2024年度互聯(lián)網(wǎng)公司員工保密及數(shù)據(jù)安全協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互聯(lián)網(wǎng)公司員工保密及數(shù)據(jù)安全協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議適用范圍2.1適用員工2.2適用信息2.3適用時(shí)間3.保密義務(wù)3.1保密定義3.2保密內(nèi)容3.3保密責(zé)任3.4保密期限3.5違約責(zé)任4.數(shù)據(jù)安全措施4.1數(shù)據(jù)安全定義4.2數(shù)據(jù)安全措施4.3數(shù)據(jù)安全責(zé)任4.4數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)4.5數(shù)據(jù)安全事件處理5.信息的披露與使用5.1信息披露原則5.2信息使用范圍5.3信息使用限制5.4信息披露審批流程6.保密信息的處理與銷毀6.1處理原則6.2處理流程6.3銷毀流程6.4監(jiān)督檢查7.協(xié)議的變更與解除7.1變更條件7.2變更流程7.3解除條件7.4解除流程8.法律責(zé)任8.1違約責(zé)任8.2侵權(quán)責(zé)任8.3損害賠償8.4違法責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)確認(rèn)11.效力與解釋11.1效力11.2解釋12.其他12.1協(xié)議附件12.2協(xié)議補(bǔ)充12.3協(xié)議修訂13.協(xié)議簽訂13.1簽訂主體13.2簽訂時(shí)間13.3簽訂地點(diǎn)14.生效與終止14.1生效條件14.2生效日期14.3終止條件14.4終止日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義a.“保密信息”指本公司在業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、尚未公開(kāi)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、客戶信息以及其他任何可能對(duì)本公司構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)或商業(yè)秘密的信息。b.“數(shù)據(jù)”指任何以電子、數(shù)字或其他形式存儲(chǔ)的信息。c.“員工”指與本公司在勞動(dòng)合同或雇傭關(guān)系中的所有人員。1.2解釋a.本協(xié)議中的“保密信息”不包括公開(kāi)的信息或員工在加入本公司前已知的、在加入本公司前已公開(kāi)的信息。b.本協(xié)議中的“數(shù)據(jù)安全措施”包括但不限于網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、物理安全等。2.協(xié)議適用范圍2.1適用員工a.本協(xié)議適用于所有在本公司工作或曾經(jīng)工作過(guò)的員工。b.本協(xié)議適用于所有在本公司兼職或?qū)嵙?xí)的人員。2.2適用信息a.本協(xié)議適用于所有保密信息和數(shù)據(jù)。b.本協(xié)議適用于所有與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。2.3適用時(shí)間a.本協(xié)議自簽訂之日起生效，至員工離職或合同終止時(shí)終止。3.保密義務(wù)3.1保密定義a.員工對(duì)本公司在業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。b.員工不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或使用保密信息。3.2保密內(nèi)容i.本公司的商業(yè)計(jì)劃、戰(zhàn)略、技術(shù)方案、研發(fā)成果等；ii.本公司的客戶信息、合作伙伴信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等；iii.本公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等；iv.本公司的內(nèi)部文件、會(huì)議記錄、電子郵件等。3.3保密責(zé)任a.員工應(yīng)當(dāng)采取必要措施，確保保密信息的安全。b.員工不得將保密信息用于個(gè)人目的或未經(jīng)授權(quán)的第三方。3.4保密期限a.員工對(duì)本公司在業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的保密信息的保密期限為離職后五年。3.5違約責(zé)任a.員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或被非法使用，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.數(shù)據(jù)安全措施4.1數(shù)據(jù)安全定義a.數(shù)據(jù)安全是指確保數(shù)據(jù)在存儲(chǔ)、傳輸、處理和使用過(guò)程中的完整性、可用性和保密性。4.2數(shù)據(jù)安全措施a.員工應(yīng)當(dāng)遵守本公司的數(shù)據(jù)安全政策和程序。b.員工應(yīng)當(dāng)使用安全密碼，并定期更換。c.員工不得將公司數(shù)據(jù)傳輸?shù)轿词跈?quán)的外部設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)。4.3數(shù)據(jù)安全責(zé)任a.員工對(duì)本人在使用公司數(shù)據(jù)過(guò)程中造成的數(shù)據(jù)安全事件負(fù)有責(zé)任。4.4數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)a.本公司應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)。4.5數(shù)據(jù)安全事件處理a.員工發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告給公司相關(guān)部門。5.信息的披露與使用5.1信息披露原則a.員工在未經(jīng)授權(quán)的情況下，不得披露任何保密信息。5.2信息使用范圍a.員工使用保密信息僅限于完成工作任務(wù)。5.3信息使用限制a.員工不得將保密信息用于個(gè)人目的或未經(jīng)授權(quán)的第三方。5.4信息披露審批流程a.員工需獲得公司相關(guān)部門的批準(zhǔn)后方可披露保密信息。6.保密信息的處理與銷毀6.1處理原則a.員工在處理保密信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守保密原則。6.2處理流程a.員工在處理保密信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用指定的處理工具和流程。6.3銷毀流程a.員工在銷毀保密信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用指定的銷毀工具和流程。6.4監(jiān)督檢查a.本公司對(duì)員工處理保密信息的流程進(jìn)行監(jiān)督檢查。7.協(xié)議的變更與解除7.1變更條件a.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2變更流程a.變更協(xié)議的流程如下：i.一方提出變更請(qǐng)求；ii.雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；iii.雙方簽署變更協(xié)議；iv.變更協(xié)議生效。7.3解除條件i.雙方協(xié)商一致；ii.員工離職或合同終止；iii.法定解除條件成立。7.4解除流程a.解除協(xié)議的流程如下：i.一方提出解除請(qǐng)求；ii.雙方協(xié)商確定解除內(nèi)容；iii.雙方簽署解除協(xié)議；iv.解除協(xié)議生效。8.法律責(zé)任8.1違約責(zé)任a.員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或被非法使用，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：i.賠償損失；ii.恢復(fù)或刪除非法復(fù)制或使用的信息；iii.支付違約金。8.2侵權(quán)責(zé)任a.員工在違反保密義務(wù)過(guò)程中侵犯他人合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。8.3損害賠償a.員工違反保密義務(wù)給本公司造成的損失，包括直接損失和間接損失，員工應(yīng)當(dāng)全額賠償。8.4違法責(zé)任a.員工違反保密義務(wù)，若觸犯法律的，將依法追究其法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式a.本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向本公司所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。9.3爭(zhēng)議解決程序a.爭(zhēng)議解決程序按照雙方選擇的爭(zhēng)議解決方式的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。10.通知與送達(dá)10.1通知方式i.郵寄；ii.電子郵件；iii.傳真；iv.個(gè)人遞送。10.2送達(dá)地址a.通知的送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。10.3送達(dá)確認(rèn)a.通知發(fā)出后，收到方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)進(jìn)行送達(dá)確認(rèn)。11.效力與解釋11.1效力a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。11.2解釋a.本合同內(nèi)容如有歧義或未明確規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)按照公平、誠(chéng)信原則進(jìn)行解釋。12.其他12.1協(xié)議附件a.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。12.2協(xié)議補(bǔ)充a.本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3協(xié)議修訂a.本合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.協(xié)議簽訂13.1簽訂主體a.本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。13.2簽訂時(shí)間a.本合同簽訂時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。13.3簽訂地點(diǎn)a.本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)___。14.生效與終止14.1生效條件a.本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2生效日期a.本合同自生效之日起至雙方協(xié)商一致解除或法定終止條件成就時(shí)終止。14.3終止條件i.雙方協(xié)商一致；ii.員工離職或合同終止；iii.法定終止條件成立。14.4終止日期a.本合同終止日期以雙方書面確認(rèn)的日期為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方定義a.“第三方”在本協(xié)議中指非甲乙雙方當(dāng)事人，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。1.2第三方范圍a.第三方包括但不限于在履行本合同過(guò)程中提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)、評(píng)估、法律支持等服務(wù)的個(gè)人或?qū)嶓w。2.第三方的選擇與授權(quán)2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方的介入，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。3.第三方的職責(zé)與權(quán)限3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和數(shù)據(jù)。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)文件和資料，以便其完成工作。4.第三方的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和保密協(xié)議，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量、及時(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得低于法定責(zé)任限額。6.第三方的違約責(zé)任6.1第三方違反保密義務(wù)或未履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。6.2第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議約定。7.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得直接與甲乙雙方以外的其他方進(jìn)行交易或達(dá)成協(xié)議。7.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。8.第三方的退出與替代8.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因故退出，甲乙雙方有權(quán)選擇新的第三方替代。8.2第三方退出時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助完成工作交接。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的成本與費(fèi)用10.1第三方介入的成本與費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定。10.2第三方介入的成本與費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。11.第三方介入的協(xié)議與文件11.1第三方介入的協(xié)議與文件應(yīng)作為本合同的附件。11.2第三方介入的協(xié)議與文件與本合同具有同等法律效力。12.第三方的獨(dú)立性與中立性12.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性和中立性，不得偏袒任何一方。12.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)列明本合同中所指的保密信息范圍，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、客戶信息等。要求：清單應(yīng)具有可操作性，便于員工識(shí)別和遵守。2.數(shù)據(jù)安全措施手冊(cè)詳細(xì)說(shuō)明本公司采取的數(shù)據(jù)安全措施，包括網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制等。要求：手冊(cè)應(yīng)包含具體措施、操作流程和應(yīng)急響應(yīng)方案。3.保密協(xié)議簽署記錄記錄所有簽署保密協(xié)議的員工名單、日期和簽字。要求：記錄應(yīng)真實(shí)、完整，便于后續(xù)核對(duì)和審計(jì)。4.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的細(xì)節(jié)，包括第三方的職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用和保密要求。要求：協(xié)議應(yīng)具有法律效力，雙方簽字蓋章。5.爭(zhēng)議解決流程圖圖解爭(zhēng)議解決流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等步驟。6.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)列舉可能發(fā)生的違約行為，并明確相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可操作性，便于實(shí)際應(yīng)用。7.數(shù)據(jù)安全事件報(bào)告表設(shè)定數(shù)據(jù)安全事件報(bào)告格式，包括事件描述、影響范圍、處理措施等。要求：報(bào)告表應(yīng)便于填寫和審核。8.保密信息處理與銷毀記錄記錄保密信息的處理和銷毀情況，包括處理方式、銷毀時(shí)間、負(fù)責(zé)人員等。要求：記錄應(yīng)真實(shí)、完整，便于后續(xù)審計(jì)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為員工未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息。員工未履行數(shù)據(jù)安全措施，導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露或損壞。第三方違反保密義務(wù)，泄露或?yàn)E用保密信息。第三方未按照約定履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)員工泄露保密信息，根據(jù)泄露信息的重要性和影響程度，確定賠償金額。員工未履行數(shù)據(jù)安全措施，根據(jù)數(shù)據(jù)泄露或損壞的程度，確定賠償責(zé)任。第三方泄露保密信息，根據(jù)泄露信息的重要性和影響程度，確定賠償金額。第三方未履行職責(zé)，根據(jù)服務(wù)質(zhì)量下降的程度，確定賠償金額。3.示例說(shuō)明示例一：?jiǎn)T工在離職前泄露公司核心技術(shù)，給公司造成重大損失，員工需賠償損失金額100萬(wàn)元。示例二：?jiǎn)T工未對(duì)敏感數(shù)據(jù)進(jìn)行加密，導(dǎo)致客戶信息泄露，公司需承擔(dān)客戶賠償費(fèi)用50萬(wàn)元。示例三：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露保密信息，給公司造成損失，第三方需賠償損失金額50萬(wàn)元。示例四：第三方未按時(shí)完成項(xiàng)目，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，公司需向第三方支付違約金10萬(wàn)元。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)公司員工保密及數(shù)據(jù)安全協(xié)議1本合同目錄一覽1.1定義和解釋1.2保密信息的范圍1.3保密義務(wù)1.4保密期限1.5保密信息的處理和存儲(chǔ)1.6保密信息的披露1.7違反保密義務(wù)的責(zé)任1.8保密信息的保護(hù)措施2.1數(shù)據(jù)安全定義2.2數(shù)據(jù)安全政策2.3數(shù)據(jù)分類和保護(hù)等級(jí)2.4數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限管理2.5數(shù)據(jù)傳輸和存儲(chǔ)安全2.6數(shù)據(jù)安全事件響應(yīng)2.7數(shù)據(jù)安全審計(jì)和評(píng)估2.8數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)和教育3.1定義和解釋3.2員工義務(wù)和責(zé)任3.3員工保密信息處理3.4員工數(shù)據(jù)安全操作3.5員工保密信息披露限制3.6員工違反保密義務(wù)的責(zé)任3.7員工培訓(xùn)和教育4.1定義和解釋4.2保密和數(shù)據(jù)處理政策4.3保密和數(shù)據(jù)處理程序4.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任4.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)4.6保密和數(shù)據(jù)處理培訓(xùn)5.1定義和解釋5.2保密和數(shù)據(jù)處理要求5.3保密和數(shù)據(jù)處理程序5.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任5.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)6.1定義和解釋6.2保密和數(shù)據(jù)處理政策6.3保密和數(shù)據(jù)處理程序6.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任6.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)7.1定義和解釋7.2保密和數(shù)據(jù)處理政策7.3保密和數(shù)據(jù)處理程序7.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任7.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)8.1定義和解釋8.2保密和數(shù)據(jù)處理政策8.3保密和數(shù)據(jù)處理程序8.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任8.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)9.1定義和解釋9.2保密和數(shù)據(jù)處理政策9.3保密和數(shù)據(jù)處理程序9.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任9.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)10.1定義和解釋10.2保密和數(shù)據(jù)處理政策10.3保密和數(shù)據(jù)處理程序10.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任10.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)11.1定義和解釋11.2保密和數(shù)據(jù)處理政策11.3保密和數(shù)據(jù)處理程序11.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任11.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)12.1定義和解釋12.2保密和數(shù)據(jù)處理政策12.3保密和數(shù)據(jù)處理程序12.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任12.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)13.1定義和解釋13.2保密和數(shù)據(jù)處理政策13.3保密和數(shù)據(jù)處理程序13.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任13.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)14.1定義和解釋14.2保密和數(shù)據(jù)處理政策14.3保密和數(shù)據(jù)處理程序14.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任14.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)第一部分：合同如下：1.1定義和解釋1.2保密信息的范圍1.3保密義務(wù)1.4保密期限1.5保密信息的處理和存儲(chǔ)1.6保密信息的披露1.7違反保密義務(wù)的責(zé)任第二部分：合同如下：2.1數(shù)據(jù)安全定義2.2數(shù)據(jù)安全政策2.3數(shù)據(jù)分類和保護(hù)等級(jí)2.4數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限管理2.5數(shù)據(jù)傳輸和存儲(chǔ)安全2.6數(shù)據(jù)安全事件響應(yīng)2.7數(shù)據(jù)安全審計(jì)和評(píng)估第三部分：合同如下：3.1定義和解釋3.2員工義務(wù)和責(zé)任3.3員工保密信息處理3.4員工數(shù)據(jù)安全操作3.5員工保密信息披露限制3.6員工違反保密義務(wù)的責(zé)任3.7員工培訓(xùn)和教育第四部分：合同如下：4.1定義和解釋4.2保密和數(shù)據(jù)處理政策4.3保密和數(shù)據(jù)處理程序4.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任4.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)第五部分：合同如下：5.1定義和解釋5.2保密和數(shù)據(jù)處理要求5.3保密和數(shù)據(jù)處理程序5.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任5.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)第六部分：合同如下：6.1定義和解釋6.2保密和數(shù)據(jù)處理政策6.3保密和數(shù)據(jù)處理程序6.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任6.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)第七部分：合同如下：7.1定義和解釋7.2保密和數(shù)據(jù)處理政策7.3保密和數(shù)據(jù)處理程序7.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任7.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)8.1定義和解釋8.2保密和數(shù)據(jù)處理政策8.3保密和數(shù)據(jù)處理程序8.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任8.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)8.1定義和解釋保密信息是指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等，可能對(duì)公司的利益造成損害的任何形式的資料、數(shù)據(jù)、信息或知識(shí)。本合同中的保密信息不包括公開(kāi)信息或通過(guò)合法途徑已公開(kāi)的信息。8.2保密和數(shù)據(jù)處理政策保密信息的定義和分類保密信息的保護(hù)措施數(shù)據(jù)處理的合規(guī)性數(shù)據(jù)的訪問(wèn)權(quán)限控制數(shù)據(jù)泄露事件的應(yīng)對(duì)措施8.3保密和數(shù)據(jù)處理程序公司應(yīng)制定具體的保密和數(shù)據(jù)處理程序，包括但不限于：建立保密和數(shù)據(jù)處理制度定期進(jìn)行保密和數(shù)據(jù)處理培訓(xùn)實(shí)施訪問(wèn)控制措施定期進(jìn)行數(shù)據(jù)安全審計(jì)8.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任員工有責(zé)任：嚴(yán)格遵守保密和數(shù)據(jù)處理政策不泄露、不濫用保密信息在離職時(shí)，確保所有保密信息的歸還或銷毀8.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)公司應(yīng)定期進(jìn)行保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)，以評(píng)估保密和數(shù)據(jù)處理政策的實(shí)施效果，確保保密信息的保密性和數(shù)據(jù)的安全性。6525789.1定義和解釋9.2保密和數(shù)據(jù)處理政策9.3保密和數(shù)據(jù)處理程序9.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任9.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)9.1定義和解釋保密和數(shù)據(jù)處理是指對(duì)保密信息的收集、存儲(chǔ)、使用、傳輸、處理和銷毀等活動(dòng)。本合同中的保密和數(shù)據(jù)處理政策旨在確保保密信息的安全和合規(guī)。9.2保密和數(shù)據(jù)處理政策保密和數(shù)據(jù)處理的原則保密和數(shù)據(jù)處理的責(zé)任分配保密和數(shù)據(jù)處理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估保密和數(shù)據(jù)處理的技術(shù)和安全措施9.3保密和數(shù)據(jù)處理程序公司應(yīng)制定保密和數(shù)據(jù)處理程序，包括但不限于：保密和數(shù)據(jù)處理的標(biāo)準(zhǔn)操作流程保密和數(shù)據(jù)處理的安全控制措施保密和數(shù)據(jù)處理的事件報(bào)告和響應(yīng)機(jī)制9.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任員工有責(zé)任：遵守保密和數(shù)據(jù)處理政策保護(hù)保密信息不受未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)、使用、披露或破壞在處理保密信息時(shí)，采取適當(dāng)?shù)陌踩胧?.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)公司應(yīng)定期進(jìn)行保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)，以評(píng)估保密和數(shù)據(jù)處理政策的執(zhí)行情況，確保保密信息的安全。65257910.1定義和解釋10.2保密和數(shù)據(jù)處理政策10.3保密和數(shù)據(jù)處理程序10.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任10.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)10.1定義和解釋保密和數(shù)據(jù)處理是指對(duì)保密信息的處理過(guò)程，包括信息的收集、存儲(chǔ)、傳輸、使用、共享和銷毀等。本合同中的保密和數(shù)據(jù)處理政策旨在保護(hù)公司及其利益相關(guān)者的保密信息。10.2保密和數(shù)據(jù)處理政策保密和數(shù)據(jù)處理的目標(biāo)保密和數(shù)據(jù)處理的責(zé)任保密和數(shù)據(jù)處理的風(fēng)險(xiǎn)管理保密和數(shù)據(jù)處理的法律合規(guī)性10.3保密和數(shù)據(jù)處理程序公司應(yīng)制定保密和數(shù)據(jù)處理程序，包括但不限于：保密和數(shù)據(jù)處理的標(biāo)準(zhǔn)操作流程保密和數(shù)據(jù)處理的安全控制措施保密和數(shù)據(jù)處理的事件報(bào)告和響應(yīng)機(jī)制10.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任員工有責(zé)任：遵守保密和數(shù)據(jù)處理政策不泄露、不濫用保密信息在離職時(shí)，確保所有保密信息的歸還或銷毀10.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)公司應(yīng)定期進(jìn)行保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)，以評(píng)估保密和數(shù)據(jù)處理政策的執(zhí)行情況，確保保密信息的安全。65258011.1定義和解釋11.2保密和數(shù)據(jù)處理政策11.3保密和數(shù)據(jù)處理程序11.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任11.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)11.1定義和解釋保密和數(shù)據(jù)處理是指對(duì)保密信息的處理過(guò)程，包括信息的收集、存儲(chǔ)、傳輸、使用、共享和銷毀等。本合同中的保密和數(shù)據(jù)處理政策旨在保護(hù)公司及其利益相關(guān)者的保密信息。11.2保密和數(shù)據(jù)處理政策保密和數(shù)據(jù)處理的目標(biāo)保密和數(shù)據(jù)處理的責(zé)任保密和數(shù)據(jù)處理的風(fēng)險(xiǎn)管理保密和數(shù)據(jù)處理的法律合規(guī)性11.3保密和數(shù)據(jù)處理程序公司應(yīng)制定保密和數(shù)據(jù)處理程序，包括但不限于：保密和數(shù)據(jù)處理的標(biāo)準(zhǔn)操作流程保密和數(shù)據(jù)處理的安全控制措施保密和數(shù)據(jù)處理的事件報(bào)告和響應(yīng)機(jī)制11.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任員工有責(zé)任：遵守保密和數(shù)據(jù)處理政策不泄露、不濫用保密信息在離職時(shí)，確保所有保密信息的歸還或銷毀11.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)公司應(yīng)定期進(jìn)行保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)，以評(píng)估保密和數(shù)據(jù)處理政策的執(zhí)行情況，確保保密信息的安全。65258112.1定義和解釋12.2保密和數(shù)據(jù)處理政策12.3保密和數(shù)據(jù)處理程序12.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任12.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)12.1定義和解釋保密和數(shù)據(jù)處理是指對(duì)保密信息的處理過(guò)程，包括信息的收集、存儲(chǔ)、傳輸、使用、共享和銷毀等。本合同中的保密和數(shù)據(jù)處理政策旨在保護(hù)公司及其利益相關(guān)者的保密信息。12.2保密和數(shù)據(jù)處理政策保密和數(shù)據(jù)處理的目標(biāo)保密和數(shù)據(jù)處理的責(zé)任保密和數(shù)據(jù)處理的風(fēng)險(xiǎn)管理保密和數(shù)據(jù)處理的法律合規(guī)性12.3保密和數(shù)據(jù)處理程序公司應(yīng)制定保密和數(shù)據(jù)處理程序，包括但不限于：保密和數(shù)據(jù)處理的標(biāo)準(zhǔn)操作流程保密和數(shù)據(jù)處理的安全控制措施保密和數(shù)據(jù)處理的事件報(bào)告和響應(yīng)機(jī)制12.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任員工有責(zé)任：遵守保密和數(shù)據(jù)處理政策不泄露、不濫用保密信息在離職時(shí)，確保所有保密信息的歸還或銷毀12.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)公司應(yīng)定期進(jìn)行保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)，以評(píng)估保密和數(shù)據(jù)處理政策的執(zhí)行情況，確保保密信息的安全。65258213.1定義和解釋13.2保密和數(shù)據(jù)處理政策13.3保密和數(shù)據(jù)處理程序13.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任13.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)13.1定義和解釋保密和數(shù)據(jù)處理是指對(duì)保密信息的處理過(guò)程，包括信息的收集、存儲(chǔ)、傳輸、使用、共享和銷毀等。本合同中的保密和數(shù)據(jù)處理政策旨在保護(hù)公司及其利益相關(guān)者的保密信息。13.2保密和數(shù)據(jù)處理政策保密和數(shù)據(jù)處理的目標(biāo)保密和數(shù)據(jù)處理的責(zé)任保密和數(shù)據(jù)處理的風(fēng)險(xiǎn)管理保密和數(shù)據(jù)處理的法律合規(guī)性13.3保密和數(shù)據(jù)處理程序公司應(yīng)制定保密和數(shù)據(jù)處理程序，包括但不限于：保密和數(shù)據(jù)處理的標(biāo)準(zhǔn)操作流程保密和數(shù)據(jù)處理的安全控制措施保密和數(shù)據(jù)處理的事件報(bào)告和響應(yīng)機(jī)制13.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任員工有責(zé)任：遵守保密和數(shù)據(jù)處理政策不泄露、不濫用保密信息在離職時(shí)，確保所有保密信息的歸還或銷毀13.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)公司應(yīng)定期進(jìn)行保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)，以評(píng)估保密和數(shù)據(jù)處理政策的執(zhí)行情況，確保保密信息的安全。65258314.1定義和解釋14.2保密和數(shù)據(jù)處理政策14.3保密和數(shù)據(jù)處理程序14.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任14.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)14.1定義和解釋保密和數(shù)據(jù)處理是指對(duì)保密信息的處理過(guò)程，包括信息的收集、存儲(chǔ)、傳輸、使用、共享和銷毀等。本合同中的保密和數(shù)據(jù)處理政策旨在保護(hù)公司及其利益相關(guān)者的保密信息。14.2保密和數(shù)據(jù)處理政策保密和數(shù)據(jù)處理的目標(biāo)保密和數(shù)據(jù)處理的責(zé)任保密和數(shù)據(jù)處理的風(fēng)險(xiǎn)管理保密和數(shù)據(jù)處理的法律合規(guī)性14.3保密和數(shù)據(jù)處理程序公司應(yīng)制定保密和數(shù)據(jù)處理程序，包括但不限于：保密和數(shù)據(jù)處理的標(biāo)準(zhǔn)操作流程保密和數(shù)據(jù)處理的安全控制措施保密和數(shù)據(jù)處理的事件報(bào)告和響應(yīng)機(jī)制14.4保密和數(shù)據(jù)處理責(zé)任員工有責(zé)任：遵守保密和數(shù)據(jù)處理政策不泄露、不濫用保密信息在離職時(shí)，確保所有保密信息的歸還或銷毀14.5保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)公司應(yīng)定期進(jìn)行保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)，以評(píng)估保密和數(shù)據(jù)處理政策的執(zhí)行情況，確保保密信息的安全。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.2第三方介入的范圍15.3第三方介入的程序15.4第三方責(zé)任限額15.5第三方合同條款15.6第三方保密和數(shù)據(jù)處理義務(wù)15.7第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.8第三方介入的費(fèi)用和支付15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，引入的任何非合同主體，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等，以協(xié)助履行合同或提供特定服務(wù)。15.2第三方介入的范圍提供專業(yè)技術(shù)支持或咨詢服務(wù)協(xié)助合同履行過(guò)程中的數(shù)據(jù)安全管理和保密工作負(fù)責(zé)合同項(xiàng)下的某些特定任務(wù)的執(zhí)行提供合同履行的監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)15.3第三方介入的程序第三方介入的程序如下：甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議第三方合作協(xié)議應(yīng)包含本合同的相關(guān)條款，并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)第三方合作協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效15.4第三方責(zé)任限額第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成損害的責(zé)任限額第三方因違反保密義務(wù)造成損害的責(zé)任限額第三方因違反數(shù)據(jù)處理義務(wù)造成損害的責(zé)任限額15.5第三方合同條款第三方的權(quán)利和義務(wù)第三方的責(zé)任范圍第三方的保密和數(shù)據(jù)處理義務(wù)第三方的違約責(zé)任第三方的賠償和補(bǔ)償機(jī)制15.6第三方保密和數(shù)據(jù)處理義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的保密和數(shù)據(jù)處理?xiàng)l款，包括但不限于：對(duì)保密信息的保密義務(wù)對(duì)數(shù)據(jù)處理的合規(guī)性義務(wù)對(duì)違反保密義務(wù)和數(shù)據(jù)處理義務(wù)的違約責(zé)任15.7第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方介入后，各方責(zé)任劃分如下：甲乙雙方對(duì)合同整體責(zé)任不變第三方對(duì)其提供的特定服務(wù)承擔(dān)責(zé)任第三方對(duì)其違反保密義務(wù)和數(shù)據(jù)處理義務(wù)承擔(dān)責(zé)任15.8第三方介入的費(fèi)用和支付第三方介入的費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中約定，并按照約定的方式支付。費(fèi)用支付方式包括但不限于：按服務(wù)項(xiàng)目支付按時(shí)間支付按合同金額支付按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付16.1第三方定義的明確16.2第三方責(zé)任界定16.3第三方權(quán)利保障16.4第三方介入的流程規(guī)范16.5第三方介入的合同管理16.6第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)控制16.7第三方介入的績(jī)效評(píng)估16.8第三方介入的合同終止條件16.1第三方定義的明確第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，非合同主體，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。16.2第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任應(yīng)在本合同及其合作協(xié)議中明確界定，包括但不限于對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量、合規(guī)性、保密性和數(shù)據(jù)處理義務(wù)等。16.3第三方權(quán)利保障第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利應(yīng)得到保障，包括但不限于合同履行過(guò)程中的知情權(quán)、參與權(quán)和收益權(quán)。16.4第三方介入的流程規(guī)范第三方介入的流程應(yīng)規(guī)范，包括選擇、簽約、執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)估和終止等環(huán)節(jié)，確保合同的有效執(zhí)行。16.5第三方介入的合同管理第三方介入的合同管理應(yīng)包括合同簽訂、執(zhí)行、變更、終止和檔案管理等環(huán)節(jié)，確保合同管理的規(guī)范性和有效性。16.6第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)控制第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)得到有效控制，包括對(duì)第三方資質(zhì)的審查、合同條款的明確、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的劃分等。16.7第三方介入的績(jī)效評(píng)估第三方介入的績(jī)效應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估，包括服務(wù)質(zhì)量、合規(guī)性、保密性和數(shù)據(jù)處理效果等，以持續(xù)改進(jìn)合同執(zhí)行。16.8第三方介入的合同終止條件第三方介入的合同終止條件應(yīng)明確，包括合同到期、違約、不可抗力等因素，確保合同終止的合法性和合理性。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單要求：詳細(xì)列明所有保密信息的類別、內(nèi)容、形式和存儲(chǔ)位置。2.數(shù)據(jù)安全政策及程序手冊(cè)要求：詳細(xì)闡述公司的數(shù)據(jù)安全政策、程序、措施和責(zé)任分配。說(shuō)明：數(shù)據(jù)安全政策及程序手冊(cè)是確保數(shù)據(jù)安全的重要依據(jù)。3.員工保密及數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)材料要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)效果的評(píng)估。說(shuō)明：培訓(xùn)材料有助于提高員工對(duì)保密和數(shù)據(jù)安全的意識(shí)。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同執(zhí)行的重要文件。5.保密和數(shù)據(jù)處理審計(jì)報(bào)告要求：包括審計(jì)過(guò)程、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和改進(jìn)建議。說(shuō)明：審計(jì)報(bào)告是評(píng)估保密和數(shù)據(jù)處理效果的重要依據(jù)。6.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列明違約行為的種類、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的責(zé)任。說(shuō)明：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是處理違約事件的法律依據(jù)。7.數(shù)據(jù)安全事件報(bào)告要求：包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和應(yīng)對(duì)措施。說(shuō)明：數(shù)據(jù)安全事件報(bào)告是處理數(shù)據(jù)安全事件的重要文件。8.離職員工保密信息歸還清單要求：列明離職員工應(yīng)歸還的保密信息清單。說(shuō)明：離職員工保密信息歸還清單是確保保密信息安全的重要措施。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：無(wú)故泄露保密信息故意篡改、刪除或損壞保密信息未履行數(shù)據(jù)安全保護(hù)義務(wù)未遵守保密和數(shù)據(jù)處理政策及程序故意違反合同約定2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度違約行為對(duì)公司的損害程度違約行為的故意性違約行為的可預(yù)見(jiàn)性3.責(zé)任認(rèn)定示例：?jiǎn)T工甲在離職前故意刪除公司重要客戶信息，造成公司重大損失。經(jīng)調(diào)查，員工甲的行為構(gòu)成故意泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。員工乙因操作失誤，導(dǎo)致公司內(nèi)部文件泄露。經(jīng)調(diào)查，員工乙的行為雖非故意，但未履行數(shù)據(jù)安全保護(hù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)公司員工保密及數(shù)據(jù)安全協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議定義與解釋2.保密義務(wù)2.1保密信息定義2.2保密信息范圍2.3保密期限2.4保密措施3.數(shù)據(jù)安全責(zé)任3.1數(shù)據(jù)安全定義3.2數(shù)據(jù)安全責(zé)任3.3數(shù)據(jù)安全措施3.4數(shù)據(jù)泄露處理4.保密信息使用4.1保密信息使用原則4.2保密信息使用范圍4.3保密信息使用限制5.保密信息披露5.1披露原則5.2披露程序5.3披露限制6.保密信息轉(zhuǎn)讓6.1轉(zhuǎn)讓原則6.2轉(zhuǎn)讓程序6.3轉(zhuǎn)讓限制7.協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更7.2協(xié)議解除8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決原則9.2爭(zhēng)議解決方式10.協(xié)議終止10.1協(xié)議終止條件10.2協(xié)議終止程序11.法律適用11.1法律適用原則11.2法律適用條款12.其他約定12.1通知方式12.2不可抗力12.3協(xié)議生效13.協(xié)議附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：數(shù)據(jù)安全措施14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署時(shí)間14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確2024年度互聯(lián)網(wǎng)公司員工在履行工作職責(zé)過(guò)程中，對(duì)公司保密信息和數(shù)據(jù)安全所承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，保障公司的商業(yè)秘密和數(shù)據(jù)安全。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2024年度公司全體員工，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)員工及臨時(shí)工作人員。1.3協(xié)議定義與解釋（1）“保密信息”指公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密以及其他為公司所擁有的、具有商業(yè)價(jià)值、技術(shù)價(jià)值或信息價(jià)值的信息；（2）“數(shù)據(jù)安全”指在信息系統(tǒng)中對(duì)數(shù)據(jù)的保護(hù)，包括數(shù)據(jù)保密性、完整性、可用性等方面；（3）“保密措施”指員工在處理保密信息時(shí)，采取的各種物理、技術(shù)、管理等措施，以確保保密信息的安全；（4）“數(shù)據(jù)泄露”指未經(jīng)授權(quán)的披露、泄露、傳播或非法獲取保密信息的行為。2.保密義務(wù)2.1保密信息定義本協(xié)議中所指的保密信息包括但不限于公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)流程、研發(fā)成果等。2.2保密信息范圍員工在履行工作職責(zé)過(guò)程中所接觸到的所有保密信息，無(wú)論以何種形式存在，均應(yīng)予以保密。2.3保密期限本協(xié)議的保密期限自員工與公司建立勞動(dòng)關(guān)系之日起至勞動(dòng)關(guān)系解除后三年內(nèi)。2.4保密措施（1）未經(jīng)授權(quán)，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得將保密信息用于個(gè)人或第三方利益；（3）不得復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓、出售保密信息；（4）不得利用保密信息從事違法活動(dòng)。3.數(shù)據(jù)安全責(zé)任3.1數(shù)據(jù)安全定義數(shù)據(jù)安全是指確保數(shù)據(jù)在存儲(chǔ)、傳輸、處理和使用過(guò)程中的保密性、完整性、可用性。3.2數(shù)據(jù)安全責(zé)任（1）不得故意或過(guò)失導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露、篡改、破壞或丟失；（2）不得利用公司信息系統(tǒng)進(jìn)行違法活動(dòng)；（3）不得擅自安裝、修改、刪除系統(tǒng)軟件或數(shù)據(jù)。3.3數(shù)據(jù)安全措施（1）使用強(qiáng)密碼并定期更換；（2）不得在公共網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下處理敏感數(shù)據(jù)；（3）不得在非授權(quán)設(shè)備上處理公司數(shù)據(jù)；（4）不得隨意刪除、修改或復(fù)制公司數(shù)據(jù)。3.4數(shù)據(jù)泄露處理發(fā)生數(shù)據(jù)泄露事件時(shí)，員工應(yīng)立即報(bào)告公司相關(guān)部門，并配合調(diào)查和處理。4.保密信息使用4.1保密信息使用原則（1）僅限于工作需要；（2）不得用于個(gè)人或第三方利益；（3）不得泄露給無(wú)關(guān)人員。4.2保密信息使用范圍員工僅在履行工作職責(zé)、執(zhí)行公司任務(wù)或維護(hù)公司利益的情況下，方可使用保密信息。4.3保密信息使用限制員工在使用保密信息時(shí)，不得超出其工作職責(zé)和任務(wù)范圍。5.保密信息披露5.1披露原則員工在未經(jīng)授權(quán)的情況下，不得向任何第三方披露保密信息。5.2披露程序如因法律規(guī)定、司法裁判或公司要求等原因需披露保密信息，員工應(yīng)按照公司規(guī)定程序進(jìn)行。5.3披露限制員工在披露保密信息時(shí)，應(yīng)確保披露內(nèi)容不超出法律規(guī)定和公司要求，并采取必要措施防止信息泄露。6.保密信息轉(zhuǎn)讓6.1轉(zhuǎn)讓原則員工不得擅自轉(zhuǎn)讓保密信息。6.2轉(zhuǎn)讓程序如需轉(zhuǎn)讓保密信息，員工應(yīng)按照公司規(guī)定程序進(jìn)行。6.3轉(zhuǎn)讓限制轉(zhuǎn)讓的保密信息內(nèi)容、范圍和方式應(yīng)符合法律規(guī)定和公司要求。8.協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容。8.2協(xié)議解除（1）雙方協(xié)商一致，以書面形式解除協(xié)議；（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；（3）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或未能履行協(xié)議；（4）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息；（2）未采取合理措施保護(hù)數(shù)據(jù)安全；（3）未履行保密義務(wù)；（4）違反協(xié)議中其他保密和安全的約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)因其違約行為給守約方造成的精神損害賠償；（3）承擔(dān)因其違約行為給公司造成的其他損失。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由法院根據(jù)實(shí)際情況判決。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決原則雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、公平公正的原則解決爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決方式如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.協(xié)議終止11.1協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的保密期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議；（3）協(xié)議解除；（4）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。11.2協(xié)議終止程序12.法律適用12.1法律適用原則本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2法律適用條款本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國(guó)法律相抵觸時(shí)，該條款應(yīng)按法律規(guī)定予以解釋，其他條款仍然有效。13.其他約定13.1通知方式（1）送達(dá)至雙方約定的通訊地址；（2）通過(guò)電子郵件發(fā)送至雙方指定的電子郵箱；（3）通過(guò)傳真發(fā)送至雙方指定的傳真號(hào)碼。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。13.3協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署14.1簽署主體本協(xié)議由甲方（公司名稱）和乙方（員工姓名）雙方簽署。14.2簽署時(shí)間本協(xié)議簽署時(shí)間為2024年。14.3簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地為甲方所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問(wèn)等。15.2第三方介入情形（1）協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）雙方協(xié)商一致認(rèn)為有必要引入第三方進(jìn)行協(xié)調(diào)或監(jiān)督；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方。15.3第三方責(zé)任第三方介入本協(xié)議后，應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中“責(zé)任限額”指第三方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的違約責(zé)任或其他法律責(zé)任，其賠償金額不得超過(guò)甲方或乙方因第三方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.2責(zé)任限額計(jì)算第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法如下：（1）如因第三方違約導(dǎo)致甲方或乙方遭受的經(jīng)濟(jì)損失，甲方或乙方應(yīng)提供詳細(xì)損失證明；（2）第三方應(yīng)根據(jù)甲方或乙方的損失證明，在責(zé)任限額內(nèi)進(jìn)行賠償；（3）如第三方賠償金額不足以覆蓋甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追究差額。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利定義本協(xié)議中“第三方權(quán)利”指第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中享有的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）獲得甲方或乙方提供的必要信息和技術(shù)支持；（2）根據(jù)本協(xié)議約定，從甲方或乙方獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬；（3）在履行本協(xié)議過(guò)程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1劃分原則第三方在本協(xié)議中的地位獨(dú)立，與其他各方（甲方、乙方）在法律關(guān)系上應(yīng)明確劃分。18.2劃分內(nèi)容（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供服務(wù)的接受方，應(yīng)按照