2025年學校雇傭炊事員協(xié)議

學校雇傭炊事員協(xié)議一、協(xié)議締結(jié)背景本協(xié)議為學校與炊事員之間的雇傭合同，旨在明確雙方權(quán)利和義務(wù)，保障學校食堂正常運營，提高食品安全質(zhì)量。二、雇傭內(nèi)容1.工作任務(wù)炊事員的主要工作任務(wù)包括：按照學校食堂的菜譜，保證每日營養(yǎng)餐品的制作負責考核合作伙伴提供的食材，保證其安全性、新鮮度、質(zhì)量維護良好的衛(wèi)生環(huán)境，保障食品衛(wèi)生和凈化工作區(qū)域?qū)Σ途哌M行清洗、消毒、存放管理保證學校食堂的運營正常2.工作時間炊事員的工作時間為每周5天，每天工作8小時，節(jié)假日根據(jù)學校安排進行調(diào)整。工作時間具體以學校公布的通知為準。3.工作報酬炊事員的工資以月為單位支付，根據(jù)工作實際情況進行調(diào)整。工資支付方式為轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金，在支付前應(yīng)及時通知炊事員簽發(fā)工資條。4.勞動保護學校應(yīng)為炊事員購買社保和意外傷害保險。如有任何意外傷害事件發(fā)生，學校負責對炊事員進行救治和賠償。5.合同期限炊事員的合同期限為一年，合同到期自動續(xù)簽一年。如學校決定終止合同，應(yīng)在合同到期前3個月通知炊事員。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.學校的權(quán)利義務(wù)學校應(yīng)提供必要的工作器材和設(shè)備，保證炊事員的工作需要學校應(yīng)在合同期限內(nèi)按時支付炊事員的工資并準確核算工時學校應(yīng)規(guī)范食堂的運營管理，保障食品安全2.炊事員的權(quán)利義務(wù)炊事員應(yīng)遵守學校的工作紀律和管理規(guī)定，認真履行工作任務(wù)炊事員應(yīng)保障食品安全和食品衛(wèi)生，對于發(fā)現(xiàn)食品安全問題應(yīng)及時上報炊事員應(yīng)認真完成學校交辦的其他工作任務(wù)四、合同變更和終止如需要修改或變更本協(xié)議，應(yīng)經(jīng)學校和炊事員雙方同意，簽署書面補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。如發(fā)生下列情形，本合同可以被解除：雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同有一方違反規(guī)定，經(jīng)另一方提示改正后，仍不改正的必須終止合同的其他情形五、爭議解決因協(xié)議的履行發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決爭議，雙方可以向所在地人民法院起訴解決。六、協(xié)議生效方式本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，學校和炊事員各執(zhí)一份，合同期滿或解除后，雙方應(yīng)將一份銷毀。七、協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于學校和炊