2024年版企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議終止證書(shū)模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議終止證書(shū)模板版B版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義第二條：終止條件2.1終止條件概述2.2終止條件具體說(shuō)明第三條：終止程序3.1終止程序概述3.2終止程序具體說(shuō)明第四條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.2補(bǔ)償支付方式4.3補(bǔ)償支付時(shí)間第五條：福利與保險(xiǎn)5.1福利待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約責(zé)任第七條：競(jìng)業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3限制違約責(zé)任第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁或訴訟地點(diǎn)8.3仲裁或訴訟時(shí)效第九條：法律適用與解釋9.1法律適用9.2解釋權(quán)歸屬第十條：合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同解除條件第十一條：其他約定11.1補(bǔ)充條款11.2附件第十二條：雙方信息12.1甲方信息12.2乙方信息第十三條：簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條：合同生效日期14.1合同生效日期說(shuō)明第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方（企業(yè)名稱(chēng)）與乙方（員工姓名）之間的勞動(dòng)關(guān)系的終止。本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于雙方的權(quán)利、義務(wù)、補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。1.2定義1.2.1甲方：指（企業(yè)名稱(chēng)），具有法律資格的企業(yè)實(shí)體。1.2.2乙方：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工，即被終止勞動(dòng)合同的員工。1.2.3勞動(dòng)關(guān)系：指甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系。1.2.4終止日期：指本協(xié)議規(guī)定的終止勞動(dòng)合同的日期。第二條：終止條件2.1終止條件概述(一)乙方的勞動(dòng)合同到期，雙方達(dá)成一致不再續(xù)簽；(二)乙方因個(gè)人原因提出辭職；(三)甲方因客觀原因需要終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，如企業(yè)重組、破產(chǎn)等；(四)乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，甲方依據(jù)法律規(guī)定終止勞動(dòng)合同；(五)其他雙方約定的終止條件。2.2終止條件具體說(shuō)明2.2.1乙方的勞動(dòng)合同到期，雙方達(dá)成一致不再續(xù)簽的，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并在終止日期前辦理相關(guān)手續(xù)。2.2.2乙方因個(gè)人原因提出辭職的，應(yīng)向甲方提交書(shū)面辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，雙方按照本協(xié)議規(guī)定辦理終止手續(xù)。2.2.3甲方因客觀原因需要終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并在終止日期前辦理相關(guān)手續(xù)。2.2.4乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定終止勞動(dòng)合同，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2.5其他雙方約定的終止條件，按照雙方的具體約定執(zhí)行。第三條：終止程序3.1終止程序概述(一)甲方通知乙方終止勞動(dòng)合同；(二)甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等；(三)甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；(四)雙方簽署終止勞動(dòng)合同證明；(五)雙方辦理其他相關(guān)手續(xù)。3.2終止程序具體說(shuō)明3.2.1甲方應(yīng)在終止日期前一個(gè)月通知乙方終止勞動(dòng)合同，并提供終止勞動(dòng)合同的書(shū)面通知。3.2.2甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等，確保乙方的權(quán)益不受影響。3.2.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議第四條的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2.4雙方應(yīng)在終止日期前簽署終止勞動(dòng)合同證明，并互相交換相關(guān)資料。3.2.5雙方應(yīng)辦理其他相關(guān)手續(xù)，如解除借用關(guān)系、歸還辦公設(shè)備等。第四條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作不滿(mǎn)六個(gè)月的，按半個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，由雙方協(xié)商確定。4.3補(bǔ)償支付時(shí)間甲方應(yīng)在終止勞動(dòng)合同之日起七個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條：福利與保險(xiǎn)5.1福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。5.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方在失業(yè)、疾病、養(yǎng)老等情況下得到相應(yīng)的保障。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自離職之日起計(jì)算，持續(xù)兩年。6.3保密違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方的損失。第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2仲裁或訴訟地點(diǎn)雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院進(jìn)行仲裁或訴訟。8.3仲裁或訴訟時(shí)效雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)解決爭(zhēng)議，否則視為放棄仲裁或訴訟權(quán)利。第九條：法律適用與解釋9.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2解釋權(quán)歸屬本協(xié)議由雙方共同簽署，由甲方負(fù)責(zé)解釋。第十條：合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面修改協(xié)議。10.3合同解除條件除本協(xié)議另有規(guī)定外，雙方不得單方面解除本協(xié)議。如一方擬解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。第十一條：其他約定11.1補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2附件本協(xié)議附件包括但不限于：乙方人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、公積金賬戶(hù)等相關(guān)資料。第十二條：雙方信息12.1甲方信息12.2乙方信息第十三條：簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章（甲方代表簽字：____________甲方蓋章：____________）13.2乙方簽字蓋章（乙方簽字：____________乙方蓋章：____________）第十四條：合同生效日期14.1合同生效日期說(shuō)明本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方人事檔案詳細(xì)要求：乙方的人事檔案應(yīng)包括入職以來(lái)的工作表現(xiàn)、職位變動(dòng)、培訓(xùn)記錄等相關(guān)資料。附件二：社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系詳細(xì)要求：乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系證明，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。附件三：公積金賬戶(hù)詳細(xì)要求：乙方的公積金賬戶(hù)證明，包括公積金繳納證明、公積金余額等。附件四：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：乙方的勞動(dòng)合同，包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等。附件五：工資條詳細(xì)要求：乙方最近的工資條，以證明工資的支付情況。附件六：解除或終止勞動(dòng)合同證明詳細(xì)要求：雙方簽署的解除或終止勞動(dòng)合同的證明文件。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：雙方簽署的保密協(xié)議，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件八：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：雙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，包括限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露了甲方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方需根據(jù)違約責(zé)任條款承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為：甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方需根據(jù)違約責(zé)任條款承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的雇傭關(guān)系，規(guī)定了雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在終止或解除