2024年專業(yè)講師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年專業(yè)講師聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方住所地2.講師基本信息2.1講師姓名2.2講師性別2.3講師年齡2.4講師身份證號(hào)碼2.5講師聯(lián)系電話2.6講師電子郵箱2.7講師專業(yè)領(lǐng)域3.講師聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽4.3合同解除5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3考勤及請(qǐng)假制度5.4稅收及社會(huì)保險(xiǎn)5.5休假待遇6.工作時(shí)間及地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)6.3工作方式7.講師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4培訓(xùn)考核8.講師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果8.4評(píng)價(jià)機(jī)制9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除條件12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司全稱]乙方：[講師姓名]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方代表：[乙方本人]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.4合同雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細(xì)地址]2.講師基本信息2.1講師姓名[講師姓名]2.2講師性別[性別：男/女]2.3講師年齡[年齡：]2.4講師身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼：]2.5講師聯(lián)系電話[聯(lián)系電話：]2.6講師電子郵箱[電子郵箱：]2.7講師專業(yè)領(lǐng)域[專業(yè)領(lǐng)域：]3.講師聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位[崗位名稱：]3.2職責(zé)范圍[職責(zé)范圍：]3.3工作內(nèi)容[工作內(nèi)容：]3.4工作標(biāo)準(zhǔn)[工作標(biāo)準(zhǔn)：]4.聘用期限4.1起止日期[起止日期：]4.2合同續(xù)簽[合同續(xù)簽條件：]4.3合同解除[合同解除條件：]5.薪酬待遇5.1基本工資[基本工資：]5.2獎(jiǎng)金及津貼[獎(jiǎng)金及津貼：]5.3考勤及請(qǐng)假制度[考勤及請(qǐng)假制度：]5.4稅收及社會(huì)保險(xiǎn)[稅收及社會(huì)保險(xiǎn)：]5.5休假待遇[休假待遇：]6.工作時(shí)間及地點(diǎn)6.1工作時(shí)間[工作時(shí)間：]6.2工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)：]6.3工作方式[工作方式：]7.講師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容[培訓(xùn)內(nèi)容：]7.2培訓(xùn)方式[培訓(xùn)方式：]7.3培訓(xùn)費(fèi)用[培訓(xùn)費(fèi)用：]7.4培訓(xùn)考核[培訓(xùn)考核：]8.講師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容[考核內(nèi)容：包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、授課效果、學(xué)員滿意度、課程完成情況、專業(yè)知識(shí)和技能掌握程度等。]8.2考核方式[考核方式：定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果以書面報(bào)告形式提交，包括定量和定性評(píng)價(jià)。]8.3考核結(jié)果[考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議或激勵(lì)措施。]8.4評(píng)價(jià)機(jī)制[評(píng)價(jià)機(jī)制：設(shè)立由甲方代表和相關(guān)部門組成的評(píng)價(jià)小組，定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。]9.保密條款9.1保密范圍[保密范圍：包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。]9.2保密期限[保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。]9.3違約責(zé)任[違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露保密信息，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。]10.違約責(zé)任10.1違約情形[違約情形：包括但不限于未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)、泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密條款等。]10.2違約責(zé)任承擔(dān)[違約責(zé)任承擔(dān)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。]10.3違約賠償[違約賠償：具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，并可參照實(shí)際損失和違約金的計(jì)算方法。]11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式[爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。]11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)]11.3爭(zhēng)議解決程序[爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律規(guī)定和訴訟程序進(jìn)行。]12.合同解除條件12.1合同解除條件[合同解除條件：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向、雙方協(xié)商一致解除合同等。]12.2合同解除程序[合同解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。]12.3合同解除后的處理[合同解除后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、保密事項(xiàng)等。]13.合同生效及終止13.1合同生效條件[合同生效條件：雙方在本合同上簽字或蓋章后生效。]13.2合同終止條件[合同終止條件：包括合同約定的期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除條件成就等。]13.3合同終止程序[合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，辦理合同終止手續(xù)，并妥善處理相關(guān)事宜。]14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)[其他約定事項(xiàng)：包括但不限于合同附件、合同解釋等。]14.2其他約定事項(xiàng)補(bǔ)充[其他約定事項(xiàng)補(bǔ)充：如需補(bǔ)充其他約定事項(xiàng)，應(yīng)在合同附件中明確。]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義[第三方定義：在本合同中，第三方是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)、提供服務(wù)或參與合同履行的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。]15.2第三方介入范圍[第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)等，具體范圍由合同約定。]16.第三方介入的程序16.1第三方選擇16.2第三方協(xié)議[第三方協(xié)議：第三方協(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并作為本合同的附件。]16.3第三方介入通知[第三方介入通知：甲方或乙方應(yīng)在第三方介入前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。]17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍[第三方責(zé)任范圍：第三方在其協(xié)議范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于合同履行中的瑕疵、服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題等。]17.2第三方責(zé)任限額[第三方責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定，原則上不超過(guò)[具體金額]元。]17.3第三方責(zé)任承擔(dān)[第三方責(zé)任承擔(dān)：如第三方違約，甲方或乙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。]18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利范圍[第三方權(quán)利范圍：第三方享有其協(xié)議中約定的權(quán)利，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。]18.2第三方權(quán)利行使[第三方權(quán)利行使：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定行使權(quán)利，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。]19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分[責(zé)任劃分：第三方僅對(duì)自身提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)責(zé)任，甲方或乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)責(zé)任限于第三方協(xié)議約定的范圍內(nèi)。]19.2信息共享與保密[信息共享與保密：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方或乙方信息，應(yīng)予以保密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。]19.3爭(zhēng)議解決[爭(zhēng)議解決：第三方與甲方或乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按第三方協(xié)議約定或另行簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議處理。]20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更通知[合同變更通知：第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。]20.2合同變更生效[合同變更生效：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同變更部分自雙方簽字或蓋章之日起生效。]21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除條件[合同解除條件：第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定的解除條件，任何一方均有權(quán)解除合同。]21.2合同解除程序[合同解除程序：合同解除程序按本合同約定的合同解除程序執(zhí)行。]21.3合同解除后的處理[合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。]第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方協(xié)議4.講師培訓(xùn)計(jì)劃5.講師考核標(biāo)準(zhǔn)6.講師薪酬明細(xì)表7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證8.稅收繳納憑證9.保密協(xié)議10.爭(zhēng)議解決協(xié)議11.合同變更協(xié)議12.合同解除協(xié)議13.其他與本合同相關(guān)的文件和資料附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：需加蓋甲方公章，證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方身份證復(fù)印件：需加蓋乙方簽名，證明乙方身份真實(shí)有效。3.第三方協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。4.講師培訓(xùn)計(jì)劃：明確講師培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、方式等。5.講師考核標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)定講師考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序等。6.講師薪酬明細(xì)表：詳細(xì)列出講師的薪酬構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、方式等。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證：證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.稅收繳納憑證：證明甲方已依法繳納相關(guān)稅費(fèi)。9.保密協(xié)議：明確雙方在合同履行過(guò)程中涉及的保密事項(xiàng)。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議：規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。11.合同變更協(xié)議：明確合同變更的條件、程序、生效日期等。12.合同解除協(xié)議：明確合同解除的條件、程序、生效日期等。13.其他與本合同相關(guān)的文件和資料：包括但不限于合同附件、補(bǔ)充協(xié)議、通知等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付講師薪酬；（2）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、考核等支持；（3）乙方未按時(shí)履行授課義務(wù)；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（5）第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)；（6）任何一方違反保密協(xié)議；（7）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付薪酬的[具體比例]；（3）第三方違約：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任；（4）保密違約：違約方應(yīng)支付違約金，違約金為實(shí)際損失的[具體比例]；（5）其他違約：根據(jù)違約情節(jié)，由雙方協(xié)商確定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付講師薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付薪酬的10%；3.若第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年專業(yè)講師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2聯(lián)系方式1.3住所地2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.教學(xué)任務(wù)及成果6.1教學(xué)任務(wù)6.2教學(xué)成果6.3教學(xué)質(zhì)量考核7.培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.教學(xué)資料及設(shè)備8.1教學(xué)資料8.2教學(xué)設(shè)備8.3資料及設(shè)備使用規(guī)定9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除情形12.2合同解除程序12.3解除合同后的處理13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：[甲方聯(lián)系電話]郵箱：[甲方電子郵箱]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方聯(lián)系方式：電話：[乙方聯(lián)系電話]郵箱：[乙方電子郵箱]地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細(xì)地址]2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方被聘用為甲方[具體崗位名稱]。2.2職責(zé)范圍（1）按照甲方要求，完成指定的教學(xué)任務(wù)；（2）積極參與甲方組織的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)；（3）遵守國(guó)家教育法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（4）維護(hù)甲方聲譽(yù)，提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。2.3工作內(nèi)容乙方具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）備課、授課、輔導(dǎo)；（2）參與課程開發(fā)與教材編寫；（3）對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)估；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為[具體聘用年限]年。3.2合同續(xù)簽聘用期滿后，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過(guò)[具體年限]年。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周[具體工作日數(shù)]天，每日工作[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。具體休息休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[具體金額]元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得[具體比例]的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利待遇甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)假日慰問(wèn)金等。6.教學(xué)任務(wù)及成果6.1教學(xué)任務(wù)乙方在本合同有效期內(nèi)，應(yīng)完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于授課課時(shí)、輔導(dǎo)課時(shí)等。6.2教學(xué)成果乙方應(yīng)保證教學(xué)成果的質(zhì)量，包括但不限于學(xué)生滿意度、教學(xué)效果等。6.3教學(xué)質(zhì)量考核甲方將定期對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬及晉升的重要依據(jù)。8.教學(xué)資料及設(shè)備8.1教學(xué)資料8.2教學(xué)設(shè)備甲方將為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備，如投影儀、電腦、音響等。乙方應(yīng)合理使用并愛護(hù)這些設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。8.3資料及設(shè)備使用規(guī)定（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓甲方提供的任何教學(xué)資料；（2）乙方不得將甲方提供的任何教學(xué)設(shè)備用于個(gè)人目的；（3）乙方在使用教學(xué)資料和設(shè)備時(shí)，應(yīng)確保不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息；（2）甲方的技術(shù)秘密、產(chǎn)品研發(fā)信息；（3）任何未公開的甲方內(nèi)部文件或資料。9.2保密義務(wù)（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息；（2）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露或不當(dāng)使用。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形（1）乙方未按合同規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）乙方違反合同約定的其他條款。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)立即停止違約行為；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；（3）嚴(yán)重違約的，甲方有權(quán)解除合同。10.3違約處理違約處理程序如下：（1）違約方應(yīng)自違約行為發(fā)生之日起[具體時(shí)間]內(nèi)，向守約方書面說(shuō)明情況；（2）守約方有權(quán)要求違約方采取補(bǔ)救措施；（3）若違約行為無(wú)法補(bǔ)救或補(bǔ)救措施不足以彌補(bǔ)損失，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]作為仲裁機(jī)構(gòu)。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：（1）一方提交仲裁申請(qǐng)，另一方應(yīng)予以受理；（2）仲裁機(jī)構(gòu)指派仲裁員組成仲裁庭；（3）仲裁庭進(jìn)行仲裁，作出仲裁裁決；（4）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。12.合同解除12.1合同解除情形（1）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未采取補(bǔ)救措施；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序合同解除程序如下：（1）一方提出解除合同的通知；（2）對(duì)方在[具體時(shí)間]內(nèi)未提出異議，合同解除；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。12.3解除合同后的處理（1）乙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)；（2）甲方應(yīng)退還乙方已支付的部分款項(xiàng)；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后產(chǎn)生的遺留問(wèn)題。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。13.3合同終止后的處理（1）乙方應(yīng)退還甲方提供的所有資料和設(shè)備；（2）雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)；（3）合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。14.2第三方責(zé)權(quán)利14.2.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同及與甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議，履行其職責(zé)，并對(duì)因其原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)責(zé)任。14.2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有合法權(quán)益的保護(hù)。14.2.3利益第三方在履行合同過(guò)程中獲得的利益，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行分配，或由甲乙雙方另行協(xié)商確定。14.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明14.3.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議或合同約定，甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方履行合同。14.3.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議或合同約定，乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容配合第三方的工作，并支付第三方服務(wù)費(fèi)用。14.3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為甲乙雙方的共同合作伙伴，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé)。15.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明15.1第三方介入的觸發(fā)條件（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）本合同約定的第三方介入條款；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方介入。15.2第三方介入的程序第三方介入程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要介入的第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或合同；（3）第三方根據(jù)協(xié)議或合同履行職責(zé)。15.3第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介入的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照協(xié)議或合同履行職責(zé)。16.第三方的責(zé)任限額16.1責(zé)任限額的定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因違約行為導(dǎo)致的賠償責(zé)任，不得超過(guò)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同中約定的金額。16.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額的確定方式如下：（1）根據(jù)第三方提供的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；（3）甲乙雙方協(xié)商確定。16.3超出責(zé)任限額的處理若第三方違約行為導(dǎo)致的賠償責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。16.4責(zé)任限額的調(diào)整（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）因市場(chǎng)行情變化；（3）第三方風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告更新。17.第三方的違約責(zé)任17.1違約情形（1）第三方未按協(xié)議或合同履行職責(zé)；（2）第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方違反合同約定的其他條款。17.2違約責(zé)任（1）向甲乙雙方支付違約金；（2）賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3違約處理第三方違約處理程序如下：（1）甲乙雙方書面通知第三方違約；（2）第三方在[具體時(shí)間]內(nèi)采取補(bǔ)救措施；（3）若第三方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方服務(wù)協(xié)議或合同4.教學(xué)資料清單5.教學(xué)設(shè)備清單6.教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告7.考核結(jié)果記錄8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證9.住房公積金繳納憑證10.福利待遇清單11.保密協(xié)議12.第三方風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告13.違約處理記錄14.爭(zhēng)議解決協(xié)議15.合同解除協(xié)議16.合同續(xù)簽協(xié)議附件要求：1.所有附件應(yīng)為原件或經(jīng)過(guò)雙方認(rèn)可的復(fù)印件。2.附件內(nèi)容應(yīng)完整、真實(shí)、有效。3.附件應(yīng)由甲方或乙方加蓋公章或簽字確認(rèn)。附件說(shuō)明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件用于證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方身份證復(fù)印件用于證明乙方身份信息真實(shí)有效。3.第三方服務(wù)協(xié)議或合同用于明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)利。4.教學(xué)資料清單用于記錄甲方提供的所有教學(xué)資料。5.教學(xué)設(shè)備清單用于記錄甲方提供的所有教學(xué)設(shè)備。6.教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告用于評(píng)估乙方教學(xué)成果。7.考核結(jié)果記錄用于記錄乙方教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果。8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。9.住房公積金繳納憑證用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。10.福利待遇清單用于記錄乙方應(yīng)享有的所有福利待遇。11.保密協(xié)議用于明確甲乙雙方的保密義務(wù)。12.第三方風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告用于評(píng)估第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)。13.違約處理記錄用于記錄違約行為的處理過(guò)程和結(jié)果。14.爭(zhēng)議解決協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和方式。15.合同解除協(xié)議用于記錄合同解除的原因和處理結(jié)果。16.合同續(xù)簽協(xié)議用于記錄合同續(xù)簽的具體內(nèi)容和條款。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）乙方違反合同約定的其他條款；（4）第三方未按協(xié)議或合同履行職責(zé)；（5）第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（6）第三方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為的嚴(yán)重程度；（2）違約行為對(duì)甲乙雙方的影響；（3）違約行為的可預(yù)見性和可避免性；（4）違約行為的持續(xù)時(shí)間。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：（1）若乙方未按合同規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的[具體比例]；（2）若第三方泄露甲方保密信息，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失金額的[具體比例]；（3）若第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失金額的[具體比例]。全文完。2024年專業(yè)講師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1講師姓名及身份證信息1.2用人單位名稱及營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.教學(xué)內(nèi)容及方法6.1教學(xué)內(nèi)容6.2教學(xué)方法6.3教學(xué)成果要求7.教學(xué)質(zhì)量及考核7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.責(zé)任與義務(wù)8.1講師的責(zé)任8.2用人單位的責(zé)任9.違約責(zé)任9.1講師違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.合同解除10.1雙方協(xié)商解除10.2單方解除11.爭(zhēng)議解決方式11.1協(xié)商解決11.2仲裁11.3訴訟12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更13.合同附件13.1教學(xué)大綱13.2考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1講師姓名：1.2講師身份證號(hào)碼：056781.3用人單位名稱：ABC教育科技有限公司1.4用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：056782.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：專業(yè)講師2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)本專業(yè)課程的教學(xué)工作2.2.2參與課程開發(fā)與教材編寫2.2.3指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐和實(shí)習(xí)2.2.4參與學(xué)術(shù)交流和研討會(huì)2.3工作內(nèi)容：2.3.1每周授課時(shí)間不少于20課時(shí)2.3.2定期完成課程教案和講義2.3.3參與期末考試命題和閱卷工作3.聘用期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長(zhǎng)為一年。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，中午休息1小時(shí)4.2工作地點(diǎn)：ABC教育科技有限公司培訓(xùn)中心5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元5.2獎(jiǎng)金及津貼：5.2.1教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果，每月獎(jiǎng)金最高可達(dá)人民幣2,000元5.2.2崗位津貼：每月人民幣1,000元5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.4其他福利待遇：5.4.1帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假5.4.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.教學(xué)內(nèi)容及方法6.1教學(xué)內(nèi)容：本專業(yè)課程大綱規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容6.2教學(xué)方法：6.2.1采用案例教學(xué)、討論式教學(xué)等方法，提高學(xué)生實(shí)際操作能力6.2.2定期組織課堂討論和實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維6.2.3采用多媒體教學(xué)手段，豐富教學(xué)內(nèi)容和形式7.教學(xué)質(zhì)量及考核7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：7.2考核方式：7.2.1平時(shí)成績(jī)：占課程總成績(jī)的30%7.2.2期末考試：占課程總成績(jī)的70%7.3考核結(jié)果：考核結(jié)果由教學(xué)管理部門進(jìn)行評(píng)定，并反饋給講師8.責(zé)任與義務(wù)8.1講師的責(zé)任：8.1.1按時(shí)完成教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量8.1.2遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)8.1.3積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)8.1.4對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德和學(xué)術(shù)誠(chéng)信教育8.2用人單位的責(zé)任：8.2.1為講師提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施8.2.2保障講師的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付工資8.2.3為講師提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)8.2.4保障講師的人身安全和健康9.違約責(zé)任9.1講師違約責(zé)任：9.1.1未按時(shí)完成教學(xué)工作，每遲到或早退一次，扣除當(dāng)月工資的5%9.1.2教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)考核不合格，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金9.1.3嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)學(xué)校決定解除合同9.2用人單位違約責(zé)任：9.2.1未按時(shí)支付工資，每延遲一天，支付當(dāng)月工資的1%作為違約金9.2.2未經(jīng)講師同意，擅自變更合同條款，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.合同解除10.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.2單方解除：10.2.1講師單方解除：講師需提前一個(gè)月書面通知用人單位10.2.2用人單位單方解除：用人單位需提前一個(gè)月書面通知講師，并說(shuō)明理由11.爭(zhēng)議解決方式11.1協(xié)商解決：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決11.2仲裁：協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向雙方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.3訴訟：仲裁裁決不服或未申請(qǐng)仲裁的，可以向人民法院提起訴訟12.合同生效及變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同變更：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議13.合同附件13.1教學(xué)大綱13.2考核標(biāo)準(zhǔn)13.3學(xué)校規(guī)章制度14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與角色1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方（甲方：用人單位，乙方：講師）以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方在合同中的角色是為了協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)、提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行特定活動(dòng)。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議或附件。2.2甲方或乙方提出第三方介入的請(qǐng)求，需說(shuō)明介入的具體目的、所需服務(wù)內(nèi)容以及預(yù)計(jì)費(fèi)用。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由合同雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同總金額的10%。3.2第三方責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的要求，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.2.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，提出改進(jìn)建議或調(diào)整方案。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與合同雙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的范圍內(nèi)，第三方不參與合同雙方的內(nèi)部事務(wù)。5.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重合同雙方的權(quán)