2024年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)與支持合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)與支持合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.人才引進(jìn)目標(biāo)與計(jì)劃2.1引進(jìn)人才類型2.2引進(jìn)人才數(shù)量2.3引進(jìn)人才專業(yè)領(lǐng)域2.4引進(jìn)人才引進(jìn)期限3.人才支持政策3.1住房保障3.2薪酬待遇3.3研究經(jīng)費(fèi)3.4人才培養(yǎng)與晉升4.引進(jìn)程序與流程4.1引進(jìn)人才申報(bào)4.2資格審核與評(píng)審4.3簽訂合同4.4辦理入職手續(xù)5.人才引進(jìn)資金5.1資金來(lái)源5.2資金分配5.3資金使用與監(jiān)管6.人才考核與評(píng)估6.1考核方式6.2評(píng)估指標(biāo)6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.人才退出機(jī)制7.1退出條件7.2退出程序7.3退出補(bǔ)償8.合作期限與續(xù)約8.1合作期限8.2續(xù)約條件8.3續(xù)約程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除12.其他約定12.1保密條款12.2信息披露12.3法律適用12.4不可抗力13.合同附件13.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃表13.2附件二：人才引進(jìn)政策細(xì)則13.3附件三：人才考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式：包括電話、電子郵件、通訊地址等2.人才引進(jìn)目標(biāo)與計(jì)劃2.1引進(jìn)人才類型：明確指出所需引進(jìn)人才的崗位、專業(yè)領(lǐng)域、學(xué)歷、職稱等要求2.2引進(jìn)人才數(shù)量：設(shè)定具體的引進(jìn)人才數(shù)量，并說(shuō)明分階段引進(jìn)的計(jì)劃2.3引進(jìn)人才專業(yè)領(lǐng)域：列出所需引進(jìn)人才的專業(yè)領(lǐng)域，如信息技術(shù)、生物科技、新能源等2.4引進(jìn)人才引進(jìn)期限：規(guī)定人才引進(jìn)的具體時(shí)間范圍，包括啟動(dòng)時(shí)間、完成時(shí)間等3.人才支持政策3.1住房保障：明確提供的人才住房政策，如提供周轉(zhuǎn)住房、提供購(gòu)房補(bǔ)貼等3.2薪酬待遇：規(guī)定人才的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，以及支付方式3.3研究經(jīng)費(fèi)：明確提供的研究經(jīng)費(fèi)額度，包括項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等3.4人才培養(yǎng)與晉升：制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、導(dǎo)師制度、晉升機(jī)制等4.引進(jìn)程序與流程4.1引進(jìn)人才申報(bào)：規(guī)定人才申報(bào)的方式、時(shí)間、所需材料等4.2資格審核與評(píng)審：明確資格審核的標(biāo)準(zhǔn)、流程、評(píng)審委員會(huì)組成等4.3簽訂合同：規(guī)定合同簽訂的時(shí)間、地點(diǎn)、合同內(nèi)容等4.4辦理入職手續(xù)：列出辦理入職手續(xù)的具體流程、所需材料等5.人才引進(jìn)資金5.1資金來(lái)源：明確資金來(lái)源，如政府撥款、企業(yè)自籌等5.2資金分配：規(guī)定資金分配的原則、比例、使用范圍等5.3資金使用與監(jiān)管：設(shè)立資金使用監(jiān)管機(jī)制，包括審批流程、監(jiān)督機(jī)構(gòu)等6.人才考核與評(píng)估6.1考核方式：設(shè)定考核方式，如年度考核、項(xiàng)目考核等6.2評(píng)估指標(biāo)：列出評(píng)估指標(biāo)，如科研成果、項(xiàng)目完成情況、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等6.3考核結(jié)果應(yīng)用：明確考核結(jié)果的應(yīng)用，如薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲等7.人才退出機(jī)制7.1退出條件：規(guī)定人才退出合同的條件，如離職、退休、違約等7.2退出程序：明確退出程序，包括通知方式、手續(xù)辦理等7.3退出補(bǔ)償：規(guī)定退出補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、金額、支付方式等8.合作期限與續(xù)約8.1合作期限：設(shè)定合作期限為三年，自合同簽訂之日起計(jì)算8.2續(xù)約條件：合作期滿前三個(gè)月，如雙方均同意繼續(xù)合作，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)約8.3續(xù)約程序：續(xù)約需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂續(xù)約協(xié)議9.違約責(zé)任9.1違約情形：列舉違約情形，如未按時(shí)提供人才、未按時(shí)支付資金、未履行支持政策等9.2違約責(zé)任承擔(dān)：規(guī)定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：約定爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商，如協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如需訴訟，約定爭(zhēng)議提交的具體法院11.合同生效與終止11.1合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.3合同解除：規(guī)定合同解除的程序和條件，包括提前通知期限、解除通知方式等12.其他約定12.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露12.2信息披露：雙方應(yīng)按照法律法規(guī)要求，及時(shí)披露相關(guān)信息12.3法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律12.4不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減少損失13.合同附件13.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃表13.2附件二：人才引進(jìn)政策細(xì)則13.3附件三：人才考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署與生效14.1簽署日期：合同簽署日期為2024年1月1日14.2簽署地點(diǎn)：合同簽署地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)14.3簽署人簽字蓋章：合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章，并加蓋單位公章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱的第三方，是指根據(jù)本合同的約定，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、專業(yè)咨詢或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于人才招聘、技術(shù)轉(zhuǎn)移、項(xiàng)目評(píng)估、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.2雙方同意第三方介入；16.1.3第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求。16.2.1雙方共同協(xié)商確定第三方；16.2.2第三方與雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；16.2.3第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。17.甲乙方的額外條款及說(shuō)明17.1甲方的額外條款及說(shuō)明：17.1.1甲方向第三方支付的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確；17.1.2甲方向第三方提供必要的資料和條件，確保第三方能夠有效履行職責(zé)；17.1.3甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。17.2乙方的額外條款及說(shuō)明：17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；17.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)內(nèi)容和結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任；17.2.3乙方應(yīng)確保第三方的工作不會(huì)侵犯任何第三方的合法權(quán)益。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議的約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。18.3利益：第三方在履行服務(wù)協(xié)議的過(guò)程中，應(yīng)確保自身的合法權(quán)益不受侵害。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方是服務(wù)合同關(guān)系，甲方是服務(wù)費(fèi)用的支付方。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方是合同服務(wù)提供方，乙方是服務(wù)的接受方。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系：第三方與其他第三方的關(guān)系由各自的服務(wù)協(xié)議約定，互不干涉。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額：本合同中，第三方對(duì)甲乙方的責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用的總和。20.2除外責(zé)任：因不可抗力、甲方或乙方違反合同約定等原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.3賠償程序：如發(fā)生第三方責(zé)任，甲方或乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，向第三方提出賠償請(qǐng)求，第三方應(yīng)在接到賠償請(qǐng)求后及時(shí)處理。21.第三方變更與退出21.1第三方變更：如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。21.2第三方退出：第三方因故退出本合同，應(yīng)提前通知雙方，并按照服務(wù)協(xié)議的約定處理善后事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包含引進(jìn)人才的具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、數(shù)量、預(yù)期目標(biāo)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件用于詳細(xì)記錄人才引進(jìn)計(jì)劃，作為合同執(zhí)行的依據(jù)。2.附件二：人才引進(jìn)政策細(xì)則詳細(xì)要求：列出具體的住房保障、薪酬待遇、研究經(jīng)費(fèi)、人才培養(yǎng)與晉升等政策細(xì)節(jié)。說(shuō)明：本附件用于明確人才引進(jìn)政策的具體內(nèi)容，保障雙方權(quán)益。3.附件三：人才考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核評(píng)估的指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范人才考核評(píng)估流程，確保評(píng)估的公正性和客觀性。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。5.附件五：合同簽訂證明詳細(xì)要求：包含合同簽訂日期、地點(diǎn)、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：本附件用于證明合同的簽訂，確保合同的法律效力。6.附件六：合同續(xù)約協(xié)議詳細(xì)要求：包含續(xù)約條件、續(xù)約期限、續(xù)約程序等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范合同的續(xù)約流程，確保雙方權(quán)益。7.附件七：違約行為記錄詳細(xì)要求：記錄違約行為的時(shí)間、原因、責(zé)任認(rèn)定、處理結(jié)果等。說(shuō)明：本附件用于記錄違約行為，作為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按時(shí)提供人才：甲方未按合同約定時(shí)間引進(jìn)人才。1.2未按時(shí)支付資金：甲方未按合同約定時(shí)間支付相關(guān)費(fèi)用。1.3未履行支持政策：甲方未按合同約定提供住房保障、薪酬待遇等支持政策。1.4提供虛假信息：任何一方提供虛假信息，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。1.5違反保密條款：泄露合同內(nèi)容或相關(guān)機(jī)密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。2.3違約責(zé)任的具體認(rèn)定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲方未按時(shí)提供人才，導(dǎo)致乙方項(xiàng)目延誤，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。3.2甲方未按時(shí)支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3乙方違反保密條款，泄露合同內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)與支持合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同用語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1引進(jìn)單位2.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才3.人才引進(jìn)目標(biāo)3.1項(xiàng)目目標(biāo)3.2人才引進(jìn)數(shù)量與質(zhì)量4.引進(jìn)方式與流程4.1引進(jìn)程序4.2審核與評(píng)審4.3簽訂協(xié)議5.人才引進(jìn)支持政策5.1政策支持概述5.2資金支持5.3研究支持5.4培訓(xùn)支持6.人才引進(jìn)期限與條件6.1引進(jìn)期限6.2任職條件6.3績(jī)效考核7.人才培養(yǎng)與發(fā)展7.1培養(yǎng)計(jì)劃7.2發(fā)展規(guī)劃7.3職業(yè)發(fā)展通道8.人才激勵(lì)與保障8.1激勵(lì)措施8.2保障措施9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件13.合同生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3不可抗力14.4合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“引進(jìn)單位”指本合同中指定的用人單位。1.1.2“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”指具備創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和較高綜合素質(zhì)，符合引進(jìn)單位人才需求的專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才和高級(jí)技能人才。1.1.3“引進(jìn)方式”指通過(guò)招聘、選拔、調(diào)任等方式引進(jìn)人才。1.1.4“支持政策”指引進(jìn)單位為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供的資金、項(xiàng)目、培訓(xùn)等方面的優(yōu)惠政策。1.1.5“保密義務(wù)”指雙方在合作過(guò)程中對(duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。1.2合同用語(yǔ)解釋1.2.1本合同中出現(xiàn)的其他用語(yǔ)，若未在“術(shù)語(yǔ)定義”中明確解釋，應(yīng)按照通常含義進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1引進(jìn)單位2.1.1單位名稱：____________________2.1.2單位地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才2.2.1人才姓名：____________________2.2.2出生年月：____________________2.2.3學(xué)歷背景：____________________2.2.4專業(yè)技能：____________________2.2.5聯(lián)系電話：____________________3.人才引進(jìn)目標(biāo)3.1項(xiàng)目目標(biāo)3.1.1在2024年度引進(jìn)10名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。3.1.2引進(jìn)人才中，至少有3名具備高級(jí)職稱或博士學(xué)位。3.2人才引進(jìn)數(shù)量與質(zhì)量3.2.1引進(jìn)人才數(shù)量：10名3.2.2引進(jìn)人才質(zhì)量：具備創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和較高綜合素質(zhì)。4.引進(jìn)方式與流程4.1引進(jìn)程序4.1.1引進(jìn)單位發(fā)布人才引進(jìn)公告。4.1.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提交應(yīng)聘材料。4.1.3引進(jìn)單位對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審核。4.1.4引進(jìn)單位組織面試、考察。4.1.5雙方達(dá)成一致后簽訂本合同。4.2審核與評(píng)審4.2.1引進(jìn)單位設(shè)立評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才進(jìn)行審核、評(píng)審。4.2.2評(píng)審委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘材料、面試、考察等情況，提出人才引進(jìn)意見(jiàn)。4.3簽訂協(xié)議4.3.1雙方在達(dá)成一致后，簽訂本合同。4.3.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。5.人才引進(jìn)支持政策5.1政策支持概述5.1.1引進(jìn)單位為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供資金支持、項(xiàng)目支持、培訓(xùn)支持等優(yōu)惠政策。5.1.2資金支持：引進(jìn)人才可獲得一次性安置費(fèi)、住房補(bǔ)貼等。5.1.3項(xiàng)目支持：引進(jìn)人才可獲得項(xiàng)目啟動(dòng)資金、研發(fā)經(jīng)費(fèi)等。5.1.4培訓(xùn)支持：引進(jìn)人才可獲得專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等。5.2資金支持5.2.1安置費(fèi)：引進(jìn)人才可獲得一次性安置費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元。5.2.2住房補(bǔ)貼：引進(jìn)人才在引進(jìn)單位工作期間，可獲得住房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。5.3研究支持5.3.1項(xiàng)目啟動(dòng)資金：引進(jìn)人才承擔(dān)的項(xiàng)目，可獲得項(xiàng)目啟動(dòng)資金，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元。5.3.2研發(fā)經(jīng)費(fèi)：引進(jìn)人才可獲得研發(fā)經(jīng)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/年。5.4培訓(xùn)支持5.4.1專業(yè)培訓(xùn)：引進(jìn)人才可參加引進(jìn)單位組織的專業(yè)培訓(xùn)，費(fèi)用由引進(jìn)單位承擔(dān)。5.4.2技能提升：引進(jìn)人才可參加技能提升培訓(xùn)，費(fèi)用由引進(jìn)單位承擔(dān)。6.人才引進(jìn)期限與條件6.1引進(jìn)期限6.1.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)在簽訂本合同后_________個(gè)月內(nèi)到引進(jìn)單位報(bào)到。6.2任職條件6.2.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才須符合引進(jìn)單位崗位要求，具備相應(yīng)專業(yè)技能。6.3績(jī)效考核6.3.1引進(jìn)單位對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)行年度績(jī)效考核。6.3.2績(jī)效考核不合格者，引進(jìn)單位有權(quán)解除本合同。8.人才激勵(lì)與保障8.1激勵(lì)措施8.1.1引進(jìn)單位設(shè)立人才激勵(lì)機(jī)制，包括績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等。8.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)人才年度績(jī)效考核結(jié)果，發(fā)放相應(yīng)比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。8.1.3股權(quán)激勵(lì)：符合條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，可獲得公司股權(quán)激勵(lì)。8.2保障措施8.2.1引進(jìn)單位為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供完善的福利保障，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。8.2.2社會(huì)保險(xiǎn)：引進(jìn)單位按照國(guó)家規(guī)定為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.2.3住房公積金：引進(jìn)單位按照國(guó)家規(guī)定為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才繳納住房公積金。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在合作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守引進(jìn)單位的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。9.1.2引進(jìn)單位應(yīng)制定保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和責(zé)任。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在合作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除明確約定外，歸引進(jìn)單位所有。9.2.2引進(jìn)單位應(yīng)尊重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并在合同中予以明確。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。10.1.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才未達(dá)到合同約定的績(jī)效目標(biāo)。10.1.3引進(jìn)單位未按合同約定提供支持政策。10.2違約責(zé)任10.2.1對(duì)于違約情形，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1引進(jìn)單位所在地的人民法院為本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。12.合同變更與解除12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)。12.2解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。12.2.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定的解除情形，任何一方有權(quán)解除本合同。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2終止條件13.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同。13.2.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定的終止情形。14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.1.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式相互通知，通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.1.2通知方式包括但不限于電子郵件、快遞等。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于人才引進(jìn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。14.3不可抗力14.3.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或無(wú)法按約定履行，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。14.3.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.4合同份數(shù)與效力14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，需要介入合同履行過(guò)程中的獨(dú)立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。2.第三方介入的必要性及目的2.1第三方介入的必要性：為確保本合同的有效履行，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)實(shí)際情況，必要時(shí)引入第三方。2.2第三方介入的目的：協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的義務(wù)，提高合同履行的效率，保障合同各方權(quán)益。3.第三方介入的流程及條件3.1第三方介入的流程：3.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事宜。3.1.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。3.1.3第三方介入后，按照協(xié)議約定履行職責(zé)。3.2第三方介入的條件：3.2.1第三方具有相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任介入任務(wù)。3.2.2第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同約定。3.2.3雙方認(rèn)為有必要引入第三方介入。4.第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1第三方的責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，客觀、公正地履行職責(zé)。4.1.2第三方對(duì)在介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。4.2.3第三方有權(quán)根據(jù)介入任務(wù)的需要，提出合理的建議和意見(jiàn)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。5.1.2第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。5.2.2第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方為委托人，第三方為代理人。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1第三方與甲乙雙方為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的權(quán)益分配。5.3.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額：6.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。6.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)協(xié)議約定的金額。6.1.3若第三方責(zé)任超過(guò)限額，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)超限額部分的責(zé)任。7.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂7.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)在甲乙雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。7.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式。7.2.2第三方介入的事宜及目的。7.2.3第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。7.2.4第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式。7.2.5第三方介入的時(shí)間及期限。7.2.6違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。7.2.7其他約定事項(xiàng)。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：8.1.1本合同終止。8.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就。8.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。8.2第三方介入的終止流程：8.2.1雙方書(shū)面通知第三方終止介入。8.2.2第三方在接到終止通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)完成介入任務(wù)的移交。8.2.3雙方按照協(xié)議約定處理第三方介入期間的債權(quán)債務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才引進(jìn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出引進(jìn)人才的崗位需求、數(shù)量、專業(yè)背景、技能要求等。說(shuō)明：人才引進(jìn)計(jì)劃是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，用于指導(dǎo)人才引進(jìn)工作。2.保密協(xié)議要求：明確雙方保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要法律文件。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的事宜、目的、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是確保第三方介入合法、有效的重要文件。4.績(jī)效考核辦法要求：明確績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、流程、結(jié)果運(yùn)用等。說(shuō)明：績(jī)效考核辦法是評(píng)價(jià)人才工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、保護(hù)等。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要法律文件。6.財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)報(bào)告要求：定期提供財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確。說(shuō)明：財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)報(bào)告是監(jiān)督財(cái)務(wù)狀況的重要文件。7.人才引進(jìn)支持政策文件要求：提供相關(guān)支持政策的文件依據(jù)，確保支持政策的合法性。說(shuō)明：支持政策文件是落實(shí)人才引進(jìn)支持政策的重要依據(jù)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同執(zhí)行過(guò)程中爭(zhēng)議的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才泄露公司商業(yè)秘密。引進(jìn)單位未按合同約定提供支持政策。引進(jìn)單位未按合同約定支付款項(xiàng)。第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償引進(jìn)單位因此遭受的損失。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。引進(jìn)單位未按合同約定提供支持政策，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。引進(jìn)單位未按合同約定支付款項(xiàng)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：若創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致引進(jìn)單位項(xiàng)目進(jìn)度延誤，引進(jìn)單位有權(quán)要求創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支付違約金人民幣_(tái)___元。若創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才泄露公司商業(yè)秘密，給引進(jìn)單位造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)___元，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)賠償該損失。若引進(jìn)單位未按合同約定提供資金支持，導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目無(wú)法順利進(jìn)行，引進(jìn)單位應(yīng)賠償創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才因此遭受的損失人民幣_(tái)___元。若引進(jìn)單位未按合同約定支付款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支付____%的違約金。若第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失人民幣_(tái)___元。全文完。2024年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)與支持合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議保密條款2.人才引進(jìn)2.1人才引進(jìn)計(jì)劃2.2人才引進(jìn)條件2.3人才引進(jìn)程序2.4人才引進(jìn)支持政策3.人才支持3.1政策支持3.2資金支持3.3研發(fā)支持3.4培訓(xùn)支持3.5住房支持4.合作內(nèi)容4.1項(xiàng)目合作4.2技術(shù)合作4.3市場(chǎng)合作4.4人才培養(yǎng)合作4.5交流合作5.合作機(jī)制5.1合作機(jī)構(gòu)5.2合作流程5.3合作協(xié)調(diào)5.4合作監(jiān)督5.5合作評(píng)估6.人才培養(yǎng)6.1人才培養(yǎng)目標(biāo)6.2人才培養(yǎng)計(jì)劃6.3人才培養(yǎng)模式6.4人才培養(yǎng)資源6.5人才培養(yǎng)成果7.項(xiàng)目管理7.1項(xiàng)目申報(bào)7.2項(xiàng)目評(píng)審7.3項(xiàng)目實(shí)施7.4項(xiàng)目驗(yàn)收7.5項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)8.資金管理8.1資金來(lái)源8.2資金使用8.3資金監(jiān)督8.4資金審計(jì)9.權(quán)益保障9.1人才權(quán)益9.2專利權(quán)益9.3榮譽(yù)權(quán)益9.4獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)益10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約爭(zhēng)議解決11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.協(xié)議終止12.1協(xié)議終止條件12.2協(xié)議終止程序12.3終止后的處理13.附則13.1協(xié)議生效13.2協(xié)議修改13.3協(xié)議解除13.4協(xié)議附件14.其他約定第一部分：合同如下：1.總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)與支持，提升我單位在相關(guān)領(lǐng)域的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)科技創(chuàng)新和社會(huì)發(fā)展。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于我單位在2024年度引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及其相關(guān)支持措施。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.5協(xié)議保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.人才引進(jìn)2.1人才引進(jìn)計(jì)劃我單位根據(jù)年度發(fā)展需要，制定人才引進(jìn)計(jì)劃，明確引進(jìn)人才的類型、數(shù)量、專業(yè)領(lǐng)域等。2.2人才引進(jìn)條件（2）具有相關(guān)領(lǐng)域的研究或工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；（4）無(wú)不良信用記錄。2.3人才引進(jìn)程序（1）發(fā)布人才引進(jìn)信息；（2）收集應(yīng)聘資料；（3）組織面試；（4）確定引進(jìn)人選；（5）簽訂勞動(dòng)合同。2.4人才引進(jìn)支持政策（1）住房補(bǔ)貼；（2）科研啟動(dòng)資金；（3）子女教育支持；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納。3.人才支持3.1政策支持我單位將為引進(jìn)人才提供政策支持，包括但不限于科研項(xiàng)目申報(bào)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等。3.2資金支持我單位將為引進(jìn)人才提供資金支持，包括但不限于科研經(jīng)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置等。3.3研發(fā)支持我單位將為引進(jìn)人才提供研發(fā)平臺(tái)和實(shí)驗(yàn)設(shè)備，支持其開(kāi)展創(chuàng)新研究。3.4培訓(xùn)支持我單位將為引進(jìn)人才提供專業(yè)培訓(xùn)，提升其綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。3.5住房支持我單位將為引進(jìn)人才提供住房支持，解決其住房問(wèn)題。4.合作內(nèi)容4.1項(xiàng)目合作我單位將與引進(jìn)人才共同開(kāi)展科研項(xiàng)目，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。4.2技術(shù)合作我單位將與引進(jìn)人才開(kāi)展技術(shù)合作，提升我單位的技術(shù)水平。4.3市場(chǎng)合作我單位將與引進(jìn)人才開(kāi)展市場(chǎng)合作，拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)。4.4人才培養(yǎng)合作我單位將與引進(jìn)人才共同培養(yǎng)后備人才，為我單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備力量。4.5交流合作我單位將與引進(jìn)人才開(kāi)展國(guó)際交流合作，拓寬視野，提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。5.合作機(jī)制5.1合作機(jī)構(gòu)我單位成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)與支持工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)議的組織實(shí)施。5.2合作流程（1）領(lǐng)導(dǎo)小組制定年度人才引進(jìn)計(jì)劃；（2）相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施人才引進(jìn)；（3）領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行情況；（4）定期召開(kāi)會(huì)議，研究解決協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。5.3合作協(xié)調(diào)各部門(mén)應(yīng)積極配合，共同推進(jìn)協(xié)議的落實(shí)。5.4合作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保協(xié)議各項(xiàng)措施得到有效落實(shí)。5.5合作評(píng)估協(xié)議執(zhí)行一年后，我單位將對(duì)協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整相關(guān)措施。8.資金管理8.1資金來(lái)源本協(xié)議的資金來(lái)源包括但不限于政府資助、企業(yè)自籌、項(xiàng)目收益等。8.2資金使用資金使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，用于支持人才引進(jìn)、培養(yǎng)、科研、成果轉(zhuǎn)化等方面。8.3資金監(jiān)督設(shè)立專門(mén)的資金監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，對(duì)資金使用情況進(jìn)行定期審計(jì)和監(jiān)督。8.4資金審計(jì)每年對(duì)資金使用情況進(jìn)行一次全面審計(jì)，審計(jì)結(jié)果報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。9.權(quán)益保障9.1人才權(quán)益保障引進(jìn)人才的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、福利待遇、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。9.2專利權(quán)益引進(jìn)人才在協(xié)議執(zhí)行期間產(chǎn)生的專利，其權(quán)益歸我單位所有，人才可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。9.3榮譽(yù)權(quán)益引進(jìn)人才在我單位工作期間獲得的榮譽(yù)，我單位將予以認(rèn)可和支持。9.4獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)益引進(jìn)人才在協(xié)議執(zhí)行期間取得顯著成績(jī)的，將獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于未按時(shí)履行協(xié)議、違反保密條款、挪用資金等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除協(xié)議等。10.3違約爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序（1）協(xié)商：雙方協(xié)商解決；（2）調(diào)解：協(xié)商不成，可申請(qǐng)第三方調(diào)解；（3）仲裁：調(diào)解不成，可申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（4）訴訟：仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為協(xié)議簽訂地。12.協(xié)議終止12.1協(xié)議終止條件包括但不限于協(xié)議期滿、雙方協(xié)商一致終止、一方違約等。12.2協(xié)議終止程序（1）提前通知：協(xié)議終止前，一方應(yīng)提前通知另一方；（2）清算：終止協(xié)議后，進(jìn)行財(cái)務(wù)清算；（3）協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除協(xié)議。12.3終止后的處理（1）財(cái)務(wù)處理：終止協(xié)議后，剩余資金按照協(xié)議規(guī)定處理；（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理：終止協(xié)議后，相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題按照協(xié)議規(guī)定處理。13.附則13.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議修改協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。13.3協(xié)議解除協(xié)議解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。13.4協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于人才引進(jìn)計(jì)劃、資金使用預(yù)算、爭(zhēng)議解決規(guī)則等。14.其他約定14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)與支持合作協(xié)議》中，除甲乙雙方外，參與協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中因自身原因?qū)е碌膿p失，責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，并在附件中明確。2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方提供的信息或服務(wù)錯(cuò)誤導(dǎo)致甲乙雙方損失的；（2）第三方未按約定履行職責(zé)導(dǎo)致甲乙雙方損失的；（3）第三方違反保密條款導(dǎo)致甲乙雙方損失的。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利（1）按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)；（2）獲得協(xié)議約定的報(bào)酬；（3）享有協(xié)議約定的保密權(quán)益。3.2第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和協(xié)議約定；（2）保守甲乙雙方商業(yè)秘密；（3）按時(shí)完成協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容；（4）對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.3第三方責(zé)任（1）因第三方原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方介入時(shí)的額外條款4.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事項(xiàng)；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議；（3）第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)。4.2第三方介入責(zé)任（1）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；（2）第三方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照協(xié)議約定分?jǐn)偂?.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分（1）甲方負(fù)責(zé)協(xié)議的組織實(shí)施，包括但不限于人才引進(jìn)、培養(yǎng)、項(xiàng)目推進(jìn)等；（2）第三方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)積極配合甲方工作，不得干預(yù)甲方正常管理。5.2第三方與乙方的劃分（1）乙方負(fù)責(zé)協(xié)議的執(zhí)行，包括但不限于人才引進(jìn)、培養(yǎng)、項(xiàng)目推進(jìn)等；（2）第三方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)積極配合乙方工作，不得干預(yù)乙方正常管理。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任（1）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行協(xié)議；（2）甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（3）甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)第三方的合法權(quán)益。6