本領(lǐng);2.2.3組織煤礦應(yīng)急演練和事故應(yīng)急預(yù)案的訂立,對(duì)員工進(jìn)行疏散和逃命培訓(xùn),培養(yǎng)員工在緊急情況下的自救和救援本領(lǐng);2.2.4定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議,向員工轉(zhuǎn)達(dá)國(guó)家和企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)和管理要求。2.3安全事故調(diào)查和處理責(zé)任2.3.1在發(fā)生安全事故后,負(fù)責(zé)煤質(zhì)科的安全事故調(diào)查和處理工作,快速組織事故調(diào)查,分析事故原因,提出防范措施,確保仿佛事故不再發(fā)生;2.3.2向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和相關(guān)部門報(bào)告調(diào)查結(jié)果,提出改進(jìn)建議,確保事故調(diào)查和處理工作得到有效落實(shí);2.3.3負(fù)責(zé)事故事項(xiàng)的整理、匯總和歸檔,定期向上級(jí)部門報(bào)告事故情況,為企業(yè)的安全生產(chǎn)決策供應(yīng)依據(jù)。3.考核和獎(jiǎng)懲3.1安全生產(chǎn)考核通過(guò)定期的安全生產(chǎn)考核,對(duì)煤質(zhì)科辦事員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)估,考核內(nèi)容包含但不限于:3.1.1是否依照規(guī)定訂立和完善煤質(zhì)科的安全管理制度和操作規(guī)程;3.1.2是否及時(shí)監(jiān)測(cè)礦井的安全指標(biāo),并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患;3.1.3是否對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和防范本領(lǐng);3.1.4是否組織開(kāi)展應(yīng)急演練,培養(yǎng)員工的應(yīng)急處理本領(lǐng);3.1.5是否掌握煤礦行業(yè)的新技術(shù)、新裝備和管理方法,推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的創(chuàng)新和提升。3.2獎(jiǎng)懲措施對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的煤質(zhì)科辦事員,將予以適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)和榮譽(yù)稱呼;對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成事故或不履行安全職責(zé)的煤質(zhì)科辦事員,將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分,甚至追究法律責(zé)任。4.附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,并漸漸完善和調(diào)整,未盡事宜依照上級(jí)部門的要求執(zhí)行。注意:以上規(guī)章制度旨在提高煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)
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