自愿離職合同范例

自愿離職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，就乙方自愿離職事宜達成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.1乙方因個人原因，自愿提出離職。

二、離職時間

2.1乙方自本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)，離職時間為____年____月____日。

三、離職手續(xù)

3.1乙方在離職前，應(yīng)按照甲方要求完成以下手續(xù)：

（1）交接工作：乙方應(yīng)將負(fù)責(zé)的工作、項目、資料等按照甲方要求進行交接，確保工作連續(xù)性和信息安全。

（2）歸還物品：乙方應(yīng)將甲方提供的辦公用品、設(shè)備等物品歸還給甲方。

（3）離職手續(xù)：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間，辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職登記、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

四、經(jīng)濟補償

4.1甲方同意按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟補償：

（1）根據(jù)乙方在本單位的工作年限，按照本單位的工資水平，給予乙方經(jīng)濟補償。

（2）經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞剑阂曳诫x職前十二個月的平均工資×工作年限×離職當(dāng)月工資比例。

五、保密條款

5.1乙方在本合同簽訂后，仍需遵守以下保密條款：

（1）乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

（2）乙方在離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競爭的業(yè)務(wù)。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方離職證明

2.乙方離職手續(xù)清單

3.乙方經(jīng)濟補償計算表

4.乙方保密協(xié)議

5.乙方離職交接清單

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權(quán)益，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方自愿離職事宜簽訂本合同。

一、合同主體

1.1本合同由甲方、乙方及丙方共同簽訂，丙方為乙方離職過程中的第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方離職手續(xù)及相關(guān)事宜。

二、離職原因

2.1乙方因個人原因，自愿提出離職。

三、離職時間

3.1乙方自本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)，離職時間為____年____月____日。

四、離職手續(xù)

4.1乙方在離職前，應(yīng)按照甲方要求完成以下手續(xù)：

（1）交接工作：乙方應(yīng)將負(fù)責(zé)的工作、項目、資料等按照甲方要求進行交接，確保工作連續(xù)性和信息安全。

（2）歸還物品：乙方應(yīng)將甲方提供的辦公用品、設(shè)備等物品歸還給甲方。

（3）離職手續(xù)：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間，辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職登記、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

五、丙方責(zé)任

5.1丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成以下工作：

（1）監(jiān)督乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。

（2）核實乙方離職原因及離職時間，并向甲方反饋相關(guān)信息。

（3）協(xié)助甲方進行乙方離職后的交接工作，確保工作連續(xù)性和信息安全。

六、甲方權(quán)益

6.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）乙方離職后，甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)，防止乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

（2）甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助完成乙方離職后的交接工作，確保工作連續(xù)性和信息安全。

（3）甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競爭的業(yè)務(wù)。

七、經(jīng)濟補償

7.1甲方同意按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟補償：

（1）根據(jù)乙方在本單位的工作年限，按照本單位的工資水平，給予乙方經(jīng)濟補償。

（2）經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞剑阂曳诫x職前十二個月的平均工資×工作年限×離職當(dāng)月工資比例。

八、違約責(zé)任

8.1乙方如有以下違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）乙方在離職前泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

（2）乙方在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競爭的業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為，并賠償損失。

九、限制條款

9.1乙方在離職后，不得利用在甲方任職期間所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競爭的業(yè)務(wù)。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及終止

11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

十二、附件

12.1乙方離職證明

12.2乙方離職手續(xù)清單

12.3乙方經(jīng)濟補償計算表

12.4乙方保密協(xié)議

12.5乙方離職交接清單

第三方主體丙方的介入，旨在保障甲方權(quán)益，確保乙方離職后的保密義務(wù)得以履行，防止乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，通過明確甲乙丙三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，保障甲方在乙方離職過程中的合法權(quán)益。甲方主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方離職后的工作連續(xù)性和信息安全，維護甲方商業(yè)利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方因個人原因提出離職事宜，特簽訂本合同。

一、合同主體

1.1本合同由甲方、乙方及丁方共同簽訂，丁方為乙方離職過程中的第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方完成離職手續(xù)及相關(guān)事宜。

二、離職原因

2.1乙方因個人原因，自愿提出離職。

三、離職時間

3.1乙方自本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)，離職時間為____年____月____日。

四、離職手續(xù)

4.1乙方在離職前，應(yīng)按照甲方要求完成以下手續(xù)：

（1）交接工作：乙方應(yīng)將負(fù)責(zé)的工作、項目、資料等按照甲方要求進行交接，確保工作連續(xù)性和信息安全。

（2）歸還物品：乙方應(yīng)將甲方提供的辦公用品、設(shè)備等物品歸還給甲方。

（3）離職手續(xù)：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間，辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職登記、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

五、丁方責(zé)任

5.1丁方應(yīng)協(xié)助乙方完成以下工作：

（1）監(jiān)督甲方履行合同約定，確保乙方在離職過程中享有合法權(quán)益。

（2）核實乙方離職原因及離職時間，并向乙方反饋相關(guān)信息。

（3）協(xié)助乙方進行離職后的交接工作，確保乙方權(quán)益不受侵害。

六、乙方權(quán)益

6.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟補償。

（2）乙方有權(quán)要求丁方協(xié)助監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，包括但不限于支付經(jīng)濟補償、辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

（3）乙方有權(quán)要求丁方在離職后，協(xié)助維護其個人權(quán)益，如解決勞動爭議等。

七、經(jīng)濟補償

7.1甲方同意按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟補償：

（1）根據(jù)乙方在本單位的工作年限，按照本單位的工資水平，給予乙方經(jīng)濟補償。

（2）經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞剑阂曳诫x職前十二個月的平均工資×工作年限×離職當(dāng)月工資比例。

八、違約責(zé)任

8.1甲方如有以下違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并賠償違約金。

（2）甲方未按照合同約定辦理離職手續(xù)，乙方有權(quán)要求甲方及時辦理，并賠償由此造成的損失。

九、限制條款

9.1甲方在乙方離職后，不得無故降低乙方離職后的福利待遇，如社會保險、住房公積金等。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及終止

11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

十二、附件

12.1乙方離職證明

12.2乙方離職手續(xù)清單

12.3乙方經(jīng)濟補償計算表

12.4乙方保密協(xié)議