集體勞動(dòng)合同范例

集體勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂雙方：

甲方：__________（單位名稱）

法定代表人：__________

地址：__________

乙方：__________（職工代表）

代表人數(shù)：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方為甲方在職職工，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方與乙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)本合同期限，但最長(zhǎng)不得超過__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作__________天，每日工作__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要確定。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，每月按__________日計(jì)發(fā)。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有以下情形之一，可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方勞動(dòng)保障行政部門出具的甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有效證明

4.乙方勞動(dòng)合同登記備案表

5.甲方勞動(dòng)保障行政部門出具的甲方符合勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的證明

6.甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度

7.甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）

8.其他相關(guān)證明材料

__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方：__________（單位名稱）

法定代表人：__________

地址：__________

乙方：__________（職工代表）

代表人數(shù)：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

第三方：__________（勞務(wù)派遣公司）

法定代表人：__________

地址：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方為甲方在職職工，第三方作為勞務(wù)派遣公司，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方及第三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，本合同期限可延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過__________年。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，乙方在甲方的工作內(nèi)容、職責(zé)及工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要確定。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作__________天，每日工作__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要確定。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，每月按__________日計(jì)發(fā)。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。

4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的人事管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事項(xiàng)。

2.第三方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行工作考核、獎(jiǎng)懲。

3.第三方應(yīng)保障乙方在甲方的工作權(quán)益，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)及工作地點(diǎn)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方應(yīng)保障乙方在甲方的工作權(quán)益，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

4.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期間，如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期間，如有以下限制行為，甲方有權(quán)解除合同：

（1）未按照甲方要求履行工作職責(zé)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有以下情形之一，可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣公司，介入本合同，旨在規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，保障乙方在甲方的工作權(quán)益，降低甲方人力資源管理成本，提高甲方生產(chǎn)效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方在本合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，有利于甲方更好地管理乙方，維護(hù)甲方利益，提高甲方在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方：__________（單位名稱）

法定代表人：__________

地址：__________

乙方：__________（職工代表）

代表人數(shù)：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

第三方：__________（勞務(wù)派遣公司）

法定代表人：__________

地址：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方為甲方在職職工，第三方作為勞務(wù)派遣公司，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方及第三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，本合同期限可延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過__________年。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，乙方在甲方的工作內(nèi)容、職責(zé)及工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要確定。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作__________天，每日工作__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要確定。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，每月按__________日計(jì)發(fā)。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的人事管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事項(xiàng)。

2.第三方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和乙方的要求，對(duì)甲方的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件等進(jìn)行監(jiān)督。

3.第三方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)權(quán)益、福利待遇等。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家法律法規(guī)的勞動(dòng)條件和安全的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

3.乙方有權(quán)參與甲方的民主管理，對(duì)甲方的管理提出意見和建議。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)及工作地點(diǎn)。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的勞動(dòng)權(quán)益。

八、違約及限制條款

1.甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）違反勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方在合同