編制護(hù)士合同范例

編制護(hù)士合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方為滿足醫(yī)療服務(wù)需求，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的崗位上從事護(hù)理工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及要求由甲方書面通知。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____________天，每天工作____________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、工資待遇

1.甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________元/月，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整工資。

3.乙方工資支付方式為每月____________日支付。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________。

六、合同解除與終止

1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及乙方工作表現(xiàn)，提前一個月書面通知乙方解除或終止合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)立即解除或終止合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法應(yīng)予解除或終止合同的情形。

3.乙方在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)提前一個月書面通知乙方解除或終止合同：

（1）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方制定的各項規(guī)章制度；

（2）乙方的工作崗位及職責(zé)說明書；

（3）乙方提供的身份證、學(xué)歷證書、資格證書等。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________年____________月____________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：_________________________

乙方（護(hù)士）：_____________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：_____________________

鑒于甲方為提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)，乙方愿意通過丙方派遣至甲方工作，三方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供護(hù)理服務(wù)所需的設(shè)施和環(huán)境。

2.乙方為護(hù)士，通過丙方派遣至甲方工作。

3.丙方為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的派遣管理和服務(wù)。

二、派遣期限

1.本合同期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的崗位上從事護(hù)理工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及要求由甲方書面通知。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____________天，每天工作____________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、工資待遇

1.丙方按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________元/月，丙方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整工資。

3.乙方工資支付方式為每月____________日支付。

六、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用。

3.丙方為乙方提供以下福利待遇：____________。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和解除勞動合同等事項。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并承擔(dān)因乙方不符合要求而給甲方造成的損失。

3.丙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的詳細(xì)資料，包括但不限于個人簡歷、健康證明、資格證書等。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方違反合同約定時，立即解除乙方的派遣合同。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)法律責(zé)任。

3.乙方不得在甲方工作期間兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除派遣合同。

十、合同解除與終止

1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及乙方工作表現(xiàn)，提前一個月書面通知丙方解除或終止合同。

2.丙方或乙方在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)立即解除或終止合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法應(yīng)予解除或終止合同的情形。

十一、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

十三、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為甲方提供靈活的用工機(jī)制，降低人力成本，提高管理效率。同時，丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠為乙方提供全面的社會保障和福利待遇。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，以患者為中心，通過引入派遣機(jī)制，確保護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和效率。甲方在合同中享有廣泛的權(quán)益，旨在保障自身利益，提高服務(wù)質(zhì)量。

附件：

（1）甲方制定的各項規(guī)章制度；

（2）乙方的工作崗位及職責(zé)說明書；

（3）乙方提供的身份證、學(xué)歷證書、資格證書等；

（4）丙方與乙方簽訂的勞動合同。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

丙方（蓋章）：____________________________

簽訂日期：____________年____________月____________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（企業(yè)）：_________________________

乙方（員工）：_____________________________

丙方（人力資源外包公司）：________________

鑒于甲方需要專業(yè)員工支持其業(yè)務(wù)運(yùn)營，乙方希望通過丙方與甲方建立勞動關(guān)系，三方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為需要人力資源支持的企業(yè)。

2.乙方為愿意在甲方工作的人員。

3.丙方為人力資源外包公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)和服務(wù)。

二、派遣期限

1.本合同期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因丙方或甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，乙方有權(quán)按照國家相關(guān)法律法規(guī)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的崗位上工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及要求由甲方書面通知。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____________天，每天工作____________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、工資待遇

1.丙方按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________元/月，丙方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整工資。

3.乙方工資支付方式為每月____________日支付。

六、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用。

3.丙方為乙方提供以下福利待遇：____________。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和解除勞動合同等事項。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并承擔(dān)因乙方不符合要求而給甲方造成的損失。

3.丙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。

八、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

2.乙方有權(quán)要求丙方在甲方工作期間，其個人信息和隱私得到保護(hù)。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司效益，要求丙方調(diào)整工資或提供其他激勵措施。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方不得因乙方是通過丙方派遣而來而歧視乙方的權(quán)益。

2.甲方不得無正當(dāng)理由單方面解除與丙方的合同，導(dǎo)致乙方失去工作。

3.甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)兼職其他工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、合同解除與終止

1.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、個人意愿和丙方或甲方原因，提前一個月書面通知丙方解除或終止合同。

2.丙方或甲方在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形，乙方有權(quán)立即解除或終止合同：

（1）嚴(yán)重違反乙方的合法權(quán)益；

（2）未能履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)；

（3）其他依法應(yīng)予解除或終止合同的情形。

十一、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

十三、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方通過丙方與甲方建立勞動關(guān)系，旨在保障自身權(quán)益，獲得穩(wěn)定的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。乙方在合同中享有廣泛的權(quán)益，有助于提高其在職場中的地位和安全感。

十四、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

甲方通過丙方引入乙方，旨在獲得靈活的人力資源支持，同時降低招聘和管理成本。甲方在合同中的權(quán)益相