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文檔簡介

醫(yī)院總務科人員崗位職責一、總務科科長崗位職責1.全面管理:負責總務科的全面工作,制定科室工作計劃,確保各項工作順利進行。2.協(xié)調溝通:與醫(yī)院各部門保持良好溝通,協(xié)調各項事務,確保信息暢通。3.資源配置:合理配置科室人力、物力資源,確保各項工作高效運作。4.制度建設:制定和完善總務科各項規(guī)章制度,確保工作流程規(guī)范化。5.績效考核:負責科室人員的績效考核,激勵員工積極性,提高工作效率。二、總務科副科長崗位職責1.協(xié)助管理:協(xié)助科長處理日常事務,參與制定工作計劃和目標。2.項目推進:負責具體項目的實施與推進,確保項目按時完成。3.人員培訓:組織科室人員的培訓與學習,提高團隊整體素質。4.信息反饋:及時向科長反饋工作進展及存在的問題,提出改進建議。5.應急處理:負責處理突發(fā)事件,確??剖夜ぷ鞑皇苡绊?。三、行政助理崗位職責1.文書處理:負責科室文件的起草、審核、歸檔及管理工作。2.會議組織:協(xié)助組織科室會議,做好會議記錄及后續(xù)跟進工作。3.日常事務:處理科室日常行政事務,確保工作有序進行。4.信息管理:維護科室信息系統(tǒng),確保數據的準確性和及時性。5.后勤保障:協(xié)助做好科室后勤保障工作,確保辦公環(huán)境整潔、設備正常運轉。四、后勤管理人員崗位職責1.物資管理:負責科室物資的采購、管理及發(fā)放,確保物資供應及時。2.設備維護:定期檢查科室設備,確保設備正常運轉,及時處理故障。3.環(huán)境衛(wèi)生:負責科室環(huán)境衛(wèi)生的管理,確保工作環(huán)境整潔、舒適。4.安全管理:落實安全管理制度,定期進行安全檢查,確保工作場所安全。5.節(jié)能減排:推動節(jié)能減排措施的實施,降低科室運營成本。五、信息管理人員崗位職責1.信息系統(tǒng)維護:負責醫(yī)院信息系統(tǒng)的日常維護與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。2.數據分析:對科室各類數據進行分析,提供決策支持。3.信息安全:落實信息安全管理制度,確保數據安全與隱私保護。4.技術支持:為科室人員提供信息技術支持,解決日常使用中的問題。5.培訓指導:對科室人員進行信息系統(tǒng)使用培訓,提高信息化水平。六、采購員崗位職責1.市場調研:負責對市場進行調研,了解物資采購的市場行情。2.供應商管理:建立和維護與供應商的良好關系,確保物資采購的順利進行。3.合同管理:負責采購合同的簽訂、履行及管理,確保合同的合法性與有效性。4.采購計劃:根據科室需求制定采購計劃,合理安排采購時間與數量。5.質量控制:對采購物資進行質量檢查,確保物資符合醫(yī)院要求。七、財務管理人員崗位職責1.預算編制:負責科室年度預算的編制與執(zhí)行,確保資金使用合理。2.財務報表:定期編制財務報表,分析科室財務狀況,提出改進建議。3.費用審核:審核科室各項費用支出,確保費用合規(guī)、合理。4.資金管理:負責科室資金的管理與使用,確保資金安全。5.財務培訓:對科室人員進行財務知識培訓,提高財務管理水平。八、其他崗位職責1.臨

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