2024年度農(nóng)家樂與旅游院校產(chǎn)學研合作培養(yǎng)人才協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度農(nóng)家樂與旅游院校產(chǎn)學研合作培養(yǎng)人才協(xié)議本合同目錄一覽1.合作目標及原則1.1合作目標概述1.2合作原則2.合作雙方基本信息2.1農(nóng)家樂方基本信息2.2旅游院校方基本信息3.合作內(nèi)容與分工3.1人才培養(yǎng)計劃3.2課程設置與教學安排3.3實踐教學與實習基地3.4教學資源與設施共享4.合作期限與續(xù)約4.1合作期限4.2續(xù)約條件5.人才培養(yǎng)方案5.1人才培養(yǎng)目標5.2課程設置與學分要求5.3教學方法與評價體系6.師資力量與隊伍建設6.1農(nóng)家樂方師資6.2旅游院校方師資6.3師資交流與培訓7.學費與資助7.1學費標準與繳納方式7.2獎學金、助學金等資助政策8.學生管理與服務8.1學生選拔與錄取8.2學生日常管理8.3學生權益保障9.教學成果與考核9.1教學成果展示9.2教學質(zhì)量考核10.合作經(jīng)費與財務10.1經(jīng)費來源與預算10.2財務管理制度11.合作成果分享與推廣11.1成果分享方式11.2成果推廣策略12.爭議解決與違約責任12.1爭議解決機制12.2違約責任與賠償13.合同的修改與終止13.1合同修改程序13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1法律適用與爭議解決14.2合同生效與通知14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合作目標及原則1.1合作目標概述本協(xié)議旨在通過農(nóng)家樂與旅游院校的產(chǎn)學研合作，共同培養(yǎng)適應行業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)旅游專業(yè)人才，提升農(nóng)家樂的經(jīng)營管理和旅游服務質(zhì)量，促進旅游產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。1.2合作原則雙方合作遵循平等互利、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的原則。2.合作雙方基本信息2.1農(nóng)家樂方基本信息農(nóng)家樂名稱：__________________法定代表人：__________________注冊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________2.2旅游院校方基本信息院校名稱：__________________法定代表人：__________________注冊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________3.合作內(nèi)容與分工3.1人才培養(yǎng)計劃雙方共同制定人才培養(yǎng)計劃，包括培養(yǎng)目標、課程設置、實踐教學等。3.2課程設置與教學安排農(nóng)家樂方根據(jù)實際需求提供課程內(nèi)容，旅游院校方負責課程的具體教學。3.3實踐教學與實習基地農(nóng)家樂方提供實踐教學與實習基地，旅游院校方負責學生的實習安排與管理。3.4教學資源與設施共享雙方共享教學資源與設施，包括圖書、設備、場地等。4.合作期限與續(xù)約4.1合作期限本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽署之日起計算。4.2續(xù)約條件合作期滿前三個月，如雙方均認為合作效果良好，可協(xié)商續(xù)約。5.人才培養(yǎng)方案5.1人才培養(yǎng)目標培養(yǎng)具備旅游管理、市場營銷、服務技能等綜合素質(zhì)的旅游專業(yè)人才。5.2課程設置與學分要求課程設置包括旅游學概論、旅游市場營銷、旅游服務與管理等，學分要求根據(jù)旅游院校相關規(guī)定執(zhí)行。5.3教學方法與評價體系采用理論教學與實踐教學相結(jié)合的方法，建立以過程考核為主、結(jié)果考核為輔的評價體系。6.師資力量與隊伍建設6.1農(nóng)家樂方師資農(nóng)家樂方選派具有豐富實踐經(jīng)驗的員工擔任兼職教師。6.2旅游院校方師資旅游院校方選派具有教學經(jīng)驗和行業(yè)背景的教師擔任教學工作。6.3師資交流與培訓雙方定期組織師資交流與培訓活動，提升師資隊伍水平。7.學費與資助7.1學費標準與繳納方式學生學費按照旅游院校收費標準執(zhí)行，繳納方式為按學期繳納。7.2獎學金、助學金等資助政策農(nóng)家樂方設立獎學金、助學金等資助政策，以激勵學生努力學習。8.學生管理與服務8.1學生選拔與錄取學生選拔由旅游院校負責，錄取標準參照旅游院校相關招生政策。8.2學生日常管理農(nóng)家樂方配合旅游院校對學生進行日常管理，包括考勤、生活指導等。8.3學生權益保障雙方共同保障學生的合法權益，包括人身安全、學術誠信、就業(yè)指導等。9.教學成果與考核9.1教學成果展示教學成果以論文、項目、實習報告等形式進行展示。9.2教學質(zhì)量考核教學質(zhì)量考核包括學生滿意度調(diào)查、同行評議、教學評估等。10.合作經(jīng)費與財務10.1經(jīng)費來源與預算合作經(jīng)費由雙方共同承擔，預算由雙方協(xié)商確定。10.2財務管理制度財務管理制度按照國家相關財務規(guī)定執(zhí)行，雙方共同管理經(jīng)費使用。11.合作成果分享與推廣11.1成果分享方式合作成果以學術報告、研討會、論文發(fā)表等形式進行分享。11.2成果推廣策略推廣策略包括行業(yè)交流、媒體報道、合作院校推廣等。12.爭議解決與違約責任12.1爭議解決機制發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。12.2違約責任與賠償一方違反本協(xié)議約定，導致對方遭受損失的，應承擔違約責任并賠償損失。13.合同的修改與終止13.1合同修改程序修改合同應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.2合同終止條件（1）合作期限屆滿且雙方未續(xù)約；（2）一方嚴重違約；（3）不可抗力導致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致。14.其他約定事項14.1法律適用與爭議解決本協(xié)議適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，按照中華人民共和國法律解決。14.2合同生效與通知本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。雙方應確保及時通知對方有關變更事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的獨立第三方機構、個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持方、評估機構等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合作效率，確保合同目標的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式1.提供專業(yè)咨詢與服務；2.協(xié)助進行項目評估與監(jiān)督；3.提供技術支持與培訓；4.協(xié)助解決爭議。16.甲乙方額外條款及說明16.1第三方選擇與確認甲乙雙方應共同決定選擇第三方，并書面確認第三方的資質(zhì)和能力。16.2第三方職責第三方應按照本合同約定及甲乙雙方的要求，履行其職責，包括但不限于：1.提供專業(yè)咨詢與服務；2.協(xié)助進行項目評估與監(jiān)督；3.提供技術支持與培訓；4.協(xié)助解決爭議。16.3第三方費用第三方費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定及第三方提供的服務內(nèi)容協(xié)商確定。17.第三方責任限額17.1責任范圍第三方的責任限于其在本合同中明確約定的職責范圍內(nèi)，對于超出其職責范圍的責任，第三方不承擔責任。17.2責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務內(nèi)容、風險程度及第三方自身承受能力協(xié)商確定，并在合同中明確。17.3保險第三方應購買相應的責任保險，以保障其履行合同過程中可能產(chǎn)生的風險。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分甲乙雙方應明確劃分第三方與其他各方之間的責任，確保各方在合同履行過程中的責任清晰。18.2信息共享甲乙雙方應與第三方共享必要的信息，以便第三方更好地履行其職責。18.3協(xié)同合作19.第三方退出條款19.1第三方退出條件1.第三方無法履行其職責；2.第三方被甲乙雙方解除合作；3.第三方自身原因無法繼續(xù)履行合同。19.2第三方退出程序第三方退出本合同應提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。20.第三方變更條款20.1第三方變更條件1.第三方自身原因；2.合作項目需求變更；3.合同履行過程中出現(xiàn)的新情況。20.2第三方變更程序甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定變更內(nèi)容，并以書面形式簽署變更協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協(xié)議書要求：雙方簽署的正式合同文本，包含所有條款和條件。說明：本附件為合同主體，應清晰、完整地反映雙方合作意愿和權利義務。2.第三方合作協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的職責和權利義務。說明：本附件作為補充協(xié)議，需在第三方介入時提供。3.人才培養(yǎng)計劃要求：詳細列出人才培養(yǎng)目標、課程設置、實踐教學等內(nèi)容。說明：本附件為人才培養(yǎng)的具體實施方案，需雙方共同制定。4.教學資源與設施共享清單要求：詳細列出雙方共享的教學資源與設施清單。說明：本附件為資源共享的具體內(nèi)容，需雙方共同確認。5.學生選拔與錄取標準要求：明確學生選拔和錄取的標準和流程。說明：本附件為學生選拔的依據(jù)，需雙方共同制定。6.教學成果展示材料要求：包括論文、項目、實習報告等教學成果。說明：本附件用于展示教學成果，需由旅游院校方提供。7.財務管理報表要求：詳細記錄合作經(jīng)費的收入和支出情況。說明：本附件用于財務管理，需雙方共同審核。8.第三方責任保險單要求：第三方購買的責任保險單據(jù)。說明：本附件用于證明第三方責任保險的有效性。9.爭議解決記錄要求：記錄雙方在爭議解決過程中的溝通和協(xié)商情況。說明：本附件用于解決爭議，需雙方共同保存。10.其他相關文件要求：與合同履行相關的其他文件。說明：本附件為補充材料，需根據(jù)實際情況提供。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按約定履行人才培養(yǎng)計劃。第三方未按約定履行職責，導致合作項目受阻。合作經(jīng)費使用不符合約定，造成損失。學生選拔和錄取標準未嚴格執(zhí)行，影響教學質(zhì)量。未按時提供教學資源與設施，影響教學活動。未按時繳納學費或資助款項。2.責任認定標準：違約方應根據(jù)違約行為對另一方造成的直接損失承擔賠償責任。違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、恢復原狀、賠償損失等。違約行為導致合同無法履行的，違約方應承擔全部責任。3.示例說明：若甲乙雙方未按約定履行人才培養(yǎng)計劃，導致學生無法按時畢業(yè)，甲乙雙方應根據(jù)實際情況承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償學生損失、支付違約金等。若第三方未按約定履行職責，導致合作項目受阻，第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失、支付違約金等。若合作經(jīng)費使用不符合約定，造成損失，責任方應承擔賠償責任，包括但不限于支付損失金額、恢復原狀等。全文完。2024年度農(nóng)家樂與旅游院校產(chǎn)學研合作培養(yǎng)人才協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1農(nóng)家樂方基本信息1.2旅游院校方基本信息2.合作目的與意義2.1合作目標2.2合作意義3.合作內(nèi)容與任務3.1人才培養(yǎng)目標3.2教學與實踐安排3.3師資力量共享4.人才培養(yǎng)方案4.1課程設置4.2教學計劃4.3實習實訓安排5.教學資源與設施5.1農(nóng)家樂教學資源5.2旅游院校教學資源5.3共享教學設施6.人才培養(yǎng)經(jīng)費6.1經(jīng)費來源6.2經(jīng)費使用與管理6.3經(jīng)費審計7.人才培養(yǎng)成果7.1成果形式7.2成果評價7.3成果分享與推廣8.人才培養(yǎng)質(zhì)量保障8.1質(zhì)量監(jiān)控體系8.2質(zhì)量評價標準8.3質(zhì)量改進措施9.合作期限與終止條件9.1合作期限9.2終止條件9.3終止程序10.違約責任與處理10.1違約行為10.2違約責任10.3違約處理11.爭議解決機制11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除條件13.其他約定事項13.1保密條款13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽署與備案14.1簽署時間14.2簽署地點14.3備案手續(xù)第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1農(nóng)家樂方基本信息1.1.1農(nóng)家樂名稱：農(nóng)家樂1.1.2農(nóng)家樂地址：省市縣街道號1.1.3聯(lián)系人姓名：1.1.4聯(lián)系人職務：總經(jīng)理1.1.5聯(lián)系人電話：1381.2旅游院校方基本信息1.2.1院校名稱：旅游職業(yè)學院1.2.2院校地址：省市縣街道號1.2.3聯(lián)系人姓名：1.2.4聯(lián)系人職務：院長1.2.5聯(lián)系人電話：13956782.合作目的與意義2.1合作目標2.1.1培養(yǎng)具備農(nóng)家樂管理、旅游服務、市場營銷等專業(yè)知識與技能的復合型人才。2.1.2提高農(nóng)家樂的經(jīng)營管理水平和服務質(zhì)量，提升農(nóng)家樂的競爭力。2.1.3促進旅游院校與農(nóng)家樂的產(chǎn)學研結(jié)合，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。2.2合作意義2.2.1為旅游院校學生提供實踐平臺，增強學生的實踐能力和就業(yè)競爭力。2.2.2為農(nóng)家樂提供專業(yè)人才，提高農(nóng)家樂的服務水平和經(jīng)營管理水平。2.2.3推動鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。3.合作內(nèi)容與任務3.1人才培養(yǎng)目標3.1.1培養(yǎng)掌握農(nóng)家樂管理、旅游服務、市場營銷等專業(yè)知識與技能的人才。3.1.2培養(yǎng)具備團隊合作精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力的人才。3.2教學與實踐安排3.2.1農(nóng)家樂提供實踐教學基地，安排學生參與農(nóng)家樂運營管理。3.2.2旅游院校負責課程設置、教學計劃和教學質(zhì)量監(jiān)控。3.2.3雙方共同組織專業(yè)培訓和技能競賽。3.3師資力量共享3.3.1農(nóng)家樂方選派管理人員擔任兼職教師，參與旅游院校課程教學。3.3.2旅游院校選派教師擔任農(nóng)家樂顧問，參與農(nóng)家樂運營管理。4.人才培養(yǎng)方案4.1課程設置4.1.1設置農(nóng)家樂管理、旅游服務、市場營銷等課程。4.1.2設置實踐教學課程，如農(nóng)家樂運營管理、鄉(xiāng)村旅游策劃等。4.2教學計劃4.2.1制定年度教學計劃，明確課程安排、教學進度和考核方式。4.2.2定期召開教學研討會，交流教學經(jīng)驗，提高教學質(zhì)量。4.3實習實訓安排4.3.1安排學生在農(nóng)家樂進行為期6個月的實習。4.3.2定期組織學生參加農(nóng)家樂運營管理、市場營銷等實踐活動。5.教學資源與設施5.1農(nóng)家樂教學資源5.1.1提供農(nóng)家樂運營管理、旅游服務等方面的資料和設備。5.1.2提供農(nóng)家樂現(xiàn)場教學和實踐操作的機會。5.2旅游院校教學資源5.2.1提供圖書館、實驗室等教學設施。5.2.2提供教師、教學計劃、教學大綱等教學資源。5.3共享教學設施5.3.1雙方共同使用教學設施，如教室、實驗室、圖書館等。5.3.2定期檢查和維護教學設施，確保設施的正常運行。6.人才培養(yǎng)經(jīng)費6.1經(jīng)費來源6.1.1農(nóng)家樂方承擔實習實訓期間的住宿、餐飲等費用。6.1.2旅游院校承擔教學、實驗、學術交流等費用。6.2經(jīng)費使用與管理6.2.1制定經(jīng)費使用計劃，明確經(jīng)費使用范圍和標準。6.2.2定期對經(jīng)費使用情況進行審計和監(jiān)督。6.3經(jīng)費審計6.3.1每年進行一次經(jīng)費審計，確保經(jīng)費使用的合規(guī)性。8.人才培養(yǎng)成果8.1成果形式8.1.1學歷證書：學生完成規(guī)定課程并考核合格，獲得旅游院校頒發(fā)的學歷證書。8.1.2技能證書：學生通過專業(yè)技能考核，獲得相應的技能證書。8.2成果評價8.2.1旅游院校負責對學生的學業(yè)成績、實踐能力進行評價。8.2.2農(nóng)家樂負責對學生的實習表現(xiàn)、工作能力進行評價。8.3成果分享與推廣8.3.1定期舉辦成果展示會，展示學生的實習成果和農(nóng)家樂的經(jīng)營成果。8.3.2通過媒體、網(wǎng)絡等渠道，宣傳合作成果和人才培養(yǎng)經(jīng)驗。9.人才培養(yǎng)質(zhì)量保障9.1質(zhì)量監(jiān)控體系9.1.1建立教學質(zhì)量監(jiān)控機制，定期對教學過程進行監(jiān)督和檢查。9.1.2建立學生滿意度調(diào)查制度，收集學生對教學和實習的意見和建議。9.2質(zhì)量評價標準9.2.1制定教學質(zhì)量評價標準，包括課程內(nèi)容、教學方法、教學效果等。9.2.2制定實習質(zhì)量評價標準，包括實習態(tài)度、實習技能、實習成果等。9.3質(zhì)量改進措施9.3.1根據(jù)質(zhì)量評價結(jié)果，及時調(diào)整教學計劃和教學方法。9.3.2加強師資隊伍建設，提升教師的專業(yè)水平和實踐教學能力。10.合作期限與終止條件10.1合作期限10.1.1本協(xié)議有效期為三年，自雙方簽署之日起計算。10.1.2合作期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本協(xié)議。10.2終止條件10.2.1一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正。10.2.2合作目的無法實現(xiàn)，雙方協(xié)商一致決定終止合作。10.2.3國家法律法規(guī)或政策變化，導致合作無法繼續(xù)。10.3終止程序10.3.1一方提出終止合作意向，書面通知另一方。10.3.2雙方協(xié)商確定終止合作的具體事宜。10.3.3雙方簽署終止協(xié)議，并妥善處理合作期間的事務。11.違約責任與處理11.1違約行為11.1.1未按照協(xié)議約定履行義務。11.1.2提供虛假信息或隱瞞重要事實。11.1.3故意損害對方利益。11.2違約責任11.2.1違約方應承擔相應的法律責任和違約責任。11.2.2違約方應賠償對方因此遭受的損失。11.3違約處理11.3.1違約發(fā)生后，雙方應立即采取措施糾正違約行為。11.3.2如違約行為無法糾正，受損方有權要求違約方承擔相應責任。12.爭議解決機制12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后，一方應在30日內(nèi)向另一方提出書面爭議通知。12.2.2雙方應在接到爭議通知后的60日內(nèi)協(xié)商解決。12.3爭議解決地點12.3.1如協(xié)商不成，爭議解決地點為合作雙方所在地法院或約定的仲裁機構所在地。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署并加蓋公章后生效。13.1.2協(xié)議內(nèi)容符合國家法律法規(guī)，不違反公序良俗。13.2合同修改程序13.2.1修改協(xié)議應經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2.2修改后的協(xié)議應以書面形式簽署，并加蓋公章。13.3合同解除條件13.3.1合同到期自然解除。13.3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.3.3出現(xiàn)合同終止條件的，合同自動解除。14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務。14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。14.2法律適用14.2.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.3合同附件14.3.1本協(xié)議附件包括但不限于：合作計劃、經(jīng)費預算、教學質(zhì)量評價標準等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的獨立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術支持方、咨詢機構、認證機構等。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入應具備相應的資質(zhì)和能力，能夠履行相關職責。16.3第三方介入不得違反國家法律法規(guī)和公序良俗。17.第三方介入的職責17.1第三方應根據(jù)協(xié)議約定，協(xié)助甲乙雙方履行本合同相關條款。17.2第三方應提供專業(yè)意見、技術支持或咨詢服務。17.3第三方應協(xié)助解決甲乙雙方在合作過程中產(chǎn)生的爭議。18.第三方介入的權利18.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.2第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，收取相應的服務費用。18.3第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整服務內(nèi)容和方式。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，與甲乙雙方的其他關系無關。19.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務，不承擔甲乙雙方的內(nèi)部責任。19.3第三方在介入過程中，應尊重甲乙雙方的意見和決定。20.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明20.1甲乙方應在合同中明確第三方的介入范圍、職責和權利。20.2甲乙方應確保第三方具備履行職責的能力和資質(zhì)。20.3甲乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。20.4甲乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其履行協(xié)議約定的義務。21.第三方的責任限額21.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。21.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。21.3第三方因不可抗力導致無法履行職責的，不承擔責任，但應及時通知甲乙雙方。21.4第三方責任限額的約定應遵循公平、合理原則，并符合相關法律法規(guī)。22.第三方的退出機制22.1第三方在合同履行期間，如因故退出，應提前30日通知甲乙雙方。22.2第三方退出后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商確定后續(xù)事宜。22.3第三方退出后，其未履行完畢的職責應由甲乙雙方協(xié)商解決。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。23.3爭議解決地點為合作雙方所在地法院或約定的仲裁機構所在地。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作計劃書要求：詳細列出合作目標、內(nèi)容、時間表、預期成果等。說明：合作計劃書是本合同的重要組成部分，用于明確合作的具體事項。2.教學計劃要求：詳細列出課程設置、教學進度、教學方法、考核方式等。說明：教學計劃是確保人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要依據(jù)。3.實習實訓計劃要求：詳細列出實習實訓時間、地點、內(nèi)容、考核標準等。說明：實習實訓計劃是學生實踐能力培養(yǎng)的關鍵環(huán)節(jié)。4.教學資源清單要求：列出農(nóng)家樂和旅游院校提供的教學資源，包括教材、設備、場地等。說明：教學資源清單是確保教學活動順利進行的必要條件。5.經(jīng)費預算表要求：詳細列出合作期間的經(jīng)費預算，包括人員費用、設備費用、培訓費用等。說明：經(jīng)費預算表是確保合作順利進行的經(jīng)濟保障。6.教學質(zhì)量評價標準要求：制定教學質(zhì)量評價標準，包括課程內(nèi)容、教學方法、教學效果等。說明：教學質(zhì)量評價標準是監(jiān)控教學質(zhì)量的重要手段。7.實習質(zhì)量評價標準要求：制定實習質(zhì)量評價標準，包括實習態(tài)度、實習技能、實習成果等。說明：實習質(zhì)量評價標準是評估學生實習效果的重要依據(jù)。8.第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的條件、職責、權利、責任限額等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方參與合作的重要文件。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、地點等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合作中爭議的有效途徑。10.合同終止協(xié)議要求：詳細列出合同終止的條件、程序、后續(xù)處理等。說明：合同終止協(xié)議是確保合作終止后的權益得到保障的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定履行義務。責任認定標準：根據(jù)違約的嚴重程度，承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：甲方未按約定提供實踐教學基地，導致乙方學生實習任務。2.第三方違約2.1第三方未按合作協(xié)議履行職責。責任認定標準：第三方應根據(jù)協(xié)議約定承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未按約定提供技術支持，導致合作項目無法按期完成。3.未能履行保密義務3.1任何一方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。責任認定標準：泄露方應承擔相應的法律責任，并賠償因此給對方造成的損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方利益受損。4.未能履行爭議解決義務4.1任何一方未按爭議解決協(xié)議履行爭議解決義務。責任認定標準：未履行義務方應承擔相應的責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按約定提交爭議解決申請，導致爭議無法及時解決。5.未能履行合同終止義務5.1任何一方未按合同約定履行合同終止程序。責任認定標準：未履行義務方應承擔相應的責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方未按約定通知甲方合同終止，導致甲方權益受損。全文完。2024年度農(nóng)家樂與旅游院校產(chǎn)學研合作培養(yǎng)人才協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2合作雙方法定代表人1.3合作雙方聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)目標3.2人才培養(yǎng)計劃3.3教學資源與設施4.合作實施4.1合作期限4.2合作階段劃分4.3合作進度安排5.教學安排5.1教學內(nèi)容與方法5.2教學考核與評價5.3教學資源分配6.師資力量6.1雙方師資力量6.2師資力量培訓與交流7.實踐教學7.1實踐教學基地建設7.2實踐教學內(nèi)容與方式7.3實踐教學考核與評價8.產(chǎn)學研合作項目8.1項目申報與立項8.2項目實施與管理8.3項目成果轉(zhuǎn)化與應用9.學生就業(yè)與實習9.1學生就業(yè)指導9.2學生實習安排9.3學生就業(yè)跟蹤服務10.經(jīng)費管理10.1經(jīng)費來源10.2經(jīng)費使用10.3經(jīng)費審計11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件14.其他約定14.1合同生效與終止14.2合同附件14.3合同簽署與備案第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：[農(nóng)家樂名稱]乙方：[旅游院校名稱]1.2合作雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合作雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]2.合作目的與原則2.1合作目的本協(xié)議旨在通過甲方農(nóng)家樂與乙方的產(chǎn)學研合作，共同培養(yǎng)適應農(nóng)家樂與旅游業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才，促進雙方在人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級等方面的共同發(fā)展。2.2合作原則（1）平等互利原則：雙方在合作過程中，應堅持平等互利、共同發(fā)展的原則；（2）優(yōu)勢互補原則：充分發(fā)揮甲乙雙方在人才培養(yǎng)、實踐教學、產(chǎn)業(yè)資源等方面的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補；（3）合作共贏原則：通過合作，實現(xiàn)雙方在人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟效益等方面的共贏。3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)目標培養(yǎng)具備農(nóng)家樂與旅游業(yè)相關專業(yè)知識、實踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。3.2人才培養(yǎng)計劃（1）甲方根據(jù)乙方人才培養(yǎng)計劃，提供實習、實訓基地；（2）乙方根據(jù)甲方需求，提供教學計劃、師資力量、課程設置等方面的支持；（3）雙方共同制定人才培養(yǎng)方案，包括課程設置、實習實訓、考核評價等內(nèi)容。3.3教學資源與設施（1）甲方提供農(nóng)家樂相關實踐場所、設施設備；（2）乙方提供教學大綱、教材、課件等教學資源；（3）雙方共同建設實踐教學平臺，包括實驗室、實習實訓基地等。4.合作實施4.1合作期限本協(xié)議有效期為三年，自雙方簽署之日起計算。4.2合作階段劃分4.3合作進度安排（1）啟動階段：雙方在三個月內(nèi)完成合作協(xié)議的簽署，明確合作內(nèi)容、目標、進度等；（2）實施階段：合作期間，雙方按照協(xié)議約定開展人才培養(yǎng)、實踐教學、產(chǎn)學研合作等活動；5.教學安排5.1教學內(nèi)容與方法（1）教學內(nèi)容：包括農(nóng)家樂管理、旅游服務、市場營銷、人力資源管理等；（2）教學方法：采用理論教學、實踐教學、案例分析、實地考察等方式。5.2教學考核與評價（1）考核方式：包括平時成績、課程考核、實習實訓考核等；（2）評價標準：以學生綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、創(chuàng)新能力為主要評價標準。5.3教學資源分配（1）甲方提供農(nóng)家樂相關實踐場所、設施設備；（2）乙方提供教學大綱、教材、課件等教學資源。6.師資力量6.1雙方師資力量（1）甲方提供具有農(nóng)家樂經(jīng)營管理經(jīng)驗的專業(yè)人士；（2）乙方提供具有豐富教學經(jīng)驗和學術背景的師資力量。6.2師資力量培訓與交流（1）雙方定期舉辦師資培訓，提升師資隊伍的專業(yè)水平和教學能力；（2）鼓勵雙方教師開展學術交流，分享教學經(jīng)驗。8.產(chǎn)學研合作項目8.1項目申報與立項（1）雙方共同參與農(nóng)家樂與旅游業(yè)的產(chǎn)學研合作項目申報；（2）甲方根據(jù)項目需求提供場地、設施等支持；（3）乙方負責項目的學術研究和理論指導。8.2項目實施與管理（1）雙方共同成立項目管理小組，負責項目的日常管理；（2）項目實施過程中，雙方定期召開項目協(xié)調(diào)會議，確保項目按計劃進行；（3）項目成果的知識產(chǎn)權歸雙方共有，并根據(jù)貢獻比例進行分配。8.3項目成果轉(zhuǎn)化與應用（1）項目完成后，雙方共同推動成果在農(nóng)家樂與旅游業(yè)中的應用；（2）甲方根據(jù)項目成果優(yōu)化農(nóng)家樂運營管理；（3）乙方將項目成果轉(zhuǎn)化為教學案例，豐富教學內(nèi)容。9.學生就業(yè)與實習9.1學生就業(yè)指導（2）甲方為乙方學生提供實習崗位，確保實習質(zhì)量。9.2學生實習安排（1）乙方根據(jù)甲方需求，安排學生進行實習；（2）實習期間，甲方為學生提供必要的培訓和生活保障；（3）實習結(jié)束后，乙方對甲方提供實習單位的滿意度進行調(diào)查。9.3學生就業(yè)跟蹤服務（1）乙方在學生畢業(yè)后三年內(nèi)，對其就業(yè)情況進行跟蹤服務；（2）甲方與乙方保持溝通，了解畢業(yè)生在崗位上的表現(xiàn)和需求。10.經(jīng)費管理10.1經(jīng)費來源（1）甲方提供部分經(jīng)費支持；（2）乙方提供部分經(jīng)費支持；（3）雙方共同申請政府、企業(yè)等外部經(jīng)費。10.2經(jīng)費使用（1）經(jīng)費用于人才培養(yǎng)、實踐教學、產(chǎn)學研合作等方面；（2）雙方共同制定經(jīng)費使用計劃，確保經(jīng)費合理、合規(guī)使用；（3）定期對經(jīng)費使用情況進行審計。10.3經(jīng)費審計（1）雙方聘請第三方審計機構對經(jīng)費使用情況進行審計；（2）審計報告由雙方共同審核，并提出改進意見。11.違約責任11.1違約情形（1）一方未履行協(xié)議約定的義務；（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）一方違反法律法規(guī)，損害對方合法權益。11.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決程序（1）一方提出仲裁申請，另一方應在收到申請之日起十五日內(nèi)提交答辯；（2）仲裁委員會在收到答辯之日起六十日內(nèi)作出裁決。13.合同變更與解除13.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.2合同解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。14.其他約定14.1合同生效與終止（1）本協(xié)議自雙方簽署之日起生效；（2）協(xié)議終止條件成就時，本協(xié)議終止。14.2合同附件（1）本協(xié)議附件包括但不限于：合作協(xié)議、項目計劃書、經(jīng)費使用計劃等；（2）附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3合同簽署與備案（1）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并報相關部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、擔保機構等。15.2第三方介入情形（1）在合同履行過程中，若甲乙雙方認為有必要引入第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助時，可邀請第三方介入；（2）根據(jù)法律法規(guī)要求，合同履行需第三方參與時，應引入相應第三方；（3）雙方協(xié)商一致，認為引入第三方有助于提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方責任15.3.1第三方責任界定（1）按照合同約定提供專業(yè)服務或協(xié)助；（2）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方信息。15.3.2第三方責任限額（1）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，包括但不限于賠償金額、違約金等；（2）第三方責任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間形成委托關系，甲方為委托方，第三方為受托方；（2）第三方在合同履行過程中，應服從甲方的管理、監(jiān)督和檢查。15.4.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間形成合作關系，乙方為合作方，第三方為合作對象；（2）第三方在合同履行過程中，應服從乙方的管理、監(jiān)督和檢查。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，由一方提出第三方