體育館保健師聘用合同

體育館保健師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方（保健師）：（填寫乙方全稱）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為一家依法成立的體育館，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和技能的保健師，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方體育館保健師一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的保健服務(wù)，確保甲方體育館的運(yùn)動(dòng)員和工作人員身心健康。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的保健器材和藥品，不得私自帶走或損壞。1.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。1.5乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。二、乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照約定獲得薪酬。2.2乙方有權(quán)在合同約定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)工作。2.3乙方有權(quán)在合同約定的條件下享受甲方提供的福利待遇。2.4乙方有權(quán)提出合理化建議，改善工作環(huán)境和工作條件。2.5乙方有權(quán)在合同期限屆滿前，提前解除合同。三、甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付薪酬。3.2甲方應(yīng)提供乙方的工作地點(diǎn)和工作條件。3.3甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。3.5甲方應(yīng)在合同期限屆滿前，與乙方協(xié)商續(xù)約事宜。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)。五、薪酬待遇5.1乙方的工作薪酬為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。5.2乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。5.3甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。六、保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密。6.2商業(yè)秘密指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并采取保密措施的信息。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同金額的____%。7.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)的法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（簽字/蓋章）乙方（保健師）：（簽字/蓋章）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方薪酬支付證明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方商業(yè)秘密相關(guān)文件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供專業(yè)保健服務(wù)，認(rèn)定為國(guó)家職業(yè)資格證書或相關(guān)資質(zhì)不符合要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為主要違反工作紀(jì)律。3.乙方未妥善保管甲方保健器材和藥品，認(rèn)定為主要損害甲方利益。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為嚴(yán)重違約行為。5.甲方未按約定支付乙方薪酬，認(rèn)定為違約行為。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為違約行為。7.甲方隨意解除合同，認(rèn)定為違反合同約定。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的體育館。2.保健師：指具備相關(guān)資質(zhì)和技能，為甲方體育館提供專業(yè)保健服務(wù)的人員。3.商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并采取保密措施的信息。4.違約金：指違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額，作為對(duì)違約行為的經(jīng)濟(jì)賠償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為員工繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的保健服務(wù)不符合要求：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)，如乙方仍無(wú)法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告或罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金及賠償損失。4.甲方未按約定支付乙方薪酬：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景