4.1 我國的個人收入分配 課件高中政治統(tǒng)編版必修二經(jīng)濟與社會-1

創(chuàng)新協(xié)調(diào)發(fā)展為了人民、依靠人民、發(fā)展成果由人民共享以人民為中心5個新理念1個思想堅持貫徹高質(zhì)量發(fā)展綠色開放共享發(fā)展動力發(fā)展不平衡人與自然和諧共生發(fā)展內(nèi)外聯(lián)動社會公平正義雙循環(huán)、擴大內(nèi)需、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系著力點：實體經(jīng)濟全面推進鄉(xiāng)村振興促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展推進高水平對外開放全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家首要

任務(wù)路徑選擇構(gòu)建新發(fā)展格局

新發(fā)展理念、主題、新發(fā)展格局、支撐我國的生產(chǎn)資料所有制我國的分配制度高水平的社會主義市場經(jīng)濟體制制度保障第二單元經(jīng)濟發(fā)展與社會進步經(jīng)濟發(fā)展社會進步高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)要求社會公平效率：做大蛋糕公平：分好蛋糕3.1貫徹新發(fā)展理念3.2推動高質(zhì)量發(fā)展4.1我國的個人收入分配

4.1.1按勞分配為主體，多種分配方式并存4.1.2完善個人收入分配4.2我國的社會保障基礎(chǔ)促進4.1我國的個人收入分配第四課

我國的個人收入分配與社會保障學(xué)習(xí)目標(biāo)按勞分配為主體，多種分配方式并存（1）是什么生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)資料所有制產(chǎn)品如何分配人們在生產(chǎn)中的地位和相互關(guān)系公有制為主體

多種所有制共同發(fā)展按勞分配為主體多種分配方式并存決定②根本原因：是由我國社會主義初級階段生產(chǎn)力水平?jīng)Q定的（補充）生產(chǎn)力①直接原因：生產(chǎn)資料所有制決定分配方式

P44-1

起決定性作用，核心，是經(jīng)濟制度的基礎(chǔ)。（2）原因（為什么要實行這種個人收入分配制度）？決定一、按勞分配為主體

多種分配方式并存P44-471.我國的分配制度

P44（1）性質(zhì)：按勞分配是社會主義分配的基本原則。（2）內(nèi)容和要求：在公有制經(jīng)濟中，在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除之后，以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。分配范圍分配原則分配尺度等于不勞不得？不勞不得（F）等量勞動獲得等量收入（F）注意存在福利性分配（因勞動存在質(zhì)量的差別）生產(chǎn)過程中的成本消耗、企業(yè)發(fā)展的提留資金、上繳財政的稅收等2.按勞分配

P45拓展：P45相關(guān)鏈接為什么要做各項必要扣除？馬克思認為，社會總產(chǎn)品在分配給每個勞動者之前必須做必要的扣除，因為不做必要的扣除社會就會無法正常運轉(zhuǎn)，無法對弱者進行有效的補償，無法實現(xiàn)社會正義。滿足社會再生產(chǎn)滿足社會公共需要補償消耗掉的生產(chǎn)資料，擴大生產(chǎn)的追加部分，應(yīng)付不幸事故、自然災(zāi)害的后備基金和保險基金。滿足共同需要的部分（學(xué)校、保健設(shè)施等），為喪失勞動能力的人等設(shè)立的基金。企業(yè)國家（3）按勞分配具體形式

①在國家機關(guān)、公有制事業(yè)單位（公立醫(yī)院、公立學(xué)校）職工工資、獎金、津貼②公有制企業(yè)（如國有企業(yè)、集體企業(yè)和公有制控股企業(yè)）中的職工工資、獎金、津貼。③農(nóng)村經(jīng)濟中的承包集體土地獲得的收益。種植、飼養(yǎng)、專業(yè)合作社（但土地流轉(zhuǎn)不是）。溫馨提示：在公有制經(jīng)濟中，按勞分配不是唯一分配形式，還有按要素分配收入、社會保障收入等。

?只存在公有制經(jīng)濟中

2.按勞分配

P45從根本上否定了剝削制度，體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、提高勞動技能，促進社會生產(chǎn)的發(fā)展。對勞動者對社會提高效率體現(xiàn)公平（4）堅持按勞分配的原因和意義

P45-22.按勞分配

P45不等于

平均分配社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平性質(zhì)地位范圍基本內(nèi)容和要求原因現(xiàn)實的經(jīng)濟條件前提物質(zhì)基礎(chǔ)直接原因意義不能實行按需分配按勞分配是社會主義的分配原則；按勞分配處于主體地位只存在于公有制經(jīng)濟中生產(chǎn)資料公有制社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點按勞分配存在于公有制及公有控股的股份制經(jīng)濟中，其形式是工人的工資、津貼、獎金。還包括農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)營所得。有勞動能力的社會成員必須參加勞動；在做了必要的扣除后，以勞動者提供的勞動（勞動數(shù)量和質(zhì)量）為尺度對個人進行分配，多勞多得、少勞少得

注意：按勞分配≠公有制中的分配。按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟中，但公有制經(jīng)濟中除了按勞分配，還存在按生產(chǎn)要素分配、福利性分配、社會保障收入。體現(xiàn)效率：有利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、提高勞動技能，促進社會生產(chǎn)的發(fā)展；促進公平：實行按勞分配是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。不能實行平均分配平等分配≠平均分配小結(jié)：按勞分配

P45小結(jié)：按勞分配的相關(guān)知識

P45性質(zhì)地位適用范圍基本內(nèi)容和要求是什么為什么必要性重要性①生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提。②社會主義公有制條件下的生產(chǎn)力發(fā)展水平,是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。③社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點,是實行按勞分配的直接原因。①提高效率:充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性,激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、提高勞動技能,促進社會生產(chǎn)的發(fā)展；②體現(xiàn)公平:體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。按勞分配是社會主義的分配原則。按勞分配在所有制分配方式中占主體地位。①按勞分配適用公有制(包括國有企業(yè)、國有控股企業(yè)、集體企業(yè)等)經(jīng)濟中職工的工資、獎金、津貼

②農(nóng)村集體經(jīng)濟中農(nóng)民承包土地獲得的經(jīng)營性收入-----有勞動能力的社會成員必須參加勞動;在作了必要的扣除后,以勞動者提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度對個人進行分配,多勞多得、少勞少得。按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟中。但除了按勞分配，也存在按生產(chǎn)要素分配、社會保障收入等。1.國家公務(wù)員爸爸每月工資6000元，獎金1萬元，津貼2500元2.公辦教師媽媽每月工資3500元，獎金2000元，津貼1500元3.叔叔是國有控股企業(yè)科技員工，每月工資1萬元，年獎金2萬元，津貼4000元；由于技術(shù)過硬，技術(shù)入股獲得收入5000元4.伯伯是國有企業(yè)工作的員工，生病了，單位工會給他送去了慰問金3000元5.爺爺承包了集體土地種植蔬菜獲得收入5000元6.姑姑是民營企業(yè)的員工，月工資10000元，年終獎100000元，津貼20000元注意：判斷按勞分配的條件：公有制范圍、勞動收入缺一不可國家機關(guān)的工資、獎金、津貼事業(yè)單位的工資、獎金、津貼公有制企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、國有控股企業(yè)）的工資、獎金、津貼福利性收入農(nóng)民承包土地所得√√√√√√√√√√×××判斷小王一家哪些收入是按勞分配的？學(xué)以致用3.按生產(chǎn)要素分配

P45-3要素分類勞動資本技術(shù)管理土地知識數(shù)據(jù)意義

在非公有制經(jīng)濟中，勞動者所獲得的工資、獎金、津貼等。儲蓄存款獲得的利息、購買債券獲得的利息、購買股票獲得的股息或股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入、私營企業(yè)主的稅后利潤。技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓獲得的收入等。企業(yè)管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中獲得的收入。土地、房屋的租金、“三權(quán)分置”農(nóng)民轉(zhuǎn)讓土地經(jīng)營權(quán)獲得的收入等知識成果的使用、轉(zhuǎn)讓等獲得的收入（如專利、拍短視頻等獲得收入）數(shù)字經(jīng)濟的重要生產(chǎn)要素，收集/篩選/加工/處理的“大數(shù)據(jù)”獲得的收入，比如網(wǎng)約車平臺、支付寶的信用分等。有利于讓一切要素的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，推動資源優(yōu)化配置，促進經(jīng)濟發(fā)展。局限性：單純按要素分配不利于促進公平，易導(dǎo)致收入差距拉大。主要來源勞動性收入通過勞動所獲得的收入財產(chǎn)性收入通過自己所擁有的各類財產(chǎn)獲得的收入其他來源經(jīng)營性收入通過生產(chǎn)經(jīng)營活動所獲得的收入轉(zhuǎn)移性收入國家、單位、社會團體對住戶的各種經(jīng)常性轉(zhuǎn)移支付和住戶之間的經(jīng)常性收入轉(zhuǎn)移4.個人獲取收入的途徑

P46-1包括工資、獎金、津貼等。公有制：按勞分配非公有制：按勞動要素分配。包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金、專利轉(zhuǎn)讓、土地流轉(zhuǎn)的租金、購買股票債券獲得的收益等,一般屬于按生產(chǎn)要素分配。如開小店、擺小攤的收入,屬于初次分配的范疇。包括養(yǎng)老金、社會救濟和補助、政策性生產(chǎn)補貼（種糧補貼）、政策性生活補貼（家電下鄉(xiāng)和以舊換新等）、救災(zāi)款等。屬于再分配的范疇。項目分配方式收入途徑爸爸在一家國企工作，每月有工資，年終還有獎金。媽媽是一家私人控股企業(yè)的管理人員，除工資外，持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財由媽媽負責(zé)，銀行存款和國債都有收益。姑姑和姑夫是農(nóng)民，轉(zhuǎn)讓了自家承包地的經(jīng)營權(quán)，一心一意經(jīng)營“農(nóng)家樂”，收入增加了很多。姑夫業(yè)余時間喜歡搞小發(fā)明，通過轉(zhuǎn)讓自己的發(fā)明專利、獲得一筆收入。姑夫的爸爸退休在家，每月都有養(yǎng)老金。姑夫的媽媽是個殘疾人，每月政府都有發(fā)放殘疾人補貼。學(xué)以致用：小李一家的故事注意區(qū)分按勞分配勞動性收入按生產(chǎn)要素分配勞動性收入財產(chǎn)性收入按生產(chǎn)要素分配財產(chǎn)性收入按生產(chǎn)要素分配財產(chǎn)性收入經(jīng)營性收入按生產(chǎn)要素分配財產(chǎn)性收入福利性分配轉(zhuǎn)移性收入福利性分配（保障性分配，不是按勞分配）轉(zhuǎn)移性收入5.弘揚勞動精神

P46-1（1）勞動的重要性①思想上：弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風(fēng)尚。樹立以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的勞動觀。②實踐上：鼓勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動致富。勞動是財富的源泉，我們獲取的任何收入歸根結(jié)底都來自勞動創(chuàng)造。（2）要求按勞分配按生產(chǎn)要素分配區(qū)

別適用范圍公有制經(jīng)濟，包括集體經(jīng)濟、國有經(jīng)濟（政府、事業(yè)單位等）公有制經(jīng)濟＋非公有制經(jīng)濟（除了按勞動要素分配只適用于非公有制經(jīng)濟）體現(xiàn)體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重地位在我國分配方式中居于主體地位是我國分配制度的重要組成部分形式公有制經(jīng)濟中勞動者的工資、獎金、津貼按勞動、技術(shù)、資本、管理、信息等生產(chǎn)要素聯(lián)

系①都是我國社會主義初級階段的分配方式。②都是由我國現(xiàn)階段的國情和客觀經(jīng)濟條件決定的。③都是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求。拓展：按勞分配和按要素分配的關(guān)系拓展：勞動與勞動觀

P47P60勞動的重要性

勞動與物質(zhì)財富、

勞動與價值創(chuàng)造

勞動與收入

勞動與文明進步怎么樣對待勞動（1）弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風(fēng)尚，樹立辛勤勞動為榮、好逸惡勞為恥的勞動觀。P47-1（2）要鼓勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動致富。P47-1（3）勞動沒有高低貴賤之分，（勞動平等）任何一份職業(yè)都很光榮。廣大勞動群眾要立足本職崗位誠實勞動。無論從事什么勞動，都要干一行、愛一行、鉆一行。P60-3(4)踏實勞動、勤勉勞動，在平凡崗位上干出不平凡的業(yè)績。P60-2(5)要大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神。（勞動模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣。具體內(nèi)涵、三者與民族精神、時代精神的關(guān)系）P60-1勞動是物質(zhì)財富的源泉,也是價值的唯一源泉。

P3

勞動是財富的源泉,我們獲取的任何收入歸根結(jié)底都來自勞動創(chuàng)造。

P47勞動是人類的本質(zhì)活動,勞動光榮、創(chuàng)造偉大是對人類文明進步規(guī)律的重要詮釋。中華民族勤于勞動、善于創(chuàng)造,取得了偉大的成就。

P61必修四（P19）：人類社會物質(zhì)性：再從古猿到人的演化過程中，勞動起了決定性作用。勞動創(chuàng)造了人和人類社會，沒有勞動就沒有人，就沒有人類社會。必修四（P59）：社會歷史的本質(zhì)：勞動是社會歷史的起點。勞動創(chuàng)造了人，勞動推動了人類社會的產(chǎn)生和發(fā)展。勞動發(fā)展史是理解所有社會歷史奧秘的“鑰匙”。必修四（P79）：勞動是人類最基本的實踐活動，也是人的存在方式。人只有在勞動中才能自由地彰顯和發(fā)揮自己的智力和體力、意志和情感，創(chuàng)造和實現(xiàn)自己的價值。一個人在勞動中創(chuàng)造的財富越多，意味著他所作的貢獻就越大，他自身的價值就越大。在社會主義社會，勞動是創(chuàng)造人類美好生活、促進人的自由全面發(fā)展的重要手段。拓展：“三權(quán)分置”下農(nóng)民收入的分配方式（1）農(nóng)民自己經(jīng)營所承包土地獲得的收入屬于按勞分配所得，也屬于合法的勞動收入。（2）農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地所得收入，屬于按生產(chǎn)要素分配中的按土地要素分配收入，也屬于財產(chǎn)性收入，同時屬于合法的非勞動收入。（3）農(nóng)民到流轉(zhuǎn)后獲得經(jīng)營權(quán)的公司去打工，其收入屬于按生產(chǎn)要素分配中的按勞動要素分配收入。（4）農(nóng)民土地財產(chǎn)性收入包括：土地補償收入、紅利收入、租金收入、土地轉(zhuǎn)包收入。（5）農(nóng)民的種糧補貼收入，屬于轉(zhuǎn)移性收入。三權(quán)：土地所有權(quán)、農(nóng)戶承包權(quán)、經(jīng)營者經(jīng)營權(quán)（1）根本措施：發(fā)展生產(chǎn)力，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，為增加社會財富和居民收入奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。----“做大蛋糕”（加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，著力推動高質(zhì)量發(fā)展）（2）制度保障：理順國家、企業(yè)和個人三者的收入分配關(guān)系，構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系，健全體現(xiàn)效率、促進公平的收入分配制度。

“分好蛋糕”（3）重要舉措：實現(xiàn)“兩個基本同步”居民收入增長

和

經(jīng)濟增長基本同步；勞動報酬提高

和

勞動生產(chǎn)率提高基本同步。二、完善收入分配

P47-49

（***措施\怎么辦）（4）初次分配①提高兩個比重：提高居民收人在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重；②提低擴中：堅持多勞多得，鼓勵勤勞致富，促進機會公平，增加低收入者收入，擴大中等收入群體；③多渠道增收：完善按要素分配政策制度，探索多種渠道增加中低收人群眾要素收入，多渠道增加城鄉(xiāng)居民財產(chǎn)性收入。個人所得稅P48名詞點擊（5）再分配①調(diào)節(jié)力度：要加大以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等的調(diào)節(jié)力度。②保合取非：完善個人所得稅制度，規(guī)范收入分配秩序，規(guī)范財富積累機制，保護合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。轉(zhuǎn)移支付：是指政府無償?shù)刂Ц敦斘锝o其他經(jīng)濟主體以增加其收入，是收入再分配的一種形式。（6）第三次分配

要重視發(fā)揮第三次分配作用，引導(dǎo)、支持有意愿有能力的企業(yè)、社會組織和個人積極參與公益慈善事業(yè)。相關(guān)鏈接P49【慈善活動】是指自然人、法人和其他組織以捐贈財產(chǎn)或者提供服務(wù)等方式，自愿開展的公益活動。例如，扶貧、濟困;扶老、救孤、恤病、助殘、優(yōu)撫;救助自然災(zāi)害、事故災(zāi)難和公共衛(wèi)生事件等突發(fā)事件造成的損害;促進教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)的發(fā)展;防治污染和其他公害，保護和改善生態(tài)環(huán)境;等等。-----慈善是社會進步的表現(xiàn)，-----體現(xiàn)了社會成員更高的精神追求，-----是對初次、再分配的有益補充，有利于縮小社會差距，完善收入分配體系。拓展——區(qū)分:初次分配、再分配、第三次分配初次分配再分配第三分配范圍物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部全社會全社會主體主要是企業(yè)國家、政府社會力量手段市場機制決定政府宏觀調(diào)控道德、文化、習(xí)慣目的提高效率，體現(xiàn)公平更加體現(xiàn)公平共同富裕舉例①企業(yè)職工工資、獎金、津貼（如：完善最低工資保障制度、健全職工工資正常增長機制、勞動報酬等）②企業(yè)向國家交的“增值稅”、“關(guān)稅”等；③生產(chǎn)要素參與分配獲得的租金、股息、利息、紅利等收入稅收（如：提高個稅起征點、財產(chǎn)稅）社會保障（如：最低生活保障、社會救助）轉(zhuǎn)移支付（如：補貼）國家機關(guān)和事業(yè)單位工資

民間捐贈、慈善事業(yè)、志愿行動判斷以下屬于“初次分配、再分配、第三次分配”。1.提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.加強社會保障體系的建設(shè)。3.建立企業(yè)職工正常工資增長機制。4.提高城市居民最低生活保障。5.加大對農(nóng)產(chǎn)品的補貼。6.鼓勵資本、技術(shù)等要素參與分配，增加收入。7.提高個稅起征點，調(diào)節(jié)個人收入分配。8.災(zāi)情發(fā)生后，博大集團捐給一線災(zāi)區(qū)等急需防護物資的地方，總計捐款捐物1300余萬。初次分配再分配初次分配再分配再分配初次分配再分配第三次分配學(xué)以致用1.按勞分配≠公有制中的分配。按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟中，但公有制經(jīng)濟中除了按勞分配，還存在按生產(chǎn)要素分配、福利性分配、社會保障收入。2.按生產(chǎn)要素分配≠非公有制經(jīng)濟中的分配。按生產(chǎn)要素分配既可以與非公有制經(jīng)濟相適應(yīng)，也可以與公有制經(jīng)濟相適應(yīng)。3.按勞分配≠勞動性收入。勞動性收入中，既包括公有制經(jīng)濟中的按勞分配，還包括非公有制經(jīng)濟中的按勞動要素分配。4.我國農(nóng)村的所有制形式是集體所有制，因此農(nóng)民承包土地獲得的經(jīng)營收入屬于按勞分配，農(nóng)民轉(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營權(quán)獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素分配中的按土地要素分配。易錯易混一、按勞分配為主體多種分配方式并存（是什么\分配制度）二、完善個人收入分配（怎么做\要求\措施）

4.1我國的個人收入分配必要性措施按生產(chǎn)要素分配我國居民收入的主要途徑按勞分配決定因素弘揚勞動精神，勞動致富原因（客觀必然性+意義）地位、內(nèi)容、形式構(gòu)成意義制度保障初次分配根本舉措兩個同步課堂小結(jié)再分配第三次分配做大蛋糕分好蛋糕1．黨的十九屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，在重申以往確定的勞動、資本、土地、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素之外，明確知識和數(shù)據(jù)等新生產(chǎn)要素的掌握和使用者按貢獻取得相應(yīng)報酬。這一規(guī)定()①確認了新生產(chǎn)要素在市場經(jīng)濟中的合法地位②有利于更好地發(fā)揮“看得見的手”在資源配置中的決定性作用③是對我國現(xiàn)階段按勞分配原則的補充和完善④有助于夯實現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設(shè)的戰(zhàn)略支撐A．①③ B．①④ C．②③ D．②④B【解析】①④：在重申以往確定的勞動、資本、土地、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素之外，明確知識和數(shù)據(jù)等新生產(chǎn)要素的掌握和使用者按貢獻取得相應(yīng)報酬。這一規(guī)定確認了新生產(chǎn)要素在市場經(jīng)濟中的合法地位，有助于夯實現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設(shè)的戰(zhàn)略支撐，①④正確。②：“看得見的手”是指宏觀調(diào)控，其在資源配置中不起決定性作用，市場對資源配置起決定作用，②錯誤。③：材料內(nèi)容涉及的是按生產(chǎn)要素分配，不是對我國現(xiàn)階段按勞分配原則的補充和完善，③錯誤。當(dāng)堂檢測2．“新最低工作標(biāo)準(zhǔn)已正式執(zhí)行”、“上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)來了，看看你漲了多少？”今年以來，多地最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)成為熱門話題。上海、北京、浙江……目前，已有10多個省份陸續(xù)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還有多個省份表示將在年內(nèi)進行標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)有利于()①縮小收入差距，提高居民消費水平

②增加勞動者按勞分配收入