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文檔簡介

企業(yè)趣味運動會項目方案范文(精選6篇)為了確保工作或事情順利進行,時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案屬于計劃類文書的一種。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編精心整理的企業(yè)趣味運動會項目方案范文(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。企業(yè)趣味運動會項目方案1一、活動主題:健康人生,快樂你我他二、活動目的:為進一步提高員工素質(zhì),倡導(dǎo)績效團體,營造和諧氛圍,構(gòu)建成功企業(yè),根據(jù)公司目前生產(chǎn)狀況尚不緊急的現(xiàn)狀,將組織全體員工開展趣味運動會。三、活動時間:月份(具體時間根據(jù)活動場地和生產(chǎn)狀況調(diào)整進行最后確認)四、活動地點:分為室外:廠區(qū)和室內(nèi):車間(根據(jù)當(dāng)天的天氣情況調(diào)整)五、活動對象:公司全體在職員工(可以由每條流水線或每個車間或每一個部門為一個團隊(4男4女共8人),指定1名隊長,由其確定參賽的人員名單及本隊隊名提前報到籌備組和比賽時對人員的管理工作。六、活動組織:(一)總指揮:運動會總負責(zé)人及指揮,負責(zé)協(xié)調(diào)與各活動小組的工作,并指定各組負責(zé)人,為獲勝隊頒獎。擔(dān)任人:xx(二)籌備組:負責(zé)運動會的宣傳、組織和安排;經(jīng)費的預(yù)算,做好各類物資的采購和管理工作;負責(zé)運動會的攝影拍照工作;編排運動項目內(nèi)容及相關(guān)規(guī)則、評比辦法;參加活動場地規(guī)劃;負責(zé)運動員報名;擔(dān)任人:xx裁判組:由主裁判1名和裁判員若干名組成。主裁判員負責(zé)各運動項目賽事成績的匯總以及各裁判員的培訓(xùn)工作。裁判原則上一個運動必須配備兩名裁判,一人負責(zé)記錄比賽結(jié)果,一人負責(zé)計時并賽前重申比賽規(guī)則。擔(dān)任人:xx(三)后勤保障組:負責(zé)比賽場地的清理,道具的準(zhǔn)備,秩序的維護以及突發(fā)事件。擔(dān)任人:七、運動項目、賽事規(guī)則及獎項設(shè)置略企業(yè)趣味運動會項目方案2一、活動背景本次運動會不同于傳統(tǒng)運動會的比賽項目,而是將傳統(tǒng)運動的競技項目和趣味游戲相結(jié)合,形成融合了體育、文化、趣味、智力等元素的趣味運動。本次活動為旌圖信息舉辦的首屆趣味運動會,具備示范作用。二、活動意義一方面可以增強大家體育鍛煉的意識,工會以組織趣味運動會的形式為平時缺乏鍛煉的員工創(chuàng)造運動機會,給員工提供展現(xiàn)集體風(fēng)采的舞臺,讓員工更好的從中學(xué)會團隊協(xié)作;另一方面可通過比賽形成興奮、熱烈、互動的氣氛,進一步鍛煉員工的團隊精神與協(xié)作能力,增強團隊凝聚力和集體榮譽感。三、活動主題“我運動我快樂”四、活動簡介(一)活動時間:擬定于9月中旬,利用下班后時間分開進行各項目(具體時間另行通知)。(二)活動地點:軟件園區(qū)內(nèi)(三)參賽對象:公司全體員工(不包括外業(yè)人員)(四)比賽項目二人三足、乒乓接力賽、背球接力賽、摸爬滾打、跳大繩、財源滾滾(五)組隊規(guī)則:1、說明:1)各部門按人數(shù)比例組成小隊,每隊8人,各項比賽均以小隊為單位參加。2)各小隊自選領(lǐng)隊、自取隊名、口號,小隊所參加的具體項目由小隊成員集體決定;3)待確定參賽人員情況后,再安排比賽詳細賽程(詳見附件);2、分組方案:數(shù)據(jù)工程部組成4隊,領(lǐng)隊與具體參賽人員匯總至張繼泉處。(可指定項目小組長為領(lǐng)隊,由項目小組長組織人員;也可由部門人員自薦或投票決定)項目經(jīng)理部組成1隊,領(lǐng)隊與具體參賽人員匯總至李瑞麗處。綜合管理部、財務(wù)部、品質(zhì)管理部與項目管理部組成1隊,領(lǐng)隊與具體參賽人員匯總至xx國處。技術(shù)質(zhì)量部、軟件系統(tǒng)事業(yè)部、三維應(yīng)用事業(yè)部、市場營銷部組成1隊,領(lǐng)隊與具體參賽人員匯總至周啟超處。如確實存在人員不夠的情況,可加入其他部門人員做為外援(每隊外援不得超過2人、不得重復(fù)參賽)。(五)獎項設(shè)置:1、團體獎:在財源滾滾項目中的冠軍隊伍獲團體獎;2、單項獎:各類單項比賽均會有獎品頒發(fā)給獲勝人員;比賽項目及規(guī)則單項比賽(一)、兩人三足:比賽道具:繩子(或布條)4段比賽方法:1)每小隊推選出2人進行比賽;2)2個人中有一只腳與對方的一只腳綁在一起。3)比賽開始,2人從起點向終點跑去,用時少者獲勝。比賽規(guī)則:1)比賽距離為50米;2)繩子應(yīng)系兩人在腳腕處;3)中途有人的綁腿繩子松開,其余人必須在原地等待綁好后重新站定,方能開始繼續(xù)前進;獎品設(shè)置:第一名的兩名獲得者可獲得由公司提供的小獎品一份。(二)、乒乓接力賽比賽道具:乒乓球6個、乒乓球拍8副比賽方法:1、每隊選出4名參賽者參加接力賽,參賽者均勻的分配在各規(guī)定的點;2、比賽開始,第一個參賽者單手用乒乓球拍托著乒乓球,從起點出發(fā)把球傳給下一個點的另一個隊員,依次循環(huán)進行;3、傳的最快的組獲勝。比賽規(guī)則:1、每隊參賽人數(shù)4人,比賽距離為200米;2、行進過程中,不得用身體的任何地方觸碰球拍上的乒乓球,違者重回起點;3、比賽途中,不得以自己的球拍干擾對方隊員;4、比賽過程中,球掉于地上,需原地拾起后重新開始;獎品設(shè)置:第一名的四名隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。(三)、背球接力賽比賽道具:氣球4個比賽方法:1、每隊派4人參加。2、2人用背部夾住1個氣球,從起點側(cè)跑出發(fā)繞過終點標(biāo)志再回到起點。3、在本隊隊員輔助下,將氣球轉(zhuǎn)移到另兩名參賽隊員背后,繼續(xù)2步驟。4、用時最少隊伍為獲勝隊。比賽規(guī)則:1、夾球時兩人手臂必須伸直;2、夾球跑過程中如果球失去控制滾開,必須在原位等待裁判重新放球繼續(xù)賽程,否則視為犯規(guī);3、若出現(xiàn)用手扶球現(xiàn)象均為犯規(guī),如若犯規(guī)本小組犯規(guī)的兩人則要由起點重新開始游戲;獎品設(shè)置:第一名的全體隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。(四)、摸爬滾打:比賽道具:接力棒比賽方法:1、四支隊伍同時比賽,每隊出4人,不得少于一個女隊員;2、比賽開始時,每個小組第1選手以蛙跳的方式從起始點開始向前跳20米,第2選手接到棒后,立即原地轉(zhuǎn)5圈,然后繼續(xù)向前跑20米,第3位選手接到棒后做10個蹲起后,向前跑20米,第4個人接到棒后,全力沖回起點。3、全程用時最短的隊伍勝利;比賽規(guī)則:1、如果中途出現(xiàn)掉棒的現(xiàn)象,則扣掉該隊2秒時間;2、如果中途出現(xiàn)與其他隊伍發(fā)生肢體碰撞,則扣掉該隊1秒時間獎品設(shè)置:第一名的全體隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。團體比賽(一)、跳大繩比賽道具:長跳繩1根比賽方法:1、每組8名選手參賽,6名選手跳繩另2名選手搖繩;2、所有選手都進入跳繩后開始計數(shù)3、中途有出現(xiàn)錯誤的行為,則所有人需重新開始,計數(shù)累加比賽規(guī)則:1、比賽時間2分鐘;2、按8人同時起跳計算;3、在規(guī)定時間同時起跳個數(shù)最多的隊為勝利方;獎品設(shè)置:第一名的全體隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。(二)、財源滾滾比賽道具:用大號環(huán)保袋制作成車輪比賽方法:1、每組8名選手參賽;2、比賽開始后,自行制作道具,8名隊員雙腳分別站于器材內(nèi)側(cè),立于起跑線后。3、道具做好后,團隊相互配合推動器材前進,直至到達終點。4、用時最短隊伍為獲勝隊。比賽規(guī)則:1、賽道長30米。2、沒有轉(zhuǎn)動器材,直接拖動器材到終點的按違規(guī)處理。3、隊員兩腳騎跨于器材外側(cè),沒有踏在器材之內(nèi)按違規(guī)處理。獎品設(shè)置:獲勝團隊為冠軍隊,獲團體獎。六、其他具體工作及工作人員安排(一)工作人員安排:1、裁判、記時、記分、道具擺放、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、攝影:品牌推廣部、綜合管理部、財務(wù)部(根據(jù)比賽情況抽調(diào)工作人員)。2、場地整理:全體員工,由各小隊隊長負責(zé)安排活動場地的衛(wèi)生情況。(二)賽場規(guī)則1、尊重比賽,尊重裁判,尊重對手;2、比賽前各領(lǐng)隊解讀比賽項目細則,讓參賽人員更加清楚各項比賽流程和規(guī)則;3、保持比賽現(xiàn)場的衛(wèi)生;4、請各小隊參賽隊員準(zhǔn)時到達比賽場地,并按要求報到;5、望各領(lǐng)隊認真組織本隊人員參加活動,文明比賽,文明助威,充分展現(xiàn)個小隊的風(fēng)采;6、如遇不可抗因素、公司重大活動,比賽日程另行通知。企業(yè)趣味運動會項目方案3為了迎接xx會,豐富我公司員職工業(yè)余文化生活,樹立“健康第一”理念,經(jīng)公司研究并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),決定召開第x屆教員工趣味運動會,本屆運動會以趣味性為主,提倡全員參與?,F(xiàn)將方案公布如下:一、比賽時間20xx年xx月xx號(星期三)下午13:30——17:20單項比賽時間:13:30——15:50;團體比賽16:00開始二、比賽地點xx區(qū)中學(xué)田徑場三、組別分布如下1、個人項目分組(分男女組計分):男:中青年組(50歲以下含50歲)女:中青年組(50歲以下含50歲)老年組(50歲以上)老年組(50歲以上)2、團體項目分組:人事組,會計組,行政組四、個人比賽項目1、投靶擲準(zhǔn)2、足式保齡球3、自行車慢行4、飛盤進門大賽5、定點投籃比賽6、趕豬賽跑五、團體比賽項目1、抱三球接力2、三分鐘跳長繩3、拔河六、報名方法1、個人參賽方法:由組委會統(tǒng)一制定發(fā)放參賽券,每位員工憑兩張參賽券在規(guī)定時間內(nèi)可任意游玩兩項指定個人比賽項目。2、團體參賽方法:由組委會統(tǒng)一發(fā)報名表模板給各部門,各部門相關(guān)負責(zé)人將本部門員工都通知到后進行報名,將組別分清認真填寫并校對,一旦交給組委會不得增加和修改,在比賽過程中如有將組別寫錯被查到,將取消比賽成績,不得補賽。七、獎勵方法1、個人項目按成績先后錄取分別頒發(fā)一、二、三等獎,每組別一等獎2名,二等獎4名,三等獎5名。2、團體比賽取前三名發(fā)一、二、三等獎,名單由各學(xué)部負責(zé)人提供。3、凡報名參賽者獲等級獎的,可重復(fù)領(lǐng)取;未獲等級獎的,均發(fā)紀(jì)念獎一份。八、備注1、所有員工必須在指定時間和地點比賽,遲到作棄權(quán)處理。2、參賽券轉(zhuǎn)讓給他人或代賽者取消個人成績,只發(fā)紀(jì)念獎。3、所有的裁判員由組委會統(tǒng)一安排執(zhí)行,裁判員要本著公平、公正、公開的態(tài)度去工作,讓教職工在愉悅、和諧的氛圍中參與比賽。4、本競賽規(guī)程最終解釋權(quán)歸大會組委會。企業(yè)趣味運動會項目方案4一、活動目的為豐富員工文化生活,加強組織凝聚力,擬舉辦趣味運動會,期望通過集體比賽項目來增強員工體育鍛煉意識,發(fā)揚團隊合作精神。二、活動主題“我運動、我快樂、我鍛煉、我提高”——xx第二屆趣味運動會三、組織機構(gòu)主辦:人力資源部協(xié)辦:綜合管理部四、活動項目團體賽項目一:拔河比賽比賽規(guī)則:兩隊分別站在預(yù)先畫好的圓圈外,圓外有兩條互相平行的平行線,比賽開始時,兩隊隊員輕握繩索,繩索上的.紅布條正對圓心,裁判哨響后,兩隊開始用力,紅布條超出白線的一方獲勝。參賽人數(shù):每隊各xx人,其中男性x人,女性x人。各隊可按照2名男性等同于3名女性的規(guī)則自由組合人員,每隊需派一名隊長,啦啦隊隊員自行組織。賽制:采取三局兩勝制,淘汰賽,所有參賽隊現(xiàn)場通過抽簽方式確定比賽對手,輸?shù)囊环疆?dāng)場淘汰,剩余隊伍繼續(xù)抽簽確定比賽對手進行比賽,最終取成績最好的三名。項目二:背球接力賽比賽規(guī)則:x人為一小組,x小組進行接力背球。x人不能用雙手抱球,只能用背部夾住x個籃球,從起點出發(fā)繞過終點的標(biāo)桿再回到起點,然后把x個球傳給下一組的隊員,x小組輪換后,總用時最短的隊獲勝。注意在傳球的過程,哪一小組出現(xiàn)掉球和用手扶球現(xiàn)象均為犯規(guī),需返回起點重新開始。取用時最短x隊為勝。參賽人數(shù):每隊各x人,x人一小組,共x小組,男女不限。項目三:共同進退比賽規(guī)則:每隊x名選手并排相互攙扶,相鄰兩人腿綁在一起,移動距離為x米,每隊需往返一次。裁判哨響后參賽人員并排向前跑,行進中隊伍不能彎斜,如有隊員跌倒或隊伍彎斜現(xiàn)象,則需返回終點重新開始,順利完成且用時最短的隊伍獲勝。參賽人數(shù):每隊x人,男女各x人,比賽時需男女混合排列。項目四:接力跑賽比賽規(guī)則:100米男女交替跑,接力棒必須拿在手上,直到比賽結(jié)束為止。任何人掉了棒,必須由其本人拾起重新開始,而且要在不影響別人的情況下,方可越出自己的跑道以拾回接力棒。所有接力賽事,必須在接棒區(qū)內(nèi)完成交接棒?!影魠^(qū)內(nèi)’的判定是根據(jù)接力棒的位置,而不是根據(jù)參賽者的身體或四肢的位置。取用時最短3隊為勝。參賽人數(shù):每隊x人,x男x女。項目五:接龍?zhí)K比賽規(guī)則:比賽時間5分鐘;計人、計數(shù),按6人同時跳計算,在規(guī)定時間同時起跳個數(shù)最多的隊為勝利方,所有選手都進入跳繩后開始計數(shù),若中途有出現(xiàn)錯誤的行為,則所有人需重新開始,計數(shù)累加,最后取成績最好的前三名。參賽人數(shù):每隊x人,男女不限。個體賽項目六:乒乓球賽—單打比賽規(guī)則:x人為一組對打,每場采取5局3勝制,淘汰賽,所有參賽隊現(xiàn)場通過抽簽方式確定比賽對手,輸?shù)囊环疆?dāng)場淘汰,剩余隊伍繼續(xù)抽簽確定比賽對手進行比賽,最終取成績最好的三名。參賽人數(shù):每組x人,男比男,女比女。項目七:自行車慢騎比賽規(guī)則:賽道長25米,各隊參賽人員分別站在起點和終點,哨響后,選手以最慢的速度將自行車沿各自的賽道騎到終點,并交給另一名選手,以同樣的方式到達終點,選手中途腳不能接觸地面,若觸地需返回起點重新開始,順利到達終點總用時最長的隊獲勝。參賽人員可自備自行車。參賽人數(shù):每隊x人,男女不限。項目八:呼啦圈比賽形式:選手每人套一個呼啦圈,比賽過程中保持呼啦圈旋轉(zhuǎn),不得落地,沿10米賽道向前行走,到達終點完成比賽,根據(jù)用時記錄成績,用時最短者獲勝。(可以給一分鐘時間先熱身)項目九:足式保齡球比賽規(guī)則:參賽選手在離水瓶6米外,以等邊三角形的形狀按1、2、3、4排列擺放10個裝滿水的飲料瓶。參賽選手用足球以踢球的形式撞倒飲料瓶。每人3次機會,撞倒一個飲料瓶得一分,以累計成績總數(shù)最高為勝者。參賽人員必須在規(guī)定的范圍內(nèi)踢球,否則成績作廢五、參賽方式按照廣泛發(fā)動、重在參與、重在過程的原則,支持團體、個體參加,每部門必須參加一個團體賽,個體賽不限名額,各部門按照活動項目參賽人數(shù)要求組隊參賽,原則上每個部門在同一活動項目中只能派一個隊參加。在不影響比賽的情況下,同一人可報多個活動項目。部門人數(shù)少于xx人的可同其他部門聯(lián)合組隊,通用生產(chǎn)部、專機部、和PMC倉庫人員過多,可按車間為單位自行組隊。公司活動重在參與,可自行組隊或聯(lián)合組隊參加比賽,報名后不允許棄權(quán)或不參加現(xiàn)象。六、活動安排x月x日前:報名,由各部門(車間)文員統(tǒng)計,將各項目參賽人員名單報到人力資源部韓文平處。具體參賽時間依報名人數(shù)確定后另行通知。企業(yè)趣味運動會項目方案5為豐富員工文化生活,增強企業(yè)凝聚力與向心力,提高員工身體素質(zhì),展現(xiàn)XXX公司員工的風(fēng)采,使員工以更加飽滿的激情沖刺全年工作目標(biāo),公司將在4月中旬舉辦春季員工運動會。具體情況如下:一、比賽地點XXX公司院內(nèi)二、參賽部門公司銷售部、服務(wù)部、市場部、財務(wù)室、客服部、綜合辦三、比賽項目共設(shè)各類比賽項目9項。(一)球類比賽項目:1、乒乓球(男子單打)(男子雙打)(女子單打)(女子雙打)2、羽毛球(男子單打)(女子單打)(二)趣味比賽項目:1、跳繩(女子單跳)2、飛鏢(男女項目)3、接力棒(男女項目)4、拔河(男女,每隊10人,指揮1人)5、兩人三足(男女項目,每隊二人)(三)棋牌比賽項目:1、象棋(男子)2、跳棋(女子)四、報名辦法以現(xiàn)有各部門為單位組隊,各代表隊報領(lǐng)隊1名。乒乓球、羽毛球項目每部門限報4人。趣味比賽項目中,拔河比賽銷售部及服務(wù)部各報1隊,每隊15人。(男:10人,女5人)其他項目每部門各限報5人。各有關(guān)部門務(wù)必于4月10日前將參賽人員名單報公司綜合部辦公室。聯(lián)系人:XXX聯(lián)系電話:XXX五、獎勵辦法(一)大會將頒發(fā)頒發(fā)獎狀及生活日用品;一等獎,頒發(fā)獎狀及運動衣一套;二等獎:頒發(fā)獎狀及;三等獎:頒發(fā)獎狀及專用水杯及衛(wèi)生紙一提;六、有關(guān)要求(一)各部門要高度重視此項活動,明確專人負責(zé),精心組織,積極派隊或派人參加各項比賽,充分展示XXX公司員工良好的精神風(fēng)貌和競技風(fēng)采。(二)各部門要根據(jù)各自實際情況,可申報參加全部項目的比賽,也可參加其中某些項目的比賽。(三)報名參賽的隊員必須是XXX公司的在編職工,嚴禁從外單位借人參賽,否則,將取消比賽資格。(四)各代表隊務(wù)于競賽當(dāng)天8:00前到大會比賽地點報到。(五)比賽具體時間另行通知。企業(yè)趣味運動會項目方案6一、活動主題:健康人生快樂由我二、活動目的提高員工素質(zhì),倡導(dǎo)績效團隊,營造和諧氛圍,構(gòu)建成功企業(yè)。期望在緊張的工作之余,給廣大員工提供一個緩解壓力的平臺,創(chuàng)造一次開心一笑的時刻。三、活動時間:20XX年11月24日上午:8:30-9:00——比賽團隊進場列隊,主持人隆重請出董事長。9:00-9:15(董事長致開幕詞)9:30-12:00------團體8X50接力比賽、混雙羽毛球比賽、團體跳繩比賽、2人3足比賽下午:XX:30-17:00——團體拔河比賽、男子籃球比賽(先3、4名爭奪,后冠亞軍決賽)、女子100米比賽、開心套圈比賽17:00-17:30——閉幕式。員工、運動員入場——主持人請出董事長——董事長致閉幕詞——頒獎——員工退場四、活動地點:五、活動對象:公司全體在職員工(包括各分支機構(gòu))六、活動組織總顧問:xx總指揮:xx總協(xié)調(diào):xx副協(xié)

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