重慶臨時用工合同范例

重慶臨時用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方臨時用工事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、用工期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可提前____個月與乙方協(xié)商，延長本合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點，從事下列工作：（此處詳細列明乙方應從事的工作內容）

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照下列標準支付乙方工資：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他工資：____元/月。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

3.乙方在工作期間，如遇加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的必要工具和設備；

（2）免費提供工作所需的防護用品；

（3）免費提供工作期間的住宿；

（4）根據(jù)國家規(guī)定提供帶薪年休假。

六、合同解除和終止

1.甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定繳納社會保險；

（3）甲方違反法律法規(guī)，嚴重侵犯乙方合法權益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方工作證復印件；

4.乙方健康證明復印件；

5.其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第一篇范文結束

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（勞務派遣單位）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方臨時用工事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、用工期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可提前____個月與丙方協(xié)商，延長本合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點，從事下列工作：（此處詳細列明乙方應從事的工作內容）

2.乙方應遵守甲方的管理規(guī)定和操作規(guī)程，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照下列標準支付乙方工資：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他工資：____元/月。

2.甲方應于每月____日前支付丙方乙方工資，丙方應于收到甲方工資后____日內支付乙方。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的必要工具和設備；

（2）免費提供工作所需的防護用品；

（3）免費提供工作期間的住宿；

（4）根據(jù)國家規(guī)定提供帶薪年休假。

六、丙方的責任和義務

1.丙方應依法與乙方簽訂勞動合同，并履行相應的責任和義務。

2.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對其工作表現(xiàn)進行考核。

3.丙方應按照約定的時間支付乙方工資及社會保險費用。

七、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報告，并對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督。

2.甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，要求丙方調整乙方的工作崗位或工作內容。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，以提高其工作技能。

4.甲方應按照約定支付丙方乙方工資及社會保險費用。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。

3.乙方因個人原因離職，應提前____日向丙方提出書面申請。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.乙方工作證復印件；

5.乙方健康證明復印件；

6.其他相關文件。

十二、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為甲方提供靈活的用工機制，降低人力成本，同時確保乙方在符合國家法律法規(guī)的前提下，獲得合理的勞動報酬和福利待遇。

十三、甲方為主導的目的和意義

甲方作為用工主體，通過主導本合同，確保自身的合法權益得到充分保障，同時實現(xiàn)對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督和管理，提高工作效率。

第二篇范文結束

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（勞務派遣單位）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方通過丙方派遣乙方到甲方工作的臨時用工事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、用工期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期限內，如需繼續(xù)工作，甲乙丙三方可協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點，從事下列工作：（此處詳細列明乙方應從事的工作內容）

2.乙方應遵守甲方的管理規(guī)定和操作規(guī)程，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照下列標準支付乙方工資：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他工資：____元/月。

2.甲方應于每月____日前支付丙方乙方工資，丙方應于收到甲方工資后____日內支付乙方。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作所需的必要工具和設備；

（2）免費提供工作所需的防護用品；

（3）免費提供工作期間的住宿；

（4）根據(jù)國家規(guī)定提供帶薪年休假。

六、丙方的責任和義務

1.丙方應依法與乙方簽訂勞動合同，并履行相應的責任和義務。

2.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對其工作表現(xiàn)進行考核。

3.丙方應按照約定的時間支付乙方工資及社會保險費用。

七、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和工作條件。

2.乙方有權要求丙方及時支付工資和社會保險費用。

3.乙方有權要求甲方按照約定提供培訓機會，提高自身技能。

4.乙方有權要求甲方和丙方履行合同約定的各項義務。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照約定支付乙方工資或社會保險費用的，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方不得非法解除乙方的工作合同，如需解除，應按照法律規(guī)定和合同約定進行。

3.甲方不得限制乙方依法享有的勞動權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.乙方工作證復印