商業(yè)綜合體造價員勞動合同

商業(yè)綜合體造價員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同內(nèi)容1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方的工作崗位為商業(yè)綜合體造價員，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體的工程造價編制及審核工作；（2）根據(jù)項目進度，及時準(zhǔn)確地完成工程預(yù)算、決算及成本控制工作；（3）參與項目招投標(biāo)工作，提供造價方面的支持；（4）對項目施工過程中的造價問題進行跟蹤、檢查和控制；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第二條勞動報酬2.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月，每月__日發(fā)放上月工資。2.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益及個人績效情況進行調(diào)整。2.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息待遇。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。4.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方人身安全和身體健康。5.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，促進乙方職業(yè)技能的提升。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條勞動合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。7.3甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。7.4勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會保險登記證復(fù)印件8.勞動合同書9.保密協(xié)議10.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定提供勞動條件的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險的，構(gòu)成違約。4.乙方未按照本合同約定提供個人信息的，構(gòu)成違約。5.乙方未按照本合同約定保密的，構(gòu)成違約。6.雙方未按照本合同約定解除或終止勞動合同的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是由全國人大常委會制定的法律，用于規(guī)范勞動合同的訂立、履行、解除和終止等方面的行為。2.社會保險：社會保險是指國家為保障公民在特定情況下基本生活需要和社會基本公共服務(wù)，通過法律強制實施的一種社會福利制度。3.保密協(xié)議：保密協(xié)議是指雙方在合同中約定，乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。4.違約行為：違約行為是指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按照本合同約定支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。2.勞動條件問題：如甲方未按照本合同約定提供勞動條件，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。3.社會保險問題：如甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向社會保險行政部門投訴或者申請勞動仲裁。4.保密協(xié)議問題：如乙方未按照本合同約定保密，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.甲方按時支付乙方工資和加班