2024培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.認(rèn)證培訓(xùn)概述1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)方式1.4培訓(xùn)時(shí)間1.5培訓(xùn)地點(diǎn)2.培訓(xùn)費(fèi)用2.1費(fèi)用總額2.2繳費(fèi)方式2.3繳費(fèi)時(shí)間2.4退費(fèi)條款2.5逾期繳費(fèi)處理3.培訓(xùn)課程安排3.1課程設(shè)置3.2課程時(shí)間3.3課程調(diào)整3.4課程取消3.5課程缺席4.培訓(xùn)師資4.1師資力量4.2師資變動(dòng)4.3師資考核5.培訓(xùn)資料與教材5.1教材提供5.2資料提供5.3教材更新6.考試安排6.1考試形式6.2考試時(shí)間6.3考試地點(diǎn)6.4考試費(fèi)用6.5考試成績(jī)公布7.認(rèn)證結(jié)果7.1認(rèn)證合格標(biāo)準(zhǔn)7.2認(rèn)證不合格處理7.3認(rèn)證證書發(fā)放8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理13.3不可抗力解除條件14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.認(rèn)證培訓(xùn)概述1.1培訓(xùn)目的為提高培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，使其具備相關(guān)職業(yè)資格證書，特舉辦此次職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和技能操作等，具體課程設(shè)置詳見附件一。1.3培訓(xùn)方式采用理論教學(xué)、實(shí)踐操作、案例分析等多種方式相結(jié)合。1.4培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)天，具體安排詳見附件二。1.5培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為：培訓(xùn)學(xué)校，具體教室及設(shè)施詳見附件三。2.培訓(xùn)費(fèi)用2.1費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣元。2.2繳費(fèi)方式繳費(fèi)方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息詳見附件四。2.3繳費(fèi)時(shí)間學(xué)員應(yīng)在收到繳費(fèi)通知后日內(nèi)完成繳費(fèi)。2.4退費(fèi)條款在培訓(xùn)開始前日內(nèi)提出退費(fèi)申請(qǐng)，扣除%手續(xù)費(fèi)后，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用。2.5逾期繳費(fèi)處理逾期未繳費(fèi)的，培訓(xùn)學(xué)校有權(quán)取消學(xué)員的培訓(xùn)資格，且不予退費(fèi)。3.培訓(xùn)課程安排3.1課程設(shè)置課程設(shè)置詳見附件一，包括但不限于課程名稱、課時(shí)、授課教師等。3.2課程時(shí)間課程時(shí)間按照附件二的安排執(zhí)行。3.3課程調(diào)整如遇特殊情況需調(diào)整課程，培訓(xùn)學(xué)校將提前通知學(xué)員，并做好相應(yīng)的調(diào)整安排。3.4課程取消如遇特殊情況需取消課程，培訓(xùn)學(xué)校將提前通知學(xué)員，并退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.5課程缺席學(xué)員因故缺席課程，需在課前向培訓(xùn)學(xué)校提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可缺席。4.培訓(xùn)師資4.1師資力量培訓(xùn)師資由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)職業(yè)資格證書的教師擔(dān)任。4.2師資變動(dòng)如遇師資變動(dòng)，培訓(xùn)學(xué)校將提前通知學(xué)員，并確保教學(xué)質(zhì)量。4.3師資考核培訓(xùn)結(jié)束后，將對(duì)師資進(jìn)行考核，考核不合格的教師將被淘汰。5.培訓(xùn)資料與教材5.1教材提供5.2資料提供培訓(xùn)學(xué)校將提供必要的培訓(xùn)資料，包括但不限于課程講義、案例等。5.3教材更新如教材更新，培訓(xùn)學(xué)校將及時(shí)提供更新后的教材。6.考試安排6.1考試形式考試形式為筆試和實(shí)際操作考核。6.2考試時(shí)間考試時(shí)間詳見附件二。6.3考試地點(diǎn)考試地點(diǎn)為培訓(xùn)學(xué)校，具體考場(chǎng)詳見附件五。6.4考試費(fèi)用考試費(fèi)用為人民幣元，繳費(fèi)方式同培訓(xùn)費(fèi)用。6.5考試成績(jī)公布考試成績(jī)將在考試結(jié)束后日內(nèi)公布，具體公布方式詳見附件六。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定的程序。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.3合同解除條件合同解除條件包括但不限于：一方嚴(yán)重違約、一方破產(chǎn)或解散等。11.違約責(zé)任11.1違約情形違約情形包括但不限于：一方未按約定履行義務(wù)、一方提供虛假信息、一方未履行保密義務(wù)等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失和雙方約定確定。12.合同變更與解除12.1合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除程序合同解除需提前日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理未履行完畢的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.不可抗力13.1不可抗力定義不可抗力是指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。13.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.3不可抗力解除條件14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于附件一至附件六，均為合同不可分割的部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等，其參與本合同旨在協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)服務(wù)。15.2第三方介入條件1.甲乙雙方協(xié)商一致；2.第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力；3.第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同約定。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定1.第三方服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容；2.第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格；3.甲乙雙方協(xié)商一致。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相關(guān)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.3利益第三方有權(quán)從甲乙雙方處獲得與其服務(wù)相關(guān)的信息，并有權(quán)參與合同履行過程中的相關(guān)決策。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)范圍，確保第三方在履行服務(wù)過程中，不侵犯甲乙雙方的權(quán)益。18.2信息共享甲乙雙方應(yīng)與第三方建立信息共享機(jī)制，確保合同履行過程中的信息暢通。18.3協(xié)同工作19.第三方介入的額外條款19.1第三方資質(zhì)要求第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)核實(shí)第三方是否具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。19.2第三方服務(wù)合同第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.3第三方變更通知第三方介入或變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并更新合同相關(guān)內(nèi)容。20.第三方介入后的合同修改20.1合同條款調(diào)整第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。20.2合同附件更新第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)更新合同附件，包括但不限于第三方資質(zhì)證明、服務(wù)合同等。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)遵循本合同約定的爭(zhēng)議解決方式。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)、授課教師、課程目標(biāo)等內(nèi)容。說明：本附件為培訓(xùn)課程安排的詳細(xì)說明，用于學(xué)員了解培訓(xùn)內(nèi)容。2.附件二：培訓(xùn)時(shí)間安排表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)日期、時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排等內(nèi)容。說明：本附件為培訓(xùn)時(shí)間安排的具體說明，用于學(xué)員了解培訓(xùn)進(jìn)度。3.附件三：培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施說明詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)地點(diǎn)的地址、設(shè)施、交通等信息。說明：本附件為培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施的詳細(xì)介紹，用于學(xué)員了解培訓(xùn)環(huán)境。4.附件四：繳費(fèi)賬戶信息表詳細(xì)要求：列出繳費(fèi)賬戶的銀行名稱、賬戶號(hào)碼、開戶人等信息。說明：本附件為學(xué)員繳費(fèi)的賬戶信息，用于學(xué)員完成繳費(fèi)。5.附件五：考試安排表詳細(xì)要求：列出考試日期、時(shí)間、地點(diǎn)、考試形式等內(nèi)容。說明：本附件為考試安排的詳細(xì)說明，用于學(xué)員了解考試情況。6.附件六：考試成績(jī)公布方式說明詳細(xì)要求：列出考試成績(jī)的公布時(shí)間、方式、查詢渠道等信息。說明：本附件為考試成績(jī)公布的具體說明，用于學(xué)員查詢成績(jī)。7.附件七：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件。說明：本附件為第三方介入的資質(zhì)證明，用于確認(rèn)第三方是否符合要求。8.附件八：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等內(nèi)容。說明：本附件為第三方服務(wù)合同的詳細(xì)說明，用于明確雙方的權(quán)利義務(wù)。9.附件九：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：列出合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字蓋章等信息。說明：本附件為合同變更的書面協(xié)議，用于記錄合同變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按約定時(shí)間完成繳費(fèi)。第三方未按約定提供或完成服務(wù)。甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)。任何一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和雙方約定確定。3.違約責(zé)任示例：甲乙雙方約定培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元，如一方未按約定時(shí)間完成繳費(fèi)，違約方應(yīng)支付人民幣元違約金。第三方未按約定提供或完成服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度延誤，違約方應(yīng)賠償甲乙雙方因此造成的損失。全文完。2024培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)學(xué)校與學(xué)員的基本信息1.1培訓(xùn)學(xué)校名稱、地址、聯(lián)系方式1.2學(xué)員姓名、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼第二條培訓(xùn)課程信息2.1培訓(xùn)課程名稱、級(jí)別、認(rèn)證機(jī)構(gòu)2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容、課時(shí)、教學(xué)方法2.3培訓(xùn)課程費(fèi)用及支付方式第三條培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)、上課時(shí)間3.3培訓(xùn)期間請(qǐng)假及補(bǔ)課規(guī)定第四條培訓(xùn)教材及資料4.1培訓(xùn)教材名稱、版本、數(shù)量4.2培訓(xùn)資料提供方式及數(shù)量4.3培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用第五條培訓(xùn)考核及認(rèn)證5.1培訓(xùn)考核方式、時(shí)間5.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分規(guī)則5.3職業(yè)資格認(rèn)證申請(qǐng)流程及費(fèi)用第六條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額及分階段支付方式6.2逾期付款的違約責(zé)任6.3退款及費(fèi)用減免規(guī)定第七條培訓(xùn)雙方的權(quán)利和義務(wù)7.1培訓(xùn)學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)7.2學(xué)員的權(quán)利和義務(wù)第八條違約責(zé)任8.1學(xué)員違約責(zé)任8.2培訓(xùn)學(xué)校違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十條合同生效及終止10.1合同生效時(shí)間10.2合同終止條件10.3合同解除程序第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密條款的違約責(zé)任第十二條合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程大綱12.2附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同變更及補(bǔ)充13.1合同變更程序13.2合同補(bǔ)充條款第十四條合同解除及終止14.1合同解除條件14.2合同終止程序14.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)學(xué)校與學(xué)員的基本信息1.1培訓(xùn)學(xué)校名稱：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2培訓(xùn)學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)1.4學(xué)員姓名：1.6學(xué)員身份證號(hào)碼：XXXXXX第二條培訓(xùn)課程信息2.1培訓(xùn)課程名稱：高級(jí)人力資源管理師2.2培訓(xùn)課程級(jí)別：二級(jí)2.3培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)：國家人力資源與社會(huì)保障部2.4培訓(xùn)課程內(nèi)容：人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理2.5培訓(xùn)課時(shí)：120課時(shí)2.6教學(xué)方法：理論講授、案例分析、小組討論、實(shí)踐操作第三條培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開始時(shí)間：2024年3月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)學(xué)校3.4上課時(shí)間：每周六、日，上午9:0012:00，下午13:0016:003.5請(qǐng)假及補(bǔ)課規(guī)定：學(xué)員因故請(qǐng)假需提前一天向培訓(xùn)學(xué)校提出申請(qǐng)，并安排補(bǔ)課第四條培訓(xùn)教材及資料4.1培訓(xùn)教材名稱：《高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材》4.2培訓(xùn)教材版本：最新版4.3培訓(xùn)教材數(shù)量：每學(xué)員一套4.4培訓(xùn)資料提供方式：紙質(zhì)資料和電子版資料4.5培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用：人民幣1000元第五條培訓(xùn)考核及認(rèn)證5.1培訓(xùn)考核方式：理論考核、實(shí)踐考核5.2培訓(xùn)考核時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束前一個(gè)月5.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分規(guī)則：按照國家人力資源與社會(huì)保障部制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.4職業(yè)資格認(rèn)證申請(qǐng)流程及費(fèi)用：學(xué)員通過考核后，由培訓(xùn)學(xué)校統(tǒng)一向認(rèn)證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，認(rèn)證費(fèi)用為人民幣500元第六條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣1500元6.2分階段支付方式：報(bào)名時(shí)支付人民幣500元，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余人民幣1000元6.3逾期付款的違約責(zé)任：逾期未支付款項(xiàng)，每日按人民幣10元收取滯納金6.4退款及費(fèi)用減免規(guī)定：學(xué)員因故退學(xué)，已支付費(fèi)用不予退還，但可申請(qǐng)轉(zhuǎn)至下一期培訓(xùn)第七條培訓(xùn)雙方的權(quán)利和義務(wù)7.1培訓(xùn)學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)：7.1.1提供合格的培訓(xùn)師資和教學(xué)設(shè)施；7.1.2按時(shí)完成培訓(xùn)課程內(nèi)容；7.1.3提供培訓(xùn)教材及資料；7.1.4負(fù)責(zé)學(xué)員培訓(xùn)期間的食宿安排；7.1.5對(duì)學(xué)員的個(gè)人信息保密。7.2學(xué)員的權(quán)利和義務(wù)：7.2.1按時(shí)參加培訓(xùn)課程；7.2.2遵守培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度；7.2.3完成培訓(xùn)課程作業(yè)；7.2.4按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；7.2.5對(duì)培訓(xùn)學(xué)校的保密內(nèi)容保密。第八條違約責(zé)任8.1學(xué)員違約責(zé)任8.1.1學(xué)員未按約定時(shí)間參加培訓(xùn)，導(dǎo)致課程無法正常進(jìn)行，應(yīng)向培訓(xùn)學(xué)校支付人民幣500元違約金；8.1.2學(xué)員在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響的，培訓(xùn)學(xué)校有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議，并要求學(xué)員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；8.1.3學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，除按合同規(guī)定收取滯納金外，培訓(xùn)學(xué)校有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。8.2培訓(xùn)學(xué)校違約責(zé)任8.2.1培訓(xùn)學(xué)校未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，學(xué)員有權(quán)要求培訓(xùn)學(xué)校退還已支付費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2培訓(xùn)學(xué)校提供的培訓(xùn)師資不符合要求，學(xué)員有權(quán)要求更換師資，培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)予以配合；8.2.3培訓(xùn)學(xué)校違反保密條款，泄露學(xué)員個(gè)人信息，學(xué)員有權(quán)要求賠償損失。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同生效及終止10.1合同生效時(shí)間：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.2合同終止條件：培訓(xùn)課程完成、學(xué)員退學(xué)、培訓(xùn)學(xué)校停辦或雙方協(xié)商一致解除；10.3合同解除程序：任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年；11.3違反保密條款的違約責(zé)任：違反保密條款，泄露對(duì)方秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。第十二條合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程大綱12.2附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同變更及補(bǔ)充13.1合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效；13.2合同補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同解除及終止14.1合同解除條件：如遇不可抗力、法律法規(guī)變動(dòng)等情形，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；14.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)：合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同履行情況，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：2.1.1提供職業(yè)資格認(rèn)證服務(wù)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)；2.1.2提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、教材等物資的供應(yīng)商；2.1.3提供培訓(xùn)師資、課程研發(fā)等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)；2.1.4其他經(jīng)甲乙雙方同意，需要第三方介入的情況。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)確定，具體限額由甲乙雙方在合同中約定；3.3若第三方責(zé)任限額不足以賠償損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方和甲乙雙方共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。第四條第三方責(zé)任劃分4.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定；4.2第三方責(zé)任劃分如下：4.2.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，由第三方承擔(dān)責(zé)任；4.2.2第三方違反保密條款，泄露甲方或乙方信息，由第三方承擔(dān)責(zé)任；4.2.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，由第三方承擔(dān)責(zé)任；4.2.4因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方介入的審批程序5.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意；5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方責(zé)任、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等事項(xiàng)達(dá)成一致。第六條第三方權(quán)利和義務(wù)6.1第三方的權(quán)利：6.1.1享有按照合同約定獲得報(bào)酬的權(quán)利；6.1.2在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使權(quán)利，履行義務(wù)。6.2第三方的義務(wù)：6.2.1按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；6.2.2遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定；6.2.3對(duì)甲方或乙方信息保密。第七條第三方變更和解除合同7.1第三方在履行本合同過程中，如需變更或解除合同，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意；7.2第三方變更或解除合同，不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。第八條第三方爭(zhēng)議解決8.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方責(zé)任追究9.1第三方在履行本合同過程中，如違反合同約定，給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)追究其法律責(zé)任；9.2第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。第十條本合同其他條款的適用10.1本合同關(guān)于第三方的規(guī)定，適用于本合同中所有第三方介入的情況；10.2本合同中未涉及第三方的條款，仍適用于第三方介入的情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、級(jí)別、課時(shí)、教學(xué)方法、考核方式等內(nèi)容，以及每節(jié)課的具體內(nèi)容和目標(biāo)。說明：此附件用于明確培訓(xùn)課程的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，為學(xué)員提供清晰的課程框架。2.附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、認(rèn)證費(fèi)用等，以及支付方式和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。說明：此附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式，確保雙方對(duì)費(fèi)用有清晰的認(rèn)識(shí)。3.附件三：培訓(xùn)師資介紹要求：介紹培訓(xùn)教師的姓名、資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容，確保學(xué)員對(duì)培訓(xùn)師資有充分的了解。說明：此附件用于提升學(xué)員對(duì)培訓(xùn)師資的信任，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。4.附件四：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施說明要求：描述培訓(xùn)場(chǎng)地的地址、環(huán)境、設(shè)施設(shè)備等信息，確保培訓(xùn)環(huán)境符合要求。說明：此附件用于明確培訓(xùn)場(chǎng)地的條件，確保學(xué)員在舒適的環(huán)境中學(xué)習(xí)。5.附件五：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分規(guī)則要求：明確培訓(xùn)考核的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，確?？己说墓浴Ｕf明：此附件用于規(guī)范培訓(xùn)考核過程，保障學(xué)員的權(quán)益。6.附件六：培訓(xùn)教材及資料清單要求：列出培訓(xùn)所需教材和資料的具體名稱、版本、數(shù)量等信息。說明：此附件用于確保學(xué)員在培訓(xùn)過程中能夠獲取到必要的教材和資料。7.附件七：職業(yè)資格認(rèn)證申請(qǐng)指南要求：介紹職業(yè)資格認(rèn)證的申請(qǐng)流程、所需材料、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。說明：此附件用于指導(dǎo)學(xué)員順利完成職業(yè)資格認(rèn)證。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定學(xué)員未按約定時(shí)間參加培訓(xùn)，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)向培訓(xùn)學(xué)校支付人民幣500元違約金。學(xué)員在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)學(xué)校有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議，并要求學(xué)員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，責(zé)任認(rèn)定：逾期未支付款項(xiàng)，每日按人民幣10元收取滯納金。2.培訓(xùn)學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定培訓(xùn)學(xué)校未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員有權(quán)要求培訓(xùn)學(xué)校退還已支付費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。培訓(xùn)學(xué)校提供的培訓(xùn)師資不符合要求，責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)予以更換師資，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。培訓(xùn)學(xué)校違反保密條款，責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方違反保密條款，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：學(xué)員未按約定時(shí)間參加培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)校根據(jù)合同規(guī)定，要求支付人民幣500元違約金。培訓(xùn)學(xué)校在培訓(xùn)期間提供的師資不符合要求，學(xué)員根據(jù)合同規(guī)定，要求培訓(xùn)學(xué)校更換師資，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方供應(yīng)商未能按時(shí)提供培訓(xùn)所需的教材，根據(jù)合同規(guī)定，供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并向?qū)W員賠償因此造成的損失。全文完。2024培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)學(xué)校及學(xué)員的基本信息1.1培訓(xùn)學(xué)校名稱、地址、聯(lián)系方式1.2學(xué)員姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式第二條培訓(xùn)項(xiàng)目及認(rèn)證信息2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱、認(rèn)證機(jī)構(gòu)2.2認(rèn)證級(jí)別、認(rèn)證周期第三條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2分期支付方式及時(shí)間3.3逾期支付違約金第四條培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)第五條培訓(xùn)內(nèi)容及教學(xué)方法5.1培訓(xùn)課程安排5.2教學(xué)方法及師資力量第六條學(xué)員的權(quán)利和義務(wù)6.1學(xué)員的報(bào)名資格6.2學(xué)員的培訓(xùn)參與義務(wù)6.3學(xué)員的學(xué)習(xí)成果要求第七條培訓(xùn)學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)7.1培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)安排義務(wù)7.2培訓(xùn)學(xué)校的師資保障義務(wù)7.3培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)員管理義務(wù)第八條考試及認(rèn)證流程8.1考試安排及時(shí)間8.2考試形式及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)8.3認(rèn)證流程及證書發(fā)放第九條退費(fèi)及違約處理9.1退費(fèi)條件及標(biāo)準(zhǔn)9.2違約責(zé)任及賠償?shù)谑畻l保密條款10.1學(xué)員信息保密10.2培訓(xùn)內(nèi)容保密第十一條合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序第十四條其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)學(xué)校及學(xué)員的基本信息1.1培訓(xùn)學(xué)校名稱：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2培訓(xùn)學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)1.4學(xué)員姓名：1.5學(xué)員身份證號(hào)：5619900101第二條培訓(xùn)項(xiàng)目及認(rèn)證信息2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：高級(jí)人力資源管理師2.2認(rèn)證機(jī)構(gòu)：國家人力資源和社會(huì)保障部2.3認(rèn)證級(jí)別：三級(jí)2.4認(rèn)證周期：自合同簽訂之日起兩年內(nèi)第三條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元3.2分期支付方式：首期支付50%，余款在培訓(xùn)開始前付清3.3逾期支付違約金：逾期未支付部分，每日按萬分之五支付違約金第四條培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排：每周六、日，共計(jì)16周，每周2天，每天6小時(shí)4.2培訓(xùn)地點(diǎn)：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校內(nèi)第五條培訓(xùn)內(nèi)容及教學(xué)方法5.1培訓(xùn)課程安排：5.1.1人力資源管理基礎(chǔ)5.1.2招聘與配置5.1.3培訓(xùn)與開發(fā)5.1.4績(jī)效管理5.1.5薪酬福利管理5.1.6勞動(dòng)關(guān)系管理5.2教學(xué)方法及師資力量：5.2.1采用案例教學(xué)、小組討論、實(shí)踐操作等多種教學(xué)方法5.2.2師資力量：具備高級(jí)人力資源管理師資格的專業(yè)教師第六條學(xué)員的權(quán)利和義務(wù)6.1學(xué)員的報(bào)名資格：6.1.1具備完全民事行為能力6.1.2持有相關(guān)學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)證明6.2學(xué)員的培訓(xùn)參與義務(wù)：6.2.1按時(shí)參加培訓(xùn)課程6.2.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律6.2.3完成課程作業(yè)6.3學(xué)員的學(xué)習(xí)成果要求：6.3.1通過全部課程考核6.3.2達(dá)到高級(jí)人力資源管理師水平第七條培訓(xùn)學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)7.1培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)安排義務(wù)：7.1.1按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容安排培訓(xùn)7.1.2確保培訓(xùn)質(zhì)量，提供必要的培訓(xùn)設(shè)施7.2培訓(xùn)學(xué)校的師資保障義務(wù)：7.2.1指派具備相應(yīng)資質(zhì)的師資授課7.2.2定期對(duì)師資進(jìn)行培訓(xùn)和考核7.3培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)員管理義務(wù)：7.3.1建立學(xué)員檔案，記錄學(xué)員學(xué)習(xí)情況7.3.2對(duì)學(xué)員進(jìn)行考勤管理，確保學(xué)員出勤率第八條考試及認(rèn)證流程8.1考試安排及時(shí)間：8.1.1考試時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后第二個(gè)月的第一周周末8.1.2具體考試時(shí)間由培訓(xùn)學(xué)校提前一周通知學(xué)員8.2考試形式及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1考試形式為筆試，包括選擇題、案例分析題等8.2.2評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：滿分為100分，60分為合格8.3認(rèn)證流程及證書發(fā)放：8.3.1學(xué)員考試合格后，培訓(xùn)學(xué)校將學(xué)員信息上報(bào)認(rèn)證機(jī)構(gòu)8.3.2認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核合格后，頒發(fā)高級(jí)人力資源管理師證書第九條退費(fèi)及違約處理9.1退費(fèi)條件及標(biāo)準(zhǔn)：9.1.1學(xué)員因特殊原因需退學(xué)，需提前一個(gè)月向培訓(xùn)學(xué)校提出書面申請(qǐng)9.1.2退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：首期支付50%的費(fèi)用不予退還，余款根據(jù)剩余課程比例退還9.2違約責(zé)任及賠償：9.2.1學(xué)員違約，未按時(shí)參加培訓(xùn)或考試，視為自動(dòng)放棄學(xué)習(xí)資格9.2.2培訓(xùn)學(xué)校違約，未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)員已支付的全部費(fèi)用第十條保密條款10.1學(xué)員信息保密：10.1.1培訓(xùn)學(xué)校對(duì)學(xué)員的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)10.1.2學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中獲取的保密信息，不得泄露給第三方10.2培訓(xùn)內(nèi)容保密：10.2.1培訓(xùn)學(xué)校對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容享有版權(quán)，未經(jīng)許可不得復(fù)制、傳播10.2.2學(xué)員不得將培訓(xùn)內(nèi)容用于商業(yè)目的第十一條合同解除及終止11.1合同解除條件：11.1.1學(xué)員因個(gè)人原因提出解除合同11.1.2培訓(xùn)學(xué)校因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同11.2合同終止條件：11.2.1學(xué)員未通過考試，合同自然終止11.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.1.2支付首期培訓(xùn)費(fèi)用13.2合同修改程序：13.2.1任何一方要求修改合同，需書面提出13.2.2雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件第十四條其他約定14.1法律適用：14.1.1本合同適用中華人民共和國法律14.2合同份數(shù)：14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同附件：14.3.1培訓(xùn)課程安排表14.3.2學(xué)員報(bào)名表14.3.3培訓(xùn)學(xué)校師資介紹第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。1.2.1提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或設(shè)備的供應(yīng)商1.2.2贊助商或合作單位1.2.3考試機(jī)構(gòu)或認(rèn)證機(jī)構(gòu)1.2.4法律、財(cái)務(wù)或行政服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)第二條甲乙雙方責(zé)任及權(quán)利2.1甲方的責(zé)任及權(quán)利：2.1.1對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)有責(zé)任2.1.2保障第三方的合法權(quán)益2.1.3對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任2.2乙方的責(zé)任及權(quán)利：2.2.1對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督2.2.2有權(quán)要求第三方提供必要的協(xié)助2.2.3對(duì)第三方的違約行為有權(quán)向甲方或第三方追究責(zé)任第三條第三方的責(zé)任限額3.1.1第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)3.1.2第三方可能造成的損失范圍3.1.3第三方的財(cái)務(wù)狀況及信譽(yù)3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同附件。3.3第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。第四條第三方介入的程序4.1甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商確定是否需要第三方介入，并書面同意。4.2甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并確保第三方具備履行合同的能力。4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。第五條第三方的權(quán)利和義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1根據(jù)服務(wù)協(xié)議，獲得相應(yīng)的報(bào)酬5.1.2要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助5.1.3在甲方和乙方的監(jiān)督下履行合同義務(wù)5.2第三方的義務(wù)：5.2.1按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量5.2.2遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5.2.3對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)