2024年度科研所與高校關于聯(lián)合培養(yǎng)博士生的合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度科研所與高校關于聯(lián)合培養(yǎng)博士生的合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱1.2雙方單位地址1.3雙方單位聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權代表姓名及職務2.合作背景及目的2.1合作背景介紹2.2合作目的闡述3.聯(lián)合培養(yǎng)博士生的數(shù)量及專業(yè)3.1博士生數(shù)量3.2博士生專業(yè)分布4.博士生培養(yǎng)方式及課程設置4.1博士生培養(yǎng)方式4.2課程設置及學分要求5.博士生培養(yǎng)期間的經費及資助5.1經費來源及額度5.2資助方式及條件6.博士生招生與選拔程序6.1招生范圍及條件6.2選拔程序及流程7.博士生培養(yǎng)過程中的管理及考核7.1博士生管理制度7.2博士生考核標準及程序8.博士生學位授予條件及程序8.1學位授予條件8.2學位授予程序9.雙方責任與義務9.1科研所責任與義務9.2高校責任與義務10.合作期限及續(xù)約10.1合作期限10.2續(xù)約條件及程序11.違約責任及處理11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約處理方式12.爭議解決方式12.1爭議解決原則12.2爭議解決途徑13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1其他補充條款14.2附件及補充文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱（1）科研所：科研所（2）高校：大學1.2雙方單位地址（1）科研所：市區(qū)街道號（2）高校：市區(qū)街道號1.3雙方單位聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權代表姓名及職務（1）科研所：法定代表人：，職務：所長（2）高校：法定代表人：，職務：校長第二條合作背景及目的2.1合作背景介紹雙方基于資源共享、優(yōu)勢互補的原則，共同推動科研與教育的發(fā)展。2.2合作目的闡述本次合作旨在通過聯(lián)合培養(yǎng)博士生，提高博士生的培養(yǎng)質量，促進科研所與高校之間的交流與合作。第三條聯(lián)合培養(yǎng)博士生的數(shù)量及專業(yè)3.1博士生數(shù)量雙方約定，2024年度聯(lián)合培養(yǎng)博士生共10名。3.2博士生專業(yè)分布博士生專業(yè)分別為：化學、材料科學、生物學、物理學、計算機科學與技術。第四條博士生培養(yǎng)方式及課程設置4.1博士生培養(yǎng)方式博士生培養(yǎng)采用“雙導師制”，即科研所和高校各指派一名導師。4.2課程設置及學分要求課程設置包括公共課程和專業(yè)課程，共計60學分。公共課程包括英語、政治、體育等，專業(yè)課程由雙方導師根據(jù)博士生研究方向共同制定。第五條博士生培養(yǎng)期間的經費及資助5.1經費來源及額度經費來源為雙方單位共同承擔，總額為人民幣100萬元。5.2資助方式及條件資助方式為獎學金，博士生每月可獲得人民幣5000元的生活津貼。第六條博士生招生與選拔程序6.1招生范圍及條件招生對象為全國范圍內具有優(yōu)秀科研潛力的碩士研究生。6.2選拔程序及流程（1）提交申請材料：申請人需向雙方單位提交個人簡歷、學習成績單等申請材料。（2）面試：雙方單位聯(lián)合組織面試，對申請人進行綜合評價。（3）錄?。焊鶕?jù)面試結果，雙方單位共同確定錄取名單。第七條博士生培養(yǎng)過程中的管理及考核7.1博士生管理制度博士生培養(yǎng)期間，雙方單位應加強對博士生的管理，確保培養(yǎng)質量。7.2博士生考核標準及程序（1）考核標準：博士生應完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的課程和科研任務，并通過中期考核和論文答辯。（2）考核程序：中期考核由雙方導師共同進行，論文答辯由雙方單位組織專家評審。第八條博士生學位授予條件及程序8.1學位授予條件（1）完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的課程學習，取得規(guī)定學分；（2）通過中期考核；（3）完成博士學位論文，并通過論文答辯；（4）符合國家和雙方單位的相關學位授予規(guī)定。8.2學位授予程序（1）博士生向學位授予單位提交學位申請材料；（2）學位授予單位對申請材料進行審核；（3）學位授予單位組織專家對論文進行評審；（4）學位授予單位根據(jù)評審結果和相關規(guī)定，決定是否授予學位。第九條雙方責任與義務9.1科研所責任與義務（1）提供博士生必要的科研條件和實驗設備；（2）指派導師參與博士生的培養(yǎng)工作；（3）對博士生的科研成果給予認可和支持；9.2高校責任與義務（1）提供博士生必要的學術資源和課程學習條件；（2）指派導師參與博士生的培養(yǎng)工作；（3）對博士生的科研成果給予認可和支持；第十條合作期限及續(xù)約10.1合作期限本合同有效期為2024年1月1日至2028年12月31日。10.2續(xù)約條件及程序（1）合作期滿前6個月，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜；（2）如雙方均同意續(xù)約，應在本合同期滿前1個月內簽訂續(xù)約合同。第十一條違約責任及處理11.1違約情形（1）一方未按照合同約定履行義務；（2）一方違反合同約定，造成對方損失；（3）一方未按照合同約定履行保密義務。11.2違約責任承擔（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失；（2）雙方可根據(jù)實際情況，采取協(xié)商、調解或訴訟等方式解決違約爭議。11.3違約處理方式（1）雙方應友好協(xié)商解決違約爭議；（2）協(xié)商不成，可提交仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二條爭議解決方式12.1爭議解決原則雙方應本著友好協(xié)商、公平合理的原則解決爭議。12.2爭議解決途徑（1）雙方應通過協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可提交仲裁機構仲裁；（3）仲裁機構為雙方所在地仲裁委員會。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。第十四條其他約定事項14.1其他補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2附件及補充文件本合同附件及補充文件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指第三方，是指除合同雙方（甲乙雙方）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術支持方、評估機構、審計機構等。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方的履行，提高合同執(zhí)行的效率和質量。2.第三方責任限額2.1第三方在履行其職責過程中，因其自身原因導致合同雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但責任限額不超過合同總金額的10%。2.2第三方的責任限額在合同簽訂時由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.第三方介入的審批程序3.1甲乙雙方同意第三方介入時，應書面通知對方，并說明第三方的名稱、職責、責任限額等信息。3.2對方在收到通知后，應在5個工作日內對第三方的介入進行審核，并書面回復甲乙雙方。3.3如對方對第三方的介入提出異議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.第三方權利和義務4.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責。4.2第三方有權根據(jù)合同約定，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)，以便完成其工作。4.3第三方應保守秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間的關系為委托代理關系，第三方應嚴格按照甲乙雙方的要求行事。5.2第三方與甲乙雙方各自獨立承擔責任，第三方不因甲乙雙方的違約行為而承擔責任。5.3第三方與其他各方之間的關系，由第三方自行處理，與甲乙雙方無關。6.第三方介入的具體條款（1）第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；（2）第三方的職責范圍；（3）第三方的責任限額；（4）第三方的權利和義務；（5）第三方介入的期限；（6）第三方介入的費用及支付方式。7.第三方介入的變更與解除7.1如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商變更或解除第三方介入的條款。7.2變更或解除第三方介入的條款，應以書面形式通知第三方，并經甲乙雙方與第三方共同簽署。7.3第三方介入的變更或解除不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.3訴訟過程中，第三方應繼續(xù)履行其職責，直至爭議得到解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同雙方單位法人證明文件要求：提供雙方單位的法人營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人證書副本。說明：用于證明雙方單位的法人資格。2.附件二：合同雙方授權代表委托書要求：提供雙方授權代表的身份證復印件及授權書。說明：用于證明授權代表有權代表單位簽訂本合同。3.附件三：博士生培養(yǎng)計劃要求：詳細列出博士生的培養(yǎng)計劃，包括課程設置、科研任務等。說明：用于指導博士生的培養(yǎng)工作。4.附件四：博士生招生簡章要求：公布博士生招生信息，包括招生對象、報名條件等。說明：用于規(guī)范博士生招生工作。5.附件五：博士生考核標準及程序要求：明確博士生的考核標準及程序，包括中期考核、論文答辯等。說明：用于確保博士生培養(yǎng)質量。6.附件六：學位授予條件及程序要求：詳細規(guī)定學位授予的條件及程序，包括申請、評審、授予等。說明：用于規(guī)范學位授予工作。7.附件七：經費使用明細表要求：詳細列出經費的使用情況，包括來源、用途、金額等。說明：用于監(jiān)督經費的使用情況。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體條款，包括職責、權利、義務等。說明：用于規(guī)范第三方介入的工作。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按照合同約定履行義務；1.2甲乙雙方違反合同約定，造成對方損失；1.3第三方在履行職責過程中，因其自身原因導致合同雙方遭受損失；1.4第三方未遵守保密義務，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失；2.2違約責任的大小根據(jù)違約行為對合同雙方造成損失的程度來確定；2.3第三方的責任限額不超過合同總金額的10%。3.違約責任示例：3.1甲乙雙方未按照合同約定提供博士生必要的科研條件，導致博士生無法按時完成學業(yè)。違約方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償博士生因延遲畢業(yè)所造成的經濟損失。3.2第三方在評估博士生科研成果時，因失誤導致評估結果不準確，影響了博士生的學位授予。第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。全文完。2024年度科研所與高校關于聯(lián)合培養(yǎng)博士生的合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.1合作雙方基本信息1.2合作背景及目的1.3合作期限1.4合作內容2.1培養(yǎng)目標2.2培養(yǎng)計劃2.3培養(yǎng)方式2.4培養(yǎng)過程管理3.1學位授予3.2學位論文要求3.3學位授予程序4.1教學資源4.2教學安排4.3教學評估5.1研究項目5.2研究任務5.3研究成果5.4研究經費管理6.1師資力量6.2師資培訓6.3師資考核7.1學生選拔與錄取7.2學生培養(yǎng)方案制定7.3學生考核與評價7.4學生權益保障8.1合作經費8.2經費使用與管理8.3經費結算與報銷9.1合作成果分享9.2合作成果轉化9.3合作成果推廣10.1合作雙方責任與義務10.2合作雙方權益保障10.3合作雙方違約責任11.1合作爭議解決11.2合作合同變更11.3合作合同終止12.1合同生效與解除12.2合同附件13.1合同簽署13.2合同生效日期14.1合同其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1.3研究所名稱：[研究所全稱]1.1.4高校名稱：[高校全稱]1.1.5研究所地址：[研究所地址]1.1.6高校地址：[高校地址]第二條合作背景及目的2.1.1背景說明：為提升科研所和高校的科研水平，培養(yǎng)高素質的科研人才，雙方經友好協(xié)商，決定開展聯(lián)合培養(yǎng)博士生的合作。2.1.2目的：共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高層次科研人才，促進雙方科研合作與交流。第三條合作期限3.1.1合作期限：自2024年1月1日起至2028年12月31日止。第四條合作內容4.1.1培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備博士學位的科研人才，具備較強的科研能力和創(chuàng)新精神。4.1.2培養(yǎng)計劃：雙方共同制定培養(yǎng)計劃，包括課程設置、科研訓練、學術交流等。4.1.3培養(yǎng)方式：采用研究生課程學習、導師指導、科研實踐相結合的方式進行。4.1.4培養(yǎng)過程管理：雙方設立聯(lián)合培養(yǎng)管理小組，負責監(jiān)督和協(xié)調培養(yǎng)過程。第五條培養(yǎng)目標5.1.1培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具有扎實理論基礎、較強科研能力和創(chuàng)新精神的博士生。5.1.2理論基礎：掌握所涉及領域的基本理論、基本知識和基本技能。5.1.3科研能力：具備獨立開展科研工作的能力，能夠進行創(chuàng)新性研究。5.1.4創(chuàng)新精神：具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，能夠提出新觀點、新方法。第六條培養(yǎng)計劃6.1.1課程設置：包括公共課、專業(yè)課和選修課，共計36學分。6.1.3學術交流：定期舉辦學術講座、研討會，邀請國內外知名專家進行指導。第七條培養(yǎng)方式7.1.1教學方式：采用課堂講授、實驗操作、科研實踐相結合的教學方式。7.1.2導師指導：每位博士生配備一名導師，負責學生的培養(yǎng)和指導。7.1.3科研實踐：博士生參與導師科研項目，進行科研實踐。7.1.4學術交流：鼓勵博士生參加國內外學術會議，拓展學術視野。7.1.5培養(yǎng)過程管理：定期對博士生進行考核，確保培養(yǎng)質量。第八條合作經費8.1.1經費來源：合作經費由雙方共同承擔，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.1.2經費使用范圍：經費主要用于博士生的培養(yǎng)、科研活動、學術交流等。8.1.3經費管理：設立合作經費專戶，由雙方共同管理，定期進行財務審計。第九條經費使用與管理9.1.1經費使用原則：嚴格按照預算執(zhí)行，?？顚Ｓ?。9.1.2經費使用范圍：9.1.2.1博士生學費、生活費補貼；9.1.2.2科研項目經費；9.1.2.3學術交流活動經費；9.1.2.4其他與培養(yǎng)目標相關的支出。9.1.3經費結算與報銷：雙方按照規(guī)定程序進行經費結算與報銷。第十條合作成果分享10.1.1成果歸屬：合作期間產生的科研成果，其知識產權歸屬雙方共有。10.1.2成果分享：雙方應積極推廣合作成果，共享科研成果。第十一條合作成果轉化11.1.1成果轉化：合作成果的轉化工作由雙方共同推進。11.1.2轉化收益：轉化收益按照雙方約定比例進行分配。第十二條合作雙方責任與義務12.1.1研究所責任：12.1.1.1提供博士生培養(yǎng)所需的科研設施和實驗條件；12.1.1.2指派經驗豐富的導師進行指導；12.1.1.3協(xié)助博士生完成學業(yè)。12.1.2高校責任：12.1.2.1提供博士生培養(yǎng)所需的學術資源；12.1.2.2指派學術水平較高的導師進行指導；12.1.2.3協(xié)助博士生完成學業(yè)。第十三條合作雙方權益保障13.1.1雙方權益：合作期間，雙方享有平等的權益。13.1.2權益保障：13.1.2.1雙方應遵守合作協(xié)議，履行各自的責任和義務；13.1.2.2雙方應保障博士生的合法權益。第十四條合作爭議解決14.1.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決合作過程中發(fā)生的爭議。14.1.2爭議處理：14.1.2.1若協(xié)商不成，可提交相關仲裁機構進行仲裁；14.1.2.2若仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。14.1.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起，雙方應在60日內達成解決方案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.1定義：本合同所指的第三方，是指除合作雙方外的其他法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術支持方、知識產權代理等。15.1.2第三方介入的情形：在履行本合同時，如需引入第三方提供專業(yè)服務、技術支持、知識產權代理等，雙方可協(xié)商決定引入第三方。16.第三方責任限額16.1.1責任限額：第三方在履行本合同時，因自身原因造成合作雙方損失的，其責任限額由雙方與第三方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。16.1.2責任承擔：如第三方在履行合同時造成損失，合作雙方應向第三方索賠，第三方賠償后，再由合作雙方根據(jù)各自損失比例向第三方追償。17.第三方責任界定17.1.1第三方責任：第三方在履行合同時，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定，如因第三方自身原因造成合作雙方損失的，第三方應承擔相應責任。17.1.2合作雙方責任：合作雙方在引入第三方時，應盡到合理審查義務，確保第三方具備履行合同的能力和條件。若因合作雙方未盡審查義務導致第三方未能履行合同，合作雙方應承擔相應責任。18.第三方權利18.1.1第三方權利：第三方在履行合同時，享有合法權益，包括但不限于：18.1.1.1獲得合作雙方提供的必要支持；18.1.1.2獲取履行合同所需的資料和資源；18.1.1.3在合同約定的范圍內享有相應的權利。19.第三方義務19.1.1.1遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定；19.1.1.2按照合同約定履行職責，確保服務質量；19.1.1.3保守商業(yè)秘密，不得泄露合作雙方的商業(yè)信息。20.第三方與其他各方的劃分20.1.1第三方與研究所的劃分：第三方僅對研究所負責，研究所對第三方在履行合同時的行為承擔連帶責任。20.1.2第三方與高校的劃分：第三方僅對高校負責，高校對第三方在履行合同時的行為承擔連帶責任。20.1.3第三方與博士生的劃分：第三方在履行合同時，應確保不影響博士生的培養(yǎng)和權益。21.第三方變更及退出21.1.1第三方變更：如需更換第三方，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。21.1.2第三方退出：第三方在履行合同時，如因自身原因退出，應提前通知合作雙方，并按照合同約定承擔相應責任。21.1.3合作雙方責任：如因第三方退出導致合同無法履行，合作雙方應根據(jù)實際情況承擔相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合作雙方基本信息表要求：詳細列出合作雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于證明雙方的身份和聯(lián)系信息。2.附件二：合作背景及目的說明書要求：闡述合作的背景、目的和預期成果。說明：用于明確合作的初衷和預期目標。3.附件三：合作期限確認書要求：明確合作期限的起始和結束日期。說明：用于確定合作的持續(xù)時間和結束時間。4.附件四：合作內容明細表要求：詳細列出合作的具體內容，包括培養(yǎng)目標、計劃、方式等。說明：用于明確合作的具體實施細節(jié)。5.附件五：培養(yǎng)目標說明書要求：詳細描述培養(yǎng)目標，包括學術水平和實踐能力等。說明：用于明確培養(yǎng)博士生的預期標準和要求。6.附件六：培養(yǎng)計劃書要求：詳細列出培養(yǎng)計劃，包括課程設置、科研訓練、學術交流等。說明：用于明確培養(yǎng)博士生的具體培養(yǎng)步驟和安排。7.附件七：導師名單及職責說明書要求：列出導師名單，說明導師的職責和指導方式。說明：用于明確導師在培養(yǎng)過程中的角色和責任。8.附件八：經費預算及使用說明要求：詳細列出經費預算和使用計劃。說明：用于明確經費的使用范圍和預算分配。9.附件九：合作成果分享及轉化說明要求：說明合作成果的分享方式和轉化途徑。說明：用于明確合作成果的利用和推廣方式。10.附件十：爭議解決及仲裁條款要求：詳細說明爭議解決方式和仲裁條款。說明：用于明確解決合作過程中可能出現(xiàn)的爭議的途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：合作一方未按照合同約定履行培養(yǎng)計劃或提供相關資源。責任認定：違約方應向守約方支付違約金，并承擔由此產生的損失。示例：若研究所未按照培養(yǎng)計劃提供實驗設備，應支付違約金并賠償博士生因此遭受的損失。2.違約行為：合作一方未按照合同約定支付經費或報銷費用。責任認定：違約方應支付違約金，并承擔由此產生的利息損失。示例：若高校未按時支付博士生生活費，應支付違約金并承擔相應的利息損失。3.違約行為：合作一方泄露商業(yè)秘密或知識產權。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償因此造成的損失。示例：若第三方泄露了合作雙方的商業(yè)秘密，應承擔法律責任并賠償損失。4.違約行為：合作一方未履行合同約定的保密義務。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償因此造成的損失。示例：若第三方未履行保密義務，導致商業(yè)秘密泄露，應承擔法律責任并賠償損失。5.違約行為：合作一方未按照合同約定進行成果轉化。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償因此造成的損失。示例：若高校未按照合同約定推進成果轉化，應承擔法律責任并賠償損失。全文完。2024年度科研所與高校關于聯(lián)合培養(yǎng)博士生的合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作目標與原則1.1合作目標1.2合作原則2.博士生培養(yǎng)方案2.1培養(yǎng)模式2.2學位授予條件2.3課程設置與學分要求2.4實習與科研實踐2.5考核與評價3.雙方權利與義務3.1科研所的權利與義務3.2高校的權利與義務3.3博士生的權利與義務4.培養(yǎng)經費及資助4.1經費來源與分配4.2資助政策與標準4.3經費使用與管理5.教學與科研資源5.1教學資源5.2科研資源5.3資源共享與協(xié)作6.學術交流與合作6.1學術會議與講座6.2學術論文與合作研究6.3國際交流與合作7.博士生招生與選拔7.1招生計劃與名額7.2選拔程序與標準7.3招生與選拔的實施8.博士生學位授予8.1學位授予條件8.2學位授予程序8.3學位證書的發(fā)放9.博士生管理與支持9.1管理機構與職責9.2學業(yè)與生活支持9.3矛盾與糾紛處理10.合作期限與續(xù)約10.1合作期限10.2續(xù)約條件與程序11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決方式12.合同的生效與終止12.1生效條件12.2終止條件與程序13.其他約定事項13.1合同附件13.2通知與送達13.3合同的修改與補充14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合作目標與原則1.1合作目標本合作協(xié)議旨在促進科研所與高校在博士研究生培養(yǎng)方面的深度合作，共同培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實踐能力的高層次人才，推動科研所與高校在科學研究和技術創(chuàng)新領域的協(xié)同發(fā)展。1.2合作原則1.2.1堅持教育優(yōu)先、人才強國的戰(zhàn)略方針，遵循高等教育和科學研究規(guī)律。1.2.2尊重雙方自主權，保障雙方合法權益。1.2.3注重創(chuàng)新與實踐相結合，提高博士研究生培養(yǎng)質量。1.2.4推動科研所與高校資源共享，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。2.博士生培養(yǎng)方案2.1培養(yǎng)模式2.1.1采用產學研相結合的培養(yǎng)模式，鼓勵博士生參與科研項目和實踐活動。2.1.2設置導師指導小組，負責博士生的學術指導和生活關懷。2.2學位授予條件2.2.1博士研究生應在規(guī)定學制內完成培養(yǎng)計劃，取得規(guī)定學分。2.2.2通過學位論文答辯，達到博士學位授予標準。2.3課程設置與學分要求2.3.1課程設置包括公共課、專業(yè)課、選修課和實踐環(huán)節(jié)。2.3.2學分要求按照雙方學校規(guī)定執(zhí)行。2.4實習與科研實踐2.4.1博士研究生應至少完成6個月的實習或科研實踐。2.4.2實習或科研實踐應與專業(yè)領域相關，提高實際操作能力。2.5考核與評價2.5.1定期對博士生進行學業(yè)和科研考核，考核結果作為學位授予的重要依據(jù)。2.5.2建立導師評價、同行評價和學生評價相結合的評價體系。3.雙方權利與義務3.1科研所的權利與義務3.1.1提供科研平臺和實踐機會，支持博士生參與科研項目。3.1.2配備具有豐富經驗的導師，指導博士生開展學術研究。3.2高校的權利與義務3.2.1負責博士生的招生、培養(yǎng)和學位授予工作。3.2.2提供必要的教學資源和學術支持。3.3博士生的權利與義務3.3.1遵守國家法律法規(guī)和雙方學校的規(guī)章制度。3.3.2積極參加學術活動，努力提高自身科研水平。4.培養(yǎng)經費及資助4.1經費來源與分配4.1.1經費來源包括國家資助、科研所和高校投入。4.1.2經費分配按照雙方學校規(guī)定執(zhí)行。4.2資助政策與標準4.2.1建立獎學金制度，對優(yōu)秀博士生給予獎勵。4.2.2設立助學金制度，保障博士生基本生活。4.3經費使用與管理4.3.1經費使用嚴格按照預算執(zhí)行，接受雙方監(jiān)督。4.3.2建立健全經費管理制度，確保經費安全。5.教學與科研資源5.1教學資源5.1.1雙方學校提供必要的教室、實驗室和圖書資料。5.1.2共享教學資源，提高資源利用效率。5.2科研資源5.2.1科研所提供科研項目、實驗設備和數(shù)據(jù)資源。5.2.2高校提供學術交流平臺和科研信息。5.3資源共享與協(xié)作5.3.1建立資源共享機制，促進科研所與高校間的交流與合作。5.3.2共同開展科研項目，提高科研水平。8.博士生學位授予8.1學位授予條件8.1.1博士研究生應完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的全部課程，并取得規(guī)定學分。8.1.2通過學位論文預答辯，獲得導師指導小組的推薦。8.1.3學位論文應具有一定的創(chuàng)新性和學術價值，經同行專家評審合格。8.2學位授予程序8.2.1博士研究生在完成培養(yǎng)計劃后，向學校提出學位申請。8.2.2學校組織學位評定委員會對申請者的學位論文進行評審。8.2.3學位評定委員會根據(jù)評審結果，決定是否授予博士學位。8.3學位證書的發(fā)放8.3.1學校在學位評定委員會做出授予學位的決定后，向博士研究生頒發(fā)學位證書。8.3.2學位證書由學校統(tǒng)一制作，并加蓋學校公章。9.博士生管理與支持9.1管理機構與職責9.1.1雙方學校設立博士生培養(yǎng)管理辦公室，負責合作協(xié)議的組織實施。9.1.2管理辦公室負責協(xié)調雙方資源，解決博士生培養(yǎng)過程中的問題。9.2學業(yè)與生活支持9.2.1雙方學校提供必要的學習和生活設施，確保博士生順利完成學業(yè)。9.2.2建立心理咨詢服務體系，關注博士生心理健康。9.3矛盾與糾紛處理9.3.1雙方學校應本著友好協(xié)商的原則，解決博士生培養(yǎng)過程中的矛盾與糾紛。9.3.2無法協(xié)商解決的，可提交雙方學校上級主管部門調解。10.合作期限與續(xù)約10.1合作期限本合作協(xié)議有效期為五年，自雙方簽字之日起計算。10.2續(xù)約條件與程序10.2.1在合作期滿前六個月，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)約。10.2.2續(xù)約需達成書面協(xié)議，并經雙方簽字蓋章。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.1.1雙方違反本合作協(xié)議，應承擔相應的違約責任。11.1.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。11.2爭議解決方式11.2.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.合同的生效與終止12.1生效條件本合作協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。12.2終止條件與程序12.2.1合作期滿或雙方協(xié)商一致解除本合作協(xié)議。12.2.2發(fā)生不可抗力事件，導致本合作協(xié)議無法履行時，可終止協(xié)議。12.2.3終止協(xié)議需書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。13.其他約定事項13.1合同附件本合作協(xié)議的附件包括但不限于：培養(yǎng)計劃、經費預算、資源共享方案等。13.2通知與送達13.2.1雙方通知應以書面形式發(fā)送，并自發(fā)送之日起視為送達。13.2.2通知送達地址為雙方在合作協(xié)議中指定的地址。13.3合同的修改與補充本合作協(xié)議的修改與補充，應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同中的“第三方”指非本合同甲乙雙方的其他獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、技術支持機構、知識產權代理機構等。14.1.2第三方介入指在合作協(xié)議執(zhí)行過程中，由第三方提供的服務、支持或代理行為。14.2第三方責任限額14.2.1第三方介入過程中，因第三方自身原因導致?lián)p害的，由第三方承擔相應責任。14.2.2第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的具體服務內容協(xié)商確定，并在合同中明確。14.3第三方責權利14.3.1第三方的權利14.3.1.1根據(jù)合同約定，第三方有權獲得相應的服務費用或報酬。14.3.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務。14.3.2第三方的義務14.3.2.1第三方應按照合同約定，提供高質量的服務。14.3.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和雙方學校的規(guī)章制度。14.3.2.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。14.4第三方與其他各方的劃分說明14.4.1第三方介入的界限14.4.1.1第三方僅限于提供合同約定的服務，不得干預甲乙雙方的權利義務。14.4.1.2第三方不得替代甲乙雙方進行決策和管理。14.4.2第三方與甲乙雙方的關系14.4.2.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關系，其服務對象為甲乙雙方。14.4.2.2第三方服務費用由甲乙雙方承擔，具體費用由合同約定。14.5第三方介入時的額外條款14.5.1第三方介入前的協(xié)商14.5.1.1甲乙雙方在引入第三方前，應就第三方的資質、服務內容、費用等事項進行充分協(xié)商。14.5.1.2甲乙雙方應確保第三方具備完成合同約定任務的能力。14.5.2第三方介入時的監(jiān)管14.5.2.1甲乙雙方應共同對第三方介入過程進行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定提供服務。14.5.2.2甲乙雙方應定期評估第三方服務效果，對服務不滿意的可要求第三方改進或更換服務