2024企業(yè)管理服務合同正規(guī)范本-企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024企業(yè)管理服務合同正規(guī)范本企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息1.2服務方基本信息2.服務內(nèi)容概述2.1服務項目2.2服務目標2.3服務期限3.服務范圍3.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃3.2人才招聘與配置3.3員工培訓與發(fā)展3.4績效考核與激勵3.5員工關系管理3.6員工離職管理4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2支付方式4.3付款期限5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任6.知識產(chǎn)權歸屬6.1服務成果的知識產(chǎn)權歸屬6.2合作雙方的權利與義務7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止后的處理8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同解除與終止后的后續(xù)事宜11.1服務成果的交接11.2費用的結算11.3其他后續(xù)事宜12.其他約定事項12.1其他權利與義務12.2其他約定事項13.合同附件13.1附件一：服務內(nèi)容詳細說明13.2附件二：服務費用明細表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1雙方簽字14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：________________注冊地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________1.2服務方基本信息服務方名稱：________________注冊地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________2.服務內(nèi)容概述2.1服務項目本合同服務項目為：企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2.2服務目標（1）優(yōu)化人力資源結構，提高員工素質；（2）降低人力資源成本，提高人力資源效率；（3）增強企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.3服務期限服務期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.服務范圍3.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃（1）對企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況進行評估；（2）制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人才招聘、配置、培訓、績效、激勵、關系管理和離職等方面；（3）協(xié)助企業(yè)建立和完善人力資源管理制度；（4）提供人力資源咨詢服務。3.2人才招聘與配置（1）根據(jù)企業(yè)需求，制定招聘計劃；（2）協(xié)助企業(yè)進行招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；（3）提供人才測評、選拔和配置服務。3.3員工培訓與發(fā)展（1）根據(jù)企業(yè)需求，制定員工培訓計劃；（2）組織實施培訓活動，包括內(nèi)部培訓、外部培訓等；（3）提供員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機制建議。3.4績效考核與激勵（1）協(xié)助企業(yè)建立績效考核體系；（2）制定績效考核指標和標準；（3）提供績效考核實施和結果運用咨詢。3.5員工關系管理（1）協(xié)助企業(yè)處理員工關系問題；（2）提供員工關系管理咨詢。3.6員工離職管理（1）協(xié)助企業(yè)處理員工離職手續(xù)；（2）提供離職員工職業(yè)規(guī)劃咨詢。4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣____元。4.2支付方式（1）服務費用分____期支付；（2）每期支付金額為人民幣____元；（3）支付方式為銀行轉賬。4.3付款期限每期付款期限為服務期限結束后的____個工作日內(nèi)。5.保密條款5.1保密內(nèi)容（1）本合同內(nèi)容；（2）企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理信息；（3）服務過程中獲取的任何商業(yè)秘密。5.2保密期限本合同保密期限為自合同生效之日起____年。5.3違約責任任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。6.知識產(chǎn)權歸屬6.1服務成果的知識產(chǎn)權歸屬（1）本合同服務成果的知識產(chǎn)權歸企業(yè)所有；（2）服務方對服務成果的知識產(chǎn)權享有使用權和收益權。6.2合作雙方的權利與義務（1）企業(yè)應保障服務方在服務過程中的合法權益；（2）服務方應按照合同約定提供優(yōu)質服務。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）一方違約，另一方給予書面通知后____日內(nèi)，違約方未采取補救措施的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同的。8.2合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）服務方完成合同約定的服務內(nèi)容；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止合同的。8.3解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同約定的權利和義務；（2）服務方應將服務成果和資料移交給企業(yè)；（3）雙方應按照合同約定進行費用結算。9.違約責任9.1違約情形（1）未按時完成服務項目或未達到服務質量要求的；（2）泄露企業(yè)商業(yè)秘密的；（3）未按約定支付服務費用的；（4）其他違反合同約定的行為。9.2違約責任承擔（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約金數(shù)額為合同服務費用總額的____%；（3）違約方應賠償因違約給對方造成的直接損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構（1）爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院；（2）爭議解決機構的選擇以雙方協(xié)商一致為準。11.合同生效與變更11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）服務費用支付完畢。11.2合同變更程序（1）變更合同內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）變更內(nèi)容應以書面形式作出；（3）變更后的合同與原合同具有同等法律效力。12.合同解除與終止后的后續(xù)事宜12.1服務成果的交接（1）服務方應在合同終止或解除后____個工作日內(nèi)，將服務成果和資料移交給企業(yè)；（2）交接過程中，雙方應確保資料完整、準確。12.2費用的結算（1）合同解除或終止后，雙方應按照合同約定進行費用結算；（2）結算完成后，雙方應出具書面結算證明。12.3其他后續(xù)事宜（1）雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理合同解除或終止后的其他事宜；（2）本合同解除或終止后，雙方不再承擔原合同約定的權利和義務。13.其他約定事項13.1其他權利與義務（1）雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權利和義務；（2）雙方應積極配合，共同完成合同約定的服務內(nèi)容。13.2其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1雙方簽字（1）企業(yè)代表簽字：________________（2）服務方代表簽字：________________14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定參與合同執(zhí)行、提供專業(yè)服務或協(xié)助合同履行的任何個人或機構。15.2第三方介入原因（1）為了提高服務質量，甲乙雙方一致同意引入第三方；（2）為了解決合同履行過程中的特定問題，甲乙雙方一致同意引入第三方。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應共同決定引入的第三方，并書面通知對方；（2）第三方應在收到通知后____個工作日內(nèi)，確認接受邀請并簽訂相關協(xié)議。15.4第三方責任（1）第三方應按照合同約定，履行其在合同中的義務；（2）第三方的行為應遵守國家法律法規(guī)，并符合合同要求；（3）第三方因自身原因導致的違約行為，由第三方承擔全部責任。16.甲乙方增加的額外條款16.1第三方責任限額（1）第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失的，第三方應承擔不超過____萬元的賠償責任；（2）若第三方違約行為導致甲乙雙方遭受重大損失，甲乙雙方有權要求第三方提供相應擔保。16.2第三方信息保密（1）第三方在合同履行過程中，應嚴格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方違反保密義務，導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔賠償責任。16.3第三方資質要求（1）第三方應具備履行合同所需的資質和條件；（2）甲乙雙方有權對第三方進行資質審查。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責任劃分（1）甲乙雙方對合同履行的責任，按照本合同約定執(zhí)行；（2）第三方對合同履行的責任，按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。17.2權利劃分（1）甲乙雙方享有的權利，按照本合同約定執(zhí)行；（2）第三方享有的權利，按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。17.3聯(lián)合責任（1）若甲乙雙方與第三方共同承擔責任，按照各自責任比例分擔；（2）第三方在合同履行過程中的行為，不影響甲乙雙方之間的權利義務。18.第三方介入后的合同調整18.1合同條款調整（1）甲乙雙方可根據(jù)第三方介入情況，對合同條款進行適當調整；（2）調整后的合同條款，經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。18.2合同履行方式調整（1）甲乙雙方和第三方可根據(jù)實際情況，調整合同履行的具體方式和時間；（2）調整后的履行方式，經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃詳細說明詳細要求和說明：本附件應包含人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的具體內(nèi)容，包括但不限于組織架構設計、職位分析、薪酬體系、培訓計劃、績效考核標準等。2.附件二：服務費用明細表詳細要求和說明：本附件應列出所有服務費用的項目、金額、支付時間及支付方式。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件應包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等條款。4.附件四：第三方協(xié)議詳細要求和說明：本附件應包含第三方的資質證明、服務內(nèi)容、責任范圍、保密條款等。5.附件五：合同履行進度表詳細要求和說明：本附件應列出合同履行的時間節(jié)點、完成情況、驗收標準等。6.附件六：合同變更記錄詳細要求和說明：本附件應記錄合同履行過程中所有變更的內(nèi)容、時間、原因及雙方簽字。7.附件七：服務成果交接清單詳細要求和說明：本附件應記錄服務成果的名稱、數(shù)量、質量、驗收情況等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時完成服務項目責任認定標準：根據(jù)合同約定的時間節(jié)點，未按時完成服務項目的，視為違約。示例說明：若合同約定在____個工作日內(nèi)完成服務項目，但服務方實際完成時間為____個工作日，則視為違約。2.違約行為：未達到服務質量要求責任認定標準：服務成果未達到合同約定的質量標準，視為違約。示例說明：若合同約定服務成果應達到____標準，但實際成果未達到該標準，則視為違約。3.違約行為：泄露企業(yè)商業(yè)秘密責任認定標準：泄露企業(yè)商業(yè)秘密，導致企業(yè)利益受損，視為違約。示例說明：若服務方在合同履行過程中泄露企業(yè)商業(yè)秘密，給企業(yè)造成損失，則視為違約。4.違約行為：未按約定支付服務費用責任認定標準：未按合同約定的支付時間、方式支付服務費用，視為違約。示例說明：若合同約定在____個工作日內(nèi)支付____元，但服務方實際支付時間為____個工作日，則視為違約。5.違約行為：第三方違約責任認定標準：第三方在合同履行過程中違約，由第三方承擔相應責任。示例說明：若第三方在合同履行過程中違約，導致甲乙雙方損失，則第三方應承擔賠償責任。全文完。2024企業(yè)管理服務合同正規(guī)范本企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.服務內(nèi)容概述2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的范圍2.2服務項目的具體內(nèi)容3.服務提供方責任與義務3.1服務提供方的基本職責3.2服務提供方的具體義務4.服務接受方責任與義務4.1服務接受方的基本職責4.2服務接受方的具體義務5.服務期限與交付5.1服務期限的確定5.2服務成果的交付方式6.服務費用及支付6.1服務費用的構成6.2支付方式及時間7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密義務及責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決的具體程序9.合同變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件及程序10.合同終止后的責任與義務10.1服務提供方的后續(xù)責任10.2服務接受方的后續(xù)責任11.法律適用與爭議管轄11.1合同適用的法律11.2爭議管轄法院12.其他約定事項12.1其他相關約定12.2特殊條款的說明13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求14.合同附件與補充14.1附件一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案14.2附件二：服務提供方資質證明14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確雙方在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務過程中的權利、義務和責任，確保服務項目的順利進行，提高企業(yè)人力資源管理水平。2.服務內(nèi)容概述2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的范圍服務范圍包括但不限于：企業(yè)人力資源現(xiàn)狀分析、人力資源戰(zhàn)略目標設定、組織結構優(yōu)化、招聘與配置策略、培訓與開發(fā)計劃、薪酬福利體系設計、績效管理體系建設等。2.2服務項目的具體內(nèi)容具體服務內(nèi)容如下：1.對企業(yè)人力資源現(xiàn)狀進行全面分析，包括人員結構、崗位設置、薪酬福利、績效管理等；2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，明確人力資源戰(zhàn)略目標；3.對組織結構進行優(yōu)化，提出優(yōu)化方案；4.制定招聘與配置策略，提高招聘效果；5.設計培訓與開發(fā)計劃，提升員工素質；6.設計薪酬福利體系，確保薪酬福利的合理性和競爭力；7.建設績效管理體系，提高員工績效。3.服務提供方責任與義務3.1服務提供方的基本職責服務提供方應具備相關專業(yè)資質，確保服務質量，嚴格遵守合同約定，按時完成服務項目。3.2服務提供方的具體義務1.按照合同約定的時間、質量要求，完成人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務；2.提供專業(yè)團隊，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗；3.在服務過程中，保持與客戶的良好溝通，及時反饋服務進展情況；4.對服務過程中獲取的企業(yè)信息負有保密義務。4.服務接受方責任與義務4.1服務接受方的基本職責服務接受方應配合服務提供方完成人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務，確保服務順利進行。4.2服務接受方的具體義務1.提供必要的資料和信息，確保服務提供方能夠全面了解企業(yè)人力資源現(xiàn)狀；2.配合服務提供方進行現(xiàn)場調研，提供必要的支持；3.及時反饋服務過程中發(fā)現(xiàn)的問題，共同解決問題；4.對服務提供方提供的服務成果進行驗收。5.服務期限與交付5.1服務期限的確定本合同服務期限為自合同簽訂之日起至服務項目全部完成之日止。5.2服務成果的交付方式服務提供方應將人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案及相關附件以電子版形式交付給服務接受方。6.服務費用及支付6.1服務費用的構成服務費用包括但不限于：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務費用、差旅費、資料費等。6.2支付方式及時間服務費用按服務提供方提交的報價單支付，支付時間為服務項目完成后的次月。7.保密條款7.1保密信息的定義保密信息是指在本合同履行過程中，雙方所獲得的涉及對方企業(yè)秘密、商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息。7.2保密義務及責任1.雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；2.違反保密義務，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決的具體程序1.當事人應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向對方發(fā)出書面爭議通知；2.接到爭議通知的一方應在收到通知后的15日內(nèi)作出書面答復；3.雙方協(xié)商不成或一方未在規(guī)定期限內(nèi)答復的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同變更與解除9.1合同變更的條件1.因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的；2.雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的；3.合同約定的其他變更條件。9.2合同解除的條件及程序1.因一方違約導致合同無法繼續(xù)履行的，非違約方有權解除合同；2.因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的，雙方均有權解除合同；3.雙方協(xié)商一致解除合同的，按照約定的程序進行。10.合同終止后的責任與義務10.1服務提供方的后續(xù)責任2.服務提供方應向服務接受方提供合同履行情況的詳細報告。10.2服務接受方的后續(xù)責任1.服務接受方應按照合同約定，在合同終止后30日內(nèi)支付剩余的服務費用；2.服務接受方應配合服務提供方完成合同終止后的相關工作。11.法律適用與爭議管轄11.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄法院合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。12.其他約定事項12.1其他相關約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2特殊條款的說明1.本合同中特殊條款如有變更，應以書面形式通知對方，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；2.特殊條款的說明作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與備案13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同備案要求本合同需報送相關部門備案，備案手續(xù)由服務提供方負責。14.合同附件與補充14.1附件一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案的具體內(nèi)容；2.方案實施的時間表及階段性成果；3.方案的風險評估及應對措施。14.2附件二：服務提供方資質證明1.服務提供方的營業(yè)執(zhí)照副本；2.人力資源服務許可證；3.專業(yè)團隊人員資質證明。14.3附件三：其他相關文件1.雙方簽訂的補充協(xié)議；2.其他與本合同相關的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與合同履行、提供專業(yè)服務或協(xié)助合同執(zhí)行的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術支持、審計機構等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序1.甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方介入的必要性及具體方案；2.雙方共同邀請或選擇合適的第三方；3.第三方接受邀請后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議；4.第三方合作協(xié)議的簽訂需經(jīng)甲乙雙方同意。16.2第三方介入的條件1.第三方介入應符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定；2.第三方應具備完成其服務所必需的專業(yè)資質和能力；3.第三方介入不應損害甲乙雙方的合法權益。17.第三方的責任與義務17.1第三方的責任1.第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，確保服務質量；2.第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲乙雙方的合法權益受損，應承擔相應的法律責任。17.2第三方的義務1.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；2.第三方應按照約定的時間和標準，完成其服務；3.第三方應與甲乙雙方保持良好溝通，及時反饋服務進展情況。18.第三方的權利1.第三方有權根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲取相應的服務費用；2.第三方有權在履行職責過程中，獲取必要的信息和資料；3.第三方有權在合同履行過程中，提出合理化建議。19.第三方的責任限額19.1責任限額的定義責任限額是指第三方在履行職責過程中，對甲乙雙方可能造成的損失所承擔的最高賠償責任。19.2責任限額的確定1.第三方的責任限額應根據(jù)其服務的性質、規(guī)模及可能造成的損失等因素確定；2.第三方的責任限額應在合作協(xié)議中明確約定。19.3責任限額的執(zhí)行1.如第三方在履行職責過程中造成甲乙雙方損失，其賠償責任不超過約定的責任限額；2.超過責任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分1.第三方應服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督；2.第三方在履行職責過程中，如違反甲方的管理要求，甲方有權要求第三方改正或解除合作協(xié)議。20.2第三方與乙方的劃分1.第三方應服從乙方的管理，接受乙方的監(jiān)督；2.第三方在履行職責過程中，如違反乙方的管理要求，乙方有權要求第三方改正或解除合作協(xié)議。20.3第三方與甲乙雙方共同的責任1.如第三方在履行職責過程中，甲乙雙方均有責任，應共同承擔相應的責任；2.甲乙雙方應就共同責任進行協(xié)商，達成一致意見。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件1.合同履行完畢或合同解除；2.第三方完成其服務任務；3.第三方因自身原因或不可抗力因素無法繼續(xù)履行職責。21.2第三方介入的終止程序1.雙方應共同通知第三方介入的終止；2.第三方應按照合作協(xié)議的約定，妥善處理其服務任務的移交和后續(xù)事宜；3.雙方應就終止后的責任劃分進行協(xié)商，達成一致意見。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案詳細要求：方案應包括企業(yè)人力資源現(xiàn)狀分析、人力資源戰(zhàn)略目標設定、組織結構優(yōu)化、招聘與配置策略、培訓與開發(fā)計劃、薪酬福利體系設計、績效管理體系建設等內(nèi)容。方案應包含實施步驟、預期效果、風險評估及應對措施。方案應附有相關圖表和數(shù)據(jù)支持。2.附件二：服務提供方資質證明詳細要求：營業(yè)執(zhí)照副本，證明服務提供方具備合法經(jīng)營資格。人力資源服務許可證，證明服務提供方具備人力資源服務資質。專業(yè)團隊人員資質證明，證明團隊成員具備相關領域的專業(yè)知識和經(jīng)驗。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方介入的目的、范圍、服務內(nèi)容、費用、期限、保密條款等內(nèi)容。協(xié)議應包含雙方的權利和義務，以及違約責任。4.附件四：服務記錄表詳細要求：記錄服務提供方在合同履行過程中的服務內(nèi)容、時間、地點、參與人員等信息。記錄服務接受方對服務提供方的反饋意見和滿意度。5.附件五：服務費用支付憑證詳細要求：支付憑證應包括支付金額、支付時間、收款人等信息。支付憑證應加蓋財務印章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：服務提供方未按時、按質完成服務項目。服務接受方未按約定支付服務費用。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。任何一方未履行保密義務。任何一方違反合同約定的其他條款。2.責任認定標準：違約方應根據(jù)違約行為的性質、嚴重程度和造成的損失，承擔相應的違約責任。違約責任的承擔方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.示例說明：若服務提供方未按時完成服務項目，導致服務接受方遭受損失，服務提供方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于實際損失、預期利益損失等。若服務接受方未按約定支付服務費用，服務提供方有權采取法律手段追償。若第三方泄露商業(yè)秘密，泄露方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024企業(yè)管理服務合同正規(guī)范本企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同生效條件2.服務內(nèi)容概述2.1服務目標2.2服務范圍2.3服務期限2.4服務方式3.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃3.1人力資源規(guī)劃原則3.2人力資源規(guī)劃目標3.3人力資源結構分析3.4人力資源配置方案3.5培訓與發(fā)展規(guī)劃3.6績效管理體系規(guī)劃4.服務交付4.1服務交付時間4.2服務交付方式4.3服務交付地點4.4服務交付標準5.服務費用5.1費用總額5.2費用構成5.3費用支付方式5.4費用支付時間6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務6.3違反保密義務的處理7.知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2保密信息的使用7.3侵權責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同變更與解除10.1合同變更程序10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理12.其他條款12.1合同附件12.2合同補充條款12.3法律適用12.4爭議解決13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署人職務14.合同附件14.1附件一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案14.2附件二：服務費用明細表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（企業(yè)名稱）：_________________________乙方（服務方名稱）：_________________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日1.4合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條服務內(nèi)容概述2.1服務目標：乙方將為甲方提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務，以實現(xiàn)甲方人力資源的優(yōu)化配置，提高企業(yè)競爭力。2.2服務范圍：包括但不限于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構設計、崗位說明書編寫、招聘策略制定、培訓與發(fā)展計劃等。2.3服務期限：自合同生效之日起，為期____個月。2.4服務方式：乙方將委派專業(yè)團隊，通過現(xiàn)場咨詢、遠程溝通、數(shù)據(jù)分析等方式為甲方提供服務。第三條人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃3.1人力資源規(guī)劃原則：遵循市場規(guī)律、企業(yè)發(fā)展需求、員工個人發(fā)展相結合的原則。3.2人力資源規(guī)劃目標：確保企業(yè)人力資源結構的合理性和優(yōu)化，提升員工績效，降低人力成本。3.3人力資源結構分析：對甲方現(xiàn)有人力資源進行結構分析，包括年齡、性別、學歷、技能等。3.4人力資源配置方案：根據(jù)分析結果，制定人力資源配置方案，包括招聘、培訓、績效管理等。3.5培訓與發(fā)展規(guī)劃：針對不同崗位和員工需求，制定相應的培訓與發(fā)展計劃。3.6績效管理體系規(guī)劃：建立科學合理的績效管理體系，以激勵員工，提高工作效率。第四條服務交付4.1服務交付時間：乙方應按照合同約定的時間節(jié)點，向甲方提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務。4.2服務交付方式：乙方通過提交書面報告、現(xiàn)場講解、遠程培訓等方式向甲方提供服務。4.3服務交付地點：甲方指定的辦公地點或乙方指定的會議室。4.4服務交付標準：乙方提供的服務應符合甲方要求，確保服務質量達到行業(yè)標準。第五條服務費用5.1費用總額：本合同服務費用總額為人民幣____元。5.2費用構成：包括人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃費用、培訓費用、咨詢費用等。5.3費用支付方式：甲方應在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付____%的費用，剩余費用在服務完成并經(jīng)甲方驗收合格后支付。5.4費用支付時間：具體支付時間按照雙方約定的付款計劃執(zhí)行。第六條保密條款6.1保密信息范圍：包括甲方企業(yè)機密、乙方服務方案、相關技術資料等。6.2保密義務：雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違反保密義務的處理：如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第七條知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬：乙方為甲方提供的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案、培訓資料等知識產(chǎn)權歸甲方所有。7.2保密信息的使用：甲方在使用乙方提供的服務過程中，如需引用乙方知識產(chǎn)權，應事先取得乙方的書面同意。7.3侵權責任：如因甲方使用乙方知識產(chǎn)權而侵犯第三方權益，由甲方承擔相應的法律責任。第八條違約責任8.1.1乙方未按約定時間提供服務；8.1.2乙方提供的服務未達到合同約定的標準；8.1.3甲方未按約定支付費用；8.1.4雙方約定的其他違約情形。8.2.1乙方未按約定提供服務或服務未達標準，甲方有權要求乙方無條件整改或賠償損失；8.2.2甲方未按約定支付費用，乙方有權要求甲方支付違約金；8.2.3雙方約定的其他違約責任。8.3違約賠償：違約方應按照實際損失或約定賠償標準進行賠償。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.2爭議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點：合同履行地為爭議解決地點。第十條合同變更與解除10.1合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應提前____個工作日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。10.2.1合同約定的解除條件成就；10.2.2一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；10.2.3因不可抗力導致合同無法履行；10.2.4雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除程序：解除合同應提前____個工作日書面通知對方，并簽訂書面解除協(xié)議。第十一條合同終止11.1.1合同約定的服務期限屆滿；11.1.2合同解除；11.1.3雙方協(xié)商一致終止合同。11.2合同終止程序：合同終止應簽訂書面終止協(xié)議，明確終止日期和后續(xù)事宜。11.3合同終止后的處理：雙方應妥善處理合同終止后的遺留問題，包括但不限于費用結算、知識產(chǎn)權歸屬等。第十二條其他條款12.1合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2合同補充條款：雙方可根據(jù)實際情況在本合同中增加補充條款。12.3法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.4爭議解決：如本合同發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同簽署13.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署人姓名：甲方代表（簽字）：______乙方代表（簽字）：______13.3簽署人職務：甲方（職務）：______乙方（職務）：______第十四條合同附件14.1附件一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案14.2附件二：服務費用明細表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正第八條（一）第三方介入概述1.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供方、法律顧問等。1.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務，協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，解決合同執(zhí)行過程中的問題。第九條（一）第三方介入的引入2.1引入條件：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意引入第三方參與合同執(zhí)行。2.2引入程序：甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，明確第三方的角色、職責、權利和義務。第十條（一）第三方職責與權利3.1第三方職責：3.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務；3.1.2參與合同執(zhí)行過程中的協(xié)調工作；3.1.3對甲乙雙方提供的服務進行監(jiān)督和評估；3.1.4完成甲乙雙方委托的其他任務。3.2第三方權利：3.2.1獲得甲乙雙方提供的必要信息；3.2.2要求甲乙雙方按照合同約定支付費用；3.2.3在必要時，向甲乙雙方提出建議或意見。第十一條（一）第三方責任限額4.1責任限額定義：第三方在本合同項下的責任限額是指第三方因違約或疏忽行為造成甲乙