出版公司員工宿舍管理準則

出版公司員工宿舍管理準則合同編號：__________甲方：__________（出版公司名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________代表人：__________乙方：__________（員工姓名）地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的出版公司，為規(guī)范員工宿舍的管理，保障宿舍的安全、衛(wèi)生及和諧居住環(huán)境，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本管理準則。第一條宿舍基本情況1.1宿舍地址：__________1.2宿舍樓棟、房間號：__________1.3宿舍設施及配置：__________第二條宿舍入住與退宿2.1乙方入職后，按照甲方的安排入住宿舍。2.2乙方在合同期內(nèi)如需退宿，應提前向甲方提出書面申請，并遵循甲方宿舍管理規(guī)定辦理退宿手續(xù)。2.3乙方退宿時，應將宿舍內(nèi)設施、物品完好無損地移交給甲方，如有損壞，乙方應按市價賠償。第三條宿舍管理與維護3.1乙方應遵守甲方制定的宿舍管理規(guī)定，維護宿舍的正常秩序，共同營造和諧的居住環(huán)境。3.2乙方應合理使用宿舍設施，愛護公共財產(chǎn)，不得私自拆改、損壞宿舍設施。3.3乙方不得在宿舍內(nèi)進行違法活動，不得私拉亂接電源、燃氣等設施。3.4乙方應保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生，按照甲方規(guī)定的時間、標準進行衛(wèi)生清掃。3.5乙方應遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火。第四條宿舍費用4.1乙方的宿舍費用（包括但不限于住宿費、水電費、物業(yè)費等）由甲方承擔。4.2乙方如有特殊需求，如需使用宿舍內(nèi)公共設施產(chǎn)生的費用，由乙方自行承擔。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔相應的違約責任。6.2乙方違反宿舍管理規(guī)定，造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.宿舍管理規(guī)定2.宿舍設施清單3.宿舍鑰匙交接單4.宿舍入住登記表5.宿舍退宿申請表6.宿舍損壞物品賠償協(xié)議7.宿舍費用明細表8.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的時間、標準進行衛(wèi)生清掃，認定為違約行為。2.乙方私自拆改、損壞宿舍設施，認定為違約行為。3.乙方在宿舍內(nèi)進行違法活動，認定為違約行為。4.乙方未按照約定提前辦理退宿手續(xù)，認定為違約行為。5.乙方未按照約定承擔宿舍費用，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.出版公司：指從事圖書、期刊、電子出版物等出版業(yè)務的企業(yè)。2.員工：指與出版公司簽訂勞動合同，在出版公司工作的自然人。3.宿舍：指出版公司為員工提供的住宿場所。4.宿舍管理規(guī)定：指出版公司為管理宿舍制定的各項規(guī)章制度。5.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在宿舍內(nèi)損壞公共設施，拒絕賠償。解決辦法：引用合同中“乙方應合理使用宿舍設施，愛護公共財產(chǎn)，不得私自拆改、損壞宿舍設施?！钡臈l款，要求乙方按市價賠償。2.問題：乙方未按照約定時間辦理退宿手續(xù)。解決辦法：引用合同中“乙方應提前向甲方提出書面申請，并遵循甲方宿舍管理規(guī)定辦理退宿手續(xù)?！钡臈l款，要求乙方按約定辦理退宿手續(xù)。3.問題：宿舍費用糾紛。解決辦法：查閱合同中關于宿舍費用的約定，核對乙方實際使用情況，據(jù)實結(jié)算。五、所有應用場景：1.出版公司為員工