2024年企業(yè)團隊能力建設培訓合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)團隊能力建設培訓合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培訓機構(gòu)信息2.2培訓需求企業(yè)信息3.培訓目標與內(nèi)容3.1培訓目標3.2培訓內(nèi)容4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點5.培訓師資與教材5.1培訓師資5.2培訓教材6.培訓費用與支付6.1費用構(gòu)成6.2支付方式7.培訓參與與考核7.1參與人員7.2考核方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2違約責任9.知識產(chǎn)權(quán)9.1培訓內(nèi)容知識產(chǎn)權(quán)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他約定13.2附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（3）“培訓”指甲方為乙方提供的包括但不限于課程、講座、研討會等形式的教育活動；（4）“培訓費用”指乙方支付給甲方的培訓服務費用；（5）“培訓資料”指甲方提供的與培訓內(nèi)容相關(guān)的書籍、講義、電子文檔等；（6）“保密信息”指本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。1.2解釋本合同中的術(shù)語解釋如無特殊說明，均按照一般意義理解。第二條雙方基本信息2.1培訓機構(gòu)信息（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________2.2培訓需求企業(yè)信息（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________第三條培訓目標與內(nèi)容3.1培訓目標（1）提升乙方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；（2）增強乙方團隊的合作與溝通能力；（3）優(yōu)化乙方企業(yè)的管理水平。3.2培訓內(nèi)容（1）培訓課程設置應涵蓋乙方所需的專業(yè)知識和技能；（2）培訓內(nèi)容應結(jié)合乙方的實際情況，注重實用性；（3）培訓內(nèi)容應包括但不限于：管理技能、溝通技巧、團隊建設、領(lǐng)導力等。第四條培訓時間與地點4.1培訓時間安排（1）培訓時間：____________________（2）培訓時長：____________________4.2培訓地點（1）培訓地點：____________________（2）培訓場地設施：____________________第五條培訓師資與教材5.1培訓師資（1）甲方應安排具有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)背景的講師進行培訓；（2）講師資質(zhì)：____________________5.2培訓教材（1）甲方應提供符合培訓內(nèi)容的教材，包括但不限于書籍、講義、電子文檔等；（2）教材質(zhì)量：____________________第六條培訓費用與支付6.1費用構(gòu)成（1）培訓費用：____________________（2）其他費用：____________________6.2支付方式（1）乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用；（2）支付方式：____________________第七條培訓參與與考核7.1參與人員（1）乙方應指派符合培訓要求的人員參加培訓；（2）參訓人員名單：____________________7.2考核方式（1）甲方對參訓人員進行考核，考核方式：____________________；（2）考核結(jié)果：____________________第八條保密條款8.1保密內(nèi)容（1）本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、培訓內(nèi)容等；（2）甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中知悉的對方商業(yè)計劃、財務狀況、組織架構(gòu)等；（3）任何未經(jīng)對方書面同意而披露的信息。8.2違約責任（1）任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任；（2）違約方應賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（3）如違約行為導致對方聲譽受損，違約方還應承擔相應的賠償責任。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1培訓內(nèi)容知識產(chǎn)權(quán)（1）甲方提供的培訓內(nèi)容，包括但不限于課件、教材、講義等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得復制、傳播、出租、出售或以其他方式使用甲方的培訓內(nèi)容。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在培訓過程中所創(chuàng)作的任何作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有；（2）如乙方同意將作品用于培訓目的，甲方享有在培訓活動中使用該作品的非獨占、非轉(zhuǎn)讓、非許可使用的權(quán)利。第十條違約責任10.1違約情形（1）甲方未能按照約定提供培訓服務；（2）乙方未按約定支付培訓費用；（3）任何一方違反本合同其他條款。10.2違約責任（1）甲方未履行培訓服務義務，應退還乙方已支付的培訓費用，并承擔相應的違約責任；（2）乙方未按時支付培訓費用，應向甲方支付違約金，違約金為應付款項的_____%；（3）任何一方違約，均應承擔因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失，并賠償對方因此遭受的合理費用。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，提交____________________仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)（1）____________________仲裁委員會；（2）仲裁規(guī)則：____________________。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）雙方支付完畢首期培訓費用。12.2合同終止條件（1）培訓活動完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。第十三條其他約定事項13.1其他約定（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2附件（1）培訓計劃；（2）參訓人員名單；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署（1）甲方代表簽字：____________________（2）乙方代表簽字：____________________14.2合同生效日期（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同生效日期：____________________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同中，“第三方”指非甲乙雙方的獨立第三方，包括但不限于中介方、顧問、服務商、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高培訓服務的質(zhì)量和效率。16.第三方介入的流程16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)根據(jù)本合同的需要選擇合適的第三方。16.2第三方介入的批準（1）甲方介入第三方前，應征得乙方的同意；（2）乙方介入第三方前，應征得甲方的同意。17.第三方責任與義務17.1責任限額（1）第三方在本合同項下的責任限額，由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方自行承擔；（2）第三方責任限額不得超過乙方支付給第三方的費用。17.2第三方義務（1）第三方應遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，確保其行為符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；（3）第三方應按照甲乙雙方的要求，及時、準確、高效地完成相關(guān)工作。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定，獲得相應的報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分（1）甲乙雙方應明確第三方的具體職責，并在合同中予以規(guī)定；（2）第三方應在甲乙雙方約定的范圍內(nèi)履行職責，不得超出職責范圍。19.2權(quán)利義務劃分（1）第三方的權(quán)利義務由本合同規(guī)定，甲乙雙方應保證第三方合法權(quán)益的實現(xiàn)；（2）甲乙雙方應承擔各自在合同中的權(quán)利義務，第三方不承擔甲乙雙方的責任。20.第三方變更與退出20.1第三方變更（1）甲乙雙方可協(xié)商一致更換第三方；（2）更換第三方前，甲乙雙方應確保新第三方符合本合同的要求。20.2第三方退出（1）如第三方因故退出，甲乙雙方應協(xié)商解決后續(xù)事宜；（2）第三方退出前，應完成其在本合同項下的工作，并結(jié)清相關(guān)費用。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式（1）第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，提交____________________仲裁委員會仲裁。21.2爭議解決機構(gòu)（1）____________________仲裁委員會；（2）仲裁規(guī)則：____________________。22.第三方介入的特殊條款22.1中介方的特殊條款（1）中介方應在甲乙雙方簽訂本合同前，與甲乙雙方簽訂中介服務合同；（2）中介方應按照中介服務合同的規(guī)定，履行中介職責。22.2顧問、服務商、審計機構(gòu)等特殊條款（1）顧問、服務商、審計機構(gòu)等第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見或服務；（2）第三方提供的服務或意見，甲乙雙方應自行評估其適用性和有效性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包含培訓目標、課程安排、師資介紹、培訓時間表、考核方式等。說明：培訓計劃是確保培訓活動順利進行的重要文件。2.參訓人員名單詳細要求：列出參訓人員的姓名、職位、聯(lián)系方式、培訓課程等信息。說明：參訓人員名單是確認培訓參與者和跟蹤培訓效果的重要依據(jù)。3.培訓費用明細表詳細要求：列出培訓費用的構(gòu)成、支付時間、支付方式等信息。說明：費用明細表是明確雙方費用責任和支付流程的文件。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：包含第三方的基本信息、介入目的、職責范圍、費用、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議是規(guī)范第三方行為，確保其符合合同要求的重要文件。5.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密和隱私的重要法律文件。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決方式、仲裁機構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議的重要文件。7.附件變更記錄詳細要求：記錄所有附件的變更情況，包括變更日期、變更內(nèi)容、變更原因等。說明：附件變更記錄是跟蹤和核實附件變動情況的重要記錄。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按時支付培訓費用責任認定標準：根據(jù)合同約定的支付時間和金額，未按時支付視為違約。示例：若甲方未在約定的時間內(nèi)支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的_____%。2.甲方未按約定提供培訓服務責任認定標準：甲方未能按照合同約定的內(nèi)容、時間和質(zhì)量提供培訓服務。示例：若甲方未提供符合約定的培訓課程，應退還乙方已支付的培訓費用，并承擔相應的違約責任。3.乙方未按約定參加培訓責任認定標準：乙方未按照合同約定參加培訓，或無故缺席培訓。示例：若乙方無故缺席培訓，應向甲方支付違約金，違約金為參訓費用的_____%。4.第三方泄露保密信息責任認定標準：第三方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方的保密信息。示例：若第三方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。5.任何一方違反合同約定的保密義務責任認定標準：任何一方違反合同約定的保密義務，泄露對方保密信息。示例：若任何一方泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年企業(yè)團隊能力建設培訓合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語解釋1.3文件2.培訓目的與內(nèi)容2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容2.3培訓時間2.4培訓地點3.培訓對象與人數(shù)3.1培訓對象3.2培訓人數(shù)3.3報名方式4.培訓費用與支付4.1費用標準4.2支付方式4.3付款時間4.4付款憑證5.培訓講師與課程安排5.1講師資質(zhì)5.2課程安排5.3講師費用6.培訓資料與設備6.1資料提供6.2設備提供6.3資料與設備費用7.培訓效果評估與反饋7.1評估方式7.2反饋方式7.3效果改進8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3違約責任9.保密條款9.1保密義務9.2保密期限9.3違約責任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2侵權(quán)責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3終止后的責任13.合同附件13.1附件一：培訓計劃13.2附件二：培訓費用明細13.3附件三：講師簡介14.其他14.1合同份數(shù)14.2通知方式14.3合同簽訂日期14.4合同簽署地點第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2術(shù)語解釋1.2.1.1“培訓”指乙方提供的各類企業(yè)團隊能力建設培訓活動。1.2.1.2“培訓對象”指甲方指定的參與培訓的員工。1.2.1.3“培訓費用”指甲方應支付給乙方的全部費用，包括但不限于講師費、場地費、資料費等。1.2.1.4“合同”指本《2024年企業(yè)團隊能力建設培訓合作協(xié)議書》。1.3文件1.3.1本合同及相關(guān)附件構(gòu)成完整的協(xié)議，具有同等法律效力。第二條培訓目的與內(nèi)容2.1培訓目的2.1.1提升甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.1.2增強甲方團隊的協(xié)作能力和執(zhí)行力。2.2培訓內(nèi)容2.2.1培訓內(nèi)容應包括但不限于：領(lǐng)導力培訓、團隊建設、項目管理、溝通技巧、市場營銷等。2.2.2乙方應根據(jù)甲方需求，制定詳細的培訓計劃。2.3培訓時間2.3.1培訓時間應與甲方協(xié)商確定，一般不超過12個月。2.4培訓地點2.4.1培訓地點由雙方協(xié)商確定，一般應在乙方指定的培訓場地進行。第三條培訓對象與人數(shù)3.1培訓對象3.1.1培訓對象為甲方在職員工，具體名單由甲方在培訓開始前10個工作日提交給乙方。3.2培訓人數(shù)3.2.1培訓人數(shù)應根據(jù)培訓內(nèi)容、場地容納能力和甲方需求確定。3.3報名方式3.3.1甲方員工通過內(nèi)部報名系統(tǒng)進行報名，經(jīng)甲方審核通過后，由乙方進行后續(xù)安排。第四條培訓費用與支付4.1費用標準4.1.1培訓費用根據(jù)培訓內(nèi)容、講師資質(zhì)、場地費用等因素確定。4.1.2乙方應在培訓開始前向甲方提供詳細的費用清單。4.2支付方式4.2.1甲方應在培訓開始前支付50%的培訓費用作為預付款。4.2.2剩余50%的培訓費用應在培訓結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付。4.3付款時間4.3.1預付款應在培訓開始前10個工作日內(nèi)支付。4.3.2剩余費用應在培訓結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付。4.4付款憑證4.4.1乙方應向甲方提供正式的發(fā)票或收據(jù)作為付款憑證。第五條培訓講師與課程安排5.1講師資質(zhì)5.1.1乙方提供的講師應具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)和豐富的實踐經(jīng)驗。5.2課程安排5.2.1乙方應根據(jù)甲方需求，制定詳細的課程安排，包括課程名稱、授課時間、講師等信息。5.2.2課程安排應在培訓開始前30個工作日提交給甲方確認。5.3講師費用5.3.1講師費用包括講師授課費、差旅費、住宿費等，具體費用由雙方協(xié)商確定。第六條培訓資料與設備6.1資料提供6.1.1乙方應提供培訓所需的相關(guān)資料，包括講義、教材、案例分析等。6.2設備提供6.2.1乙方應提供培訓所需的設備，包括投影儀、音響、白板等。6.3資料與設備費用6.3.1資料與設備費用包含在培訓費用中，無需額外支付。第七條培訓效果評估與反饋7.1評估方式7.1.1乙方應在培訓結(jié)束后一個月內(nèi)，對培訓效果進行評估。7.1.2評估方式包括但不限于：問卷調(diào)查、訪談、現(xiàn)場觀察等。7.2反饋方式7.2.1乙方應將評估結(jié)果以書面形式提交給甲方。7.2.2甲方應在收到評估結(jié)果后15個工作日內(nèi)給予乙方書面反饋。7.3效果改進7.3.1乙方應根據(jù)甲方的反饋意見，對培訓內(nèi)容和方法進行改進。第一部分：合同如下：第八條合同變更與解除8.1合同變更8.1.1任何一方如需變更本合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。8.1.2合同變更不得影響雙方的合法權(quán)益。8.2合同解除8.2.1.1乙方未按合同約定提供培訓服務，甲方給予乙方合理期限仍未改正；8.2.1.2甲方未按合同約定支付培訓費用，乙方給予甲方合理期限仍未支付；8.2.1.3因不可抗力導致合同無法履行；8.2.2合同解除后，雙方應立即停止履行合同，并按照合同約定處理已發(fā)生的費用和未發(fā)生的費用。8.3違約責任8.3.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。第九條保密條款9.1保密義務9.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及與合同履行相關(guān)的商業(yè)秘密負有保密義務。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責任9.3.1如一方違反保密義務，導致對方利益受損，違約方應承擔相應的法律責任。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1培訓過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。10.2侵權(quán)責任10.2.1如第三方侵犯本合同項下的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應負責維權(quán)，并承擔相應的法律責任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。第十二條合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同因任何原因終止，雙方應立即停止履行合同。12.3終止后的責任12.3.1合同終止后，雙方應根據(jù)合同約定處理剩余事宜。第十三條合同附件13.1附件一：培訓計劃13.2附件二：培訓費用明細13.3附件三：講師簡介第十四條其他14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2通知方式14.2.1除非合同另有約定，雙方之間的通知應以書面形式進行，并送達至對方的指定地址。14.3合同簽訂日期14.3.1本合同簽訂日期為[簽訂日期]。14.4合同簽署地點14.4.1本合同簽署地點為[簽署地點]。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1定義15.1.1本條款中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務提供商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高服務質(zhì)量，確保合同目標的實現(xiàn)。第十六條第三方責任限額16.1責任界定16.1.1第三方在本合同項下的責任限于其直接參與的服務或活動范圍內(nèi)。16.2責任限額16.2.1第三方對本合同項下的責任限額為人民幣[具體金額]，如超過此限額，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第十七條第三方介入程序17.1介入申請17.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請。17.2第三方介入條件17.2.1第三方應具備相應的資質(zhì)和能力，能夠滿足甲乙雙方的需求。17.3第三方介入?yún)f(xié)議17.3.1甲乙雙方應與第三方簽訂單獨的協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和義務。第十八條第三方權(quán)利與義務18.1權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息，以便提供專業(yè)服務。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出改進建議或解決方案。18.2義務18.2.1第三方應遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務。18.2.2第三方應確保其服務不會侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1責任劃分19.1.1第三方對甲乙雙方的責任僅限于其直接提供的服務，不包括甲乙雙方之間的責任。19.1.2如第三方服務導致甲乙雙方之間的責任糾紛，應由甲乙雙方自行解決。19.2信息保密19.2.1第三方應遵守信息保密義務，不得向任何第三方泄露甲乙雙方的信息。19.3爭議解決19.3.1第三方與其他各方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1第三方介入服務完成后，或甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。20.2終止程序20.2.1甲乙雙方應書面通知第三方終止介入，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第二十一條第三方介入的費用21.1費用承擔21.1.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并納入本合同費用總額。21.2費用支付21.2.1第三方介入費用應在服務開始前或根據(jù)協(xié)議約定分階段支付。第二十二條第三方介入的監(jiān)督與管理22.1監(jiān)督22.1.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的介入工作進行監(jiān)督，確保其符合合同要求。22.2管理22.2.1甲乙雙方應共同管理第三方介入工作，確保服務質(zhì)量。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃詳細要求和說明：包含培訓主題、目標、時間安排、講師名單、課程內(nèi)容、考核方式等詳細信息。附件說明：培訓計劃是指導整個培訓過程的重要文件，需在培訓開始前30個工作日內(nèi)提交。2.附件二：培訓費用明細詳細要求和說明：列出各項培訓費用的具體金額，包括但不限于講師費、場地費、資料費等。附件說明：費用明細是甲乙雙方確認培訓費用的重要依據(jù)，需在合同簽訂時提供。3.附件三：講師簡介詳細要求和說明：介紹講師的專業(yè)背景、資質(zhì)證書、授課經(jīng)驗等。附件說明：講師簡介有助于甲乙雙方了解講師的專業(yè)水平，需在培訓前提交。4.附件四：培訓效果評估報告詳細要求和說明：包括培訓后的問卷調(diào)查結(jié)果、訪談記錄、現(xiàn)場觀察報告等。附件說明：評估報告用于評估培訓效果，需在培訓結(jié)束后一個月內(nèi)提交。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。附件說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律文件，需在變更發(fā)生時簽訂。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求和說明：記錄合同解除的原因、雙方簽字蓋章等。附件說明：合同解除協(xié)議是合同解除的法律文件，需在解除發(fā)生時簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付培訓費用責任認定標準：甲方應在培訓開始前支付50%的培訓費用，未按時支付視為違約。示例說明：甲方應在培訓開始前10個工作日內(nèi)支付50%的培訓費用，若甲方逾期未支付，則視為違約，應向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定提供培訓服務責任認定標準：乙方應在培訓開始前提供合格的培訓服務，未按時提供或服務質(zhì)量不符合要求視為違約。示例說明：乙方應在培訓開始前提供符合要求的講師和培訓資料，若乙方未能按時提供或服務質(zhì)量不達標，則視為違約，應向甲方賠償損失。3.違約行為：第三方介入服務不符合要求責任認定標準：第三方介入服務不符合合同約定或協(xié)議要求視為違約。示例說明：第三方介入服務未達到甲乙雙方預期的效果，乙方應承擔相應的違約責任，并向甲方賠償損失。4.違約行為：違反保密條款責任認定標準：任何一方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密視為違約。示例說明：任何一方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失和承擔刑事責任。5.違約行為：違反知識產(chǎn)權(quán)條款責任認定標準：任何一方侵犯知識產(chǎn)權(quán)視為違約。示例說明：任何一方侵犯知識產(chǎn)權(quán)，應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止侵權(quán)行為和賠償損失。全文完。2024年企業(yè)團隊能力建設培訓合作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.培訓目標2.1培訓總體目標2.2培訓具體目標2.3培訓預期成果3.培訓內(nèi)容3.1培訓課程設置3.2培訓教材及資料3.3培訓師資力量3.4培訓教學方法4.培訓時間及地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點選擇4.3培訓日程安排5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間及期限5.4退款及賠償條款6.培訓人員6.1參訓人員名單6.2參訓人員資格要求6.3參訓人員培訓要求6.4參訓人員考核及評價7.合同履行7.1培訓實施責任7.2培訓管理責任7.3培訓監(jiān)督責任7.4培訓變更及解除8.合同解除及違約責任8.1合同解除條件8.2違約責任承擔8.3違約金計算及支付8.4爭議解決方式9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.合同附件11.1附件一：培訓課程大綱11.2附件二：培訓師資力量簡介11.3附件三：參訓人員名單12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同修改及補充13.1修改程序13.2補充條款14.合同爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決期限14.3爭議解決費用承擔第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]1.4合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]2.培訓目標2.1培訓總體目標提升企業(yè)團隊整體素質(zhì)和能力2.2培訓具體目標提高員工專業(yè)技能和業(yè)務水平增強團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力培養(yǎng)創(chuàng)新意識和解決問題的能力2.3培訓預期成果培訓后員工績效提升10%3.培訓內(nèi)容3.1培訓課程設置團隊建設與領(lǐng)導力培訓專業(yè)技能提升培訓創(chuàng)新思維與問題解決培訓3.2培訓教材及資料甲方提供培訓教材和資料乙方提供培訓所需的輔助材料3.3培訓師資力量甲方邀請行業(yè)專家和資深講師乙方提供師資支持和服務3.4培訓教學方法理論講解、案例分析、互動討論、實踐操作4.培訓時間及地點4.1培訓時間安排培訓周期為[培訓周期，例如：3個月]每周[培訓天數(shù)，例如：2天]進行一次集中培訓4.2培訓地點選擇甲方提供培訓場地乙方提供培訓所需的設施設備4.3培訓日程安排具體日程安排詳見附件一：《培訓日程安排表》5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額培訓費用總額為人民幣[培訓費用，例如：100,000元]5.2費用支付方式乙方在合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付50%的培訓費用剩余50%的培訓費用在培訓結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付5.3付款時間及期限付款時間：按照上述支付方式規(guī)定的時間節(jié)點付款期限：每個付款節(jié)點的一天為付款截止日期5.4退款及賠償條款如因不可抗力導致培訓無法進行，甲方應退還已支付的全部培訓費用如因甲方原因?qū)е屡嘤栁茨苓_到預期效果，甲方應承擔相應的賠償責任6.培訓人員6.1參訓人員名單詳見附件二：《參訓人員名單》6.2參訓人員資格要求具備一定的專業(yè)基礎和團隊協(xié)作能力對培訓內(nèi)容有濃厚興趣和求知欲6.3參訓人員培訓要求積極參加培訓，認真完成培訓任務服從培訓安排，遵守培訓紀律6.4參訓人員考核及評價培訓結(jié)束后進行考核，考核合格者可獲得相應證書甲方對參訓人員培訓情況進行評價，并將評價結(jié)果反饋給乙方8.合同解除及違約責任8.1合同解除條件1.乙方未按合同約定支付培訓費用2.乙方提供的培訓服務嚴重不符合合同要求3.發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致認為無法繼續(xù)履行合同8.2違約責任承擔任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任違約方應賠償守約方因此遭受的損失8.3違約金計算及支付違約金的計算標準為每日違約金額的[違約金比例，例如：1%]違約金應在違約行為發(fā)生后[支付期限，例如：7日內(nèi)]支付8.4爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同終止條件培訓任務完成雙方協(xié)商一致解除合同合同約定的其他終止條件9.3合同終止后的處理雙方應按照合同約定處理剩余的培訓事宜乙方應退還甲方剩余的培訓費用雙方應相互提供必要的協(xié)助以完成合同終止后的相關(guān)手續(xù)10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)信息10.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限，例如：3年]10.3違約責任違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任11.合同附件11.1附件一：培訓課程大綱包含培訓主題、課程內(nèi)容、課時安排等信息11.2附件二：培訓師資力量簡介包含講師姓名、職稱、擅長領(lǐng)域等信息11.3附件三：參訓人員名單包含參訓人員姓名、部門、職務等信息12.合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2簽署地點合同簽署地點為[簽署地點]12.3簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.合同修改及補充13.1修改程序任何一方要求修改合同內(nèi)容，應書面通知對方雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分13.2補充條款任何補充條款與本合同具有同等法律效力14.合同爭議解決14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟14.2爭議解決期限雙方應在爭議發(fā)生后[爭議解決期限，例如：30日內(nèi)]達成一致意見如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務、技術(shù)服務、咨詢服務或其他相關(guān)服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：培訓課程開發(fā)、師資推薦、場地租賃、技術(shù)支持、咨詢服務等。16.第三方介入程序16.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入本合同。介入申請應以書面形式提交，并明確第三方介入的具體內(nèi)容和預期目標。16.2第三方選擇第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應的合作協(xié)議。第三方應具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠滿足甲乙雙方的需求。17.第三方責任與權(quán)利17.1責任第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責。第三方對因其過錯導致的服務質(zhì)量、效果等承擔責任。第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務符合相關(guān)要求。17.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報酬。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方的相關(guān)信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方應與甲方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。第三方應配合甲方完成培訓任務，并對培訓效果承擔責任。18.2第三方與乙方第三方應與乙方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。第三方應配合乙方提供技術(shù)服務或咨詢服務，并對服務質(zhì)量承擔責任。18.3第三方與其他參訓人員第三方應尊重參訓人員的合法權(quán)益，不得侵犯其隱私和權(quán)益。第三方應確保培訓環(huán)境安全，預防意外事故的發(fā)生。19