2024年度臨時(shí)工考古發(fā)掘合作協(xié)議

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度臨時(shí)工考古發(fā)掘合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作單位名稱(chēng)1.2臨時(shí)工派遣單位名稱(chēng)1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱(chēng)2.2項(xiàng)目地點(diǎn)2.3項(xiàng)目時(shí)間2.4項(xiàng)目目標(biāo)3.人員配置與職責(zé)3.1臨時(shí)工數(shù)量及要求3.2臨時(shí)工崗位職責(zé)3.3臨時(shí)工選拔及培訓(xùn)4.工作內(nèi)容與范圍4.1考古發(fā)掘工作內(nèi)容4.2考古發(fā)掘工作范圍4.3考古發(fā)掘工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作進(jìn)度與安排5.1項(xiàng)目階段劃分5.2各階段工作進(jìn)度安排5.3進(jìn)度調(diào)整及報(bào)批6.工作質(zhì)量與安全6.1工作質(zhì)量要求6.2工作安全要求6.3質(zhì)量與安全監(jiān)督7.費(fèi)用及支付7.1臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式及時(shí)間7.3其他費(fèi)用及支付8.保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2商業(yè)保險(xiǎn)8.3福利待遇9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案手續(xù)12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2保密條款12.3其他約定13.合同變更與解除13.1合同變更程序13.2合同解除程序14.合同附件14.1附件一：人員配置表14.2附件二：工作進(jìn)度計(jì)劃14.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作單位名稱(chēng)考古發(fā)掘項(xiàng)目單位：考古研究所臨時(shí)工派遣單位：人力資源服務(wù)有限公司1.2臨時(shí)工派遣單位名稱(chēng)人力資源服務(wù)有限公司1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表考古發(fā)掘項(xiàng)目單位法定代表人：，身份證號(hào)時(shí)工派遣單位法定代表人：趙六，身份證號(hào)：1101011973022800192.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱(chēng)2024年度遺址考古發(fā)掘項(xiàng)目2.2項(xiàng)目地點(diǎn)北京市區(qū)遺址2.3項(xiàng)目時(shí)間2024年1月1日至2024年12月31日2.4項(xiàng)目目標(biāo)對(duì)遺址進(jìn)行全面的考古發(fā)掘，揭示遺址的歷史文化價(jià)值3.人員配置與職責(zé)3.1臨時(shí)工數(shù)量及要求臨時(shí)工數(shù)量：30人要求：具備考古發(fā)掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在1845歲之間，身體健康3.2臨時(shí)工崗位職責(zé)執(zhí)行考古發(fā)掘現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)遵守考古發(fā)掘規(guī)范，確保作業(yè)質(zhì)量參與考古發(fā)掘資料整理3.3臨時(shí)工選拔及培訓(xùn)選拔程序：通過(guò)面試、體檢等環(huán)節(jié)進(jìn)行選拔培訓(xùn)內(nèi)容：考古發(fā)掘規(guī)范、安全知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)技能等4.工作內(nèi)容與范圍4.1考古發(fā)掘工作內(nèi)容地面考古調(diào)查地層揭露出土文物清理、登記、保護(hù)文物采集、記錄4.2考古發(fā)掘工作范圍項(xiàng)目地點(diǎn)周邊500米范圍內(nèi)4.3考古發(fā)掘工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照國(guó)家考古發(fā)掘規(guī)范執(zhí)行確保考古發(fā)掘質(zhì)量5.工作進(jìn)度與安排5.1項(xiàng)目階段劃分調(diào)查階段發(fā)掘階段資料整理階段5.2各階段工作進(jìn)度安排調(diào)查階段：1個(gè)月發(fā)掘階段：6個(gè)月資料整理階段：3個(gè)月5.3進(jìn)度調(diào)整及報(bào)批如遇特殊情況，需提前一個(gè)月向?qū)Ψ綀?bào)批，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整6.工作質(zhì)量與安全6.1工作質(zhì)量要求考古發(fā)掘工作質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確?？脊虐l(fā)掘成果的真實(shí)性、完整性6.2工作安全要求嚴(yán)格執(zhí)行考古發(fā)掘安全操作規(guī)程定期進(jìn)行安全檢查，確保作業(yè)安全6.3質(zhì)量與安全監(jiān)督雙方共同成立質(zhì)量與安全監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督工作質(zhì)量與安全7.費(fèi)用及支付7.1臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資：每月2000元崗位工資：根據(jù)崗位性質(zhì)及工作表現(xiàn)確定績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作完成情況及質(zhì)量評(píng)定7.2工資支付方式及時(shí)間每月支付一次，支付時(shí)間為每月5日前7.3其他費(fèi)用及支付住宿費(fèi)：每月500元，由考古發(fā)掘項(xiàng)目單位承擔(dān)交通費(fèi)：根據(jù)實(shí)際工作地點(diǎn)，由考古發(fā)掘項(xiàng)目單位承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用：由臨時(shí)工派遣單位承擔(dān)8.保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)臨時(shí)工在派遣期間，由臨時(shí)工派遣單位按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.2商業(yè)保險(xiǎn)考古發(fā)掘項(xiàng)目單位為臨時(shí)工購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于每人20萬(wàn)元。商業(yè)保險(xiǎn)的投保手續(xù)由臨時(shí)工派遣單位負(fù)責(zé)辦理。8.3福利待遇臨時(shí)工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。考古發(fā)掘項(xiàng)目單位根據(jù)實(shí)際情況提供工作期間的餐飲補(bǔ)貼。9.合同期限與終止9.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。9.2合同終止條件項(xiàng)目完成或提前終止雙方協(xié)商一致一方嚴(yán)重違約9.3合同解除程序解除合同需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并書(shū)面確認(rèn)。解除合同后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的比例和計(jì)算方式根據(jù)違約的嚴(yán)重程度和實(shí)際損失確定。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同生效與備案11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同備案手續(xù)雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件本合同附件包括但不限于人員配置表、工作進(jìn)度計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)表等。12.2保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及項(xiàng)目相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.3其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同變更與解除13.1合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.2合同解除程序合同解除程序參照第九條“合同期限與終止”中的規(guī)定。14.合同附件14.1附件一：人員配置表詳細(xì)列出臨時(shí)工的姓名、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)等信息。14.2附件二：工作進(jìn)度計(jì)劃詳細(xì)列出各階段的工作任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和負(fù)責(zé)人等信息。14.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算、實(shí)際支出和結(jié)算等信息。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方指本合同之外的任何單位或個(gè)人，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高項(xiàng)目效率、確保項(xiàng)目質(zhì)量、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或完成特定任務(wù)。15.3第三方介入方式第三方介入應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議或委托書(shū)等形式明確。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的任何損失或責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同總金額的10%。如第三方責(zé)任超過(guò)約定的責(zé)任限額，超出部分由甲方承擔(dān)。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因造成的損失或責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因甲方或乙方原因造成的損失或責(zé)任，由相應(yīng)方承擔(dān)。16.3第三方責(zé)任保險(xiǎn)第三方應(yīng)購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其在履行職責(zé)過(guò)程中可能產(chǎn)生的損失。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于知情權(quán)、參與權(quán)、報(bào)酬權(quán)等。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的支持與配合，包括但不限于場(chǎng)地、設(shè)備、資料等。17.2第三方權(quán)利限制第三方不得利用介入本合同的機(jī)會(huì)謀取不正當(dāng)利益。第三方不得泄露本合同及項(xiàng)目相關(guān)信息。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間不存在直接合同關(guān)系，甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議或委托書(shū)約定。18.2第三方與乙方的的關(guān)系第三方與乙方之間不存在直接合同關(guān)系，乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議或委托書(shū)約定。18.3第三方與臨時(shí)工的關(guān)系第三方與臨時(shí)工之間不存在直接合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)臨時(shí)工的工資、保險(xiǎn)等責(zé)任。第三方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行管理，確保臨時(shí)工的合法權(quán)益。19.第三方介入的流程19.1第三方介入申請(qǐng)甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)，并說(shuō)明介入目的、方式及預(yù)期效果。19.2第三方介入審批雙方協(xié)商一致后，簽署補(bǔ)充協(xié)議或委托書(shū)，明確第三方介入的具體內(nèi)容。19.3第三方介入實(shí)施第三方按照補(bǔ)充協(xié)議或委托書(shū)的規(guī)定，履行其職責(zé)。19.4第三方介入評(píng)估20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件項(xiàng)目完成或提前終止第三方完成其職責(zé)雙方協(xié)商一致20.2第三方介入終止流程第三方介入終止需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并書(shū)面確認(rèn)。第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人員配置表要求：詳細(xì)列出臨時(shí)工的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、技能、工作經(jīng)歷、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)等信息。說(shuō)明：人員配置表是合同執(zhí)行過(guò)程中的人員管理依據(jù)，用于明確人員職責(zé)和工作安排。2.附件二：工作進(jìn)度計(jì)劃要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目各個(gè)階段的工作任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、負(fù)責(zé)人、預(yù)期目標(biāo)等信息。說(shuō)明：工作進(jìn)度計(jì)劃是合同執(zhí)行過(guò)程中的時(shí)間管理依據(jù)，用于確保項(xiàng)目按時(shí)完成。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算、實(shí)際支出、結(jié)算等信息，包括工資、保險(xiǎn)、材料費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)表是合同執(zhí)行過(guò)程中的財(cái)務(wù)管理依據(jù)，用于監(jiān)督項(xiàng)目費(fèi)用的合理使用。4.附件四：補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同雙方就第三方介入、合同變更、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)達(dá)成的一致意見(jiàn)。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)合同內(nèi)容的補(bǔ)充和完善，用于解決合同執(zhí)行過(guò)程中的特殊問(wèn)題。5.附件五：第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供其相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等。說(shuō)明：第三方資質(zhì)證明是第三方介入的必要條件，用于確保其具備履行合同的能力。6.附件六：第三方責(zé)任保險(xiǎn)單要求：第三方提供責(zé)任保險(xiǎn)單，證明其已購(gòu)買(mǎi)責(zé)任保險(xiǎn)。說(shuō)明：第三方責(zé)任保險(xiǎn)單是第三方責(zé)任限額的依據(jù)，用于保障項(xiàng)目在第三方介入過(guò)程中可能產(chǎn)生的損失。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同規(guī)定，每延遲一天，違約方需支付相當(dāng)于合同總金額0.5%的違約金。示例：若合同規(guī)定項(xiàng)目應(yīng)在2024年6月30日前完成，但實(shí)際完成時(shí)間為7月5日，則違約方需支付1500元違約金。2.違約行為：未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同規(guī)定，每逾期一天，違約方需支付相當(dāng)于逾期金額1%的滯納金。示例：若合同規(guī)定甲方應(yīng)在每月5日前支付工資，但實(shí)際支付時(shí)間為6日，則甲方需支付100元滯納金。3.違約行為：泄露項(xiàng)目信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同規(guī)定，泄露項(xiàng)目信息者需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括