2024年度臺球俱樂部教練聘請合同：俱樂部與教練之間的服務(wù)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度臺球俱樂部教練聘請合同：俱樂部與教練之間的服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.教練職責與義務(wù)2.1教練工作內(nèi)容2.2教練工作標準2.3教練職業(yè)道德3.教練工作安排3.1工作時間3.2工作地點3.3工作班次4.教練薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及福利5.教練培訓與發(fā)展5.1教練培訓計劃5.2教練職業(yè)發(fā)展6.教練考核與評估6.1考核方式6.2評估標準6.3考核結(jié)果處理7.教練保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.教練離職與續(xù)約8.1離職條件8.2離職程序8.3續(xù)約條款9.教練糾紛解決9.1糾紛處理方式9.2糾紛解決機構(gòu)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1教練工作職責說明11.2教練考核評估標準11.3教練培訓計劃12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同爭議解決13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時間13.2合同生效時間14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：臺球俱樂部1.1.2甲方地址：市區(qū)街道號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：XXXX2.教練職責與義務(wù)2.1教練工作內(nèi)容2.1.1負責臺球俱樂部的日常教學活動，指導(dǎo)會員進行臺球技巧訓練。2.1.2定期舉辦臺球比賽，提高會員技能水平。2.1.3參與俱樂部組織的各類臺球活動，提升俱樂部品牌形象。2.2教練工作標準2.2.1確保教學質(zhì)量，使會員在短時間內(nèi)掌握臺球技巧。2.2.2嚴格遵守俱樂部規(guī)章制度，維護會員權(quán)益。2.2.3積極配合俱樂部開展相關(guān)工作，提高工作效率。2.3教練職業(yè)道德2.3.1誠實守信，公正無私，不收受賄賂。2.3.2尊重會員，關(guān)心會員，維護會員合法權(quán)益。2.3.3保守職業(yè)秘密，不得泄露俱樂部商業(yè)機密。3.教練工作安排3.1工作時間3.1.1工作時間：周一至周日，每天8小時。3.1.2工作班次：根據(jù)俱樂部需求及會員上課時間進行調(diào)整。3.2工作地點3.2.1工作地點：臺球俱樂部所在地。3.3工作班次3.3.1教練應(yīng)按照甲方安排的班次進行工作，不得無故遲到、早退或擅自離崗。4.教練薪酬待遇4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為人民幣元/月。4.2績效獎金4.2.1乙方年度考核合格，可獲得元績效獎金。4.3社會保險及福利4.3.1甲方為乙方購買五險一金，具體險種及繳納比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.教練培訓與發(fā)展5.1教練培訓計劃5.1.1甲方將定期為乙方提供臺球技術(shù)培訓，提高乙方教學水平。5.2教練職業(yè)發(fā)展5.2.1乙方在甲方工作期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得晉升機會。6.教練考核與評估6.1考核方式6.1.1甲方將定期對乙方進行考核，包括教學質(zhì)量、會員滿意度等方面。6.2評估標準6.2.1教學質(zhì)量：根據(jù)會員進步程度、課堂紀律等方面進行評估。6.2.2會員滿意度：根據(jù)會員對乙方教學的滿意度進行調(diào)查。6.3考核結(jié)果處理6.3.1考核結(jié)果不合格者，甲方有權(quán)要求乙方進行改進。6.3.2連續(xù)兩次考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。8.教練離職與續(xù)約8.1離職條件8.1.1乙方因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知甲方。8.1.2乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，需提供相關(guān)醫(yī)療證明。8.1.3甲方因故解除合同，需按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定給予乙方經(jīng)濟補償。8.2離職程序8.2.1乙方提出離職申請后，甲方應(yīng)在收到申請之日起五個工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.2.2雙方協(xié)商一致后，簽署離職協(xié)議，明確離職時間、補償金等事宜。8.2.3乙方離職后，應(yīng)將工作交接完畢，確保工作連續(xù)性。8.3續(xù)約條款8.3.1雙方同意在合同到期前一個月內(nèi)，可進行續(xù)約談判。8.3.2續(xù)約時，雙方可根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，協(xié)商調(diào)整薪酬待遇。9.教練糾紛解決9.1糾紛處理方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，可提交臺球行業(yè)協(xié)會調(diào)解。9.1.3調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.2糾紛解決機構(gòu)9.2.1調(diào)解機構(gòu)：臺球行業(yè)協(xié)會。9.2.2人民法院：市區(qū)人民法院。10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自之日起生效。10.2合同解除條件10.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.3合同解除程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，需簽署合同解除協(xié)議。10.3.2因一方違約解除合同，違約方需承擔相應(yīng)的違約責任。11.合同附件11.1教練工作職責說明11.1.1乙方需遵守俱樂部規(guī)章制度，保證教學工作質(zhì)量。11.1.2乙方需按時參加俱樂部組織的各項活動。11.2教練考核評估標準11.2.1教學質(zhì)量：會員進步程度、課堂紀律等。11.2.2會員滿意度：會員對乙方教學的滿意度調(diào)查結(jié)果。11.3教練培訓計劃11.3.1甲方將定期組織乙方參加臺球技術(shù)培訓。11.3.2培訓內(nèi)容包括：臺球技巧、教學方法等。12.其他約定事項12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責任。12.1.2不可抗力事件包括：自然災(zāi)害、政府行為等。12.2合同變更12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.3合同爭議解決12.3.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.3.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時間13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效時間13.2.1合同自簽訂之日起生效。14.合同附件清單14.1教練工作職責說明14.2教練考核評估標準14.3教練培訓計劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、評估、調(diào)解或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2范圍15.1.2.1中介服務(wù)：包括但不限于尋找潛在客戶、協(xié)調(diào)雙方溝通、提供市場信息等。15.1.2.2咨詢服務(wù)：提供專業(yè)意見、建議和技術(shù)支持。15.1.2.3評估服務(wù)：對乙方的工作表現(xiàn)、教學質(zhì)量等進行評估。15.1.2.4調(diào)解服務(wù)：協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。16.第三方的選擇與指定16.1選擇16.1.2指定16.1.2.1一旦選擇確定，雙方應(yīng)書面通知對方，并指定具體負責的第三方。17.第三方的責任與權(quán)利17.1責任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和委托范圍，履行其職責。17.1.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。18.第三方介入的額外條款18.1甲方責任18.1.1甲方應(yīng)向第三方提供乙方的工作表現(xiàn)、教學質(zhì)量等相關(guān)信息。18.1.2甲方應(yīng)配合第三方的工作，確保第三方能夠有效履行職責。18.2乙方責任18.2.1乙方應(yīng)向第三方提供其工作職責、工作計劃等相關(guān)信息。18.2.2乙方應(yīng)接受第三方的評估和調(diào)解，并積極配合。19.第三方的責任限額19.1責任限額19.1.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和合同約定確定。19.1.2責任限額不得超過合同總價的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。19.2超出責任限額的處理19.2.1若第三方造成甲方或乙方損失超過責任限額，超出部分由第三方承擔。19.2.2若第三方無法承擔超出責任限額的部分，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1職責劃分20.1.1甲方負責合同的履行、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。20.1.2乙方負責具體的教學工作。20.1.3第三方負責提供中介、咨詢、評估、調(diào)解等服務(wù)。20.2權(quán)利劃分20.2.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責。20.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和保障。20.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。20.3責任劃分20.3.1甲方對合同的履行承擔責任。20.3.2乙方對具體的教學工作承擔責任。20.3.3第三方對其提供的服務(wù)承擔責任。21.第三方介入的合同變更21.1變更程序21.1.1如需變更第三方介入的合同條款，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。21.1.2變更后的合同條款應(yīng)以書面形式確認。21.2變更后的合同效力21.2.1變更后的合同條款具有同等法律效力。21.2.2變更后的合同條款應(yīng)作為原合同的一部分，與原合同共同履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練工作職責說明要求：詳細列出教練的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：本附件用于明確教練的職責范圍，確保雙方對工作內(nèi)容有明確的理解。2.教練考核評估標準要求：詳細列出考核的指標、評分標準、評估流程等。說明：本附件用于規(guī)范教練的考核評估過程，確保評估的公平性和客觀性。3.教練培訓計劃要求：詳細列出培訓的內(nèi)容、時間安排、培訓目標等。說明：本附件用于規(guī)劃教練的培訓活動，提升教練的教學水平和職業(yè)素養(yǎng)。4.合同附件清單要求：列出所有合同附件的名稱和說明。說明：本附件用于匯總所有合同附件，確保合同內(nèi)容的完整性和可追溯性。5.第三方介入服務(wù)協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：本附件用于明確第三方介入的細節(jié)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。6.離職協(xié)議要求：詳細列出離職的條件、程序、補償金等。說明：本附件用于規(guī)范離職流程，保障雙方的合法權(quán)益。7.不可抗力事件清單要求：列出可能發(fā)生的不可抗力事件及其定義。說明：本附件用于界定不可抗力事件的范圍，減少合同履行中的不確定性。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為及責任認定違約行為：未按時到崗、教學質(zhì)量不達標、泄露會員信息等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，扣除相應(yīng)工資、賠償會員損失或解除合同。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資、未提供必要的工作條件、未履行培訓義務(wù)等。責任認定：支付違約金、賠償教練損失或承擔相應(yīng)的法律責任。3.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時提交工作成果、教學質(zhì)量不達標、泄露甲方商業(yè)秘密等。責任認定：支付違約金、賠償甲方損失或承擔相應(yīng)的法律責任。4.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按時提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不達標、泄露合同信息等。責任認定：支付違約金、賠償甲方或乙方損失或承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：教練因個人原因未按時到崗，甲方扣除其當月工資的20%作為違約金。甲方未按時支付教練工資，有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。第三方中介公司未按時完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求中介公司支付違約金，并承擔相應(yīng)的責任。全文完。2024年度臺球俱樂部教練聘請合同：俱樂部與教練之間的服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1俱樂部名稱1.2教練姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1教練職責2.2教練授課方式2.3教練培訓內(nèi)容3.服務(wù)期限3.1合同起始時間3.2合同結(jié)束時間4.服務(wù)費用4.1費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.教練培訓5.1培訓內(nèi)容5.2培訓時間5.3培訓地點6.教練考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核時間7.教練請假7.1請假流程7.2請假期限7.3請假批準8.教練離職8.1離職流程8.2離職期限8.3離職補償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同變更12.1變更流程12.2變更內(nèi)容12.3變更生效13.合同解除13.1解除條件13.2解除流程13.3解除責任14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1俱樂部名稱：臺球俱樂部1.2教練姓名：1.3雙方聯(lián)系方式：2.服務(wù)內(nèi)容2.1教練職責：負責臺球俱樂部的日常教學和管理制定和執(zhí)行教學計劃提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)組織和參與俱樂部活動2.2教練授課方式：個體授課：針對學員的個人需求和特點進行一對一教學小組授課：將學員分為若干小組，進行集體教學演示授課：通過現(xiàn)場演示和講解，提高學員對臺球技術(shù)的理解2.3教練培訓內(nèi)容：臺球基本技巧臺球戰(zhàn)術(shù)策略臺球心理調(diào)節(jié)技巧3.服務(wù)期限3.1合同起始時間：2024年1月1日3.2合同結(jié)束時間：2024年12月31日4.服務(wù)費用4.1費用總額：人民幣萬元整4.2費用支付方式：按月支付：每月日支付上一個月的服務(wù)費用4.3費用支付時間：每月日5.教練培訓5.1培訓內(nèi)容：臺球技術(shù)培訓教學方法培訓教學案例分析5.2培訓時間：每季度舉辦一次，每次為期兩天5.3培訓地點：臺球俱樂部培訓室6.教練考核6.1考核方式：定期考核：每季度進行一次教學成果考核隨機抽查：俱樂部管理人員對教練的教學情況進行隨機抽查6.2考核內(nèi)容：教學計劃執(zhí)行情況學員滿意度調(diào)查教學成果展示6.3考核時間：每季度一個工作日7.教練請假7.1請假流程：教練需提前三天向俱樂部提出請假申請俱樂部在接到請假申請后，應(yīng)在24小時內(nèi)給予批準或拒絕7.2請假期限：最多不超過一個月，累計請假時間不得超過三個月7.3請假批準：俱樂部有權(quán)根據(jù)實際情況，決定是否批準請假申請8.教練離職8.1離職流程：教練提出離職申請，應(yīng)書面通知俱樂部俱樂部收到離職通知后，應(yīng)在7日內(nèi)進行答復(fù)離職雙方就離職事宜進行協(xié)商，達成一致后簽訂離職協(xié)議8.2離職期限：教練應(yīng)至少提前一個月提出離職申請離職后，教練不得在三個月內(nèi)以任何形式在競爭對手處從事相關(guān)工作8.3離職補償：教練離職后，俱樂部將根據(jù)其在職時間和服務(wù)情況支付相應(yīng)補償補償金額為一個月服務(wù)費用的X倍（X為雙方協(xié)商確定的倍數(shù)）9.保密條款9.1保密內(nèi)容：俱樂部的商業(yè)秘密教練在教學過程中獲取的學員信息俱樂部的運營策略9.2保密期限：合同終止后，保密期限為兩年9.3違約責任：教練若違反保密條款，應(yīng)賠償俱樂部因其違約行為造成的損失10.違約責任10.1違約情形：教練未按照合同規(guī)定履行教學職責教練未按照合同規(guī)定支付服務(wù)費用教練違反保密條款10.2違約責任：教練應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失10.3違約賠償：違約金為未履行義務(wù)部分服務(wù)費用的X倍（X為雙方協(xié)商確定的倍數(shù)）11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會11.3爭議解決程序：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請仲裁委員會應(yīng)在收到申請后60日內(nèi)作出裁決12.合同變更12.1變更流程：雙方應(yīng)書面提出變更申請經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議12.2變更內(nèi)容：合同期限、服務(wù)內(nèi)容、費用等12.3變更生效：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.合同解除13.1解除條件：教練嚴重違反合同約定俱樂部因經(jīng)營需要，經(jīng)與教練協(xié)商一致13.2解除流程：雙方應(yīng)書面提出解除合同申請經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議13.3解除責任：合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔相應(yīng)的責任14.合同生效及其他14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同附件：教練簡歷教學計劃保密協(xié)議14.3合同簽署日期：2024年X月X日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與界定1.1第三方是指本合同簽訂過程中，除甲乙雙方之外的任何第三方，包括但不限于中介方、擔保方、評估機構(gòu)等。1.2第三方介入的目的在于保障合同的有效執(zhí)行，提高合同履行的透明度和公正性。2.第三方介入的類型2.1中介方：在合同簽訂過程中提供信息、協(xié)調(diào)雙方關(guān)系的第三方。2.2擔保方：為保證合同履行，提供擔保服務(wù)的第三方。2.3評估機構(gòu)：對合同標的物進行評估，提供專業(yè)意見的第三方。3.第三方介入的流程3.1甲乙雙方協(xié)商確定是否需要第三方介入。3.2雙方共同選擇合適的第三方。3.3第三方參與合同簽訂，提供相應(yīng)的服務(wù)。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額是指第三方因違反本合同約定而應(yīng)承擔的最高賠償限額。4.2第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量等因素確定。4.3第三方責任限額應(yīng)在合同中明確約定。5.第三方責任界定5.1第三方責任界定是指明確第三方在合同履行過程中應(yīng)承擔的責任。5.2第三方責任界定應(yīng)遵循公平、合理、明確的原則。5.3第三方責任界定應(yīng)在合同中明確約定。6.第三方權(quán)利與義務(wù)6.1第三方權(quán)利：獲取合理的報酬在合同約定范圍內(nèi)行使職權(quán)要求甲乙雙方履行合同義務(wù)6.2第三方義務(wù)：尊重甲乙雙方合法權(quán)益按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)維護合同履行的透明度和公正性7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的劃分：第三方對甲方負責，確保甲方權(quán)益得到保障。甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，追究其違約責任。7.2第三方與乙方的劃分：第三方對乙方負責，確保乙方權(quán)益得到保障。乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，追究其違約責任。7.3第三方與甲乙雙方共同責任：第三方對甲乙雙方共同責任，包括但不限于合同履行過程中的協(xié)助、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等。甲乙雙方共同對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。8.第三方介入的合同條款8.1第三方介入的合同條款應(yīng)在合同中單獨列出，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責任限額、權(quán)利義務(wù)等。8.2第三方介入的合同條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并經(jīng)第三方確認。9.第三方介入的變更與解除9.1第三方介入的變更：甲乙雙方可協(xié)商一致，變更第三方介入的合同條款。變更后的合同條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方確認。9.2第三方介入的解除：第三方違反合同約定，甲乙雙方可解除第三方介入的合同。解除合同后，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入的爭議解決方式：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。10.2第三方介入的爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會10.3第三方介入的爭議