聯(lián)勤保障部隊 第 醫(yī)院 招聘 勞動合同

聯(lián)勤保障部隊第醫(yī)院招聘勞動合同甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條招聘事項a.招聘崗位②崗位名稱：_______________________③崗位職責(zé)：_______________________④崗位要求：_______________________b.招聘人數(shù)①甲方計劃招聘人數(shù)為：_______________________②招聘流程：_______________________③招聘時間：_______________________c.招聘條件②學(xué)歷要求：_______________________③專業(yè)要求：_______________________④工作經(jīng)驗：_______________________⑤其他要求：_______________________第二條勞動合同a.合同期限①乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為：_______________________②合同起始日期：_______________________③合同終止日期：_______________________b.工作內(nèi)容①乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：_______________________②工作地點：_______________________③工作時間：_______________________c.工資待遇①乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______________________②工資支付方式：_______________________③社會保險和住房公積金：_______________________第三條保密條款a.保密內(nèi)容①乙方在甲方工作期間，對甲方的一切技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、等負有保密義務(wù)。②保密期限：_______________________b.保密義務(wù)①乙方不得以任何形式泄露、傳播甲方的保密信息。②乙方不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。③乙方不得將甲方的保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)競爭。c.違約責(zé)任①乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。②甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為所造成的全部損失。第四條解除合同a.合同解除條件①乙方因個人原因提出解除合同，需提前_______________________日書面通知甲方。②甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。b.合同解除程序①雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。②任何一方解除合同，均應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。c.合同解除后的處理①合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。②甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第五條其他約定a.爭議解決①雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。②協(xié)商不成的，任何一方均可向_______________________提起訴訟。b.合同生效①本合同自雙方簽字