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文檔簡介
攝像頭崗位職責(zé)規(guī)定第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)的安全管理,規(guī)范攝像頭崗位工作,維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益,提高生產(chǎn)管理的效率和質(zhì)量,訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)全部設(shè)備、部門及崗位從事攝像頭工作的人員。第二章崗位職責(zé)第一節(jié)總體職責(zé)第三條攝像頭崗位的職責(zé)是通過監(jiān)控設(shè)備對企業(yè)內(nèi)部的活動進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報警,并幫助其他部門解決相關(guān)問題。第二節(jié)具體職責(zé)第四條負(fù)責(zé)監(jiān)控公司緊要區(qū)域的攝像頭設(shè)備運(yùn)行情況,確保設(shè)備正常工作。負(fù)責(zé)檢查攝像頭設(shè)備的清潔和維護(hù),及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備故障。負(fù)責(zé)攝像頭設(shè)備的錄像存儲管理,確保管儲設(shè)備正常運(yùn)行,錄像資料安全可靠。監(jiān)控和記錄員工、外來人員進(jìn)出企業(yè)的情況,確保安全管理措施得到執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)異常情況時,及時向上級報告并幫助處理。幫助其他部門調(diào)取相關(guān)監(jiān)控錄像資料,供應(yīng)必需的支持和幫助。第五條負(fù)責(zé)監(jiān)控出入口、會議室、辦公區(qū)域、倉庫等緊要區(qū)域的攝像頭設(shè)備運(yùn)行情況。定期巡察被監(jiān)控區(qū)域,確認(rèn)攝像頭設(shè)備的安裝位置和角度是否滿足要求,并及時發(fā)現(xiàn)并排出影響監(jiān)控效果的因素。對發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄,并及時向上級報告。搭配安全檢查人員進(jìn)行巡查和檢測,確保企業(yè)內(nèi)部安全防范工作的有效性。第三節(jié)行為準(zhǔn)則第六條工作期間應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé),絕不得擅自離崗、私自離開工作區(qū)域。保持通信設(shè)備的暢通,接收上級的指令和布置。保守企業(yè)內(nèi)部信息,不得將錄像資料外傳或用于其他非工作目的。完成上級交辦的其他工作任務(wù)。第七條不得私自更改攝像頭設(shè)備的安裝位置和角度。不得私自禁用或關(guān)閉攝像頭設(shè)備,確保設(shè)備正常工作。不得私自刪除、更改或銷毀攝像頭設(shè)備的錄像資料。第四節(jié)工作紀(jì)律第八條攝像頭崗位人員應(yīng)依照規(guī)定的工作時間上崗,并做好交接班工作。顯現(xiàn)工作任務(wù)沖突時,應(yīng)依照上級的指示和布置進(jìn)行處理。工作期間不得接受私人來訪或進(jìn)行與工作無關(guān)的溝通。維護(hù)工作區(qū)域的乾凈,保持良好的工作環(huán)境。第九條工作期間應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)、工作紀(jì)律和保密規(guī)定。對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,應(yīng)及時向上級報告并提出合理化建議。必需聽從公司管理部門的指揮和調(diào)配。第十條攝像頭崗位人員對于與工作相關(guān)的事項,必需及時反饋和報告,不得壓制、隱瞞或謊報信息。第三章崗位培訓(xùn)和考核第一節(jié)培訓(xùn)第十一條對新招聘的攝像頭崗位人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),包含設(shè)備操作、安全防范知識和崗位職責(zé)等內(nèi)容。對崗位人員定期進(jìn)行培訓(xùn),提高工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。第二節(jié)考核第十二條對攝像頭崗位人員進(jìn)行定期考核,評估其工作表現(xiàn)和本領(lǐng)??己私Y(jié)果作為個人績效考評的緊要依據(jù)。第四章違紀(jì)與懲罰第一條違反本規(guī)章制度的,將依據(jù)公司規(guī)定的違紀(jì)處分方法進(jìn)行處理。第二條對于攝像頭崗位人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、涉嫌泄露企業(yè)機(jī)密或造成嚴(yán)重后果的,將依法追究其法律責(zé)任。第五章附則第一條本規(guī)章制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修改。第二條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,之前的仿佛規(guī)定不再適用。第三條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司全部。結(jié)束語本規(guī)章制度的訂立是為了規(guī)范攝像頭崗位的工作職責(zé),保
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