2024年度人力資源培訓(xùn)合同-商場(chǎng)餐飲業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源培訓(xùn)合同——商場(chǎng)餐飲業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)對(duì)象2.3培訓(xùn)內(nèi)容2.4培訓(xùn)時(shí)間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)方式與方法3.1講師授課3.2案例分析3.3實(shí)操演練3.4互動(dòng)交流4.培訓(xùn)教材與資料4.1教材選用4.2資料提供4.3版權(quán)聲明5.培訓(xùn)師資力量5.1師資隊(duì)伍組成5.2師資資格要求5.3師資待遇6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3付款方式6.4付款時(shí)間7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方法7.2評(píng)估指標(biāo)7.3評(píng)估結(jié)果處理8.培訓(xùn)進(jìn)度與安排8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2進(jìn)度安排8.3需求調(diào)整9.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備9.1場(chǎng)地要求9.2設(shè)備配置9.3安全保障10.培訓(xùn)紀(jì)律與考勤10.1紀(jì)律要求10.2考勤制度10.3獎(jiǎng)懲措施11.培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任11.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別11.2責(zé)任劃分11.3應(yīng)急處理12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序13.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任13.2爭(zhēng)議解決方式14.合同生效、變更與終止14.1合同生效14.2合同變更14.3合同終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱(chēng)：商場(chǎng)餐飲管理有限公司甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：02156781.2合同乙方基本信息乙方名稱(chēng)：人力資源培訓(xùn)有限公司乙方地址：市區(qū)路號(hào)乙方法定代表人：乙方聯(lián)系電話：021876543212.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的本培訓(xùn)旨在提升商場(chǎng)餐飲業(yè)員工的綜合能力，包括服務(wù)意識(shí)、技能水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以適應(yīng)商場(chǎng)餐飲業(yè)的發(fā)展需求。2.2培訓(xùn)對(duì)象本培訓(xùn)對(duì)象為商場(chǎng)餐飲業(yè)全體員工，包括廚師、服務(wù)員、收銀員等崗位。2.3培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括餐飲服務(wù)禮儀、食品安全知識(shí)、烹飪技能、顧客服務(wù)技巧等。2.4培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年全年，每月至少舉辦一次培訓(xùn)活動(dòng)。2.5培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方商場(chǎng)內(nèi)指定的培訓(xùn)室或合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的場(chǎng)地。3.培訓(xùn)方式與方法3.1講師授課乙方將聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專(zhuān)家擔(dān)任講師，進(jìn)行面對(duì)面授課。3.2案例分析乙方將結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行深入剖析，提高員工解決問(wèn)題的能力。3.3實(shí)操演練乙方將設(shè)置實(shí)操環(huán)節(jié)，讓員工在實(shí)際操作中掌握技能。3.4互動(dòng)交流乙方將組織互動(dòng)環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)員工積極參與討論，提高培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)教材與資料4.1教材選用乙方將選用與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的專(zhuān)業(yè)教材，并確保教材質(zhì)量。4.2資料提供乙方將為每位參訓(xùn)員工提供培訓(xùn)教材和輔助資料。4.3版權(quán)聲明乙方承諾所提供的教材和資料不侵犯他人版權(quán)。5.培訓(xùn)師資力量5.1師資隊(duì)伍組成乙方師資隊(duì)伍由行業(yè)專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)講師和資深員工組成。5.2師資資格要求每位講師需具備相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)和至少5年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。5.3師資待遇乙方將為講師提供合理的授課費(fèi)用和福利待遇。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本培訓(xùn)項(xiàng)目費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。6.2費(fèi)用構(gòu)成費(fèi)用構(gòu)成包括講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用等。6.3付款方式甲方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用，剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。6.4付款時(shí)間付款時(shí)間為每月的15日前。7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方法乙方將通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)操考核、業(yè)績(jī)對(duì)比等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。7.2評(píng)估指標(biāo)評(píng)估指標(biāo)包括員工滿意度、技能掌握程度、業(yè)績(jī)提升情況等。7.3評(píng)估結(jié)果處理乙方將對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施，并與甲方共同探討培訓(xùn)效果的提升。8.培訓(xùn)進(jìn)度與安排8.1培訓(xùn)計(jì)劃乙方將根據(jù)甲方需求和實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。8.2進(jìn)度安排8.3需求調(diào)整如甲方有特殊需求或市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。9.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備9.1場(chǎng)地要求培訓(xùn)場(chǎng)地需滿足容納人數(shù)、設(shè)施齊全、環(huán)境舒適等要求。9.2設(shè)備配置場(chǎng)地應(yīng)配備投影儀、音響設(shè)備、桌椅等培訓(xùn)所需設(shè)備。9.3安全保障乙方負(fù)責(zé)確保培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備的安全，并提供必要的安全保障措施。10.培訓(xùn)紀(jì)律與考勤10.1紀(jì)律要求參訓(xùn)員工需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退、擅自離場(chǎng)。10.2考勤制度乙方將記錄參訓(xùn)員工的考勤情況，并定期向甲方報(bào)告。10.3獎(jiǎng)懲措施對(duì)于違反紀(jì)律的員工，將采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。11.培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任11.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別乙方將識(shí)別培訓(xùn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于場(chǎng)地安全、設(shè)備故障、學(xué)員健康等。11.2責(zé)任劃分雙方將根據(jù)實(shí)際情況劃分責(zé)任，確保培訓(xùn)過(guò)程中的安全與順利進(jìn)行。11.3應(yīng)急處理乙方將制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。12.合同解除與終止12.1合同解除條件如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件達(dá)到合同約定的培訓(xùn)期限或雙方協(xié)商一致，合同可終止。12.3解除或終止程序合同解除或終止需提前通知對(duì)方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。13.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.合同生效、變更與終止14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意。14.3合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理結(jié)算手續(xù)，并妥善處理培訓(xùn)后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高培訓(xùn)效果、確保合同履行、提供專(zhuān)業(yè)支持和增加合同履行的透明度。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.2第三方資質(zhì)要求第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任介入工作。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)1.對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審核和評(píng)估；2.對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和記錄；3.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告；4.對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，并有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行調(diào)查。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)積極配合甲方的工作，確保甲方利益不受損害。18.2與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)與乙方保持良好溝通，共同推進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。18.3與其他第三方的關(guān)系如存在多個(gè)第三方介入，各方應(yīng)相互協(xié)調(diào)，避免利益沖突。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本條款所指的責(zé)任限額是指第三方因履行合同而產(chǎn)生的責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。19.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額為本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%，即人民幣萬(wàn)元整。19.3超額責(zé)任若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方可共同協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1費(fèi)用承擔(dān)方式第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。20.2費(fèi)用支付方式第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付，支付方式與培訓(xùn)費(fèi)用支付方式一致。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。21.2解除程序解除第三方介入?yún)f(xié)議需提前通知第三方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。22.第三方介入的保密條款22.1保密內(nèi)容第三方在介入過(guò)程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。22.2保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露保密信息。23.第三方介入的合同終止23.1終止條件第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件與本合同終止條件一致。23.2終止程序第三方介入?yún)f(xié)議的終止程序與本合同終止程序一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)列出培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、課程安排等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后生效。2.師資名單及資質(zhì)證明列出所有參與培訓(xùn)的講師名單及相應(yīng)的資質(zhì)證明文件。要求：講師資質(zhì)齊全，符合合同要求。3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備清單列出培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備的詳細(xì)清單，包括場(chǎng)地面積、設(shè)施配置等。要求：場(chǎng)地及設(shè)備符合培訓(xùn)需求，安全可靠。4.培訓(xùn)教材及資料列出培訓(xùn)所需的教材及資料清單，包括教材名稱(chēng)、版本、數(shù)量等。要求：教材及資料質(zhì)量?jī)?yōu)良，符合培訓(xùn)內(nèi)容。5.付款憑證列出甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的憑證，包括匯款單、發(fā)票等。要求：付款憑證齊全，金額準(zhǔn)確。6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告列出培訓(xùn)效果評(píng)估的結(jié)果，包括學(xué)員滿意度、技能掌握程度等。要求：評(píng)估報(bào)告客觀公正，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。7.第三方介入?yún)f(xié)議列出第三方介入的相關(guān)協(xié)議，包括介入目的、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用等。要求：協(xié)議內(nèi)容明確，各方權(quán)利義務(wù)清晰。8.合同變更協(xié)議列出合同變更的相關(guān)協(xié)議，包括變更內(nèi)容、生效時(shí)間等。要求：變更協(xié)議合法有效，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.2未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備。1.3未按合同約定提供培訓(xùn)教材及資料。乙方違約行為：2.1未按合同約定提供合格的講師。2.2未按合同約定完成培訓(xùn)計(jì)劃。2.3未按合同約定提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的%。2.2甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，并賠償由此造成的損失。2.3甲方未按合同約定提供培訓(xùn)教材及資料的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)齊，并賠償由此造成的損失。乙方違約責(zé)任：3.1乙方未按合同約定提供合格的講師的，甲方有權(quán)要求乙方更換講師，并賠償由此造成的損失。3.2乙方未按合同約定完成培訓(xùn)計(jì)劃的，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)完成，并賠償由此造成的損失。3.3乙方未按合同約定提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告的，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)齊，并賠償由此造成的損失。3.違約行為示例說(shuō)明：示例1：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展培訓(xùn)工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的10%。示例2：乙方提供的講師不具備相應(yīng)的資質(zhì)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方更換講師，并賠償由此造成的損失。示例3：乙方未按合同約定完成培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，乙方應(yīng)賠償甲方由此造成的損失。全文完。2024年度人力資源培訓(xùn)合同——商場(chǎng)餐飲業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的及目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)教材與資料3.3培訓(xùn)師資及講師團(tuán)隊(duì)4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)對(duì)象與范圍5.1培訓(xùn)對(duì)象5.2培訓(xùn)范圍6.培訓(xùn)方式與方法6.1培訓(xùn)方式6.2培訓(xùn)方法7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額8.2費(fèi)用構(gòu)成8.3支付方式及時(shí)間9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)甲方：商場(chǎng)餐飲管理有限公司乙方：人力資源培訓(xùn)中心1.2雙方地址甲方：市區(qū)路號(hào)商場(chǎng)乙方：市區(qū)路號(hào)人力資源培訓(xùn)中心1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx5678第二條培訓(xùn)目的及目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的為提高商場(chǎng)餐飲業(yè)員工的服務(wù)質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提升員工綜合素質(zhì)，滿足商場(chǎng)餐飲業(yè)發(fā)展的需要。2.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）提高員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平；（2）提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和操作規(guī)范；（3）增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；（4）促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）餐飲服務(wù)禮儀與規(guī)范；（2）菜品制作與擺盤(pán)技巧；（3）餐飲安全管理與衛(wèi)生；（4）顧客服務(wù)技巧與投訴處理；（5）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧。3.2培訓(xùn)教材與資料甲方提供相關(guān)培訓(xùn)教材和資料，乙方負(fù)責(zé)收集整理。3.3培訓(xùn)師資及講師團(tuán)隊(duì)甲方邀請(qǐng)具備豐富餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的講師進(jìn)行授課。第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排（1）培訓(xùn)周期：3個(gè)月；（2）每周培訓(xùn)時(shí)間：2天；（3）具體培訓(xùn)時(shí)間：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:00。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)商場(chǎng)餐飲部第五條培訓(xùn)對(duì)象與范圍5.1培訓(xùn)對(duì)象商場(chǎng)餐飲部全體員工。5.2培訓(xùn)范圍包括但不限于前述第三條所述的培訓(xùn)內(nèi)容。第六條培訓(xùn)方式與方法6.1培訓(xùn)方式（1）集中授課；（2）現(xiàn)場(chǎng)操作演示；（3）案例分析；（4）小組討論；（5）角色扮演。6.2培訓(xùn)方法（1）理論教學(xué)；（2）實(shí)踐教學(xué)；（3）互動(dòng)教學(xué)；（4）在線學(xué)習(xí)；（5）考核評(píng)估。第七條培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式（1）理論考核：書(shū)面測(cè)試；（2）實(shí)操考核：現(xiàn)場(chǎng)操作；（3）小組表現(xiàn)評(píng)估：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通；（4）個(gè)人表現(xiàn)評(píng)估：自我提升與發(fā)展。7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：第八條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。8.2費(fèi)用構(gòu)成（1）講師費(fèi)用：人民幣叁萬(wàn)元整（￥30,000.00）；（2）教材及資料費(fèi)用：人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）；（3）場(chǎng)地租賃費(fèi)用：人民幣伍仟元整（￥5,000.00）；（4）其他雜費(fèi)：人民幣壹仟元整（￥1,000.00）。8.3支付方式及時(shí)間（1）乙方開(kāi)具正式發(fā)票后，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%；第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本合同內(nèi)容、培訓(xùn)內(nèi)容、員工個(gè)人信息等予以保密。9.2保密期限本合同履行期間及合同終止后3年內(nèi)，雙方對(duì)本合同內(nèi)容及培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)均負(fù)有保密義務(wù)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）一方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求；（3）一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（4）一方違反保密條款。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此遭受的全部損失；（2）違約方應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于違約金額10%的違約金；（3）違約方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。第十二條合同解除與終止12.1解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后仍不改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在收到解除通知之日起15個(gè)工作日內(nèi)達(dá)成解除協(xié)議或提起訴訟。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序（1）任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在收到變更通知之日起15個(gè)工作日內(nèi)達(dá)成變更協(xié)議；（3）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）傳真或電子郵件送達(dá)。14.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、師資名單、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)等。14.3合同份數(shù)本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。14.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或與合同履行相關(guān)的其他主體，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)約定，對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入條件（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入；（2）第三方具備履行本合同相關(guān)義務(wù)的能力和資質(zhì)。2.2第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求履行相關(guān)義務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，甲乙雙方對(duì)其承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。3.2第三方責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)協(xié)商確定；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，確保在第三方違約時(shí)，甲乙雙方權(quán)益得到保障。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）按照甲乙雙方的要求，提供培訓(xùn)服務(wù)、評(píng)估服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)；（2）在履行本合同時(shí)，享有相應(yīng)的報(bào)酬和費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)（1）按照本合同和第三方協(xié)議的約定，履行相關(guān)義務(wù)；（2）確保提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，向甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，向乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.3第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議予以明確；（2）第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)與甲乙雙方保持密切溝通，確保合同履行順利進(jìn)行。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更條件（1）甲乙雙方認(rèn)為有必要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更；（2）第三方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。6.2合同變更程序（1）甲乙雙方與第三方共同協(xié)商，確定合同變更內(nèi)容；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確合同變更內(nèi)容；（3）合同變更經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式（1）甲乙雙方與第三方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。