2024年度演藝人員聘用合同5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度演藝人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)要求4.工作內(nèi)容及范圍4.1工作內(nèi)容4.2工作范圍5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及提成6.3社會保險(xiǎn)及住房公積金6.4其他福利待遇7.工作條件及保障7.1工作場所7.2工作設(shè)施7.3安全保障8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2被聘用方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序13.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名稱：有限公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)街道號1.1.3法定代表人：1.1.4注冊資本：人民幣壹仟萬元整1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2身份證號碼：1101011990030765311.2.3出生日期：1990年3月7日1.2.4地址：省市區(qū)街道號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位：演藝人員3.2職責(zé)要求3.2.1參與公司的各類演出活動3.2.2遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排4.工作內(nèi)容及范圍4.1工作內(nèi)容4.1.1參與公司組織的各類舞臺劇、演唱會等演出活動4.1.2參與公司影視作品的拍攝4.1.3參與公司廣告拍攝及宣傳片制作4.2工作范圍4.2.1國內(nèi)演出市場4.2.2國外演出市場5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1工作日：周一至周五，每日8小時(shí)5.1.2工作日加班：超出工作日的工作時(shí)間按公司規(guī)定支付加班費(fèi)5.2休息休假5.2.1周末休息5.2.2法定節(jié)假日休息5.2.3年假：根據(jù)公司規(guī)定享受年假6.薪酬及福利待遇6.1基本工資：人民幣壹萬元整/月6.2獎金及提成：根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，按公司規(guī)定發(fā)放獎金及提成6.3社會保險(xiǎn)及住房公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，由公司依法繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金6.4其他福利待遇：公司提供住宿、交通補(bǔ)貼等福利待遇7.工作條件及保障7.1工作場所：公司指定的工作場所7.2工作設(shè)施：公司提供必要的工作設(shè)施及道具7.3安全保障：公司確保工作場所安全，并為員工購買意外傷害保險(xiǎn)8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.1.1如聘用方未按約定支付工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的50%，并支付相應(yīng)的賠償金。8.1.2如聘用方未提供約定的工作條件，導(dǎo)致被聘用方無法正常工作，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3如聘用方單方面解除合同，未提前30天通知被聘用方，或未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，聘用方應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。8.2被聘用方違約責(zé)任8.2.1如被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方賠償由此造成的損失。8.2.2如被聘用方因個(gè)人原因單方面解除合同，未提前30天通知聘用方，或未按約定支付違約金，被聘用方應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.1.2任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違約責(zé)任9.3.1如被聘用方違反保密條款，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1無11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2出現(xiàn)法律規(guī)定的解除合同的情形。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。12.合同生效及變更12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2.2未經(jīng)雙方書面同意的任何變更均無效。13.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)13.1.1如因聘用方原因解除合同，聘用方應(yīng)支付被聘用方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式13.2.1在合同解除后10個(gè)工作日內(nèi)，聘用方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給被聘用方。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024年度演藝人員聘用合同中，除甲乙雙方以外的任何自然人和法人，包括但不限于中介方、顧問、擔(dān)保人等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通過提供咨詢、中介、擔(dān)保、監(jiān)督等方式實(shí)現(xiàn)。15.4第三方介入的審批15.4.1任何第三方介入甲乙雙方的合同關(guān)系，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍16.1.1第三方在介入甲乙雙方合同關(guān)系時(shí)，其責(zé)任范圍限于其在合同中約定的責(zé)任范圍。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供擔(dān)保。16.3超出責(zé)任限額的賠償16.3.1若第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，超過合同約定的責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分17.1.1第三方對甲乙雙方合同關(guān)系的介入，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)直接責(zé)任。17.2信息保密17.2.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。17.3第三方與其他各方的合作17.3.1第三方在介入甲乙雙方合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的合作關(guān)系，不得擅自介入甲乙雙方的合作。18.第三方介入時(shí)的額外條款及說明18.1第三方介入時(shí)的額外條款18.1.1第三方介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。18.1.2第三方介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.1.3第三方介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方介入時(shí)的說明18.2.1第三方介入合同關(guān)系時(shí)，甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)益和義務(wù)。18.2.2第三方介入合同關(guān)系時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的行為，確保第三方履行合同約定。18.2.3第三方介入合同關(guān)系時(shí)，甲乙雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問題。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1甲乙雙方在第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方同意。19.2合同終止19.2.1若第三方介入合同關(guān)系的目的實(shí)現(xiàn)，或第三方無法履行合同約定，甲乙雙方可終止合同關(guān)系。19.2.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行清算，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說明：用于證明甲方合法經(jīng)營身份。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件。說明：用于證明乙方身份信息。3.附件三：乙方個(gè)人簡歷要求：提供詳細(xì)的工作經(jīng)歷、教育背景等。說明：用于了解乙方工作能力及背景。4.附件四：合同履行期間工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出工作內(nèi)容、時(shí)間安排等。說明：用于明確合同履行期間的工作目標(biāo)。5.附件五：合同履行期間工作成果匯總要求：提供工作成果的相關(guān)證明材料。說明：用于評估乙方工作成果。6.附件六：合同履行期間工資支付憑證要求：提供工資支付銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。說明：用于證明工資支付情況。7.附件七：合同履行期間社會保險(xiǎn)繳納證明要求：提供社會保險(xiǎn)繳納記錄。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會保險(xiǎn)。8.附件八：合同履行期間住房公積金繳納證明要求：提供住房公積金繳納記錄。說明：用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。9.附件九：合同履行期間第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供第三方介入的協(xié)議文件。說明：用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時(shí)支付乙方工資。未提供合同約定的工作條件。單方面解除合同，未提前通知乙方。未按約定支付違約金。1.2乙方違約行為未按合同約定履行工作職責(zé)。因個(gè)人原因單方面解除合同，未提前通知甲方。泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的50%。甲方未提供合同約定的工作條件，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。甲方單方面解除合同，未提前通知乙方，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。2.2乙方違約責(zé)任乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。乙方因個(gè)人原因單方面解除合同，未提前通知甲方，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例：3.1甲方違約示例甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方工資，但自2024年2月起，甲方未按時(shí)支付乙方工資，累計(jì)欠薪人民幣5000元。3.2乙方違約示例乙方在合同履行期間，未按甲方要求參加演出活動，擅自離崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。全文完。2024年度演藝人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用目的及工作內(nèi)容2.1聘用目的2.2工作內(nèi)容3.工作期限3.1起止日期3.2試用期4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2輔助工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間安排6.薪酬及福利待遇6.1基本薪酬6.2績效獎金6.3社會保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.考核及晉升7.1考核制度7.2晉升機(jī)制8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名稱：__________1.1.2法定代表人：__________1.1.3注冊地址：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.1.5電子郵箱：__________1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：__________1.2.2性別：__________1.2.3出生日期：__________1.2.4身份證號碼：__________1.2.5聯(lián)系電話：__________1.2.6電子郵箱：__________2.聘用目的及工作內(nèi)容2.1聘用目的2.1.1提升公司演藝活動質(zhì)量2.1.2滿足市場需求2.1.3擴(kuò)大公司品牌影響力2.2工作內(nèi)容2.2.1參與公司舉辦的各類演出活動2.2.2按照公司要求進(jìn)行表演2.2.3參與公司演藝項(xiàng)目策劃及執(zhí)行2.2.4配合公司進(jìn)行宣傳推廣活動3.工作期限3.1起止日期3.1.1合同起始日期：____年__月__日3.1.2合同終止日期：____年__月__日3.2試用期3.2.1試用期：__個(gè)月3.2.2試用期工資：__________4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.1.1主要工作地點(diǎn)：__________4.2輔助工作地點(diǎn)4.2.1輔助工作地點(diǎn)：__________5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日__小時(shí)5.1.2每周工作時(shí)間：__天5.2休息時(shí)間安排5.2.1休息日：每周__天5.2.2法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行6.薪酬及福利待遇6.1基本薪酬6.1.1基本工資：__________元/月6.1.2每月發(fā)放日期：____日6.2績效獎金6.2.1績效獎金：根據(jù)公司及個(gè)人業(yè)績進(jìn)行評定，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定6.3社會保險(xiǎn)及公積金6.3.1社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納6.3.2公積金：按照國家規(guī)定繳納6.4其他福利待遇6.4.1享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假6.4.2公司提供的必要工作用品及設(shè)施6.4.3其他福利待遇根據(jù)公司實(shí)際情況另行規(guī)定7.考核及晉升7.1考核制度7.1.1考核內(nèi)容：工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面7.1.2考核時(shí)間：每季度進(jìn)行一次7.2晉升機(jī)制7.2.1晉升條件：根據(jù)個(gè)人能力、業(yè)績及公司需要7.2.2晉升程序：按照公司規(guī)定進(jìn)行8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2被聘用方因個(gè)人原因提出解除8.1.3聘用方因被聘用方嚴(yán)重違約提出解除8.1.4被聘用方因不可抗力原因提出解除8.2合同終止條件8.2.1工作期限屆滿8.2.2被聘用方死亡或失蹤8.2.3聘用方解散、被宣告破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.1.1未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)9.1.2嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度9.1.3無故拖延工作進(jìn)度9.1.4泄露公司商業(yè)秘密9.2聘用方違約責(zé)任9.2.1未按合同規(guī)定支付薪酬及福利9.2.2未提供必要的工作條件9.2.3嚴(yán)重侵害被聘用方合法權(quán)益10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1公司的商業(yè)秘密10.1.2公司的客戶信息10.1.3公司的其他保密信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起__年10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)，賠償公司經(jīng)濟(jì)損失11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1協(xié)商解決：雙方協(xié)商確定11.2.2仲裁：中國仲裁委員會11.2.3訴訟：合同簽訂地人民法院12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定12.2合同修改程序12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2以書面形式修改12.2.3修改后的合同具有同等法律效力13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.1.1被聘用方應(yīng)遵守的工作職責(zé)13.1.2被聘用方應(yīng)達(dá)到的工作標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：保密協(xié)議13.2.1保密協(xié)議內(nèi)容13.2.2保密協(xié)議雙方簽字蓋章14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或根據(jù)法律規(guī)定引入的，與本合同履行相關(guān)的獨(dú)立第三方主體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，保障合同雙方的合法權(quán)益15.2.3促進(jìn)合同條款的履行和實(shí)現(xiàn)16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方。16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)將第三方的基本信息、職責(zé)范圍、責(zé)任限額等明確告知對方。16.2第三方介入的確認(rèn)16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。16.2.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的要求，參與本合同的履行。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同和補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，向甲乙雙方提出合理的意見和建議。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，履行其在補(bǔ)充協(xié)議中承諾的義務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，一般包括但不限于：a.第三方直接責(zé)任：在履行本合同時(shí)，因第三方自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)。b.第三方間接責(zé)任：在履行本合同時(shí)，因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。c.第三方違約責(zé)任：第三方未履行補(bǔ)充協(xié)議中的義務(wù)，按照補(bǔ)充協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任免除18.2.1在不可抗力的情況下，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。18.2.2第三方在履行本合同時(shí)，如因甲乙雙方的原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方主體，與甲方的關(guān)系基于補(bǔ)充協(xié)議，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.1.2第三方與甲方責(zé)任的劃分：甲方僅對第三方的選擇和監(jiān)督承擔(dān)責(zé)任，第三方對其自身行為承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方主體，與乙方的關(guān)系基于補(bǔ)充協(xié)議，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.2.2第三方與乙方責(zé)任的劃分：乙方僅對第三方的選擇和監(jiān)督承擔(dān)責(zé)任，第三方對其自身行為承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分19.3.1第三方與合同其他相關(guān)方的劃分：第三方與合同其他相關(guān)方的責(zé)任劃分，按照合同約定和法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)要求：詳細(xì)列明被聘用方的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：本附件作為合同附件，用于明確被聘用方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密信息范圍、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的行為。4.附件四：績效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列明績效考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。說明：本附件作為合同附件，用于評估被聘用方的績效表現(xiàn)。5.附件五：晉升機(jī)制要求：明確晉升條件、晉升程序、晉升標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范被聘用方的職業(yè)發(fā)展。6.附件六：合同解除及終止協(xié)議要求：明確合同解除及終止的條件、程序、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范合同解除及終止的相關(guān)事宜。7.附件七：爭議解決程序要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決期限等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范合同履行過程中的爭議解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約程度，賠償聘用方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)損失。示例：被聘用方未按時(shí)完成演出任務(wù)，導(dǎo)致聘用方遭受經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定支付薪酬及福利責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約程度，支付被聘用方相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)因違約給被聘用方造成的損失。示例：聘用方未按時(shí)支付被聘用方薪酬，需支付違約金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按補(bǔ)充協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約程度，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)損失。示例：第三方未提供合格的技術(shù)支持，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)泄露程度，支付違約金，并承擔(dān)因泄露給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，需支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度演藝人員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1合同雙方的全稱、地址、聯(lián)系方式1.2合同雙方的法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方的身份證明文件2.合同期限2.1合同的起始日期2.2合同的終止日期2.3合同的續(xù)簽條件3.聘用人員的基本信息3.1聘用人員的姓名、性別、年齡、民族3.2聘用人員的身份證號碼、聯(lián)系方式3.3聘用人員的專業(yè)技能及證書4.聘用人員的工作內(nèi)容4.1工作崗位及職責(zé)4.2工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.3工作成果及質(zhì)量要求5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3工資支付方式及時(shí)間5.4社會保險(xiǎn)及住房公積金5.5其他福利待遇6.合同解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3合同解除與終止的程序7.違約責(zé)任7.1雙方違約的情形7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.3違約金的計(jì)算與支付8.保密條款8.1保密信息的范圍8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.法律適用與爭議解決9.1合同的法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決地點(diǎn)10.合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的解除程序11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.2附件二：薪酬福利表11.3附件三：保密協(xié)議12.合同份數(shù)12.1合同的份數(shù)12.2各方持有的合同份數(shù)13.合同簽署日期13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)14.合同簽署雙方簽字蓋章14.1合同雙方簽字蓋章14.2簽字蓋章的效力第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1合同雙方的全稱：甲方（演藝公司名稱），乙方（演藝人員姓名）1.2合同雙方的地址：甲方地址：省市區(qū)路號，乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方的聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：138xxxx5678，乙方聯(lián)系人：李小姐，聯(lián)系電話：139xxxx56781.4合同雙方的法定代表人或授權(quán)代表：甲方法定代表人：王某某，乙方授權(quán)代表：李小姐1.5合同雙方的身份證明文件：甲方提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，乙方提供身份證復(fù)印件2.合同期限2.1合同的起始日期：2024年1月1日2.2合同的終止日期：2024年12月31日2.3合同的續(xù)簽條件：如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂續(xù)簽合同3.聘用人員的基本信息3.1聘用人員的姓名：李小姐3.2聘用人員的性別：女3.3聘用人員的年齡：25歲3.4聘用人員的民族：漢族3.5聘用人員的身份證號碼：XXXXXX3.6聘用人員的聯(lián)系方式：139xxxx56783.7聘用人員的專業(yè)技能及證書：具備舞蹈專業(yè)資格證，具備聲樂專業(yè)資格證4.聘用人員的工作內(nèi)容4.1工作崗位及職責(zé)：擔(dān)任甲方公司旗下某節(jié)目的舞蹈演員及聲樂演員4.2工作時(shí)間及工作地點(diǎn)：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，工作地點(diǎn)：省市區(qū)某演藝中心4.3工作成果及質(zhì)量要求：按照甲方要求完成舞蹈及聲樂表演，保證表演質(zhì)量及效果5.薪酬及福利待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2績效獎金：根據(jù)公司績效考核制度，年終獎最高可達(dá)基本工資的2倍5.3工資支付方式及時(shí)間：每月10日前支付上一個(gè)月工資5.4社會保險(xiǎn)及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納5.5其他福利待遇：提供工作服、工作餐、節(jié)日福利等6.合同解除與終止6.1合同解除的條件：雙方協(xié)商一致，或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行6.2合同終止的條件：合同到期、乙方主動提出解除、甲方單方面解除等6.3合同解除與終止的程序：雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)7.違約責(zé)任7.1雙方違約的情形：未按時(shí)支付工資、未履行工作職責(zé)、泄露商業(yè)秘密等7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償對方損失7.3違約金的計(jì)算與支付：違約金按違約金額的10%計(jì)算，一次性支付8.保密條款8.1保密信息的范圍：包括甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等8.2保密義務(wù)：乙方在合同有效期內(nèi)及終止后，不得泄露、使用或允許他人使用任何保密信息8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失9.法律適用與爭議解決9.1合同的法律適用：本合同適用中華人民共和國法律9.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.3爭議解決地點(diǎn)：合同簽訂地為省市10.合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效10.2合同的變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議10.3合同的解除程序：按照合同約定的解除條件或雙方協(xié)商一致解除合同，并書面通知對方11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.2附件二：薪酬福利表11.3附件三：保密協(xié)議12.合同份數(shù)12.1合同的份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2各方持有的合同份數(shù)：甲方一份，乙方一份13.合同簽署日期13.1合同簽署日期：2024年1月1日13.2合同簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號14.合同簽署雙方簽字蓋章14.1合同雙方簽字蓋章：甲方（蓋章）、乙方（簽字）14.2簽字蓋章的效力：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、擔(dān)?；蚱渌?wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除等各個(gè)環(huán)節(jié)。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序：甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方介入，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2第三方介入的條件：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，且甲乙雙方均認(rèn)可其介入的必要性和合理性。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：第三方因介入本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍及合同約定進(jìn)行明確，并在第三方協(xié)議中約定具體的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)綜合考慮第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、市場行情等因素，確保合理、公正。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：享有根據(jù)協(xié)議約定獲得報(bào)酬的權(quán)利，以及在履行合同過程中所享有的合法權(quán)益。18.2第三方的義務(wù)：遵守法律法規(guī)和合同約定，履行中介、咨詢、技術(shù)支持、擔(dān)保等義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。19.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。19.3第三方與合同其他方的劃分：第三方與合同其他方（如擔(dān)保方、保證方等）之間為獨(dú)立第三方關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更的觸發(fā)：因第三方介入導(dǎo)致的合同變更，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2合同變更的內(nèi)容：包括但不限于合同條款的修改、權(quán)利義務(wù)的調(diào)整、責(zé)任限額的變更等。20.3合同變更的生效：經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，合同變更部分自變更之日起生效。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入后產(chǎn)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。21.2爭議解決地點(diǎn)：合同簽訂地為省市。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止的條件：因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或不再具備履行必要性時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。22.2合同終止的程序：雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理合同終止手續(xù)。23.第三方介入后的合同解除23.1合同解除的條件：第三方介入后，如出現(xiàn)違反法律法規(guī)、合同約定或侵害他人合法權(quán)益等情況，甲乙雙方可依法解除合同。23.2合同解除的程序：雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理合同解除手續(xù)。24.第三方介入后的合同續(xù)簽24.1合同續(xù)簽的條件：第三方介入后，如甲乙雙方認(rèn)為有必要續(xù)簽合同，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂續(xù)簽合同。24.2合同續(xù)簽的程序：雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)要求和說明：包括乙方的工作崗位、職責(zé)描述、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果要求等。2.附件二：薪酬福利表詳細(xì)要求和說明：包括基本工資、績效獎金、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)、住房公積金、其他福利待遇的具體金額和支付方式。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括保密信息的定義、保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)、爭議解決方式等內(nèi)容。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、變更后的合同條款等內(nèi)容。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括解除原因、解除日期、解除后的處理事宜等內(nèi)容。7.附件七：合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括續(xù)簽內(nèi)容、續(xù)簽期限、續(xù)簽后的合同條款等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。1.3乙方違反保密協(xié)議，泄露合同內(nèi)容。1.4甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。1.5第三方未按協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。2.2甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方應(yīng)得工資、賠償乙方損失等。2.3第三方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。3.違約示例說明：3.1示例一：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營，甲方遭受客戶投訴，損失10萬元。乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失10萬元。3.2示例二：甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付乙方工資及賠償違約金1萬元。3.3示例三：第三方未按協(xié)議約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方遭受客戶損失50萬元。第三方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失50萬元。全文完。2024年度演藝人員聘用合同4本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂的背景和目的1.3合同生效時(shí)間及條件第二條聘用關(guān)系2.1聘用人員的基本信息2.2聘用崗位及職責(zé)2.3聘用期限第三條工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容概述3.2工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)3.3工作進(jìn)度及安排第四條工資及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日及休假制度5.3加班及調(diào)休規(guī)定第六條違約責(zé)任及爭議解決6.1違約責(zé)任6.2爭議解決方式6.3爭議解決程序第七條合同解除及終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3合同解除及終止的程序第八條違法責(zé)任及處理8.1違法行為8.2違法責(zé)任8.3處理措施第九條其他約定9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3合同附件及補(bǔ)充條款第十條合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序第十一條合同解除及終止的后續(xù)事宜11.1資料歸檔11.2財(cái)務(wù)結(jié)算11.3工作交接第十二條合同附件12.1附件一：演藝人員基本信息表12.2附件二：工作內(nèi)容明細(xì)表12.3附件三：工資及福利待遇明細(xì)表第十三條合同解除及終止的通知13.1解除合同的通知方式13.2解除合同的通知期限13.3終止合同的通知方式13.4終止合同的通知期限第十四條合同解除及終止后的處理14.1合同解除及終止后的債權(quán)債務(wù)處理14.2合同解除及終止后的爭議解決14.3合同解除及終止后的其他事項(xiàng)處理第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方的基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同簽訂的背景和目的鑒于甲方需要進(jìn)行[具體演藝活動]，乙方具備相應(yīng)的演藝能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。1.3合同生效時(shí)間及條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，甲方支付乙方首期款項(xiàng)后正式開始履行合同。第二條聘用關(guān)系2.1聘用人員的基本信息乙方姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.2聘用崗位及職責(zé)乙方在本合同約定的期間內(nèi)，擔(dān)任甲方[具體崗位]一職，負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)]。2.3聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[聘用月數(shù)]個(gè)月。第三條工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容概述乙方應(yīng)按照甲方要求，參加[具體演藝活動]，包括但不限于演出、活動主持、形象代言等。3.2工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得出現(xiàn)重大失誤。3.3工作進(jìn)度及安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的行程安排，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第四條工資及福利待遇4.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。4.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將按月發(fā)放績效獎金，具體數(shù)額及計(jì)算方法另行約定。4.3社會保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納基數(shù)及比例按國家規(guī)定執(zhí)行。4.4其他福利待遇甲方將為乙方提供[具體福利待遇]，包括但不限于[具體內(nèi)容]。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方應(yīng)按照甲方提供的排班表進(jìn)行工作，每日工作時(shí)間為[具體時(shí)長]小時(shí)。5.2休息日及休假制度乙方享有國家規(guī)定的休息日及休假制度，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。5.3加班及調(diào)休規(guī)定乙方加班按國家規(guī)定支付加班費(fèi)，調(diào)休由甲方根據(jù)工作需要安排。第六條違約責(zé)任及爭議解決6.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方損失。6.2爭議解決方式本合同爭議解決方式為[具體方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]。6.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按約定的爭議解決方式進(jìn)行。第七條合同解除及終止7.1合同解除的條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；（2）一方發(fā)生嚴(yán)重?fù)p害對方利益的行為，經(jīng)對方書面通知后，未采取補(bǔ)救措施；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。7.2合同終止的條件（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定，合同應(yīng)終止的其他情形。7.3合同解除及終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致。協(xié)商不成時(shí)，按約定的爭議解決方式處理。合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事宜。第八條違法責(zé)任及處理8.1違法行為（1）未按時(shí)支付工資或福利待遇；（2）泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；（3）未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容；（4）違反國家法律法規(guī)的行為。8.2違法責(zé)任對于違法行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任或刑事責(zé)任。8.3處理措施對于違約行為，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。第九條其他約定9.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3合同附件及補(bǔ)充條款本合同附件及補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第十條合同生效及修改10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)有關(guān)主管部門審批后生效。10.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十一條合同解除及終止的后續(xù)事宜11.1資料歸檔合同解除或終止后，雙方應(yīng)將相關(guān)資料進(jìn)行歸檔，并妥善保管。11.2財(cái)務(wù)結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，結(jié)清所有應(yīng)付款項(xiàng)。11.3工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的人員，確保工作連續(xù)性。第十二條合同附件12.1附件一：演藝人員基本信息表12.2附件二：工作內(nèi)容明細(xì)表12.3附件三：工資及福利待遇明細(xì)表第十三條合同解除及終止的通知13.1解除合同的通知方式解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并通過[具體方式]送達(dá)對方。13.2解除合同的通知期限解除合同的通知應(yīng)在[具體期限]內(nèi)送達(dá)對方。13.3終止合同的通知方式終止合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并通過[具體方式]送達(dá)對方。13.4終止合同的通知期限終止合同的通知應(yīng)在[具體期限]內(nèi)送達(dá)對方。第十四條合同解除及終止后的處理14.1合同解除及終止后的債權(quán)債務(wù)處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)。14.2合同解除及終止后的爭議解決合同解除或終止后，如仍有爭議，應(yīng)按本合同約定的爭議解決方式處理。14.3合同解除及終止后的其他事項(xiàng)處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理其他相關(guān)事項(xiàng)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行或與合同履行相關(guān)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)方、設(shè)備提供方等，具體根據(jù)合同履行需要確定。第二條甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款2.1第三方介入的同意甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)事先書面通知對方，并取得對方的同意。2.2第三方介入的引入引入第三方介入時(shí)，甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。2.3第三方介入的協(xié)議內(nèi)容（1）第三方的身份和資質(zhì)；（2）第三方的職責(zé)和義務(wù)；（3）第三方的權(quán)利和收益；（4）第三方的責(zé)任限額；（5）第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)；（6）爭議解決方式。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任或其他責(zé)任的最高賠償限額。3.2第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方介入的性質(zhì)和范圍；（2）第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)程度；（3）第三方介入的業(yè)務(wù)規(guī)模；（4）第三方介入的預(yù)期收益。3.3第三方責(zé)任限額的協(xié)議約定第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并由甲方、乙方和第三方共同簽署。第四條第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方對甲方和乙方的責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，對甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2甲方和乙方對第三方的責(zé)任甲方和乙方應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，對第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3第三方與其他第三方之間的責(zé)任第三方之間因本合同履行產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)各方的約定或法律規(guī)定承擔(dān)。第五條第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后的合同主體第三方介入后，合同主體仍為甲方和乙方，第三方作為合同履行的參與方。5.2第三方介入后的合同變更第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。5.3第三方介入后的合同履行監(jiān)督甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第六條第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入后的爭議類型第三方介入后可能產(chǎn)生的爭議類型包括但不限于合同履行爭議、第三方責(zé)任爭議等。6.2第三方介入后的爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍按本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行。6.3第三方介入后的爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序，仍按本合同約定的爭議解決程序進(jìn)行。第七條第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后的合同解除條件（1）第三方嚴(yán)重違約；（2）第三方無法履行合同義務(wù)；（3）發(fā)生不可抗力。7.2第三方介入后的合同解除程序第三方介入后的合同解除程序，仍按本合同約定的合同解除程序進(jìn)行。第八條第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后的合同終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定，合同應(yīng)終止的其他情形。8.2第三方介入后的合同終止程序第三方介入后的合同終止程序，仍按本合同約定的合同終止程序進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：演藝人員基本信息表要求：詳細(xì)記錄乙方的基本信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。說明：此表格用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同附件之一。2.附件二：工作內(nèi)容明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方在本合同期間內(nèi)應(yīng)完成的工作內(nèi)容，包括具體活動、演出項(xiàng)目、任務(wù)時(shí)間等。說明：此表格用于明確乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。3.附件三：工資及福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、福利待遇、支付時(shí)間等。說明：此表格用于明確乙方的工資待遇，確保雙方對工資和福利有明確約定。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入的具體信息，包括第三方名稱、職責(zé)、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：此表格用于明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任，確保各方權(quán)益。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)記錄爭議解決的方式和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明：此表格用于明確爭議解決的具體方式和程序，確保爭議得到妥善處理。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等。說明：此表格用于明確合同變更的具體情況，確保變更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、解除日期、解除后的處理事項(xiàng)等。說明：此表格用于明確合同解除的具體情況，確保解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成工作內(nèi)容，如未按時(shí)完成，視為違約。示例：乙方未按時(shí)參加演出活動，導(dǎo)致活動取消，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在履行合同過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密。示例：乙方在合同履行過程中，未經(jīng)甲方同意，將甲方商業(yè)秘密告知第三方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方工資，如未按時(shí)支付，視為違約。示例：甲方未按月支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：第三方未履行協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在第三方介入?yún)f(xié)議中承諾的職責(zé)和義務(wù)，如未履行，視為違約。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：不可抗力導(dǎo)致的合同無法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致演出活動取消，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度演藝人員聘用合同5本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及依據(jù)1.1合同簽訂的目的1.2合同簽訂的法律依據(jù)2.合同主體信息2.1聘用方基本信息2.2受聘方基本信息3.聘用期限3.1起止日期3.2合同期限類型4.職責(zé)與義務(wù)4.1聘用方職責(zé)4.2受聘方職責(zé)5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求5.3工作地點(diǎn)5.4工作時(shí)間6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.工作條件與保障7.1工作場所7.2工作設(shè)施7.3安全保障8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2受聘方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景及依據(jù)1.1合同簽訂的目的為明確演藝人員與聘用方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方合作順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本合同。1.2合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。2.合同主體信息2.1聘用方基本信息名稱：[聘用方全稱]地址：[聘用方地址]法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聘用方聯(lián)系電話]2.2受聘方基本信息姓名：[受聘方姓名]性別：[受聘方性別]出生日期：[受聘方出生日期]身份證號碼：[受聘方身份證號碼]聯(lián)系電話：[受聘方聯(lián)系電話]3.聘用期限3.1起止日期本合同自[起始日期]起，至[終止日期]止。3.2合同期限類型本合同為固定期限合同。4.職責(zé)與義務(wù)4.1聘用方職責(zé)（1）提供符合合同約定的工作內(nèi)容；（2）按照合同約定支付受聘方工資及福利；（3）保障受聘方的工作條件及安全保障；（4）協(xié)助受聘方解決在工作過程中遇到的問題。4.2受聘方職責(zé)（1）按照聘用方要求完成合同約定的演藝工作；（2）保守聘用方商業(yè)秘密，不得泄露；（3）遵守國家法律法規(guī)及聘用方規(guī)章制度；（4）按時(shí)參加聘用方組織的培訓(xùn)及活動。5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容受聘方應(yīng)按照聘用方的要求，參加各類演藝活動，包括但不限于演唱會、商業(yè)活動、廣告代言等。5.2工作要求（2）受聘方應(yīng)保證所提供作品的原創(chuàng)性；（3）受聘方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加演藝活動；（4）受聘方應(yīng)服從聘用方的安排，不得擅自變更工作內(nèi)容。5.3工作地點(diǎn)受聘方工作地點(diǎn)為聘用方指定的地點(diǎn)。5.4工作時(shí)間受聘方工作時(shí)間為每日[開始時(shí)間]至[結(jié)束時(shí)間]，具體工作時(shí)間根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商確定。6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)受聘方工資為[工資數(shù)額]，按月支付。6.2工資支付方式受聘方工資于每月[具體日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.3福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）年假、病假等休假待遇；（4）根據(jù)工作表現(xiàn)，聘用方可給予受聘方額外獎金及福利。7.工作條件與保障7.1工作場所聘用方負(fù)責(zé)提供符合安全、衛(wèi)生要求的工作場所。7.2工作設(shè)施聘用方負(fù)責(zé)提供受聘方工作所需的設(shè)施、設(shè)備。7.3安全保障聘用方負(fù)責(zé)確保受聘方在工作過程中的安全保障，包括但不限于提供安全防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容受聘方在履行本合同期間，對聘用方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限受聘方對本合同約定的保密事項(xiàng)的保密義務(wù)自本合同終止之日起不少于[保密期限]年。8.3違約責(zé)任如因受聘方違反保密義務(wù)導(dǎo)致聘用方遭受損失的，受聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任（1）聘用方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付滯納金，并賠償受聘方因此遭受的損失；（2）聘用方未提供約定工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）聘用方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2受聘方違約責(zé)任（1）受聘方未按約定履行工作職責(zé)的，聘用方有權(quán)解除合同，并要求受聘方賠償因此造成的損失；（2）受聘方泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失；（3）受聘方違反合同約定的其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向聘用方所在地仲裁委員會申請仲裁。11.合同解除11.1解除條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前[解除提前通知期]書面通知對方；（2）雙方應(yīng)按照合同約定的程