2024年標(biāo)準(zhǔn)版：勞動(dòng)報(bào)酬明確協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)版：勞動(dòng)報(bào)酬明確協(xié)議書本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方定義第二條：勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地址第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3津貼補(bǔ)貼3.4獎(jiǎng)金制度3.5工資支付時(shí)間及方式第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班工資第五條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2安全生產(chǎn)第七條：合同期限7.1固定期限7.2無固定期限7.3試用期第八條：解除和終止合同的條件8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2賠償責(zé)任第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十二條：爭(zhēng)議解決方式12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決第十三條：其他約定13.1雙方其他約定13.2補(bǔ)充協(xié)議第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)報(bào)酬明確協(xié)議書簽訂時(shí)的企業(yè)法人或其他組織，及其合法繼承人。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指2024年標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)報(bào)酬明確協(xié)議書簽訂時(shí)的自然人，受聘于甲方，為其提供勞動(dòng)力。1.3雙方定義：甲方代表其所有雇員與乙方簽訂本合同，明確勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)。第二條：勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱：乙方在甲方的具體職位名稱。2.2崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任該職位時(shí)應(yīng)盡到的職責(zé)和義務(wù)，具體包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。2.3工作地址：乙方在合同期限內(nèi)在甲方指定的工作地點(diǎn)提供勞動(dòng)力。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資：乙方在合同期限內(nèi)完成甲方安排的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付給乙方的月度固定報(bào)酬。3.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，甲方有權(quán)在每月/季度/年度結(jié)束后，根據(jù)約定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方一定的獎(jiǎng)金。3.3津貼補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。3.4獎(jiǎng)金制度：甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的個(gè)人績效，可設(shè)立其他單項(xiàng)獎(jiǎng)金，以激勵(lì)乙方更好地完成工作任務(wù)。3.5工資支付時(shí)間及方式：甲方應(yīng)在每月5日前，以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方上個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間提供勞動(dòng)力，正常工作時(shí)間以外的工作應(yīng)按加班計(jì)算。4.2休息休假：乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定和甲方的內(nèi)部管理制度享受休息休假。4.3加班工資：乙方在正常工作時(shí)間以外提供勞動(dòng)力時(shí)，甲方應(yīng)按照雙方約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇：包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日慰問、健康體檢等，甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的福利待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.2安全生產(chǎn)：甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，共同保障生產(chǎn)安全。第七條：合同期限7.1固定期限：本合同的有效期為____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。7.2無固定期限：除非甲乙雙方協(xié)商一致提前解除或終止本合同，否則本合同將無限期延續(xù)。7.3試用期：乙方在本合同簽訂后的前____個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)甲方可根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。第八條：解除和終止合同的條件8.1解除合同的條件：1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方招聘條件的，甲方可以隨時(shí)解除本合同；2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；3)乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同；4)乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作的，甲方有權(quán)解除本合同；5)乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因需要解除勞動(dòng)合同的。8.2終止合同的條件：1)本合同約定的固定期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；2)本合同約定的無固定期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的；3)乙方達(dá)到法定退休年齡的；4)乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；5)乙方死亡或者被宣告死亡的。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1)甲方依照本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；2)乙方主動(dòng)提出解除或終止合同的，甲方有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2賠償責(zé)任：1)乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至乙方離職后____年止。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定：乙方在職期間創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方的外，均歸甲方所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)被第三方侵犯，甲方應(yīng)予以追究。第十二條：爭(zhēng)議解決方式12.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁解決：調(diào)解不成或者不愿調(diào)解的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2補(bǔ)充協(xié)議：雙方在合同履行過程中，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章或簽字生效。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改：本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同解除：本合同的解除應(yīng)符合合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與或涉及到的其他單位或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、政府部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不僅限于：招聘中介、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)、薪酬外包服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)、人民法院等。第二條：第三方介入的條件和程序2.1甲方在招聘過程中，如需第三方提供的服務(wù)，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。2.2甲方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保第三方的合法資質(zhì)，并保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。2.3甲方在涉及乙方的個(gè)人信息、薪酬福利等敏感信息時(shí)，應(yīng)與乙方充分溝通，并確保第三方遵守相關(guān)法律法規(guī)和保密義務(wù)。第三條：第三方服務(wù)的質(zhì)量和責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲方的要求和合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方在提供服務(wù)過程中，若造成乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)，并應(yīng)確保第三方服務(wù)符合國家法律法規(guī)和乙方的合理期望。第四條：第三方介入的費(fèi)用和支付4.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非甲方和乙方另有約定。4.2甲方應(yīng)在第三方提供服務(wù)后，按照雙方約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)保留第三方服務(wù)費(fèi)用的相關(guān)憑證，以備乙方查詢。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方在提供服務(wù)過程中，若因過錯(cuò)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，第三方的賠償責(zé)任不應(yīng)超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。5.2甲方和乙方均有權(quán)要求第三方提供必要的賠償，但不應(yīng)超過第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任限額。5.3甲方和乙方應(yīng)盡力減少因第三方介入而可能引發(fā)的損失，并采取適當(dāng)措施保護(hù)雙方的合法權(quán)益。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立存在，不影響甲方和乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。6.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的個(gè)人信息和隱私。第七條：第三方介入的終止和解除7.1第三方介入的終止：本合同約定的服務(wù)期限屆滿，或雙方協(xié)商一致解除第三方服務(wù)。7.2第三方介入的解除：第三方因違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致合同解除。7.3甲方和乙方應(yīng)在第三方服務(wù)終止或解除后，及時(shí)處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事項(xiàng)。第八條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3調(diào)解不成或者不愿調(diào)解的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1雙方與第三方之間的其他約定，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方和第三方簽字或蓋章確認(rèn)。9.2補(bǔ)充協(xié)議：雙方在合同履行過程中，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章或簽字生效。第十條：合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同修改：本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.3合同解除：本合同的解除應(yīng)符合合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：試用期規(guī)定附件三：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表附件四：工作時(shí)間及休息休假制度附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇規(guī)定附件六：勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)措施附件七：合同期限規(guī)定附件八：解除和終止合同的條件附件九：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償規(guī)定附件十：保密協(xié)議附件十一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定附件十二：爭(zhēng)議解決方式附件十三：第三方服務(wù)協(xié)議附件十四：補(bǔ)充協(xié)議附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的部分，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)責(zé)利等內(nèi)容。附件二：試用期規(guī)定本附件規(guī)定了試用期的期限、工資、待遇等相關(guān)事項(xiàng)。附件三：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。附件四：工作時(shí)間及休息休假制度本附件規(guī)定了乙方的工作時(shí)間、休息休假等相關(guān)事項(xiàng)。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇規(guī)定本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、福利待遇等。附件六：勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)措施本附件規(guī)定了甲方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)措施，以保障乙方的人身安全。附件七：合同期限規(guī)定本附件規(guī)定了勞動(dòng)合同的期限，包括固定期限和無固定期限。附件八：解除和終止合同的條件本附件詳細(xì)列出了解除和終止合同的條件及程序。附件九：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償規(guī)定本附件規(guī)定了在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償方面的具體事項(xiàng)。附件十：保密協(xié)議本附件規(guī)定了甲乙雙方在保密方面的義務(wù)和違約責(zé)任。附件十一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定本附件明確了乙方在職務(wù)期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件十二：爭(zhēng)議解決方式本附件規(guī)定了雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)采取的解決方式。附件十三：第三方服務(wù)協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方與第三方在服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任。附件十四：補(bǔ)充協(xié)議本附件用于記錄甲乙雙方在合同履行過程中達(dá)成的其他補(bǔ)充性協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照約定提供乙方的工作條件。3.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。5.第三方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的其他損失。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。3.第三方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動(dòng)合同中約定的，乙方適應(yīng)工作崗位的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的乙方提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.休息休假：指乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)享受的休息和休假時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家