2024全新事業(yè)單位實習生實習管理服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新事業(yè)單位實習生實習管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂目的1.3實習崗位及工作內(nèi)容1.4實習時間及工作時間1.5實習待遇及補貼1.6實習期間的權(quán)益保障1.7實習期間的考核與評價1.8實習期間的保密條款1.9合同解除與終止條件1.10違約責任及賠償1.11合同爭議解決方式1.12合同生效及終止1.13合同附件1.14其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：____________________1.2實習單位地址：____________________1.3實習單位法定代表人：____________________1.4實習生姓名：____________________1.5實習生身份證號碼：____________________1.6實習生聯(lián)系方式：____________________第二條合同簽訂目的2.1為了規(guī)范實習生在實習單位的工作行為，保障實習生和實習單位的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂本實習管理服務(wù)合同。第三條實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位：____________________3.2實習單位根據(jù)實習生專業(yè)背景和工作能力，安排實習生從事相應(yīng)的實習崗位工作。3.3實習工作內(nèi)容：____________________第四條實習時間及工作時間4.1實習期限：自____年__月__日至____年__月__日。4.2工作時間：____________________第五條實習待遇及補貼5.1實習期間，實習生享有實習單位提供的必要工作條件和生活保障。5.2實習補貼：____________________5.3實習期間的保險：____________________第六條實習期間的權(quán)益保障6.1實習單位應(yīng)保障實習生的人身安全和健康。6.2實習單位應(yīng)保障實習生的工作時間和休息時間。6.3實習單位應(yīng)保障實習生接受必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。第七條實習期間的考核與評價7.1實習單位應(yīng)定期對實習生進行工作考核。7.2考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。7.3實習生應(yīng)積極配合實習單位的考核工作。7.4實習單位根據(jù)考核結(jié)果對實習生的工作表現(xiàn)進行評價，并給予相應(yīng)的指導和幫助。第八條實習期間的保密條款8.1實習生在實習期間，應(yīng)嚴格遵守實習單位的保密規(guī)定，不得泄露任何涉及實習單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息。8.2實習生承諾，在實習期間及實習結(jié)束后一定期限內(nèi)，未經(jīng)實習單位書面同意，不得以任何形式泄露、使用或傳播實習單位的相關(guān)秘密。8.3實習生違反保密條款，給實習單位造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。第九條合同解除與終止條件9.1實習生因個人原因要求解除合同，應(yīng)提前____個工作日向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垺?.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習紀律、規(guī)章制度或保密條款，有權(quán)立即解除合同。9.3實習期限屆滿，本合同自動終止。第十條違約責任及賠償10.1實習生違反本合同約定，導致實習單位遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償實習單位因此遭受的損失。10.2實習單位違反本合同約定，導致實習生遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償實習生因此遭受的損失。第十一條合同爭議解決方式11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十二條合同生效及終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1實習生個人信息登記表13.1.2實習崗位說明書13.1.3實習單位規(guī)章制度第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商達成一致意見的，可作為本合同的補充部分。14.2本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，任何一方不得擅自變更或解除。14.3本合同自生效之日起，對雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的，為達成本合同目的，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個人或機構(gòu)。15.1.2第三方介入應(yīng)基于雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方介入的條件15.2.1甲方或乙方在履行本合同時，因?qū)I(yè)需求或特殊情況，需引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.2.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費用及責任應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。15.3第三方介入的協(xié)議15.3.1.1第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、方式及標準。15.3.1.2第三方應(yīng)遵守的保密條款。15.3.1.3第三方應(yīng)承擔的責任及賠償范圍。15.3.1.4第三方服務(wù)費用的支付方式及時間。15.4第三方責任限額15.4.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。15.4.2.1第三方提供服務(wù)的內(nèi)容及風險程度。15.4.2.2第三方在合作協(xié)議中承諾的賠償限額。15.4.2.3甲方和乙方在簽訂本合同時，對第三方責任的合理預期。15.5第三方與其他各方的責任劃分15.5.1第三方對甲方和乙方承擔的責任，不免除甲方和乙方根據(jù)本合同所應(yīng)承擔的責任。15.5.2第三方在履行合作協(xié)議過程中，因不可抗力或甲方、乙方原因?qū)е路?wù)失敗的，第三方不承擔責任。15.5.3甲方和乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求，并對第三方服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。15.6第三方變更與解除15.6.1如第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因無法繼續(xù)履行或需要更換第三方，應(yīng)提前____個工作日通知甲方和乙方。15.6.2甲方和乙方有權(quán)根據(jù)第三方的變更或解除情況，調(diào)整本合同的相關(guān)條款。15.7第三方介入的爭議解決15.7.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方或乙方所在地人民法院提起訴訟。15.8第三方介入的終止15.8.1第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜。15.8.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)相互確認已履行完畢各自的權(quán)利和義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。15.9第三方介入的補充條款15.9.1本合同中未涉及第三方介入的相關(guān)事宜，由甲方、乙方和第三方另行協(xié)商確定。15.9.2任何一方違反本合同及合作協(xié)議的約定，導致第三方介入終止的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息登記表詳細要求：包含實習生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等信息。附件說明：用于記錄實習生基本信息，便于實習單位進行管理。2.實習崗位說明書詳細要求：描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、工作要求、工作時間等。附件說明：為實習生提供明確的崗位職責，幫助實習生了解和適應(yīng)實習工作。3.實習單位規(guī)章制度詳細要求：包括實習單位的工作紀律、考勤制度、保密制度、獎懲制度等。附件說明：告知實習生實習單位的管理規(guī)范，確保實習生遵守相關(guān)規(guī)定。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：包含第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、方式及標準，保密條款，責任及賠償范圍等。附件說明：明確第三方在合同中的角色、責任和權(quán)利，保障雙方權(quán)益。5.實習生考核評價表詳細要求：記錄實習生的考核結(jié)果，包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。附件說明：用于對實習生進行定期考核，評估其實習效果。6.保密協(xié)議詳細要求：約定實習生在實習期間及實習結(jié)束后對實習單位信息的保密義務(wù)。附件說明：保護實習單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止信息泄露。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未經(jīng)實習單位同意，擅自離崗或提前解除實習合同。責任認定：實習生應(yīng)賠償實習單位因此遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用等。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件。責任認定：實習單位應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照合作協(xié)議提供約定的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。4.保密違約行為及責任認定違約行為：實習生或第三方泄露實習單位商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責任認定：實習生或第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償實習單位因此遭受的損失。示例說明：若實習生在實習期間擅自離崗，實習單位可要求實習生賠償因招聘、培訓產(chǎn)生的費用。若實習單位未按照合同約定提供實習崗位，實習生可要求實習單位賠償因無法實習而產(chǎn)生的損失。若第三方未按照合作協(xié)議提供約定的服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償因此遭受的損失。全文完。2024全新事業(yè)單位實習生實習管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位基本信息1.2實習生基本信息2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容3.實習期限3.1實習起止時間3.2實習期限的延長4.實習崗位及工作職責4.1實習崗位4.2工作職責5.實習生待遇5.1工資待遇5.2社會保險及公積金5.3其他待遇6.實習生權(quán)益保護6.1工作環(huán)境與安全6.2個人信息保護6.3職業(yè)病防治7.實習管理7.1實習生報到及離崗手續(xù)7.2實習生考核與評價7.3實習生違紀處理8.實習生離職與終止8.1實習生離職條件8.2實習生離職手續(xù)8.3實習生終止合同9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同附件13.1附件一：實習生實習計劃13.2附件二：實習生考核評價標準14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位基本信息1.1.1實習單位名稱：____________________1.1.2實習單位地址：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5傳真號碼：____________________1.2實習生基本信息1.2.1實習生姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3身份證號碼：____________________1.2.4出生年月：____________________1.2.5聯(lián)系電話：____________________1.2.6電子郵箱：____________________2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的2.1.1幫助實習生了解和適應(yīng)事業(yè)單位工作環(huán)境。2.1.2培養(yǎng)實習生的專業(yè)技能和工作能力。2.1.3促進實習生個人綜合素質(zhì)的提升。2.2實習內(nèi)容2.2.1實習生在實習單位各部門輪崗實習，了解各部門的業(yè)務(wù)流程和工作內(nèi)容。2.2.2在導師的指導下，參與具體項目或工作任務(wù)，提升實踐操作能力。2.2.3參加實習單位組織的各類培訓、講座和交流活動，拓寬知識面。3.實習期限3.1實習起止時間3.1.1實習起始時間：____年____月____日3.1.2實習結(jié)束時間：____年____月____日3.2實習期限的延長3.2.1如實習生因特殊原因需要延長實習期限，需提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾?，?jīng)實習單位批準后，方可延長實習期限。3.2.2延長實習期限的，雙方應(yīng)重新簽訂實習協(xié)議。4.實習崗位及工作職責4.1實習崗位4.1.1實習生在實習期間，根據(jù)實習單位的具體需求，分配至相應(yīng)崗位。4.2工作職責4.2.1實習生應(yīng)遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理。4.2.2完成實習單位分配的任務(wù)，提高工作效率。4.2.3積極參與實習單位組織的各項活動，展現(xiàn)實習生風采。5.實習生待遇5.1工資待遇5.1.1實習生在實習期間，按月領(lǐng)取實習工資，具體金額為：____元/月。5.2社會保險及公積金5.2.1實習生在實習期間，由實習單位繳納社會保險及住房公積金。5.3其他待遇5.3.1實習生享有實習單位規(guī)定的各項福利待遇。6.實習生權(quán)益保護6.1工作環(huán)境與安全6.1.1實習單位為實習生提供安全、健康的工作環(huán)境。6.1.2實習單位應(yīng)采取必要措施，預防和處理職業(yè)病危害。6.2個人信息保護6.2.1實習單位對實習生個人信息負有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。6.3職業(yè)病防治6.3.1實習單位應(yīng)按規(guī)定對實習生進行職業(yè)病防治，確保實習生身體健康。8.實習生離職與終止8.1實習生離職條件8.1.1實習生因個人原因提出離職，應(yīng)提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垺?.1.2實習單位因?qū)嵙暽谋憩F(xiàn)不合格或嚴重違反實習紀律，有權(quán)解除實習合同。8.2實習生離職手續(xù)8.2.1實習生離職時，應(yīng)完成實習單位安排的交接工作，確保工作連續(xù)性。8.2.2實習生應(yīng)將實習證明、實習鑒定等文件提交給實習單位。8.3實習生終止合同8.3.1實習合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。8.3.2如有特殊原因?qū)е聦嵙暫贤K止，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1實習生在實習期間知悉的實習單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.1.2實習單位要求實習生保密的其他信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自實習合同終止之日起計算，不少于____年。9.3違反保密條款的責任9.3.1實習生違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.3.2實習生違反保密條款給實習單位造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。10.違約責任10.1違約情形10.1.1實習生未按約定履行實習義務(wù)。10.1.2實習單位未按約定支付實習生待遇。10.1.3雙方違反保密條款。10.2違約責任承擔方式10.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為____法院。12.合同生效與解除12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除12.2.1如有下列情況之一，任何一方有權(quán)解除本合同：12.2.1.1實習生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度。12.2.2.2實習單位未按約定支付實習生待遇，經(jīng)催告后仍未支付。12.2.3.3雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同附件13.1附件一：實習生實習計劃13.1.1實習計劃應(yīng)包括實習崗位、實習內(nèi)容、實習時間等。13.2附件二：實習生考核評價標準13.2.1評價標準應(yīng)包括工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等方面。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在實習管理服務(wù)合同中，除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓學校、政府部門等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方因特殊需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方提供必要的服務(wù)或支持。15.3第三方介入的程序15.3.1任何一方有意引入第三方，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并提交第三方的相關(guān)資質(zhì)證明。15.3.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責任限額16.1第三方的責任16.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責，并對因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔相應(yīng)的法律責任。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額為____元，超過該限額的部分，由甲方和乙方按比例分擔。17.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)17.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)17.1.1第三方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，接受甲方的工作安排和管理。17.1.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持第三方履行職責。17.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私和知識產(chǎn)權(quán)。17.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。18.1.2雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。18.2第三方介入的終止程序18.2.1任何一方提出終止第三方介入的，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。18.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)遺留問題。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入的爭議解決方式19.1.1第三方介入的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。19.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.2第三方介入的爭議解決機構(gòu)19.2.1第三方介入的爭議解決機構(gòu)為____法院。20.本合同的補充與解釋20.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，作為本合同的補充部分，與本合同其他條款具有同等法律效力。20.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，如有與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準。21.附則21.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。21.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生實習計劃詳細要求：包括實習崗位、實習內(nèi)容、實習時間、實習目標、導師分配、考核方式等。說明：實習計劃應(yīng)與實習生本人及實習單位雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字確認。2.附件二：實習生考核評價標準詳細要求：包括工作態(tài)度、工作能力、團隊合作、創(chuàng)新能力、溝通能力等方面的評價標準。說明：考核評價標準應(yīng)具有客觀性、公正性，便于實習生的自我評估和實習單位的考核。3.附件三：實習生實習協(xié)議詳細要求：包括實習單位、實習生基本信息、實習目的、實習內(nèi)容、實習期限、實習待遇、權(quán)益保護、違約責任等。說明：實習協(xié)議應(yīng)詳細列明雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保實習生在實習過程中的合法權(quán)益。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方基本信息、介入原因、介入內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付、保密條款、違約責任等。說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責和權(quán)利，以及雙方的責任和義務(wù)。5.附件五：實習證明詳細要求：包括實習生姓名、實習單位、實習崗位、實習時間、實習表現(xiàn)評價等。說明：實習證明應(yīng)作為實習生實習經(jīng)歷的憑證，由實習單位出具。6.附件六：實習鑒定詳細要求：包括實習生姓名、實習單位、實習崗位、實習時間、實習表現(xiàn)評價、導師意見等。說明：實習鑒定應(yīng)全面反映實習生的實習表現(xiàn)，由實習單位出具。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為違約行為：未按實習計劃完成實習任務(wù)，或嚴重違反實習單位的規(guī)章制度。責任認定標準：實習生應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：實習生未經(jīng)批準擅自離崗，應(yīng)支付____元違約金。2.實習單位違約行為違約行為：未按約定支付實習生待遇，或未提供必要的工作條件和資源。責任認定標準：實習單位應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：實習單位未按約定支付實習生工資，應(yīng)支付____元違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按合作協(xié)議履行職責，或泄露實習單位的商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方泄露實習單位商業(yè)秘密，應(yīng)支付____元違約金。4.雙方違約行為違約行為：雙方未按約定履行合同義務(wù)。責任認定標準：雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：雙方未按約定完成項目，各自承擔____%的違約責任。全文完。2024全新事業(yè)單位實習生實習管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效條件1.4合同期限2.實習生基本信息2.1實習生姓名、性別、年齡、學歷等2.2實習生聯(lián)系方式2.3實習生專業(yè)與實習意向2.4實習生實習崗位3.實習單位基本信息3.1實習單位名稱、地址、聯(lián)系電話等3.2實習單位性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍等3.3實習單位負責人4.實習內(nèi)容與目標4.1實習崗位工作職責4.2實習單位工作內(nèi)容4.3實習目標與成果5.實習期限與工作安排5.1實習期限5.2實習單位工作安排5.3實習生工作安排6.實習待遇6.1實習工資6.2工作時間與休息時間6.3休假制度6.4其他福利待遇7.實習考核與評價7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評價標準7.4評價結(jié)果反饋8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同變更與終止12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件12.4合同終止程序13.合同附件13.1附件一：實習生實習計劃13.2附件二：實習生考核評價表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方基本信息甲方（實習單位）：全稱_______，統(tǒng)一社會信用代碼_______，地址_______，聯(lián)系電話_______。乙方（實習生）：姓名_______，身份證號碼_______，聯(lián)系方式_______，學歷_______。1.2合同簽訂時間與地點本合同于_______年_______月_______日，在_______地簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.實習生基本信息2.1實習生姓名、性別、年齡、學歷等乙方姓名：_______，性別：_______，年齡：_______，學歷：_______。2.2實習生聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：_______，電子郵箱：_______。2.3實習生專業(yè)與實習意向乙方專業(yè)：_______，實習意向：_______。2.4實習生實習崗位乙方實習崗位：_______。3.實習單位基本信息3.1實習單位名稱、地址、聯(lián)系電話等甲方名稱：_______，地址：_______，聯(lián)系電話：_______。3.2實習單位性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍等甲方性質(zhì)：_______，業(yè)務(wù)范圍：_______。3.3實習單位負責人甲方負責人姓名：_______，聯(lián)系電話：_______。4.實習內(nèi)容與目標4.1實習崗位工作職責1.參與_______工作；2.協(xié)助完成_______任務(wù)；3.學習_______技能。4.2實習單位工作內(nèi)容乙方在甲方實習期間，具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.參與部門會議；2.協(xié)助完成部門項目；3.學習部門業(yè)務(wù)知識。4.3實習目標與成果1.掌握_______技能；2.熟悉_______業(yè)務(wù)；3.完成實習報告。5.實習期限與工作安排5.1實習期限乙方在甲方實習期限為_______個月。5.2實習單位工作安排甲方將根據(jù)乙方實習崗位和實習內(nèi)容，合理安排乙方工作。5.3實習生工作安排乙方應(yīng)按照甲方工作安排，認真完成實習任務(wù)。6.實習待遇6.1實習工資甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方實習工資，每月_______元。6.2工作時間與休息時間乙方實習期間，工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每周工作_______天，每天工作_______小時。6.3休假制度乙方實習期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪休假。6.4其他福利待遇1.社會保險；2.工作期間意外傷害保險；3.住宿安排（如有）。8.保密條款8.1保密范圍乙方在實習期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為_______年。8.3違約責任如乙方違反保密義務(wù)，導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.違約責任9.1實習生違約責任1.違反合同約定，擅自離職；2.泄露甲方商業(yè)秘密；3.嚴重違反甲方規(guī)章制度。9.2實習單位違約責任1.未按合同約定支付實習工資；2.未按合同約定安排實習崗位和工作內(nèi)容；3.侵犯乙方合法權(quán)益。9.3違約賠償違約方應(yīng)按照實際損失賠償對方，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、合理維權(quán)費用等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。11.合同解除11.1合同解除條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致；3.出現(xiàn)合同約定的解除條件。11.2合同解除程序合同解除需書面通知對方，并辦理合同解除手續(xù)。11.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。12.合同變更與終止12.1合同變更條件在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同變更程序合同變更程序按照雙方協(xié)商一致的方式執(zhí)行。12.3合同終止條件合同終止條件包括但不限于：1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致；3.出現(xiàn)合同約定的終止條件。12.4合同終止程序合同終止需書面通知對方，并辦理合同終止手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：實習生實習計劃13.2附件二：實習生考核評價表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為_______年_______月_______日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入本合同履行過程中的中介機構(gòu)、擔保機構(gòu)、法律顧問、評估機構(gòu)等非合同主體，其介入目的在于保障合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議。15.2第三方介入條件1.雙方同意；2.符合法律法規(guī)及政策要求；3.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：1.提供中介服務(wù)；2.提供擔保；3.提供法律咨詢；4.提供評估服務(wù)；5.協(xié)助解決爭議。16.第三方責任16.1第三方責任范圍第三方在本合同中的責任范圍限于其提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議的職責，不包括本合同主體間的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方責任限額1.第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е乱曳綋p失，其賠償責任不得超過乙方因此遭受的實際損失額。2.第三方在協(xié)助解決爭議過程中，因自身原因?qū)е聽幾h未得到妥善解決，其賠償責任不得超過乙方因此遭受的實際損失額。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：1.收取合理的服務(wù)費用；2.要求甲方、乙方提供相關(guān)資料；3.在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負責。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為輔助與被輔助的關(guān)系，乙方應(yīng)積極配合第三方提供的服務(wù)，并對第三方提供的服務(wù)結(jié)果負責。18.3第三方與其他各方的劃分第三方與合同以外的其他各方無直接關(guān)系，其介入本合同履行過程不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更條件第三方介入導致合同需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。