人才招聘居間協(xié)議書

人才招聘居間協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就人才招聘居間服務及相關(guān)事宜達成一致，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人才招聘過程中的權(quán)利與責任，確保合作的順利進行，達到有效、規(guī)范的人才招聘效果。2.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方委托乙方提供人才招聘居間服務，包括但不限于職位信息發(fā)布、候選人篩選、面試安排及后續(xù)的候選人跟進等。3.合作雙方信息3.1甲方信息名稱：____________地址：____________聯(lián)系電話：____________3.2乙方信息名稱：____________地址：____________聯(lián)系電話：____________4.合作方式甲方委托乙方為其提供人才招聘居間服務，乙方應根據(jù)甲方的需求進行招聘工作。雙方同意，招聘職位及相關(guān)要求應在本協(xié)議簽署后另行確認。5.合作內(nèi)容乙方應負責以下具體工作內(nèi)容：1.根據(jù)甲方提供的職位描述和要求，發(fā)布招聘信息。2.篩選符合要求的候選人，并進行初步面試。3.安排候選人與甲方進行面試，提供面試反饋。4.協(xié)助甲方進行候選人背景調(diào)查和入職手續(xù)辦理。5.在招聘過程中，定期向甲方反饋招聘進展。6.合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_____個月。在有效期內(nèi)，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商延長合作時間。7.雙方權(quán)利與責任7.1甲方權(quán)利與責任1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的招聘要求進行招聘，并對招聘結(jié)果進行審核。2.甲方應及時提供必要的職位信息和相關(guān)支持，確保乙方順利開展工作。3.甲方有權(quán)對乙方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督與評估，并提出合理的改進建議。7.2乙方權(quán)利與責任1.乙方應根據(jù)甲方的要求，積極開展人才招聘工作，確保招聘效率和質(zhì)量。2.乙方有權(quán)根據(jù)招聘進展情況，向甲方提出合理的修改建議。3.乙方應對甲方提供的商業(yè)秘密和候選人信息保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。8.保密條款雙方應對在本協(xié)議履行過程中獲知的商業(yè)秘密、候選人信息及其他保密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將上述信息透露給第三方。若因一方違反保密條款造成對方損失，責任方應承擔相應的賠償責任。9.收益分配甲方應根據(jù)乙方提供的服務情況，按以下方式支付服務費用：1.乙方成功推薦的候選人入職后，甲方應支付乙方相應的服務費用，具體金額為______________元。2.服務費用應在候選人入職后_____個工作日內(nèi)支付，逾期未支付的，甲方需按未支付金額的____%承擔滯納金。10.合作保障措施1.在合作期間，任一方未經(jīng)對方書面同意擅自終止合作，責任方需賠償對方因合作而產(chǎn)生的相關(guān)費用及損失。2.若因不可抗力（如戰(zhàn)爭、自然災害等）導致本協(xié)議無法履行，雙方應及時溝通協(xié)商解決方案。3.乙方如未能按照約定提供服務，甲方有權(quán)要求乙方采取補救措施，直至達成甲方滿意的招聘效果。11.違約條款及爭議解決1.若任一方違反本協(xié)議的任何條款，守約方有權(quán)要求違約方在合理期限內(nèi)予以糾正，并賠償因此造成的損失。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任一方可向合同簽署地人民法院提起訴訟。12.其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.對于本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.合同簽署甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________14.補充條款其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后補