集體合同范例 全總

集體合同范例全總第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（工會）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方為我國企業(yè)，乙方為甲方所在地的工會組織，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方與乙方之間關于集體勞動關系事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同簽訂范圍

1.1本合同適用于甲方與乙方所在企業(yè)范圍內(nèi)的全體勞動者。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、合同內(nèi)容

3.1工作時間與休息休假

3.1.1甲方應遵守國家有關勞動時間的法律法規(guī)，實行標準工作時間制度。

3.1.2甲方應保障勞動者每周至少休息一日，每年享有帶薪年休假____天。

3.1.3甲方應合理安排加班，并支付加班工資。

3.2工資

3.2.1甲方應按照國家規(guī)定和當?shù)毓べY指導線，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動者實際工作情況，合理確定工資水平。

3.2.2甲方應按時足額支付勞動者工資，不得拖欠、克扣勞動者工資。

3.2.3甲方應建立健全工資支付制度，確保勞動者工資的發(fā)放。

3.3勞動安全衛(wèi)生

3.3.1甲方應按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，為勞動者提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動環(huán)境。

3.3.2甲方應加強勞動安全衛(wèi)生教育，提高勞動者安全意識和自我保護能力。

3.4社會保險和福利

3.4.1甲方應按照國家規(guī)定，為勞動者辦理社會保險，繳納社會保險費。

3.4.2甲方應按照國家規(guī)定，為勞動者提供法定福利待遇。

3.5勞動爭議處理

3.5.1雙方應本著公平、公正的原則，通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決勞動爭議。

3.5.2雙方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。

四、合同解除

4.1雙方在合同期限內(nèi)，如因法定事由或不可抗力等原因，需要解除本合同的，應提前____天書面通知對方。

4.2甲方違反本合同約定，給乙方或勞動者造成損失的，應承擔相應的法律責任。

五、其他

5.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

5.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方企業(yè)基本情況表

2.乙方組織機構(gòu)代碼證復印件

3.乙方法定代表人身份證明復印件

4.勞動者花名冊

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（工會）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方為我國企業(yè)，乙方為甲方所在地的工會組織，丙方為專業(yè)的第三方服務提供方，為保障甲方的合法權益，提高勞動者的福利待遇，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同簽訂范圍

1.1本合同適用于甲方與乙方所在企業(yè)范圍內(nèi)的全體勞動者。

1.2丙方提供的服務包括但不限于勞動安全保障、員工培訓、薪酬福利管理等。

二、合同期限

2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、合同內(nèi)容

3.1甲方權益保障

3.1.1甲方有權要求丙方按照國家法律法規(guī)和本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。

3.1.2甲方有權對丙方的服務進行監(jiān)督，并提出改進意見。

3.1.3甲方有權在合同期限內(nèi)解除丙方的服務，并要求丙方承擔相應的違約責任。

3.2乙方權益保障

3.2.1乙方有權監(jiān)督甲方的勞動保障措施落實情況，并向甲方提出合理化建議。

3.2.2乙方有權參與丙方服務的評估和監(jiān)督，確保勞動者權益得到保障。

3.3丙方責任與義務

3.3.1丙方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務。

3.3.2丙方應配合甲方和乙方的工作，及時解決勞動保障中出現(xiàn)的問題。

3.3.3丙方應定期向甲方和乙方報告服務進展情況，接受監(jiān)督。

3.4工作時間與休息休假

3.4.1甲方應遵守國家有關勞動時間的法律法規(guī)，實行標準工作時間制度。

3.4.2甲方應保障勞動者每周至少休息一日，每年享有帶薪年休假____天。

3.5工資

3.5.1甲方應按照國家規(guī)定和當?shù)毓べY指導線，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動者實際工作情況，合理確定工資水平。

3.5.2甲方應按時足額支付勞動者工資，不得拖欠、克扣勞動者工資。

3.6勞動安全衛(wèi)生

3.6.1甲方應按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，為勞動者提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動環(huán)境。

3.6.2甲方應加強勞動安全衛(wèi)生教育，提高勞動者安全意識和自我保護能力。

3.7社會保險和福利

3.7.1甲方應按照國家規(guī)定，為勞動者辦理社會保險，繳納社會保險費。

3.7.2甲方應按照國家規(guī)定，為勞動者提供法定福利待遇。

3.8勞動爭議處理

3.8.1雙方應本著公平、公正的原則，通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決勞動爭議。

3.8.2雙方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。

四、違約責任

4.1丙方如未按合同約定提供服務質(zhì)量，甲方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

4.2乙方如未履行監(jiān)督職責，導致勞動者權益受損，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。

4.3甲方如未按合同約定支付工資、繳納社會保險等，勞動者有權要求甲方承擔違約責任。

五、限制條款

5.1丙方在提供服務過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和勞動者個人信息。

5.2乙方在履行職責過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和勞動者個人信息。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

6.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方企業(yè)基本情況表

2.乙方組織機構(gòu)代碼證復印件

3.乙方法定代表人身份證明復印件

4.勞動者花名冊

5.丙方服務資質(zhì)證明復印件

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的第三方服務提供方，甲方可以更有效地保障自身權益，提高勞動者的福利待遇，同時降低勞動爭議風險。甲方為主導的目的和意義在于，確保合同條款的執(zhí)行，維護自身的合法權益，為勞動者提供更好的工作環(huán)境。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方共同致力于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關系。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（工會）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方為我國企業(yè)，乙方為甲方所在地的工會組織，丙方為專業(yè)的第三方服務提供方，為保障勞動者的合法權益，提高勞動條件，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同簽訂范圍

1.1本合同適用于甲方與乙方所在企業(yè)范圍內(nèi)的全體勞動者。

1.2丙方提供的服務包括但不限于勞動條件改善、勞動者權益保護、勞動爭議調(diào)解等。

二、合同期限

2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、合同內(nèi)容

3.1乙方權益保障

3.1.1乙方有權要求丙方根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定，為勞動者提供必要的勞動條件改善服務。

3.1.2乙方有權監(jiān)督丙方的服務質(zhì)量，并提出改進意見。

3.1.3乙方有權在合同期限內(nèi)解除丙方的服務，并要求丙方承擔相應的違約責任。

3.2丙方責任與義務

3.2.1丙方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為勞動者提供專業(yè)、高效的服務。

3.2.2丙方應配合乙方的工作，及時解決勞動者提出的問題。

3.2.3丙方應定期向乙方報告服務進展情況，接受監(jiān)督。

3.3勞動條件與權益保護

3.3.1甲方應按照國家法律法規(guī)，為勞動者提供符合安全標準的勞動條件。

3.3.2甲方應尊重勞動者的合法權益，保障勞動者的休息休假、工資支付等權益。

3.3.3甲方應建立健全勞動爭議調(diào)解機制，及時解決勞動爭議。

3.4薪酬福利

3.4.1甲方應按照國家規(guī)定和當?shù)毓べY指導線，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動者實際工作情況，合理確定工資水平。

3.4.2甲方應按時足額支付勞動者工資，不得拖欠、克扣勞動者工資。

3.4.3甲方應按照國家規(guī)定，為勞動者提供法定福利待遇。

3.5勞動安全衛(wèi)生

3.5.1甲方應按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，為勞動者提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動環(huán)境。

3.5.2甲方應加強勞動安全衛(wèi)生教育，提高勞動者安全意識和自我保護能力。

3.6社會保險和福利

3.6.1甲方應按照國家規(guī)定，為勞動者辦理社會保險，繳納社會保險費。

3.6.2甲方應按照國家規(guī)定，為勞動者提供法定福利待遇。

3.7勞動爭議處理

3.7.1雙方應本著公平、公正的原則，通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決勞動爭議。

3.7.2雙方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。

四、違約責任

4.1甲方如未按合同約定支付工資、繳納社會保險等，勞動者有權要求甲方承擔違約責任。

4.2丙方如未按合同約定提供服務質(zhì)量，乙方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

五、限制條款

5.1甲方在履行合同過程中，不得泄露勞動者的個人信息。

5.2丙方在提供服務過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和勞動者個人信息。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

6.2本合同一式三份，