2024實習(xí)生與教育機構(gòu)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)生與教育機構(gòu)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2教育機構(gòu)基本信息2.實習(xí)目的及內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期間請假及調(diào)休規(guī)定4.實習(xí)崗位及職責(zé)4.1實習(xí)崗位4.2實習(xí)生職責(zé)5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.教育機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)6.1教育機構(gòu)權(quán)利6.2教育機構(gòu)義務(wù)7.實習(xí)工資及補貼7.1實習(xí)工資標(biāo)準7.2實習(xí)補貼標(biāo)準7.3工資支付方式8.實習(xí)生福利待遇8.1社會保險及公積金8.2其他福利待遇9.實習(xí)期間安全管理9.1安全教育9.2安全防護措施9.3事故處理及賠償10.實習(xí)考核及評估10.1實習(xí)考核方式10.2實習(xí)評估標(biāo)準10.3考核結(jié)果及處理11.合同變更及終止11.1合同變更條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件及補充條款14.1附件內(nèi)容14.2補充條款第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號碼：_______學(xué)歷：_______專業(yè)：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______1.2教育機構(gòu)基本信息名稱：_______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______第二條實習(xí)目的及內(nèi)容2.1實習(xí)目的為提高實習(xí)生專業(yè)技能和實踐能力，培養(yǎng)具有實際操作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才。2.2實習(xí)內(nèi)容實習(xí)生在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，參與_______（具體部門或項目）的日常工作，包括但不限于_______（具體工作內(nèi)容）。第三條實習(xí)時間安排3.1實習(xí)起始時間：_______3.2實習(xí)結(jié)束時間：_______3.3實習(xí)期間請假及調(diào)休規(guī)定實習(xí)生因特殊原因需請假，應(yīng)提前_______（天數(shù)）向教育機構(gòu)提出書面申請，經(jīng)批準后方可休假。調(diào)休需在休假期間完成，具體時間由雙方協(xié)商確定。第四條實習(xí)崗位及職責(zé)4.1實習(xí)崗位：_______4.2實習(xí)生職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及實習(xí)單位規(guī)定；2.積極參與實習(xí)單位的各項工作，服從工作安排；3.認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，提高自己的業(yè)務(wù)水平；4.及時向指導(dǎo)老師匯報工作進展，接受指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和考核；5.維護實習(xí)單位的形象和聲譽。第五條實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利1.獲得實習(xí)期間的基本工資及補貼；2.在實習(xí)期間享受社會保險及公積金；3.在實習(xí)期間享有休息、休假的權(quán)利；4.對實習(xí)單位的規(guī)章制度有知情權(quán)、建議權(quán)；5.在實習(xí)期間受到人身安全保護。5.2實習(xí)生義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及實習(xí)單位規(guī)定；2.積極完成實習(xí)任務(wù)，提高自己的專業(yè)技能和實踐能力；3.保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密；4.服從實習(xí)單位的管理，按時參加實習(xí)單位組織的各項活動；5.維護實習(xí)單位的形象和聲譽。第六條教育機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)6.1教育機構(gòu)權(quán)利1.對實習(xí)生的實習(xí)情況進行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核；2.根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵或處罰；3.對實習(xí)生的實習(xí)成果進行評價和認證。6.2教育機構(gòu)義務(wù)1.為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和保障；2.對實習(xí)生進行實習(xí)前的培訓(xùn)和指導(dǎo)；3.保護實習(xí)生的合法權(quán)益，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。第七條實習(xí)工資及補貼7.1實習(xí)工資標(biāo)準：_______元/月7.2實習(xí)補貼標(biāo)準：_______元/月7.3工資支付方式：每月_______日支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付。第八條實習(xí)生福利待遇8.1社會保險及公積金實習(xí)生在實習(xí)期間，教育機構(gòu)應(yīng)依法為其繳納社會保險及公積金，具體繳費比例及金額按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。8.2其他福利待遇1.實習(xí)生享有法定節(jié)假日休息權(quán)利；2.實習(xí)生享有帶薪年假，根據(jù)實習(xí)時間，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.實習(xí)生享有實習(xí)單位提供的必要的工作用品及設(shè)施；4.實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害，教育機構(gòu)應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條實習(xí)期間安全管理9.1安全教育教育機構(gòu)應(yīng)定期對實習(xí)生進行安全教育，提高其安全意識和自我保護能力。9.2安全防護措施1.實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)場所的安全，定期進行安全檢查，消除安全隱患；2.實習(xí)生應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用設(shè)備和工具；3.實習(xí)單位應(yīng)配備必要的安全防護用品，確保實習(xí)生的人身安全。9.3事故處理及賠償1.發(fā)生安全事故時，實習(xí)生應(yīng)立即報告教育機構(gòu)和實習(xí)單位；2.教育機構(gòu)和實習(xí)單位應(yīng)及時處理事故，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行賠償。第十條實習(xí)考核及評估10.1實習(xí)考核方式1.實習(xí)單位對實習(xí)生進行定期考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面；2.教育機構(gòu)對實習(xí)生進行綜合評估，評估內(nèi)容包括實習(xí)成績、實習(xí)報告等。10.2實習(xí)評估標(biāo)準1.實習(xí)態(tài)度：認真負責(zé)、積極主動；2.工作能力：能夠獨立完成工作任務(wù)，具備一定的專業(yè)能力；10.3考核結(jié)果及處理1.實習(xí)單位將考核結(jié)果反饋給教育機構(gòu)，教育機構(gòu)根據(jù)考核結(jié)果對實習(xí)生進行綜合評估；2.對考核不合格的實習(xí)生，教育機構(gòu)有權(quán)要求其實習(xí)單位進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。第十一條合同變更及終止11.1合同變更條件1.實習(xí)生因個人原因需變更實習(xí)崗位或時間，應(yīng)提前_______（天數(shù)）向教育機構(gòu)提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可變更；2.實習(xí)單位因業(yè)務(wù)需要調(diào)整實習(xí)崗位或時間，應(yīng)提前_______（天數(shù)）通知實習(xí)生，并給予合理的補償。11.2合同終止條件1.實習(xí)期滿；2.實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)；3.實習(xí)單位因業(yè)務(wù)需要提前終止實習(xí)；4.實習(xí)生違反合同規(guī)定，經(jīng)教育機構(gòu)或?qū)嵙?xí)單位提出終止申請。11.3合同解除程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除合同；2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；3.仲裁委員會的裁決為最終裁決。12.2爭議解決機構(gòu)1.當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會；2.人民法院。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章；2.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。13.2合同終止條件1.實習(xí)期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.一方違約，另一方解除合同。第十四條合同附件及補充條款14.1附件內(nèi)容1.實習(xí)生個人信息表；2.實習(xí)單位規(guī)章制度；3.實習(xí)協(xié)議書。14.2補充條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；2.補充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”指的是除合同雙方（甲方：教育機構(gòu)；乙方：實習(xí)生）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方的定義1.介紹服務(wù)：協(xié)助甲方與乙方建立實習(xí)關(guān)系；2.擔(dān)保服務(wù)：為乙方提供實習(xí)期間的信用擔(dān)保；3.評估服務(wù)：對乙方在實習(xí)期間的績效進行評估；4.咨詢服務(wù)：為甲方提供實習(xí)管理方面的專業(yè)咨詢。第十六條第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定；2.第三方應(yīng)確保其提供的信息真實、準確、完整；3.第三方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。16.2第三方的義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，在規(guī)定的時間內(nèi)完成服務(wù)；2.第三方應(yīng)接受甲方和乙方的監(jiān)督和檢查；3.第三方在提供服務(wù)過程中應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十七條第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費用；17.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；17.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方和乙方的履約情況進行監(jiān)督。第十八條第三方介入的流程18.1甲方或乙方提出需要第三方介入的需求，并向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼?8.2雙方同意第三方介入，并簽訂三方協(xié)議；18.3第三方根據(jù)三方協(xié)議的約定，開始提供服務(wù)。第十九條第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方責(zé)任限額由三方協(xié)議約定，原則上不超過合同金額的_______%。第二十條甲乙雙方根據(jù)第三方介入增加的額外條款20.1甲方增加條款1.甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不違反國家法律法規(guī)和合同約定；2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并有權(quán)要求第三方改正違約行為。20.2乙方增加條款1.乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，并遵守第三方提出的要求；2.乙方應(yīng)確保自身行為不損害第三方的合法權(quán)益。第二十一條第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由三方協(xié)議約定；2.第三方與甲方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。21.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由三方協(xié)議約定；2.第三方與乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。21.3第三方與甲方、乙方之間的劃分1.第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由三方協(xié)議約定；2.第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。第二十二條合同的變更與解除22.1合同變更1.如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；2.變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。22.2合同解除1.如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同；2.合同解除后，各方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系電話、電子郵箱等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便于合同管理和實習(xí)期間的聯(lián)系。2.實習(xí)單位規(guī)章制度要求：包含實習(xí)單位的基本規(guī)定、工作流程、安全規(guī)范、考核標(biāo)準等內(nèi)容。說明：實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，確保實習(xí)過程的順利進行。3.實習(xí)協(xié)議書要求：詳細約定實習(xí)雙方的權(quán)利義務(wù)、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容、工資待遇等。說明：實習(xí)協(xié)議書是本合同的核心附件，雙方應(yīng)仔細閱讀并遵守。4.三方協(xié)議要求：詳細約定甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用支付、責(zé)任劃分等。說明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，三方協(xié)議是三方合作的基礎(chǔ)文件，應(yīng)明確各方的責(zé)任和權(quán)利。5.實習(xí)考核評估報告要求：包含實習(xí)生的考核結(jié)果、評估意見、改進建議等內(nèi)容。6.事故處理及賠償協(xié)議要求：詳細約定事故處理流程、賠償標(biāo)準、責(zé)任劃分等。說明：當(dāng)發(fā)生安全事故時，事故處理及賠償協(xié)議用于明確各方的責(zé)任和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時參加實習(xí)、違反實習(xí)單位規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，教育機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生賠償損失。2.教育機構(gòu)違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時支付實習(xí)工資、未提供必要的實習(xí)條件、泄露實習(xí)生個人信息等。責(zé)任認定：教育機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實習(xí)生有權(quán)解除合同，并要求教育機構(gòu)賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)、泄露甲方或乙方商業(yè)秘密、未按時完成工作任務(wù)等。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償損失。示例說明：教育機構(gòu)乙未按時支付實習(xí)生丙的實習(xí)工資，丙有權(quán)解除合同，并要求乙支付拖欠的工資及賠償損失。全文完。2024實習(xí)生與教育機構(gòu)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名、性別、年齡、身份證號碼1.2教育機構(gòu)名稱、地址、法定代表人或負責(zé)人姓名2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)時間與地點3.1實習(xí)時間3.2實習(xí)地點4.實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位4.2實習(xí)職責(zé)5.實習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會保險與福利待遇5.3工作時間與休息休假6.實習(xí)考核與評價6.1考核標(biāo)準6.2評價方式7.實習(xí)紀律與要求7.1實習(xí)生遵守的規(guī)章制度7.2教育機構(gòu)對實習(xí)生的要求8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2教育機構(gòu)違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.其他約定事項12.1保密條款12.2法律適用12.3通知與送達12.4合同附件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂方式13.2合同生效時間14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生年齡：201.4實習(xí)生身份證號碼：110101199901011.5教育機構(gòu)名稱：大學(xué)1.6教育機構(gòu)地址：北京市朝陽區(qū)路號1.7教育機構(gòu)法定代表人或負責(zé)人姓名：2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的為了提高實習(xí)生的實際工作能力，培養(yǎng)實習(xí)生在行業(yè)的專業(yè)素養(yǎng)，拓寬實習(xí)生的就業(yè)視野。2.2實習(xí)內(nèi)容實習(xí)生將在教育機構(gòu)的部門進行實習(xí)，具體內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助完成項目的調(diào)研、策劃與實施；（2）參與活動的組織與執(zhí)行；（3）協(xié)助處理日常行政事務(wù)；（4）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.實習(xí)時間與地點3.1實習(xí)時間自2024年7月1日起至2024年9月30日止，共計12周。3.2實習(xí)地點大學(xué)學(xué)院實習(xí)基地4.實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位實習(xí)生崗位為部門實習(xí)生。4.2實習(xí)職責(zé)（1）按照實習(xí)計劃，完成實習(xí)任務(wù)；（2）遵守實習(xí)單位的工作紀律，服從實習(xí)單位的安排；（3）積極參與實習(xí)單位組織的各項活動；（4）保護實習(xí)單位的合法權(quán)益，不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密。5.實習(xí)待遇5.1工資待遇實習(xí)生實習(xí)期間，每月工資為人民幣2000元，按月支付。5.2社會保險與福利待遇實習(xí)生實習(xí)期間，教育機構(gòu)將為實習(xí)生購買意外傷害保險。5.3工作時間與休息休假實習(xí)生實習(xí)期間，工作時間按照教育機構(gòu)規(guī)定的作息時間執(zhí)行，每周工作5天，每天工作8小時。休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.實習(xí)考核與評價6.1考核標(biāo)準實習(xí)期間，實習(xí)生將接受教育機構(gòu)定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）實習(xí)任務(wù)完成情況；（2）工作態(tài)度與表現(xiàn)；（3）團隊協(xié)作與溝通能力；（4）遵守實習(xí)紀律情況。6.2評價方式實習(xí)結(jié)束前，教育機構(gòu)將根據(jù)實習(xí)生的考核結(jié)果，給予實習(xí)生書面評價。7.實習(xí)紀律與要求7.1實習(xí)生遵守的規(guī)章制度實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)遵守教育機構(gòu)的各項規(guī)章制度，服從教育機構(gòu)的安排和管理。7.2教育機構(gòu)對實習(xí)生的要求（1）實習(xí)生應(yīng)按時參加實習(xí)，不得無故缺勤；（2）實習(xí)生應(yīng)愛護實習(xí)單位的財產(chǎn)，不得擅自處分；（3）實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）實習(xí)生提出解除合同，需提前一個月書面通知教育機構(gòu)；（2）教育機構(gòu)因?qū)嵙?xí)生嚴重違反實習(xí)紀律或損害教育機構(gòu)利益，有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)無法繼續(xù)，雙方均可解除合同。8.2合同終止條件實習(xí)期滿或因其他原因提前終止實習(xí)，本合同即終止。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任（1）實習(xí)生未按約定時間參加實習(xí)，每次扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金；（2）實習(xí)生嚴重違反實習(xí)紀律，教育機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生支付違約金；（3）實習(xí)生泄露教育機構(gòu)商業(yè)秘密，依法承擔(dān)法律責(zé)任。9.2教育機構(gòu)違約責(zé)任（1）教育機構(gòu)未按約定支付工資，應(yīng)支付實習(xí)生違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失；（2）教育機構(gòu)未按約定提供實習(xí)崗位或工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，可向教育機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)雙方協(xié)商無果時，可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式。11.合同生效與期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同期限為自2024年7月1日至2024年9月30日。12.其他約定事項12.1保密條款實習(xí)生在實習(xí)期間及合同終止后，應(yīng)保守教育機構(gòu)的商業(yè)秘密。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.3通知與送達雙方之間的通知、函件等應(yīng)以書面形式進行。通知送達以實際收到為準。12.4合同附件本合同附件包括但不限于：（1）實習(xí)生實習(xí)計劃；（2）實習(xí)生考核標(biāo)準；（3）實習(xí)生實習(xí)期間工資表。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本合同共兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得擅自涂改、偽造、銷毀。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在實習(xí)生與教育機構(gòu)簽訂本合同時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，作為中介方、咨詢方、評估方或其他任何形式提供相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2范圍（1）提供實習(xí)崗位信息匹配服務(wù)；（2）提供實習(xí)過程中的咨詢服務(wù)；（3）對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估；（4）協(xié)助雙方解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意實習(xí)生與教育機構(gòu)同意在合同執(zhí)行過程中，如有需要，可以引入第三方介入。16.2選擇第三方由實習(xí)生與教育機構(gòu)協(xié)商確定，并書面通知對方。17.第三方介入的條件與程序17.1條件（1）雙方書面同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方能夠提供的服務(wù)符合合同要求。17.2程序（1）雙方協(xié)商確定第三方；（2）實習(xí)生與教育機構(gòu)分別與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；（3）服務(wù)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本合同相關(guān)條款相銜接。18.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)18.1責(zé)任第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。（1）第三方在提供中介服務(wù)時，應(yīng)確保信息的真實性、準確性和完整性；（2）第三方在提供咨詢服務(wù)時，應(yīng)本著客觀、公正的原則，為雙方提供專業(yè)建議；（3）第三方在提供評估服務(wù)時，應(yīng)依據(jù)本合同和相關(guān)法律法規(guī)，對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行公正評價。18.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守實習(xí)生的隱私信息，不得泄露給任何第三方；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；（3）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，按時完成服務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1限額設(shè)定第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生或教育機構(gòu)遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償責(zé)任不超過其收取服務(wù)費用的兩倍。19.2限額執(zhí)行（1）第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議時，應(yīng)明確責(zé)任限額；（2）實習(xí)生與教育機構(gòu)在簽訂本合同時，應(yīng)明確第三方責(zé)任限額條款。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分（1）實習(xí)生與教育機構(gòu)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)與實習(xí)生、教育機構(gòu)保持獨立，不得損害雙方的合法權(quán)益。20.2合作實習(xí)生、教育機構(gòu)與第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)相互配合，共同確保服務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。20.3爭議解決若實習(xí)生、教育機構(gòu)與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照各自服務(wù)協(xié)議的約定或本合同的爭議解決條款處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生實習(xí)計劃詳細要求：包括實習(xí)崗位描述、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)目標(biāo)、考核標(biāo)準、實習(xí)時間安排等。說明：實習(xí)生實習(xí)計劃應(yīng)作為附件一，由教育機構(gòu)制定并提交給實習(xí)生，實習(xí)生應(yīng)在實習(xí)開始前熟悉并遵守。2.實習(xí)生考核標(biāo)準詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核時間、考核結(jié)果反饋等。說明：實習(xí)生考核標(biāo)準應(yīng)作為附件二，由教育機構(gòu)制定，用于對實習(xí)生在實習(xí)期間的績效進行評估。3.實習(xí)期間工資表詳細要求：包括工資構(gòu)成、發(fā)放時間、發(fā)放方式、稅前稅后工資等。說明：實習(xí)期間工資表應(yīng)作為附件三，由教育機構(gòu)在每月工資發(fā)放前提交給實習(xí)生。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限、保密條款、責(zé)任限制等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為附件四，由實習(xí)生與教育機構(gòu)分別與第三方簽訂。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)作為附件五，由實習(xí)生與教育機構(gòu)在發(fā)生爭議時簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為（1）未按時參加實習(xí)或未經(jīng)批準擅自離崗；（2）泄露教育機構(gòu)商業(yè)秘密；（3）嚴重違反實習(xí)紀律；責(zé)任認定標(biāo)準：實習(xí)生違約，教育機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生支付違約金，具體金額根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商確定。示例說明：若實習(xí)生未按時參加實習(xí)，每次扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。2.教育機構(gòu)違約行為（1）未按時支付工資；（2）未按約定提供實習(xí)崗位或工作環(huán)境；（3）未履行保密義務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準：教育機構(gòu)違約，應(yīng)支付實習(xí)生違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例說明：若教育機構(gòu)未按時支付工資，應(yīng)支付實習(xí)生違約金，并賠償實習(xí)生因未收到工資而造成的實際損失。3.第三方違約行為（1）未按約定提供服務(wù)；（2）泄露實習(xí)生的隱私信息；（3）違反保密條款。責(zé)任認定標(biāo)準：第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實習(xí)生或教育機構(gòu)因此遭受的損失。示例說明：若第三方泄露實習(xí)生隱私信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償實習(xí)生因此遭受的精神損失。全文完。2024實習(xí)生與教育機構(gòu)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間及地點1.3合同生效時間2.實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生性別2.3實習(xí)生出生日期2.4實習(xí)生身份證號碼2.5實習(xí)生聯(lián)系方式3.教育機構(gòu)基本信息3.1教育機構(gòu)名稱3.2教育機構(gòu)地址3.3教育機構(gòu)聯(lián)系方式4.實習(xí)崗位及要求4.1實習(xí)崗位名稱4.2實習(xí)崗位描述4.3實習(xí)崗位要求5.實習(xí)期限5.1實習(xí)開始時間5.2實習(xí)結(jié)束時間5.3實習(xí)期限調(diào)整6.實習(xí)工作內(nèi)容及任務(wù)6.1實習(xí)工作內(nèi)容6.2實習(xí)工作任務(wù)6.3實習(xí)工作考核7.實習(xí)待遇及報酬7.1實習(xí)工資及支付方式7.2實習(xí)補貼及支付方式7.3實習(xí)期間福利待遇8.實習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利8.2實習(xí)生義務(wù)8.3教育機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)9.實習(xí)期間保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.3違約責(zé)任賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定事項13.1其他約定事項內(nèi)容13.2其他約定事項生效時間14.合同簽署及生效14.1合同簽署方式14.2合同生效條件14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（教育機構(gòu)）：名稱：教育機構(gòu)地址：市區(qū)路號法定代表人：X聯(lián)系電話：X乙方（實習(xí)生）：姓名：X性別：男/女出生日期：年月日身份證號碼：X聯(lián)系方式：手機：X1.2合同訂立時間及地點本合同于年月日在市區(qū)路號教育機構(gòu)簽訂。1.3合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名乙方姓名：X2.2實習(xí)生性別乙方性別：男2.3實習(xí)生出生日期乙方出生日期：年月日2.4實習(xí)生身份證號碼乙方身份證號碼：X2.5實習(xí)生聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：手機：X3.教育機構(gòu)基本信息3.1教育機構(gòu)名稱甲方名稱：教育機構(gòu)3.2教育機構(gòu)地址甲方地址：市區(qū)路號3.3教育機構(gòu)聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：X4.實習(xí)崗位及要求4.1實習(xí)崗位名稱乙方實習(xí)崗位名稱：市場營銷實習(xí)生4.2實習(xí)崗位描述乙方將在甲方市場部進行實習(xí)，負責(zé)市場調(diào)研、市場推廣活動策劃及執(zhí)行等工作。4.3實習(xí)崗位要求（2）熟練使用辦公軟件；（3）對市場營銷有一定了解，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。5.實習(xí)期限5.1實習(xí)開始時間乙方實習(xí)開始時間：年月日5.2實習(xí)結(jié)束時間乙方實習(xí)結(jié)束時間：年月日5.3實習(xí)期限調(diào)整如需調(diào)整實習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。6.實習(xí)工作內(nèi)容及任務(wù)6.1實習(xí)工作內(nèi)容（1）參與市場調(diào)研，收集并整理市場信息；（2）協(xié)助策劃市場推廣活動；（3）執(zhí)行市場推廣活動，并收集活動效果反饋；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。6.2實習(xí)工作任務(wù)（1）完成市場調(diào)研報告1份；（2）參與2次市場推廣活動策劃；（3）協(xié)助執(zhí)行2次市場推廣活動；7.實習(xí)待遇及報酬7.1實習(xí)工資及支付方式乙方實習(xí)期間工資為人民幣元/月，支付方式為每月底前支付。7.2實習(xí)補貼及支付方式乙方實習(xí)期間可獲得交通補貼人民幣元/月，支付方式為每月底前支付。7.3實習(xí)期間福利待遇（1）提供實習(xí)證明；（2）實習(xí)期間享有節(jié)假日休息；（3）提供實習(xí)期間必要的工作用品。8.實習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利（1）享有在甲方提供的實習(xí)崗位上學(xué)習(xí)、工作的權(quán)利；（2）享有在實習(xí)期間獲得必要的勞動保護、安全和衛(wèi)生條件的權(quán)利；（3）享有對甲方提供的實習(xí)工作提出意見和建議的權(quán)利；（4）享有根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)獲得相應(yīng)實習(xí)評價的權(quán)利；（5）享有在實習(xí)期滿后，根據(jù)甲方要求提供實習(xí)證明的權(quán)利。8.2實習(xí)生義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）按時完成甲方安排的實習(xí)工作；（3）尊重甲方的工作人員，維護實習(xí)單位的形象；（4）保護甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于非法目的；（5）對實習(xí)期間發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3教育機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)（1）保障實習(xí)生的合法權(quán)益，提供必要的實習(xí)條件和設(shè)施；（2）對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核；（3）對實習(xí)生的實習(xí)工作進行指導(dǎo)，幫助實習(xí)生提高專業(yè)技能；（4）為實習(xí)生提供實習(xí)證明，對實習(xí)生的實習(xí)情況進行評價；（5）對實習(xí)生的實習(xí)工作進行保密，不得泄露實習(xí)生個人信息。9.實習(xí)期間保密條款9.1保密信息定義本合同所指的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密義務(wù)實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)期滿后，對甲方保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于非法目的。9.3違約責(zé)任實習(xí)生違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）實習(xí)生因個人原因提出解除合同；（2）實習(xí)生嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方給予解除合同；（3）甲方因特殊情況需要解除合同。10.2合同終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除與終止程序（1）實習(xí)生提出解除合同，應(yīng)提前X天書面通知甲方；（2）甲方解除合同，應(yīng)提前X天書面通知實習(xí)生；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）實習(xí)生未按時完成實習(xí)工作；（2）實習(xí)生泄露甲方保密信息；（3）甲方未按時支付實習(xí)工資。11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）實習(xí)生未按時完成實習(xí)工作，甲方有權(quán)要求實習(xí)生補足；（2）實習(xí)生泄露甲方保密信息，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方未按時支付實習(xí)工資，實習(xí)生有權(quán)要求甲方支付。11.3違約責(zé)任賠償實習(xí)生或甲方違反本合同，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會名稱：仲裁委員會12.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.其他約定事項13.1其他約定事項內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。13.2其他約定事項生效時間其他約定事項自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署及生效14.1合同簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件如下：附件1：實習(xí)崗位職責(zé)說明書附件2：實習(xí)生考核標(biāo)準附件3：實習(xí)期間保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、技術(shù)支持服務(wù)提供者、審計機構(gòu)等。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和資質(zhì)證明，確保其提供的服務(wù)符合法律規(guī)定和行業(yè)規(guī)范。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在執(zhí)行本合同約定的任務(wù)時，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額為人民幣萬元，超過責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。3.第三方介入條件3.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意。3.2第三方介入本合同，應(yīng)與甲方或乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨立完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、提供工作場所等。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照本合同約定，按時、按質(zhì)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。5.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于非法目的。5.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違規(guī)行為，應(yīng)立即向甲方或乙方報告。6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.2第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。6.3第三方與其他各方之間的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)