火鍋店廚師用工合同范例

火鍋店廚師用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事火鍋店經(jīng)營，需要聘請乙方擔(dān)任廚師，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方火鍋店內(nèi)，按照甲方的要求，從事烹飪、食材加工等工作。

2.乙方應(yīng)保證菜品質(zhì)量，確保食品安全。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方火鍋店，具體地址：____。

四、工作時(shí)間及休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方每周休息一日，具體休息日由甲方根據(jù)經(jīng)營情況確定。

五、勞動報(bào)酬

1.甲方每月支付乙方工資人民幣____元。

2.乙方工資按月支付，每月____日前發(fā)放。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，假期工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、社會保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、探親假等。

七、勞動保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。

八、勞動合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、福利待遇的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施的；

（3）強(qiáng)迫勞動或者違法限制人身自由的。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、職稱等相關(guān)證書復(fù)印件；

（3）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（火鍋店經(jīng)營方）：

乙方（廚師）：

丙方（第三方勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方需要廚師進(jìn)行火鍋店的日常烹飪工作，丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，愿意派遣乙方至甲方處工作。為明確三方權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方火鍋店擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)菜品制作、食材加工等工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方火鍋店，具體地址：____。

三、工作時(shí)間及休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方每周休息一日，具體休息日由甲方根據(jù)經(jīng)營情況確定。

四、勞動報(bào)酬及支付

1.甲方每月支付乙方工資人民幣____元，由丙方代為發(fā)放。

2.乙方工資按月支付，每月____日前發(fā)放。

五、社會保險(xiǎn)及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、探親假等。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，包括勞動合同的簽訂、解除、續(xù)簽等。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。

3.丙方保證乙方符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

4.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

八、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

2.乙方如有以下限制條款：

（1）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位從事同類工作；

（2）乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等相關(guān)證書復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

十一、總結(jié)

本合同中，丙方的介入旨在為甲方提供穩(wěn)定、專業(yè)的廚師團(tuán)隊(duì)，降低甲方的人力資源管理成本。甲方通過引入丙方，實(shí)現(xiàn)以下目的：

1.確保廚師隊(duì)伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性，提升火鍋店的整體品質(zhì)；

2.降低人力資源成本，提高經(jīng)營管理效率；

3.保障自身權(quán)益，降低勞動爭議風(fēng)險(xiǎn)。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（火鍋店經(jīng)營方）：

乙方（廚師）：

丙方（第三方勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方需要廚師進(jìn)行火鍋店的日常烹飪工作，丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，愿意派遣乙方至甲方處工作。為保障乙方權(quán)益，明確三方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方火鍋店擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)菜品制作、食材加工等工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方火鍋店，具體地址：____。

三、工作時(shí)間及休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方每周休息一日，具體休息日由甲方根據(jù)經(jīng)營情況確定。

四、勞動報(bào)酬及支付

1.甲方每月支付乙方工資人民幣____元，由丙方代為發(fā)放。

2.乙方工資按月支付，每月____日前發(fā)放。

五、社會保險(xiǎn)及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、探親假等。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，包括勞動合同的簽訂、解除、續(xù)簽等。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。

3.丙方保證乙方符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)設(shè)施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和提升活動。

4.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，享受休息日和法定節(jié)假日。

5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，如遇到特殊情況，向甲方提出調(diào)崗或離職申請。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方協(xié)助解決：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、福利待遇的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施的；

（3）強(qiáng)迫勞動或者違法限制人身自由的；

（4）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或職責(zé)的。

2.甲方如有以下限制條款：

（1）甲方不得因乙方的工作表現(xiàn)對乙方進(jìn)行不公平的待遇；

（2）甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密；

（3）甲方不得在合同期內(nèi)無故解除合同。

九、爭議解決

1.三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等相關(guān)證書復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

十一、總結(jié)

本合同中，丙方的介入旨在為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和合法的勞動保障。乙方通過引入丙方，實(shí)現(xiàn)以下目的：

1.保障自身權(quán)益，獲得合法的勞動報(bào)酬和福利待遇；

2.在合法的框架下，享有職業(yè)發(fā)展和技能提升的