下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
美食廣場(chǎng)員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方同意加入甲方并遵守甲方的員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方美食廣場(chǎng)的員工,具體職務(wù)為:__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成分配的工作任務(wù),并嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí),具體工作時(shí)間按甲方排班表執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息,如需加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣_(tái)_________元/月(稅前),甲方每月__________日按時(shí)發(fā)放工資。2.乙方的工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀,甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方如因違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。四、福利待遇1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方因病、意外傷害等原因?qū)е聼o(wú)法工作時(shí),甲方將按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定支付乙方醫(yī)療待遇。3.乙方符合甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。2.甲方鼓勵(lì)乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和技能提升,乙方取得相關(guān)證書(shū)后,甲方可視情況給予一定的補(bǔ)貼。六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源。2.乙方應(yīng)尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方擁有的專利權(quán)、著作權(quán)等。七、合同解除與終止1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方向甲方提出辭職的,應(yīng)提前__________日書(shū)面通知甲方。3.甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方排班表7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方工作業(yè)績(jī)證明9.乙方培訓(xùn)證書(shū)復(fù)印件10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),或遲延履行合同義務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī),導(dǎo)致合同無(wú)法履行。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或其他福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方違法解除勞動(dòng)合同,未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間:勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定工作時(shí)間表工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.福利待遇:勞動(dòng)者依法享有的社會(huì)保險(xiǎn)、假期等福利。5.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。6.違約行為:違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,提供必要的幫助和支持,必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問(wèn)題:甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)立即支付乙方工資,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問(wèn)題:甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問(wèn)題:合同爭(zhēng)議解決。解決辦法:雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商,協(xié)商不成時(shí),可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方美食廣場(chǎng)擔(dān)任員工。3.雙方明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。4.雙方約定福利待
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《裝飾施工圖范例》課件
- 2023年水處理劑項(xiàng)目籌資方案
- 危險(xiǎn)廢物相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范化管理培訓(xùn) 課件
- 機(jī)械制圖測(cè)試題及參考答案
- 東莞市長(zhǎng)安實(shí)驗(yàn)中學(xué)2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷
- 養(yǎng)老院老人生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施管理制度
- 養(yǎng)老院老人健康監(jiān)測(cè)服務(wù)質(zhì)量管理制度
- 投資養(yǎng)殖合同(2篇)
- 2024年版:臨時(shí)建設(shè)設(shè)施買賣合同規(guī)范
- 2025年阿克蘇貨運(yùn)車從業(yè)考試題
- 2024年四平職業(yè)大學(xué)單招職業(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案解析
- 女生穿搭技巧智慧樹(shù)知到期末考試答案2024年
- 作業(yè)成本法在F公司的應(yīng)用研究
- MOOC 大數(shù)據(jù)與法律檢索-湖南師范大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療應(yīng)急方案
- 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)(山東聯(lián)盟-山東財(cái)經(jīng)大學(xué))智慧樹(shù)知到期末考試答案2024年
- GB/T 19964-2024光伏發(fā)電站接入電力系統(tǒng)技術(shù)規(guī)定
- 部編人教版二年級(jí)勞動(dòng)教育上冊(cè)期末試卷(帶答案)
- 如何加強(qiáng)港口安全管理工作
- 2022-2023學(xué)年北京市朝陽(yáng)區(qū)初一(上)期末考試英語(yǔ)試卷(含詳細(xì)答案解析)
- 《初中班會(huì)課件:如何正確對(duì)待網(wǎng)絡(luò)暴力》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論