2024年新型門禁系統(tǒng)門衛(wèi)雇傭合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新型門禁系統(tǒng)門衛(wèi)雇傭合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.雙方當(dāng)事人信息2.1雇傭方信息2.2雇傭方負(fù)責(zé)人信息2.3雇傭人信息2.4雇傭人負(fù)責(zé)人信息3.門禁系統(tǒng)及門衛(wèi)職責(zé)3.1門禁系統(tǒng)介紹3.2門衛(wèi)職責(zé)3.3門衛(wèi)工作區(qū)域4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3值班安排5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.考勤及獎(jiǎng)懲6.1考勤制度6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施6.3懲罰措施7.門禁系統(tǒng)維護(hù)及故障處理7.1門禁系統(tǒng)維護(hù)7.2故障處理8.安全責(zé)任8.1雇傭方安全責(zé)任8.2雇傭人安全責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力條款12.2其他約定事項(xiàng)13.合同生效及有效期13.1合同生效條件13.2合同有效期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在門禁系統(tǒng)維護(hù)及門衛(wèi)工作中的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保門禁系統(tǒng)的正常運(yùn)行和門衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。2.雙方當(dāng)事人信息2.1雇傭方信息名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________2.2雇傭方負(fù)責(zé)人信息姓名：________職務(wù)：________聯(lián)系電話：________2.3雇傭人信息姓名：________性別：________出生日期：________身份證號(hào)碼：________2.4雇傭人負(fù)責(zé)人信息姓名：________職務(wù)：________聯(lián)系電話：________3.門禁系統(tǒng)及門衛(wèi)職責(zé)3.1門禁系統(tǒng)介紹本合同所指門禁系統(tǒng)為_(kāi)_______（系統(tǒng)名稱），具備________（系統(tǒng)功能）等特性。3.2門衛(wèi)職責(zé)門衛(wèi)應(yīng)負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的日常操作、監(jiān)控、維護(hù)及故障處理，確保門禁系統(tǒng)的正常運(yùn)行。3.3門衛(wèi)工作區(qū)域門衛(wèi)工作區(qū)域?yàn)開(kāi)_______（具體區(qū)域）。4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間門衛(wèi)每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，每周工作6天，休息1天。4.2休息時(shí)間門衛(wèi)休息時(shí)間根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體安排由雇傭方確定。4.3值班安排門衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)值班制度，具體值班安排由雇傭方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)門衛(wèi)工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月________元。5.2工資支付方式門衛(wèi)工資于每月________日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金門衛(wèi)應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。5.4福利待遇門衛(wèi)享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等福利待遇。6.考勤及獎(jiǎng)懲6.1考勤制度門衛(wèi)應(yīng)遵守考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施門衛(wèi)在工作中表現(xiàn)突出，可給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神鼓勵(lì)。6.3懲罰措施門衛(wèi)違反合同規(guī)定，將按合同約定進(jìn)行處罰。7.門禁系統(tǒng)維護(hù)及故障處理7.1門禁系統(tǒng)維護(hù)門衛(wèi)負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的日常維護(hù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。7.2故障處理門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)門禁系統(tǒng)故障，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并協(xié)助維修人員處理。8.安全責(zé)任8.1雇傭方安全責(zé)任雇傭方負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保門衛(wèi)的人身安全和健康。8.2雇傭人安全責(zé)任門衛(wèi)應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。如因門衛(wèi)自身原因?qū)е掳踩鹿剩T衛(wèi)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容門衛(wèi)應(yīng)保守雇傭方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。10.合同解除及終止10.1合同解除條件任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件合同期滿，雙方無(wú)異議的情況下，合同自然終止。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交________（仲裁委員會(huì)或人民法院）仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)或人民法院的裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。12.其他約定12.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。12.2其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效及有效期13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同有效期本合同有效期為_(kāi)_______年，自合同生效之日起計(jì)算。14.合同附件14.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：門禁系統(tǒng)操作手冊(cè)14.3附件三：保密協(xié)議（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同要求。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬。17.3義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲乙雙方的合同約定，確保自身提供的服務(wù)符合合同要求。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方負(fù)責(zé)提供必要的配合和支持，并對(duì)第三方提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，應(yīng)保持中立地位，不得偏向任何一方，確保合同的公平執(zhí)行。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的具體內(nèi)容進(jìn)行約定，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用的一定比例、固定金額或根據(jù)損失情況確定。19.2責(zé)任限額的適用范圍第三方責(zé)任限額適用于因第三方責(zé)任導(dǎo)致的合同無(wú)法履行或造成損失的情況。19.3超過(guò)責(zé)任限額的處理若第三方責(zé)任導(dǎo)致的損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更甲乙雙方可協(xié)商一致，對(duì)第三方介入合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。20.2解除若第三方違反合同約定或無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商一致解除第三方介入合同。21.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同的爭(zhēng)議解決方式與主合同一致，即友好協(xié)商、仲裁或訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與主合同一致，即________（仲裁委員會(huì)或人民法院）。22.第三方介入合同的生效與有效期22.1生效第三方介入合同自雙方簽字蓋章之日起生效。22.2有效期第三方介入合同的有效期與主合同一致，即________年，自合同生效之日起計(jì)算。23.第三方介入合同的附件23.1附件一：第三方合作協(xié)議23.2附件二：第三方資質(zhì)證明23.3附件三：第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：說(shuō)明書(shū)應(yīng)包括門衛(wèi)的職責(zé)范圍、工作流程、安全規(guī)范、應(yīng)急處理措施等。說(shuō)明：該說(shuō)明書(shū)用于指導(dǎo)門衛(wèi)正確履行職責(zé)，確保門禁系統(tǒng)的安全運(yùn)行。2.附件二：門禁系統(tǒng)操作手冊(cè)詳細(xì)要求：操作手冊(cè)應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明門禁系統(tǒng)的操作步驟、維護(hù)方法、故障排除等。說(shuō)明：該手冊(cè)是門衛(wèi)操作門禁系統(tǒng)的必備工具，有助于提高工作效率。3.附件三：保密協(xié)議（如有）詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的正式文件，確保各方權(quán)益。5.附件五：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：資質(zhì)證明應(yīng)包括第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)證書(shū)、信用記錄等。說(shuō)明：該證明用于核實(shí)第三方的資質(zhì)和能力，確保其能夠勝任相關(guān)工作。6.附件六：第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的義務(wù)。門衛(wèi)未按合同約定履行門禁系統(tǒng)操作、監(jiān)控、維護(hù)等職責(zé)。第三方未按合作協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，或因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取?.示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付門衛(wèi)工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的滯納金。若門衛(wèi)因操作失誤導(dǎo)致門禁系統(tǒng)故障，乙方有權(quán)要求門衛(wèi)承擔(dān)維修費(fèi)用。若第三方因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年新型門禁系統(tǒng)門衛(wèi)雇傭合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)1.2法律適用2.門衛(wèi)職責(zé)與工作內(nèi)容2.1門衛(wèi)工作職責(zé)2.2門衛(wèi)工作內(nèi)容3.門衛(wèi)工作要求與標(biāo)準(zhǔn)3.1工作要求3.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間5.工資與福利待遇5.1工資5.2福利待遇6.假期與休假6.1法定節(jié)假日6.2年假6.3事假7.安全管理與責(zé)任7.1安全管理7.2責(zé)任8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2合同續(xù)簽9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1附件一：門衛(wèi)工作手冊(cè)12.2附件二：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方的協(xié)商一致而訂立。1.2法律適用本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國(guó)法律。第二條門衛(wèi)職責(zé)與工作內(nèi)容2.1門衛(wèi)工作職責(zé)門衛(wèi)應(yīng)負(fù)責(zé)本單位的門禁管理，包括但不限于：（1）對(duì)進(jìn)出單位的人員和車輛進(jìn)行核查；（2）維護(hù)門禁區(qū)域的秩序和安全；（3）執(zhí)行單位規(guī)定的門禁管理制度；（4）協(xié)助處理突發(fā)事件和緊急情況；（5）完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2門衛(wèi)工作內(nèi)容（1）對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行身份核查，登記來(lái)訪記錄；（2）對(duì)進(jìn)出車輛進(jìn)行檢查，確保車輛符合規(guī)定；（3）對(duì)可疑人員或車輛及時(shí)報(bào)告并采取措施；（4）保持門禁區(qū)域清潔、整潔；（5）參與夜間巡邏，確保單位財(cái)產(chǎn)安全。第三條門衛(wèi)工作要求與標(biāo)準(zhǔn)3.1工作要求（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；（3）熟悉門禁系統(tǒng)操作和維護(hù)；（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和應(yīng)變能力；（5）具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)（1）按時(shí)到崗，不得遲到早退；（2）認(rèn)真履行職責(zé)，確保門禁區(qū)域安全；（3）對(duì)來(lái)訪人員和車輛進(jìn)行檢查，確保信息準(zhǔn)確；（4）保持工作區(qū)域整潔，不得隨意堆放物品；（5）按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間門衛(wèi)的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，實(shí)行輪班制，具體班次由單位安排。4.2休息時(shí)間門衛(wèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及根據(jù)工作需要安排的調(diào)休。第五條工資與福利待遇5.1工資門衛(wèi)的工資按月發(fā)放，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。5.2福利待遇（1）國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）單位提供的其他福利。第六條假期與休假6.1法定節(jié)假日門衛(wèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。6.2年假門衛(wèi)享有國(guó)家規(guī)定的年假，具體天數(shù)根據(jù)工齡確定。6.3事假門衛(wèi)因特殊原因需要請(qǐng)事假，需提前向單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第七條安全管理與責(zé)任7.1安全管理門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全管理的法律法規(guī)和單位的安全管理制度，確保門禁區(qū)域安全。7.2責(zé)任門衛(wèi)因工作疏忽或故意違反規(guī)定導(dǎo)致安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2合同續(xù)簽合同期滿前____個(gè)月，如雙方同意繼續(xù)合作，可書(shū)面協(xié)商續(xù)簽合同。第九條合同解除與終止9.1合同解除（1）因法定原因或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）門衛(wèi)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效的，單位可以解除合同；（3）單位因經(jīng)營(yíng)需要或門衛(wèi)個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同，可以解除合同。9.2合同終止合同因期滿、解除或終止而結(jié)束，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）門衛(wèi)未按約定履行職責(zé)，造成安全事故或損失的；（2）單位未按時(shí)支付工資或福利待遇的；（3）任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）因違約造成合同解除的，違約方應(yīng)支付違約金；（3）違約行為嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的，對(duì)方有權(quán)要求解除合同并追究違約方的法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方；（2）自通知之日起____日內(nèi)，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同附件12.1附件一：門衛(wèi)工作手冊(cè)附件一為門衛(wèi)工作的詳細(xì)說(shuō)明和操作規(guī)范，作為本合同的組成部分。12.2附件二：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件二為門衛(wèi)崗位職責(zé)的具體說(shuō)明，作為本合同的組成部分。第十三條合同簽署與生效13.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效本合同自簽署之日起生效，至合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日止。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送達(dá)本合同中的通知，以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方，自送達(dá)之日起生效。14.3合同修改對(duì)本合同的任何修改，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同享有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助；（2）對(duì)提供的服務(wù)或協(xié)助負(fù)責(zé)，保證其質(zhì)量符合合同要求；（3）因第三方原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助不符合合同要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）按照合同約定獲取報(bào)酬；（2）要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的支持與配合；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。17.第三方介入程序17.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽署相關(guān)合作協(xié)議。17.2第三方協(xié)議（1）第三方服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方權(quán)利義務(wù)；（3）第三方報(bào)酬及支付方式；（4）保密條款；（5）爭(zhēng)議解決方式。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定；（2）責(zé)任限額不得超過(guò)第三方協(xié)議中約定的服務(wù)費(fèi)用總額。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)第三方與甲方之間的關(guān)系，依照第三方協(xié)議約定執(zhí)行。19.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)第三方與乙方之間的關(guān)系，依照第三方協(xié)議約定執(zhí)行。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，以第三方協(xié)議為依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。20.第三方變更及退出20.1第三方變更如因第三方原因需要更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。20.2第三方退出如第三方退出合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署解除協(xié)議。21.第三方介入與合同履行21.1第三方介入不影響合同履行第三方介入不影響甲乙雙方按照本合同約定履行各自的義務(wù)。21.2第三方介入與合同變更如第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。22.第三方介入與合同解除如因第三方原因?qū)е潞贤男袩o(wú)法繼續(xù)，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)工作手冊(cè)詳細(xì)要求：包括門衛(wèi)工作職責(zé)、工作流程、安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急預(yù)案等。說(shuō)明：此手冊(cè)為門衛(wèi)工作的指導(dǎo)性文件，應(yīng)包含門衛(wèi)日常工作所需的所有信息和操作指南。2.附件二：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確門衛(wèi)的職位描述、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此說(shuō)明書(shū)用于詳細(xì)說(shuō)明門衛(wèi)的職責(zé)和工作要求，以便于門衛(wèi)明確自己的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及支付方式、保密條款、爭(zhēng)議解決機(jī)制等。說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率。4.附件四：變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更生效時(shí)間、變更后的合同條款等。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄合同履行過(guò)程中的任何變更，確保變更的合法性和有效性。5.附件五：解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除時(shí)間、解除后的合同終止事宜、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄合同解除的原因、時(shí)間和后續(xù)事宜，確保雙方權(quán)益的保護(hù)。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約行為的定義、違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額的計(jì)算方法等。說(shuō)明：此標(biāo)準(zhǔn)用于明確違約行為的界定和違約責(zé)任的具體內(nèi)容。7.附件七：爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序、仲裁機(jī)構(gòu)或法院的選擇等。說(shuō)明：此程序用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的過(guò)程，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)到崗或早退；未按規(guī)定執(zhí)行門禁管理制度；故意泄露單位機(jī)密或違反保密協(xié)議；因個(gè)人原因?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生；未按要求完成工作任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)；違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)甲乙雙方的影響。3.賠償金額的計(jì)算方法：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，確定賠償金額；賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)因違約行為造成的損失。示例說(shuō)明：若門衛(wèi)因個(gè)人原因?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生，造成單位財(cái)產(chǎn)損失，門衛(wèi)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，賠償金額將根據(jù)損失的嚴(yán)重程度進(jìn)行計(jì)算。全文完。2024年新型門禁系統(tǒng)門衛(wèi)雇傭合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇主名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2.雇員姓名、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式2.門衛(wèi)職責(zé)及工作范圍2.1.門衛(wèi)工作職責(zé)概述2.2.門衛(wèi)工作具體內(nèi)容2.3.門衛(wèi)工作時(shí)間段3.工作場(chǎng)地及設(shè)施3.1.門衛(wèi)工作場(chǎng)地3.2.門衛(wèi)所需設(shè)施及用品4.工資及福利待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2.福利待遇4.3.休息時(shí)間及加班工資5.工作時(shí)間及休息休假5.1.工作時(shí)間規(guī)定5.2.休息休假規(guī)定5.3.特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整6.違約責(zé)任6.1.雇主違約責(zé)任6.2.雇員違約責(zé)任6.3.違約金的計(jì)算及支付方式7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限7.3.保密義務(wù)8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.解除或終止合同的通知方式9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及變更10.1.合同生效條件10.2.合同變更程序10.3.合同解除與終止后的處理11.法律適用及爭(zhēng)議管轄11.1.法律適用11.2.爭(zhēng)議管轄12.其他約定事項(xiàng)12.1.約定事項(xiàng)一12.2.約定事項(xiàng)二13.合同附件13.1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)13.2.附件二：門衛(wèi)工作安排表14.合同簽署14.1.雇主簽字14.2.雇員簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇主名稱：公司1.2.雇主地址：市區(qū)路號(hào)1.3.雇主聯(lián)系人：張先生1.5.雇員姓名：李明1.6.雇員身份證號(hào)碼：1101011990050800121.7.雇員住址：市區(qū)路號(hào)1.8.雇員聯(lián)系方式：電話：139xxxx66662.門衛(wèi)職責(zé)及工作范圍2.1.門衛(wèi)工作職責(zé)概述：負(fù)責(zé)本公司的門衛(wèi)工作，維護(hù)公司安全，確保公司員工及訪客的安全。2.2.門衛(wèi)工作具體內(nèi)容：2.2.1.24小時(shí)在崗，負(fù)責(zé)門崗值守；2.2.2.檢查來(lái)訪人員身份，登記來(lái)訪信息；2.2.3.確保公司內(nèi)部人員、車輛正常出入；2.2.4.發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時(shí)上報(bào)；2.2.5.維護(hù)公司公共區(qū)域的整潔；2.2.6.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.3.門衛(wèi)工作時(shí)間段：自合同簽訂之日起至2024年12月31日止，全天24小時(shí)在崗。3.工作場(chǎng)地及設(shè)施3.1.門衛(wèi)工作場(chǎng)地：公司大門處；3.2.門衛(wèi)所需設(shè)施及用品：對(duì)講機(jī)、登記簿、滅火器、鑰匙等。4.工資及福利待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：每月工資為人民幣4000元，每月10日支付上月工資；4.2.福利待遇：4.2.1.提供公司統(tǒng)一工作服；4.2.2.每年一次免費(fèi)健康體檢；4.2.3.國(guó)家法定節(jié)假日及休息日加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。4.3.休息時(shí)間及加班工資：4.3.1.每周休息一天，具體休息日由雇主安排；4.3.2.加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.工作時(shí)間及休息休假5.1.工作時(shí)間規(guī)定：自合同簽訂之日起至2024年12月31日止，全天24小時(shí)在崗；5.2.休息休假規(guī)定：每周休息一天，具體休息日由雇主安排；5.3.特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整：遇有特殊情況，雇主可調(diào)整門衛(wèi)工作時(shí)間，并提前通知。6.違約責(zé)任6.1.雇主違約責(zé)任：6.1.1.雇主未按時(shí)支付工資，應(yīng)向雇員支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的萬(wàn)分之五；6.1.2.雇主因違反合同約定導(dǎo)致雇員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2.雇員違約責(zé)任：6.2.1.雇員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)向雇主支付違約金，違約金為一個(gè)月工資；6.2.2.雇員違反公司規(guī)章制度，造成不良影響的，雇主有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。6.3.違約金的計(jì)算及支付方式：違約金按實(shí)際損失計(jì)算，雙方協(xié)商一致后支付。7.保密條款7.1.保密內(nèi)容：本公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；7.2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年；7.3.保密義務(wù)：7.3.1.雇員不得泄露本公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；7.3.2.雇員離職后，仍需遵守保密義務(wù)。8.合同解除與終止8.1.合同解除條件：8.1.1.雇員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效；8.1.2.雇員因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致；8.1.3.雇主因公司經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月通知雇員解除合同；8.1.4.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。8.2.合同終止條件：8.2.1.合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)約意愿；8.2.2.雇員退休、離職、調(diào)離等；8.2.3.雇主依法注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。8.3.解除或終止合同的通知方式：以書(shū)面形式通知對(duì)方，并于通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.2.爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。10.合同生效及變更10.1.合同生效條件：雙方在合同上簽字蓋章后生效；10.2.合同變更程序：經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并履行相關(guān)手續(xù)；10.3.合同解除與終止后的處理：雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定，妥善處理解除或終止合同后的有關(guān)事宜。11.法律適用及爭(zhēng)議管轄11.1.法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律；11.2.爭(zhēng)議管轄：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。12.其他約定事項(xiàng)12.1.約定事項(xiàng)一：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；12.2.約定事項(xiàng)二：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)；13.2.附件二：門衛(wèi)工作安排表。14.合同簽署14.1.雇主簽字：張先生14.2.雇員簽字：李明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)、解決爭(zhēng)議或者提供專業(yè)服務(wù)的任何自然人、法人或者其他組織。15.2.范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、法律服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。16.第三方介入的申請(qǐng)與程序16.1.申請(qǐng)：任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的目的、第三方的基本信息以及預(yù)計(jì)的費(fèi)用。16.2.程序：雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入的條件與資格17.1.1.具有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；17.1.2.具有履行合同所需的專業(yè)能力；17.1.3.無(wú)違法違規(guī)記錄。17.2.資格：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立、公正地履行服務(wù)職責(zé)。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1.責(zé)任：第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2.權(quán)利：18.2.1.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料；18.2.2.第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；18.2.3.第三方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定的指令。19.第三方的責(zé)任限額19.1.明確第三方的責(zé)任限額：第三方在本合同履行過(guò)程中的責(zé)任限額，由雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同總金額的10%。19.2.超額責(zé)任承擔(dān)：如第三方造成合同雙方損失超過(guò)約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方和合同雙方根據(jù)實(shí)際情況按比例分擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1.第三方與雇主的關(guān)系：第三方與雇主之間是服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)直接向雇主提供服務(wù)。20.2.第三方與雇員的關(guān)系：第三方與雇員之間無(wú)直接合同關(guān)系，但第三方應(yīng)尊重雇員的合法權(quán)益