2024年勞動(dòng)合同解除協(xié)議書9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動(dòng)合同解除協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1法律法規(guī)依據(jù)1.2政策文件依據(jù)1.3公司規(guī)章制度依據(jù)2.合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.合同解除原因3.1員工解除原因3.2用人單位解除原因3.3雙方協(xié)商解除原因4.解除合同的時(shí)間4.1合同解除日期4.2工作交接期限4.3勞動(dòng)關(guān)系終止日期5.工資待遇5.1未了工資結(jié)算5.2一次性補(bǔ)償金計(jì)算5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.2住房公積金待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移7.工作交接7.1工作交接清單7.2接手人員及職責(zé)7.3工作交接期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2商業(yè)秘密保護(hù)9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止日期13.合同附件13.1合同附件一13.2合同附件二13.3合同附件三14.其他約定事項(xiàng)14.1特別約定事項(xiàng)14.2附加條款14.3合同修改和補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1法律法規(guī)依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本合同。1.2政策文件依據(jù)依據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策和用人單位的規(guī)章制度，制定本合同。1.3公司規(guī)章制度依據(jù)根據(jù)公司《員工手冊(cè)》、《薪酬福利制度》等內(nèi)部規(guī)章制度，制定本合同。第二條合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________2.2員工基本信息員工姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________入職日期：____________________第三條合同解除原因3.1員工解除原因員工因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。3.2用人單位解除原因用人單位因公司經(jīng)營(yíng)需要或員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等原因，提出解除勞動(dòng)合同。3.3雙方協(xié)商解除原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。第四條解除合同的時(shí)間4.1合同解除日期合同解除日期：____________________4.2工作交接期限員工應(yīng)在本合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。4.3勞動(dòng)關(guān)系終止日期勞動(dòng)關(guān)系終止日期：____________________第五條工資待遇5.1未了工資結(jié)算用人單位應(yīng)在本合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清員工未了工資。5.2一次性補(bǔ)償金計(jì)算根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，一次性補(bǔ)償金計(jì)算如下：補(bǔ)償金=員工在本單位工作的年限×本年度月平均工資5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=員工在本單位工作的年限×本年度月平均工資第六條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇用人單位應(yīng)在本合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.2住房公積金待遇用人單位應(yīng)在本合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)辦理員工住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移員工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金將按照國(guó)家及地方政策規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移。第七條工作交接7.1工作交接清單工作文件、資料、電子文檔客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)憑證、賬目辦公用品、設(shè)備等7.2接手人員及職責(zé)公司指定______為工作交接的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)接收并整理員工的工作交接清單。7.3工作交接期限員工應(yīng)在本合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工在履行本合同期間所創(chuàng)作的屬于職務(wù)范圍內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸用人單位所有。8.2商業(yè)秘密保護(hù)員工承諾在合同有效期內(nèi)及合同解除后，未經(jīng)用人單位同意，不泄露、不使用或允許他人使用用人單位的商業(yè)秘密。第九條違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；泄露用人單位的商業(yè)秘密；嚴(yán)重?fù)p害用人單位的合法權(quán)益。9.2用人單位違約責(zé)任未按時(shí)支付員工工資；未經(jīng)協(xié)商單方面解除勞動(dòng)合同；違反合同約定的其他義務(wù)。9.3違約金計(jì)算違約金的計(jì)算按照雙方協(xié)商確定的比例或法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為______，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在本合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)做出裁決。10.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)。第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期合同生效日期：____________________第十二條合同終止12.1合同終止條件合同約定的終止條件成就；雙方協(xié)商一致解除合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.2合同終止日期合同終止日期：____________________第十三條合同附件13.1合同附件一合同附件一：工作交接清單13.2合同附件二合同附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移證明13.3合同附件三合同附件三：雙方簽字（或蓋章）的合同文本第十四條其他約定事項(xiàng)14.1特別約定事項(xiàng)本合同中未約定的事項(xiàng)，按國(guó)家法律法規(guī)及用人單位的規(guī)章制度執(zhí)行。14.2附加條款附加條款如下：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念及界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同約定事項(xiàng)而介入的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行不力或損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和補(bǔ)償，并享有合同履行的相關(guān)權(quán)益。2.3義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。3.第三方介入的流程3.1甲乙雙方在合同中約定需要第三方介入的事項(xiàng)。3.2甲乙雙方共同選擇第三方，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。3.3第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定事項(xiàng)。4.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明4.1第三方服務(wù)協(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、報(bào)酬及違約責(zé)任等。4.2第三方責(zé)任限額4.1.1第三方責(zé)任限額是指在合同履行過程中，第三方因自身原因?qū)е碌暮贤男胁涣驌p失，其承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.1.2第三方責(zé)任限額的確定：雙方協(xié)商確定；參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或市場(chǎng)慣例確定；法院判決或仲裁機(jī)構(gòu)裁決。4.2.3第三方責(zé)任限額的履行第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男胁涣驌p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙方第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，與甲乙方在法律地位上平等，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。5.2第三方與合同相對(duì)方第三方與合同相對(duì)方（如供應(yīng)商、客戶等）在合同關(guān)系中，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。5.3第三方與其他第三方第三方與其他第三方在合同關(guān)系中，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，相互之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.4第三方與監(jiān)管機(jī)構(gòu)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，不得從事違法活動(dòng)。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更在第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。6.3補(bǔ)充協(xié)議的履行補(bǔ)充協(xié)議的履行應(yīng)遵循原合同約定的原則和條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括工作內(nèi)容、文件資料、設(shè)備物品等，并由雙方簽字確認(rèn)。說明：用于明確工作交接的具體內(nèi)容，確保工作連續(xù)性和完整性。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括轉(zhuǎn)移時(shí)間、轉(zhuǎn)移金額、轉(zhuǎn)移原因等，并由相關(guān)機(jī)構(gòu)蓋章。說明：用于證明員工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金已按照規(guī)定轉(zhuǎn)移。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、報(bào)酬及違約責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。4.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：用于在合同履行過程中對(duì)合同進(jìn)行必要的變更。5.違約金計(jì)算明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括違約金計(jì)算方法、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算結(jié)果等。說明：用于明確違約金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)，保障違約責(zé)任的履行。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決期限等。說明：用于規(guī)范爭(zhēng)議解決流程，保障雙方合法權(quán)益。7.法律文件詳細(xì)要求：包括但不限于合同文本、法律法規(guī)、政策文件等。說明：用于提供合同的法律依據(jù)，確保合同的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：?jiǎn)T工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工承擔(dān)違約責(zé)任，用人單位有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按時(shí)支付員工工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位承擔(dān)違約責(zé)任，支付員工應(yīng)得工資及賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行不力。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此造成的損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按約定參加爭(zhēng)議解決程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)爭(zhēng)議解決過程中的費(fèi)用。示例說明：1.員工在試用期內(nèi)連續(xù)曠工三天，違反了公司規(guī)章制度。根據(jù)合同約定，員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。2.用人單位未按時(shí)支付員工工資，員工可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)仲裁結(jié)果，用人單位應(yīng)支付員工工資及賠償金。3.第三方在提供服務(wù)過程中，未按照合同約定完成工作，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此造成的損失。全文完。2024年勞動(dòng)合同解除協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的2.雙方基本信息3.合同解除原因4.合同解除日期5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償6.工作交接與資料歸還7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金處理8.職業(yè)保密與競(jìng)業(yè)禁止9.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.合同生效與終止12.其他約定事項(xiàng)13.合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。1.2本合同目的在于明確雙方在勞動(dòng)合同解除過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條雙方基本信息2.1甲方（用人單位）：[甲方全稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。2.2乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]，身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]，性別：[乙方性別]。第三條合同解除原因3.1乙方因[具體原因，如個(gè)人原因、公司原因等]提出解除勞動(dòng)合同。3.2甲方因[具體原因，如經(jīng)營(yíng)不善、工作調(diào)整等]決定解除勞動(dòng)合同。第四條合同解除日期4.1本合同解除日期為[具體日期]。第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償5.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式為：[具體計(jì)算方式，如按月工資計(jì)算等]。第六條工作交接與資料歸還6.1乙方應(yīng)在合同解除前，按照甲方要求完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。6.2乙方應(yīng)將工作期間所使用的公司資料、物品等歸還給甲方。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金處理7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.2乙方在合同解除后，應(yīng)及時(shí)到相關(guān)機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的續(xù)繳或轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條職業(yè)保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1乙方在合同解除后，同意遵守甲方規(guī)定的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.2乙方在合同解除后的[具體時(shí)間，如一年]內(nèi)，不得在同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。8.3甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，具體金額為：[具體金額]。第九條合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系9.1合同解除后，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止，乙方不再享有在甲方工作的權(quán)利和福利。9.2乙方在合同解除后，如需再次入職甲方，需重新簽訂勞動(dòng)合同。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與終止11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同在履行完畢或因法定事由提前終止時(shí)失效。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條合同附件13.1.1乙方工作交接清單；13.1.2乙方工資結(jié)算證明；13.1.3其他雙方認(rèn)為需要附件的文件。第十四條合同簽署與生效14.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2本合同自生效之日起具有法律效力，對(duì)甲乙雙方均有約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、仲裁等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1乙方因工作原因需要與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)合作或交流；2.1.2雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；2.1.3甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，邀請(qǐng)第三方提供專業(yè)服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，不得低于其可能對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的目的、范圍、程序等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的信息和協(xié)助。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供中介、咨詢、評(píng)估、仲裁等服務(wù)。5.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第六條第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方在介入本合同過程中，對(duì)甲乙雙方及其他相關(guān)方的責(zé)任劃分如下：6.1.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.1.2第三方對(duì)其他相關(guān)方的責(zé)任：第三方對(duì)其他相關(guān)方的責(zé)任，由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況和合同約定分擔(dān)。7.2如合同未約定費(fèi)用分擔(dān)方式，則由提出第三方介入的一方承擔(dān)費(fèi)用。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，并簽署相關(guān)文件。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第九條第三方介入的后續(xù)處理9.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入過程中產(chǎn)生的相關(guān)問題進(jìn)行后續(xù)處理。9.2如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定解決。第十條本合同修正條款的生效10.1本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括乙方在甲方工作期間所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目、任務(wù)、資料清單，以及交接過程中物品的實(shí)際情況。說明：此清單用于確保乙方離職時(shí)工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。2.乙方工資結(jié)算證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含乙方在甲方工作期間的所有工資發(fā)放記錄，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。說明：此證明用于確認(rèn)乙方離職時(shí)的工資結(jié)算情況。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移記錄，包括轉(zhuǎn)移時(shí)間、轉(zhuǎn)移金額等。說明：此證明用于確認(rèn)乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移情況。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方提供服務(wù)的行為。5.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：文件應(yīng)包含爭(zhēng)議雙方就爭(zhēng)議事項(xiàng)達(dá)成的調(diào)解或仲裁結(jié)果。說明：此文件用于記錄爭(zhēng)議解決的過程和結(jié)果。6.其他附件說明：根據(jù)合同履行過程中的實(shí)際情況，可能需要增加其他附件，如授權(quán)委托書、補(bǔ)充協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)滯納金，并可能要求甲方承擔(dān)違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。如發(fā)生泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：若乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，乙方可能面臨法律責(zé)任，并需賠償甲方因泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供虛假服務(wù)或未履行服務(wù)協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，如提供虛假服務(wù)或未履行協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)虛假宣傳或未達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并可能要求賠償損失。全文完。2024年勞動(dòng)合同解除協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息1.3合同甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4合同乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.5合同甲方單位地址1.6合同乙方單位地址2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂原因2.2合同簽訂依據(jù)3.合同解除原因及理由3.1合同解除原因3.2合同解除理由3.3合同解除相關(guān)證據(jù)4.合同解除期限及生效時(shí)間4.1合同解除期限4.2合同解除生效時(shí)間5.解除合同后的工資待遇5.1工資結(jié)算方式5.2工資結(jié)算時(shí)間5.3工資結(jié)算金額5.4工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.2公積金待遇7.合同解除后的福利待遇7.1福利待遇7.2福利待遇支付方式8.合同解除后的離職手續(xù)8.1離職手續(xù)辦理流程8.2離職手續(xù)辦理時(shí)間8.3離職手續(xù)辦理所需材料9.合同解除后的保密條款9.1保密事項(xiàng)9.2保密期限9.3保密義務(wù)10.合同解除后的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除后的其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)11.2其他約定事項(xiàng)具體內(nèi)容12.合同解除后的法律適用12.1法律適用12.2司法管轄13.合同解除后的合同終止13.1合同終止時(shí)間13.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)14.合同簽訂日期及生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱：________甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名：________甲方身份證號(hào)碼：________甲方單位地址：________甲方聯(lián)系電話：________甲方電子郵箱：________1.2合同乙方基本信息乙方姓名：________乙方身份證號(hào)碼：________乙方聯(lián)系電話：________乙方電子郵箱：________1.3合同甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名：________聯(lián)系電話：________1.4合同乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名：________聯(lián)系電話：________1.5合同甲方單位地址甲方單位地址：________1.6合同乙方單位地址乙方單位地址：________2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂原因由于________原因，甲方與乙方簽訂本勞動(dòng)合同。2.2合同簽訂依據(jù)本合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.合同解除原因及理由3.1合同解除原因乙方因________原因，提出解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。3.2合同解除理由乙方解除勞動(dòng)合同的理由為________。3.3合同解除相關(guān)證據(jù)乙方解除勞動(dòng)合同的證據(jù)包括________。4.合同解除期限及生效時(shí)間4.1合同解除期限本合同解除期限為________。4.2合同解除生效時(shí)間本合同解除自________起生效。5.解除合同后的工資待遇5.1工資結(jié)算方式乙方工資結(jié)算方式為________。5.2工資結(jié)算時(shí)間乙方工資結(jié)算時(shí)間為________。5.3工資結(jié)算金額乙方應(yīng)結(jié)算的工資金額為________元。5.4工資支付方式乙方工資支付方式為________。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家規(guī)定及甲方實(shí)際情況執(zhí)行。6.2公積金待遇乙方公積金待遇按照國(guó)家規(guī)定及甲方實(shí)際情況執(zhí)行。7.合同解除后的福利待遇7.1福利待遇乙方在合同解除后應(yīng)享受的福利待遇為________。7.2福利待遇支付方式乙方福利待遇支付方式為________。8.合同解除后的離職手續(xù)8.1離職手續(xù)辦理流程1.乙方應(yīng)向甲方提交書面離職申請(qǐng)；2.甲方收到乙方離職申請(qǐng)后，進(jìn)行審核；3.甲方與乙方進(jìn)行面談，確認(rèn)離職原因及后續(xù)事宜；4.乙方需配合甲方完成工作交接；5.甲方向乙方出具離職證明；6.乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。8.2離職手續(xù)辦理時(shí)間乙方應(yīng)在合同解除之日起________內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。8.3離職手續(xù)辦理所需材料1.離職申請(qǐng)；2.身份證件復(fù)印件；3.工作證、工作牌等；4.其他甲方要求提供的材料。9.合同解除后的保密條款9.1保密事項(xiàng)1.甲方公司的商業(yè)秘密；2.甲方公司的技術(shù)秘密；3.甲方公司的經(jīng)營(yíng)狀況；4.甲方公司的其他保密信息。9.2保密期限乙方保密期限自合同解除之日起________。9.3保密義務(wù)乙方在保密期限內(nèi)，不得泄露或以任何形式披露上述保密信息。10.合同解除后的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為________。11.合同解除后的其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)1.乙方不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)；2.乙方不得惡意損害甲方利益；3.雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未履行完畢的義務(wù)。11.2其他約定事項(xiàng)具體內(nèi)容具體內(nèi)容見合同附件。12.合同解除后的法律適用12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2司法管轄本合同爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)的法律，并由________人民法院管轄。13.合同解除后的合同終止13.1合同終止時(shí)間本合同自合同解除之日起終止。13.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)按照本合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。14.合同簽訂日期及生效日期14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為________。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及界定15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指非合同雙方，但參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方界定1.中介機(jī)構(gòu)；2.監(jiān)理機(jī)構(gòu)；3.評(píng)估機(jī)構(gòu)；4.法務(wù)顧問；5.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；6.其他經(jīng)合同雙方同意的第三方。16.第三方介入的權(quán)限與義務(wù)16.1第三方權(quán)限1.對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；2.提供專業(yè)意見或建議；3.參與合同爭(zhēng)議的調(diào)解；4.完成合同約定的其他任務(wù)。16.2第三方義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同條款；2.保守合同雙方的商業(yè)秘密；3.獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；4.按合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和費(fèi)用要求提供服務(wù)。17.第三方介入的程序17.1第三方介入申請(qǐng)合同雙方可共同向第三方提出介入申請(qǐng)，或由一方提出申請(qǐng)并經(jīng)另一方同意。17.2第三方介入審批合同雙方應(yīng)共同決定是否批準(zhǔn)第三方介入，并明確第三方的介入范圍和期限。17.3第三方介入執(zhí)行第三方介入后，應(yīng)根據(jù)合同雙方的要求和約定，開展相關(guān)工作。18.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲方額外條款1.甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助；2.甲方應(yīng)承擔(dān)第三方合理的服務(wù)費(fèi)用；3.甲方應(yīng)確保第三方在介入過程中的合法權(quán)益。18.2乙方額外條款1.乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息；2.乙方應(yīng)承擔(dān)第三方合理的服務(wù)費(fèi)用；3.乙方應(yīng)確保第三方在介入過程中的合法權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男羞^程中產(chǎn)生的損失，第三方需承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。19.3責(zé)任限額的適用1.第三方責(zé)任限額僅適用于第三方自身原因?qū)е碌膿p失；2.第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。20.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。20.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方與合同雙方均為獨(dú)立主體，第三方在合同履行過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更申請(qǐng)合同雙方或第三方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，經(jīng)雙方同意后，由甲方或乙方負(fù)責(zé)修改合同。21.2合同變更生效經(jīng)合同雙方同意的合同變更，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。22.第三方介入的合同解除22.1合同解除條件如第三方違反合同約定，合同雙方可協(xié)商一致解除第三方介入合同。22.2合同解除程序合同解除程序參照本合同中合同解除的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，參照本合同中爭(zhēng)議解決的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。23.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)參照本合同中爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件詳細(xì)要求：提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保信息清晰可辨。附件說明：證明甲方合法經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供身份證正反面復(fù)印件，確保信息清晰可辨。附件說明：證明乙方身份信息。3.工資支付憑證詳細(xì)要求：提供工資支付記錄的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證。附件說明：證明工資支付的真實(shí)性。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)單。附件說明：證明社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。5.公積金繳納證明詳細(xì)要求：提供公積金繳納明細(xì)單。附件說明：證明公積金繳納情況。6.離職證明詳細(xì)要求：提供由甲方出具的離職證明。附件說明：證明乙方已正式離職。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：提供雙方簽訂的保密協(xié)議。附件說明：明確雙方保密義務(wù)和保密期限。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：提供雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議。附件說明：明確爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu)。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：提供與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議。附件說明：明確第三方介入的范圍和權(quán)限。10.其他附件詳細(xì)要求：根據(jù)合同具體內(nèi)容和要求，提供相關(guān)證明材料。附件說明：根據(jù)合同履行過程中可能出現(xiàn)的需要，提供相應(yīng)附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因其損失而產(chǎn)生的全部費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用。示例：若第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定的方式解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若一方未按照合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年勞動(dòng)合同解除協(xié)議書3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方的全稱和簡(jiǎn)稱1.2法定代表人或授權(quán)代表的姓名、職務(wù)1.3雙方的聯(lián)系方式2.合同生效時(shí)間及期限3.勞動(dòng)合同解除的原因及依據(jù)3.1解除勞動(dòng)合同的原因3.2解除勞動(dòng)合同的法律依據(jù)4.雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)4.2乙方權(quán)利和義務(wù)5.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間和方式5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓?zhēng)議解決6.離職手續(xù)辦理6.1離職手續(xù)的辦理流程6.2相關(guān)證明文件的提交7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密事項(xiàng)及保密期限8.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理8.1勞動(dòng)關(guān)系的終止8.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除后的其他事項(xiàng)10.1甲方和乙方在合同解除后的合作10.2合同解除后的其他約定11.合同的修改和補(bǔ)充12.合同的生效和終止13.合同的附件和附則14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方的全稱：甲方（用人單位名稱）與乙方（勞動(dòng)者姓名）1.2雙方的簡(jiǎn)稱：甲方（用人單位簡(jiǎn)稱）與乙方（勞動(dòng)者簡(jiǎn)稱）1.3法定代表人或授權(quán)代表的姓名、職務(wù)：甲方法定代表人（姓名）或授權(quán)代表（姓名），職務(wù)（職務(wù)名稱）1.4雙方的聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話（電話號(hào)碼），電子郵箱（郵箱地址）；乙方聯(lián)系電話（電話號(hào)碼），電子郵箱（郵箱地址）第二條合同生效時(shí)間及期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條勞動(dòng)合同解除的原因及依據(jù)3.1解除勞動(dòng)合同的原因：因（具體原因，如工作調(diào)動(dòng)、個(gè)人原因等）。3.2解除勞動(dòng)合同的法律依據(jù)：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。第四條雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：4.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。4.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.1.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：4.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。4.2.2乙方應(yīng)保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密。4.2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第五條解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間和方式：甲方應(yīng)在合同解除后30日內(nèi)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金至乙方指定的銀行賬戶。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓?zhēng)議解決：若雙方對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額有異議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六條離職手續(xù)辦理6.1離職手續(xù)的辦理流程：乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等。6.2相關(guān)證明文件的提交：乙方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后，提交相關(guān)證明文件，包括但不限于身份證、離職證明等。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或泄露。7.2保密事項(xiàng)及保密期限：乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，保密期限自合同解除之日起三年。第八條合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理8.1勞動(dòng)關(guān)系的終止：自合同解除之日起，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。8.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方權(quán)益不受影響。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條合同解除后的其他事項(xiàng)10.1甲方和乙方在合同解除后的合作：合同解除后，雙方可就未來合作事宜另行協(xié)商。10.2合同解除后的其他約定：雙方在合同解除后，應(yīng)遵守合同中約定的其他條款。第十一條合同的修改和補(bǔ)充11.1合同的修改：本合同如有修改，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同的補(bǔ)充：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條合同的生效和終止12.1合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的終止：本合同期限屆滿或雙方約定的解除條件成就時(shí)，合同終止。第十三條合同的附件和附則13.1.1乙方入職登記表13.1.2乙方工資表13.1.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明13.1.4其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件13.2附則：本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條合同簽署日期14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署日期：甲方（蓋章）________年__月__日14.3簽署日期：乙方（簽字）________年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和定義15.1第三方：在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督、咨詢、調(diào)解或提供服務(wù)的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、技術(shù)顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方介入的類型和職責(zé)16.1第三方介入的類型：16.1.1監(jiān)督方：負(fù)責(zé)監(jiān)督本合同的履行情況，確保合同條款得到遵守。16.1.2咨詢方：提供專業(yè)意見或建議，協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行中的問題。16.1.3調(diào)解方：在甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，進(jìn)行調(diào)解，尋求雙方滿意的解決方案。16.1.4服務(wù)方：提供合同履行所需的服務(wù)，如技術(shù)支持、物流運(yùn)輸?shù)取?6.2第三方職責(zé)：16.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或委托人的要求，履行其職責(zé)，確保合同的有效執(zhí)行。16.2.2第三方應(yīng)保守合同機(jī)密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第十七條第三方介入的程序和條件17.1第三方介入的程序：17.1.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。17.1.2第三方的介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方介入的條件：17.2.1合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)需要第三方介入的情況。17.2.2甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同的履行。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方的責(zé)任限于其介入?yún)f(xié)議中約定的范圍和責(zé)任限額。18.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.3第三方的責(zé)任賠償最高不超過介入?yún)f(xié)議中約定的賠償限額。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于介入?yún)f(xié)議，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.1.2第三方應(yīng)遵守合同約定，對(duì)甲方負(fù)責(zé)。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于介入?yún)f(xié)議，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.2.2第三方應(yīng)遵守合同約定，對(duì)乙方負(fù)責(zé)。第二十條第三方介入的終止20.1第三方介入的終止：20.1.1當(dāng)合同履行完畢或第三方職責(zé)已完成時(shí)，第三方介入終止。20.1.2當(dāng)甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為無需第三方介入時(shí)，第三方介入終止。20.1.3第三方介入?yún)f(xié)議中約定的其他終止條件成就時(shí)，第三方介入終止。第二十一條第三方介入的協(xié)議21.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式。21.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)利。21.1.3第三方的責(zé)任和賠償限額。21.1.4第三方介入的時(shí)間范圍。21.1.5第三方介入的終止條件。21.1.6雙方約定的其他條款。第二十二條本合同的修改和補(bǔ)充22.1本合同如有因第三方介入而產(chǎn)生的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：包含乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、入職日期、崗位信息等。說明：此表格用于記錄乙方的基本情況和入職信息。2.乙方工資表要求：詳細(xì)記錄乙方的工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。說明：此表格用于確保乙方工資的準(zhǔn)確發(fā)放。3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明要求：由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心出具的繳納證明。說明：此證明用于證明乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納情況。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此協(xié)議是第三方介入合同履行的基礎(chǔ)文件。5.合同履行過程中的溝通記錄要求：記錄甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的溝通內(nèi)容。說明：此記錄用于證明甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的溝通情況。6.爭(zhēng)議解決過程中的文件要求：記錄爭(zhēng)議解決過程中的會(huì)議記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等。說明：此文件用于證明爭(zhēng)議解決的過程和結(jié)果。7.離職手續(xù)辦理文件要求：記錄乙方離職手續(xù)的辦理過程，包括離職證明、工作交接清單等。說明：此文件用于證明乙方離職手續(xù)的完成情況。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說明：此文件包含合同履行過程中產(chǎn)生的其他重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。未提供乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。未按照合同約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)。1.2乙方違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)。泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。未按照合同約定完成工作目標(biāo)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為發(fā)生，經(jīng)乙方書面通知后，甲方未在合理期限內(nèi)糾正的，視為甲方違約。甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方違約行為發(fā)生，經(jīng)甲方書面通知后，乙方未在合理期限內(nèi)糾正的，視為乙方違約。乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，若甲方在接到通知后15日內(nèi)仍未支付，則構(gòu)成違約，乙方可以要求賠償損失。若乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，一旦造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。全文完。2024年勞動(dòng)合同解除協(xié)議書4本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.當(dāng)事人基本信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.合同解除原因3.1用人單位解除原因3.2員工解除原因4.解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間5.工資待遇結(jié)算5.1工資待遇結(jié)算方式5.2工資待遇結(jié)算時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.2公積金待遇7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事項(xiàng)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密事項(xiàng)8.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系8.1勞動(dòng)關(guān)系解除后處理8.2勞動(dòng)關(guān)系解除后待遇9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除程序12.違約責(zé)任12.1違約行為認(rèn)定12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.合同附件13.1附件一：?jiǎn)T工檔案13.2附件二：解除勞動(dòng)合同證明14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同訂立目的本合同旨在明確用人單位與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益。2.當(dāng)事人基本信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：__________注冊(cè)地址：__________法定代表人：__________2.2員工基本信息員工姓名：__________身份證號(hào)碼：__________性別：__________出生日期：__________3.合同解除原因3.1用人單位解除原因因__________原因，用人單位決定解除與員工的勞動(dòng)合同。3.2員工解除原因因__________原因，員工決定解除與用人單位的勞動(dòng)合同。4.解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為__________元。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式用人單位應(yīng)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至員工指定的銀行賬戶。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在本合同解除之日起__________個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。5.工資待遇結(jié)算5.1工資待遇結(jié)算方式用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付員工工資。5.2工資待遇結(jié)算時(shí)間員工工資應(yīng)于每月__________日前支付完畢。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金待遇用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為員工繳納住房公積金。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事項(xiàng)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工在履行本合同期間所創(chuàng)作的作品，除另有約定外，其著作權(quán)歸用人單位所有。7.2保密事項(xiàng)員工應(yīng)遵守用人單位的保密規(guī)定，對(duì)在工作中獲得的商業(yè)秘密和公司機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。8.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系8.1勞動(dòng)關(guān)系解除后處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系變更等。8.2勞動(dòng)關(guān)系解除后待遇員工在合同解除后，有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，可約定由__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件本合同因下列原因終止：（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.合同變更與解除11.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前__________日以書面形式通知對(duì)方，并說明解除理由。12.違約責(zé)任12.1違約行為認(rèn)定任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付違約金或賠償損失。13.合同附件13.1附件一：?jiǎn)T工檔案13.2附件二：解除勞動(dòng)合同證明14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行、監(jiān)督或提供服務(wù)的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、鑒定機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的透明度和公正性，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.第三方介入的約定2.1第三方介入方式（1）中介方：協(xié)助甲、乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行和爭(zhēng)議解決。（2）鑒定機(jī)構(gòu)：對(duì)合同履行過程中涉及的技術(shù)、質(zhì)量、價(jià)格等進(jìn)行鑒定。（3）律師事務(wù)所：提供法律咨詢、代理訴訟等服務(wù)。（4）審計(jì)機(jī)構(gòu)：對(duì)合同履行情況進(jìn)行審計(jì)。2.2第三方介入條件（1）甲、乙雙方書面同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同約定。3.第三方責(zé)權(quán)利界定3.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）要求甲、乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）在合同履行過程中，有權(quán)對(duì)甲、乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。3.2第三方義務(wù)（1）遵守法律法規(guī)和本合同約定；（2）保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的__________%。4.2責(zé)任限額計(jì)算第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法如下：（1）根據(jù)合同約定，確定合同總金額；（2）根據(jù)第三方履行的具體職責(zé)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，確定責(zé)任限額比例；（3）計(jì)算第三方責(zé)任限額。4.3責(zé)任限額的適用（1）第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行不能或履行不當(dāng)；（2）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密；（3）其他根據(jù)法律法規(guī)和本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的情形。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，甲方為服務(wù)方，第三方為被服務(wù)方。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為委托與受托關(guān)系，乙方為委托方，第三方為受托方。5.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的直接權(quán)益分配，僅根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)。6.第三方變更與退出6.1第三方變更如需變更第三方，甲、乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方退出第三方因故退出合同，應(yīng)提前__________日通知甲、乙雙方，并書面說明退出原因。退出后，甲、乙雙方應(yīng)另行選擇合適的第三方繼續(xù)履行合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工檔案詳細(xì)要求：包含員工的基本信息、入職記錄、工作表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲記錄等。說明：?jiǎn)T工檔案是用人單位管理員工的重要依據(jù)，應(yīng)真實(shí)、完整。2.附件二：解除勞動(dòng)合同證明詳細(xì)要求：證明合同解除的事實(shí)、解除原因、解除日期等。說明：解除勞動(dòng)合同證明是員工辦理離職手續(xù)的重要憑證。3.附件三：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)、計(jì)算公式、計(jì)算結(jié)果等。說明：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)是員工了解自身權(quán)益的重要文件。4.附件四：工資待遇結(jié)算清單詳細(xì)要求：列出員工每月工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等各項(xiàng)收入。說明：工資待遇結(jié)算清單是員工核對(duì)工資發(fā)放情況的重要依據(jù)。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出員工每月社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納金額。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)是員工了解自身權(quán)益的重要文件。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、保密義務(wù)等內(nèi)容。說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議是保護(hù)用人單位和員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要文件。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的方式、目的、權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方介入行為的重要文件。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同爭(zhēng)議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付員工工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（3）甲方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密；（4）乙方未按時(shí)提交工作成果或工作質(zhì)量不符合要求；（5）乙方違反合同約定，擅自離職；（6）第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，造成合同履行障礙。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：未按時(shí)支付工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的__________%；未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；違反保密協(xié)議，賠償乙方損失。（2）乙方違約：未按時(shí)提交工作成果或工作質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于重新完成工作、支付違約金等；違反合同約定，擅自離職，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月工資的__________倍；（3）第三方違約：未按協(xié)議履行職責(zé)，造成合同履行障礙，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方損失、承擔(dān)違約金等。簡(jiǎn)要示例說明：1.甲方未按時(shí)支付員工工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資金額的20%。3.第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行障礙，應(yīng)賠償甲方或乙方損失，損失金額根據(jù)實(shí)際情況確定。全文完。2024年勞動(dòng)合同解除協(xié)議書5本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方單位名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同解除原因2.1雙方協(xié)商一致解除2.2單方面解除合同3.合同解除生效日期4.乙方離職手續(xù)辦理4.1乙方離職通知4.2工作交接4.3工資結(jié)算4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移4.5員工檔案管理5.甲方補(bǔ)償及賠償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.2法定賠償6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1乙方違約責(zé)任8.2甲方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除的法律效力11.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系12.合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金13.合同解除后的保密事項(xiàng)14.合同生效及其他事項(xiàng)14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同修改和補(bǔ)充14.4合同解除通知送達(dá)14.5合同解除后的后續(xù)事宜處理14.6合同解除的生效日期14.7合同解除后的爭(zhēng)議解決14.8合同解除后的其他事項(xiàng)處理第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方單位名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同解除原因2.1雙方協(xié)商一致解除經(jīng)雙方充分協(xié)商，一致同意解除本合同。2.2單方面解除合同甲方因[具體原因]決定解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。3.合同解除生效日期本合同解除自[具體日期]起生效。4.乙方離職手續(xù)辦理4.1乙方離職通知乙方應(yīng)在[具體日期]前向甲方提交書面離職通知。4.2工作交接乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。4.3工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方離職后[具體日期]內(nèi)結(jié)算乙方工資，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.5員工檔案管理乙方離職后，甲方應(yīng)妥善保管乙方員工檔案。5.甲方補(bǔ)償及賠償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2法定賠償如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。6.保密條款6.1保密信息范圍本合同所涉及的保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2保密義務(wù)雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3違約責(zé)任如因違約泄露保密信息，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在勞動(dòng)合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。7.2甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在勞動(dòng)合同期間接受甲方委托創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.違約責(zé)任8.1乙方違約責(zé)任8.1.1乙方如未按時(shí)提交離職通知，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.2乙方如違反保密條款，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2甲方違約責(zé)任8.2.1甲方如未按約定支付乙方工資或補(bǔ)償，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。8.2.2甲方如未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.3甲方如未妥善保管乙方員工檔案，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]進(jìn)行調(diào)解或仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行解決。10.合同解除的法律效力本合同解除后，對(duì)雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)按照解除后的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系合同解除后，乙方不再是甲方員工，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。12.合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金合同解除后，乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)處理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移及續(xù)繳事宜。13.合同解除后的保密事項(xiàng)合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款，對(duì)在合同履行過程中知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。14.合同生效及其他事項(xiàng)14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件14.3合同修改和補(bǔ)充本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改或補(bǔ)充，修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.4合同解除通知送達(dá)合同解除通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)日期以實(shí)際收到為準(zhǔn)。14.5合同解除后的后續(xù)事宜處理合同解除后，雙方應(yīng)盡快處理與合同解除相關(guān)的后續(xù)事宜，包括但不限于資產(chǎn)清算、費(fèi)用結(jié)算等。14.6合同解除的生效日期本合同解除自[具體日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過程中，如出現(xiàn)需要第三方介入的情形，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否引入第三方。15.2.2第三方介入的情形包括但不限于：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決不成時(shí)；需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)時(shí)；需要第三方進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估、審計(jì)等。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體數(shù)額為[具體金額]。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1如第三方因不可抗力或甲方、乙方的行為導(dǎo)致合同履行受阻，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.2.2如第三方提供的服務(wù)或意見存在瑕疵，但甲方或乙方在使用過程中未及時(shí)提出異議，視為甲方或乙方放棄追究第三方責(zé)任的權(quán)利。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍獲取與本合同相關(guān)的必要信息；對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；依據(jù)合同約定提供專業(yè)意見或服務(wù)。17.2第三方權(quán)利行使17.2.1第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得超越權(quán)限。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間形成委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間形成委托代理關(guān)系，乙方為委托方，第三方為受托方。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲方、乙方及其他相關(guān)方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方應(yīng)遵守合同約定，維護(hù)各方合法權(quán)益。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請(qǐng)19.1.1雙方協(xié)商一致，決定引入第三方時(shí)，應(yīng)由一方提出書面申請(qǐng)，另一方應(yīng)在[具體日期]內(nèi)予以回復(fù)。19.1.2申請(qǐng)內(nèi)容包括第三方的基本信息、介入理由、預(yù)期效果等。19.2第三方介入確認(rèn)19.2.1雙方同意第三方介入后，應(yīng)在[具體日期]內(nèi)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。19.3第三方介入終止19.3.1如第三方介入過程中出現(xiàn)合同履行受阻、第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)等情況，雙方應(yīng)協(xié)商決定終止第三方介入。19.3.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂雙方的身份證明文件甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本乙方身份證復(fù)印件2.合同簽訂雙方的有效聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話及傳真號(hào)碼乙方聯(lián)系電話及傳真號(hào)碼甲方電子郵箱地址乙方電子郵箱地址3.工作交接清單乙方工作交接報(bào)告交接物品清單及狀況描述4.工資結(jié)算明細(xì)表乙方工資計(jì)算明細(xì)獎(jiǎng)金、津貼等計(jì)算明細(xì)5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移證明社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)證明公積金轉(zhuǎn)移接續(xù)證明6.保密協(xié)議保密協(xié)議文本保密協(xié)議簽字頁(yè)7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明文件知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議文本8.第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入?yún)f(xié)議文本第三方基本信息及資質(zhì)證明9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件調(diào)解或仲裁申請(qǐng)書調(diào)解或仲裁裁決書10.其他與本合同履行相關(guān)的文件相關(guān)法律法規(guī)文件相關(guān)政策文件其他雙方認(rèn)為必要的文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)提交離職通知違約責(zé)任：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例：乙方未在合同約定的離職通知期限內(nèi)提交離職通知，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方違反保密條款違約責(zé)任：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或補(bǔ)償違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。示例：甲方未在合同約定的工資支付期限內(nèi)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方賠償金。4.甲方未履行保密義務(wù)違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方泄露乙方個(gè)人信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方未履行合同義務(wù)違約責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方在介入合同過程中未能提供準(zhǔn)確的專業(yè)意見，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年勞動(dòng)合同解除協(xié)議書6本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)2.合同解除原因2.1解除勞動(dòng)合同的具體原因2.2雙方對(duì)解除原因的確認(rèn)2.3證明解除原因的相關(guān)證據(jù)3.合同解除生效日期3.1合同解除生效的具體日期3.2合同解除生效的法律依據(jù)4.雙方工資及補(bǔ)償金4.1雙方工資結(jié)算及支付4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算及支付4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式5.雙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇結(jié)算及支付5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議處理6.雙方財(cái)產(chǎn)權(quán)益處理6.1財(cái)產(chǎn)權(quán)益的確認(rèn)及處理6.2財(cái)產(chǎn)權(quán)益爭(zhēng)議處理7.雙方保密義務(wù)7.1雙方保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.雙方爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除的法律效力9.1合同解除的法律依據(jù)9.2合同解除的法律效力10.合同解除后的工作交接10.1工作交接內(nèi)容及要求10.2工作交接時(shí)間及地點(diǎn)