物業(yè)管理員聘用合同樣書

物業(yè)管理員聘用合同樣書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為物業(yè)管理公司，乙方愿意擔任甲方物業(yè)管理員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的物業(yè)管理員，負責物業(yè)的日常管理工作。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，認真履行物業(yè)管理員的職責，維護甲方的合法權益。1.3乙方應嚴格按照甲方的規(guī)章制度和操作流程進行工作，確保物業(yè)管理工作的正常進行。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如提前終止本合同，應提前一個月通知甲方。2.3甲方如提前終止本合同，應提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月的工資作為補償。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元。3.2乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班工資按國家規(guī)定支付。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密等予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償損失。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。5.3甲方如未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方物業(yè)管理相關資質(zhì)證書復印件6.甲方規(guī)章制度7.甲方操作流程8.乙方簽名確認的保密協(xié)議9.乙方簽名確認的崗位職責確認書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度和操作流程。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未按約定提供社會保險待遇。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密。6.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.物業(yè)管理員：指在物業(yè)管理公司從事日常管理工作的人員。2.聘用方：指聘用乙方的物業(yè)管理公司。3.受聘方：指被甲方聘用的乙方。4.違約行為：指違反合同約定的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方秘密：與乙方溝通，要求其承擔違約責任，如造成損失，要求賠償。3.甲方未按時支付工資：提前與甲方溝通，明確支付時間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。4.甲方未提供社會保險待遇：提醒甲方依法履行義務，如甲方仍不履行，向相關部門投訴。5.乙方違反規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進行處罰，嚴重者解除合同。五、所有應用場景：1.物業(yè)管理公司聘用物業(yè)管理員。2.物業(yè)管理員負責物業(yè)日常管理工作。3