班主任研修工作總結

班主任研修工作總結班主任研修工作總結「篇一」本年度，以縣教育局工作會議精神為統(tǒng)領，以縣進修學校師訓部教師培訓工作要點為指導，以提高教師專業(yè)能力發(fā)展為主線，以微團隊校本研修為載體，以聚焦課堂以研促訓、研訓結合為主要內容和形式。充分發(fā)揮校本培訓的功能和優(yōu)勢，有目的、有計劃的開展校本研修工作?，F(xiàn)將本年度的教師校本研修工作簡要總結如下：一、明確了工作要點及培訓內容針對學校工作計劃，依據(jù)縣進修學校師訓部的工作指示，結合學校教育教學工作的實際現(xiàn)狀，明確了本年度工作要點：1、制定有效的培訓計劃，完善培訓制度，組建學科微團隊。2、繼續(xù)強化了教學基本功訓練，每周完成簡筆畫、三筆字等常規(guī)的研訓任務。組織好教師業(yè)務理論學習，并記好學習筆記。3、聚焦課堂以微團隊的形式開展了以研促訓、研訓結合的研修活動，提高了教師的課堂教學能力。4、申報縣級校本研修示范校，并組織開展各項相關活動，促進教師專業(yè)能力發(fā)展。5、結合縣師訓部，有效完成全員參與的教師遠程培訓任務。6、做好教師學時學分統(tǒng)計，敦促教師積極參與培訓。二、確立了主要研修形式研修的主要形式是以校本培訓、自我提高為主，教研培訓、集體培訓為輔的培訓模式，以學校為陣地，以微團隊為單位，圍繞教育教學實際，以研促訓研培結合提高教師的專業(yè)水平。三、確定了主要培訓措施1、提高認識是做好校本培訓工作的關鍵，加強學習，把校本培訓與教師的專業(yè)發(fā)展緊密結合，與提高教育教學能力相結合，扎扎實實做好各項工作。2、抓好集中和自修業(yè)務培訓學習，并形成常態(tài)。3、充分發(fā)揮校本培訓主陣地作用，利用教研活動開展理論學習和主題研修活動，認真落實研修計劃。4、走出去，請進來。借助與第三小學“結對子”這一平臺，有效提高教師課堂教學技能。5、加強校本研修的組織指導，強化過程監(jiān)控管理和跟蹤問效工作。四、具體工作情況1、制定計劃完善制度每年度，制定學校校本研修計劃，完善了培訓制度。并依據(jù)學科、學年組建了微團隊。組織各年級、各學科學習新版課程標，突出課標的導向作用，讓課標有效的支配教學。2、以研促訓研訓結合本年度開展了以微團隊為單位的學科集體備課研修活動及組內教研活動。加強了縣進修學校組織的《哈爾濱市中小學、學、幼兒園校本研修項目申報》工作，并在申報縣級校本研修示范校的過程中。組織教師認真學習《通河縣中小學、幼兒園校本研修示范學校創(chuàng)建活動實施方案》，申報后認真組織活動，逐一落實申報項目。依據(jù)申報項目開展了“以研促訓、研訓結合”的校本研修活動。組織各學科、各教研組進行了主題研修下的高效課堂教學的研修，以學科、學年段為單位，針對各學年段在教育教學中的疑難與困惑以微團隊的形式確立研修主題，開展主題下的校本研修活動。各微團隊成員針對自己的研修主題進行集體備課，通過集體備課確立教學案例，再通過上課、磨課形成有效教案，上一節(jié)主題研修示范課，課后寫一篇研修活動后的教學反思、并撰寫一篇教學經(jīng)驗論文。形成系統(tǒng)的“以研促訓、研訓結合”的研訓模式，從而有效地提升了教師的專業(yè)化發(fā)展水平。與此同時，配合師訓部組織全員教師參加了《信息技術能力提升》的遠程培訓，通過培訓，教師學會了制作課件、美圖秀秀、微課制作等信息技術，極大地提升了班班通的利用率，提高了信息技術在課堂教學中的應用能力。全體教師積極參與遠程培訓學習，歷時近一個月的時間都以優(yōu)異的成績提前完成學習任務，其中xx、xx等幾位老師還獲得了優(yōu)秀學員的獎勵。3、注重常規(guī)強化基本功在研訓過程中，注重強化常規(guī)教學基本功訓練，督促教師繼續(xù)認真完成每周的一板粉筆字、一張簡筆畫、一篇鋼筆字的基本功訓練任務。針對研修主題集中組織教師進行相關的業(yè)務理論學習，并理論聯(lián)系實際應用于課堂教學之中，提高了課堂教學實效。為檢驗教師基本功情況，舉行了全體教師參加的教師鋼筆字和簡筆畫基本功展示活動，并把教師的作品在樓廊上的“教師基本功展示”板塊進行展示，極大地促進了教師的練功積極性。4、上下配合完善培訓學期末配合縣師訓部進行了教師繼續(xù)教育證的審驗工作，完善了繼續(xù)教育的管理工作。同時，進行了教師研訓評估及學時學分統(tǒng)計，做好了相關材料歸檔工作，并配合縣師訓部安排好假期教師免費培訓工作。本年度，在師訓領導親力親為的指導下，在校領導的大力支持下，在全體教師的共同努力下，使學校的各項研修培訓工作得以順利地開展，并取得顯著的成效，教師的教育教學能力和專業(yè)化發(fā)展水平得到穩(wěn)步提高，受到相關領導的一致好評，學校申報的縣級校本研修示范校驗收合格以獲批準。五、校本研修后的反思本年度的培訓工作即將結束，反思一年來的工作，認為還存在以下不足尚待改進：1、教師的教育教學反思力度不夠。2、教師的理論學習仍要加強督促。3、教師自修自練仍要加大力度。4、還需開發(fā)和創(chuàng)新校本培訓內容。總之，通過開展各種校本研修活動，促進了教師隊伍整體水平的提高，教師水平的提高又促進了學生的發(fā)展，促進了學生綜合素質的提高。學生在全面發(fā)展的前提下，學習成績也穩(wěn)步攀升。在今后的工作中，為了使校本培訓工作能改進不足，真正促進教師專業(yè)化發(fā)展，促進學校的教育教學工作的有效開展，我們必須以提高我校教師的整體素質為核心，著眼于教師適應現(xiàn)代化教育綜合素質的提高，不斷開發(fā)校本培訓內容，創(chuàng)建校本培訓的新形式，讓校本培訓進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展，更好地服務與教育教學工作。班主任研修工作總結「篇二」班主任遠程培訓總結時間過得真快，一轉眼為期六周的全國萬名中小學班主任遠程培訓結束了?？偟母杏X收獲不小，遺憾、看法也有?，F(xiàn)總結如下：一、收獲通過學習案例、拓展案例、相關鏈接，聽取一線優(yōu)秀班主任和多學科專家的談話，自己學會了很多處理具體事件的好方式、好方法，比如：如何選班干部、如何制定班規(guī)、如何編排座位等等；也知道了哪些不應該忽視而平時卻忽視了的東西，比如課間十分鐘、行為偏差生輔導等等。教育無小事，我要吸取前人和他人的經(jīng)驗和教訓。以后在教育教學以及班級管理中遇到問題，要保持情緒鎮(zhèn)定、保持心態(tài)平和，盡量將事情考慮得更全些、更細些、更寬些、更深些，防止將事情做出簡單、粗暴的解決導致反面影響，輕則傷害感情、重則釀成悲劇。學友們上傳了不少資源，從中我也學到了不少東西，并且也下載了許多不錯的論文、教育著作，對于這個我要慢慢研讀、細心體會，爭取不斷地提高自己的業(yè)務水平，逐漸地完善自我。還有學友們的教育隨筆，我看到了很多優(yōu)秀的作品，比如高志紅老師的《帶著快樂上路》、吳會林老師的《讀經(jīng)典,學做人》等等，從中我不僅學到教育教學管理的方法，他們那優(yōu)美、流暢的文筆也將激勵我提升、前進。班級沙龍里的一些問題很有價值，比如武麗萍老師提出的“頂嘴的學生該怎么管？”孫建平老師提出的“如何樹立新型的全面人才觀？”發(fā)人深醒、引人深思。二、遺憾覺得時間太短，沒有學夠，好多學友也有同樣的感受。教師平時教育教學、教研工作本身就忙，學校臨時事又多，學習就顯得更緊張了。尤其是第五模塊的作業(yè)，寫得連我自己也不滿意。三、看法我挺喜歡這樣的案例式培訓的，它跟以往的純理論培訓完全不同。理論聽過后很容易忘記，案例看過后記住的可能性則較大。我覺得各模塊中的案例特別貼近我們的實際教學生活，看了很容易引起共鳴，發(fā)表言論的欲望很強烈、而且越說越想說，作業(yè)越寫越想寫。由于信息量大、更新快，我覺得有專門的輔導團隊很有必要，有時候沒來得及看的新信息，老師會提醒我們；另外有QQ群作輔助很實用，學友們可以互相交流、提醒、鼓勵。各種功能板塊如交流園地等等挺實用的。在交流園地里學友們可以將自己的困惑、問題提出來，大家共同探討、想辦法，對我們的“成長”很有幫助。交流園地也不錯，大家可以將自己的教育秘決拿出來進行共享，互通有無，真是太棒了！在學習情況統(tǒng)計表內可以看到各位學友的學習情況，找出自己與別人的差距，迎頭趕上。四、改進在學習過程中發(fā)現(xiàn)，原來我們班主任做過的和需要我們做的事情竟然這么多，感覺自己的技能不靈了，師愛不夠了，寫作能力也下降了。我希望以后上級教育部門還能安排這樣的培訓，讓更多的人參與進來。我給自己列了一些必讀教育類書目：《愛彌爾》、《給教師的100條建議》、《班主任工作漫談》等等，今后一定潛心細研。還有，今后一定要在工作日寫工作日志，哪怕是只有一句話的感受。這是我參加過的培訓中級別最高的一次，感謝教育部、感謝中國教師研修網(wǎng)的工作人員，我喜歡這次培訓！由于上網(wǎng)條件有限，學校領導給了我最大的方便，在此，我表示衷心地感謝！也感謝跟帖的學友、感謝管理員老師、感謝我的班主任以及學員導師，謝謝你們！班主任研修工作總結「篇三」班主任遠程研修計劃一、指導思想班主任是學校不可缺少、不可代替的特殊群體，是學校改革、發(fā)展的關鍵。提高班主任素質及業(yè)務能力是學校的一項重要工作。班主任培訓旨在使班主任更好地適應新形勢，加強交流，共同探討學生工作的新思路、新途徑。二、工作要求1、提高班主任的工作能力，圍繞學校的工作中心開展班級工作，在設計活動時，處處能體現(xiàn)“新”的特色。開展具有青少年特點、富有時代氣息的體驗教育活動，提高學生參與的主動性2、班主任班級工作的業(yè)務學習。使他們掌握班級管理的方法，提高管理班務的能力。3、學習優(yōu)秀班主任的輔導手記，提高教師的輔導藝術，指導班主任貼近學生生活，了解他們的喜怒哀樂，開展有針對性的教育活動，樹立班主任的威望。4、組織班主任相互交流工作經(jīng)驗、活動體會，通過班隊活動觀摩，學習，提高班主任的輔導藝術。三、研修方式及內容1、積極學習。珍惜這次培訓提升機會，認真遵守培訓的各項要求，每天擠出時間上網(wǎng)學習，專心聽講，認真聆聽專家報告，并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格，都堅持在最快的是時間內調整思路，融入專家講解思路，內化成自身的知識，彌補自己知識的不足。2、聆聽請教對講解中不明白問題和教學中的困惑，及時上網(wǎng)查詢并向同行請教，努力尋求專家?guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動，努力向各位學員交流學習，拿出自己的問題請教各位學員，與各位學員共同探討。3、反思提升每天結合自己在培訓學習中的感受寫出體會、積極撰寫研修日志，與各位學員共同交流探討不斷提升自己的班主任工作能力。4、學以致用爭取通過學習，在研修結束后寫出研修學習的體會和收獲。在班級管理中恰到好處地運用所學知識，提高班級管理能力，優(yōu)化管理模式，豐富班級管理藝術?！氨鶅鋈?，非一日之寒”。要想成為一名合格、優(yōu)秀的小學教師，我要學習的還有很多。我相信經(jīng)過自己的努力，會逐漸朝著理想的目標一步步邁進，爭取成為學生、家長信任的優(yōu)秀教師。班主任研修工作總結「篇四」班級是學校最小的組成細胞，班主任工作對學校工作具有舉足輕重的作用。為更好地加強XX小學校的班級管理工作，提高班主任的工作能力，達到交流經(jīng)驗，反思心得，共享班級管理智慧的目的。7月13日上午，XX小學校召開了本學期班主任工作室的研修總結會?？偨Y交流會由工作室主持人李老師主持，她首先帶領大家回顧了本學期工作室的各項工作和收獲;接下來幾位班主任代表從不同的角度作了交流：于老師是一位工作細心，富有激情和愛心的班主任，她介紹了《滋潤心靈的教育》;李老師的《做有愛的教育》講述自己如何用愛心和耐心，贏得家長支持，解決了學生行為習慣培養(yǎng);王老師的《積極的力量》，講述了如何培養(yǎng)學生的積極