2024年度社會(huì)工作者社會(huì)保障配套合同下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度社會(huì)工作者社會(huì)保障配套合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方住所地2.合同簽訂背景和目的2.1簽訂背景2.2簽訂目的3.社會(huì)工作者定義及資格要求3.1社會(huì)工作者定義3.2資格要求3.3資格認(rèn)定程序4.社會(huì)工作者職責(zé)和義務(wù)4.1職責(zé)概述4.2具體工作內(nèi)容4.3服務(wù)對(duì)象權(quán)益保護(hù)5.社會(huì)工作者薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬支付方式6.社會(huì)工作者培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.社會(huì)工作者工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間安排7.2休息日及假期7.3加班制度8.社會(huì)工作者考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方法8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.社會(huì)工作者保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.社會(huì)工作者合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除和終止程序11.社會(huì)工作者爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效、變更、解除和終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件12.4合同終止條件13.合同附件及補(bǔ)充條款13.1附件清單13.2補(bǔ)充條款說(shuō)明14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)乙方：社會(huì)工作者1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：X乙方：X1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系電話：13956781.4合同雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)路號(hào)乙方住所地：省市區(qū)路號(hào)第二條合同簽訂背景和目的2.1簽訂背景鑒于甲方為提高社會(huì)服務(wù)水平，滿足社會(huì)工作者需求，特與乙方簽訂本合同。2.2簽訂目的為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障社會(huì)工作者權(quán)益，提高社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量。第三條社會(huì)工作者定義及資格要求3.1社會(huì)工作者定義本合同所指的社會(huì)工作者是指具有國(guó)家社會(huì)工作職業(yè)資格證書，從事社會(huì)工作服務(wù)的人員。3.2資格要求（1）持有國(guó)家社會(huì)工作職業(yè)資格證書；（3）具備獨(dú)立開(kāi)展社會(huì)工作服務(wù)的能力。3.3資格認(rèn)定程序乙方應(yīng)在簽訂合同前向甲方提供國(guó)家社會(huì)工作職業(yè)資格證書，甲方在收到證書后五個(gè)工作日內(nèi)完成乙方資格認(rèn)定。第四條社會(huì)工作者職責(zé)和義務(wù)4.1職責(zé)概述（1）提供專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)；（2）協(xié)助甲方完成相關(guān)社會(huì)工作項(xiàng)目；（3）維護(hù)服務(wù)對(duì)象合法權(quán)益。4.2具體工作內(nèi)容（1）開(kāi)展個(gè)案管理服務(wù)；（2）參與社區(qū)活動(dòng)策劃與實(shí)施；（3）提供心理咨詢服務(wù)；（4）協(xié)助甲方開(kāi)展社會(huì)工作培訓(xùn)。4.3服務(wù)對(duì)象權(quán)益保護(hù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重服務(wù)對(duì)象意愿，保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私，維護(hù)服務(wù)對(duì)象合法權(quán)益。第五條社會(huì)工作者薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等。5.2福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年假、病假、婚假、喪假等休假待遇。5.3薪酬支付方式甲方按月支付乙方薪酬，具體支付日期為每月的日。第六條社會(huì)工作者培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)制定社會(huì)工作者培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，鼓勵(lì)乙方參加各類社會(huì)工作相關(guān)培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條社會(huì)工作者工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。7.2休息日及假期乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。7.3加班制度乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第八條社會(huì)工作者考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）工作完成質(zhì)量；（2）工作效率；（3）團(tuán)隊(duì)合作；（4）服務(wù)對(duì)象滿意度；（5）職業(yè)道德。8.2評(píng)價(jià)方法（1）定期工作匯報(bào)；（2）服務(wù)對(duì)象反饋；（3）同事評(píng)價(jià)；（4）專家評(píng)審。8.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和繼續(xù)教育的重要依據(jù)。第九條社會(huì)工作者保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容乙方在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的個(gè)人信息、商業(yè)秘密等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于兩年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條社會(huì)工作者合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（2）甲方因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意。10.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力；（4）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整不再需要乙方服務(wù)。10.3解除和終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂解除或終止合同協(xié)議。第十一條社會(huì)工作者爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交仲裁或訴訟后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁/訴訟程序進(jìn)行。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十二條合同生效、變更、解除和終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.3合同解除條件參照第十條合同解除條件。12.4合同終止條件參照第十條合同終止條件。第十三條合同附件及補(bǔ)充條款13.1附件清單本合同附件包括但不限于：（1）乙方簡(jiǎn)歷；（2）國(guó)家社會(huì)工作職業(yè)資格證書復(fù)印件；（3）培訓(xùn)計(jì)劃；（4）保密協(xié)議。13.2補(bǔ)充條款說(shuō)明本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同所指的第三方是指與甲乙雙方簽訂本合同或與本合同執(zhí)行相關(guān)的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；（2）進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估或質(zhì)量監(jiān)控；（3）提供培訓(xùn)或教育服務(wù)；（4）協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方的責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方的介入符合本合同的約定，并對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。16.2乙方的責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方的工作，并確保第三方的工作不影響其履行本合同約定的義務(wù)。16.3第三方的責(zé)任（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定；（2）按照甲方或乙方的要求提供專業(yè)服務(wù)；（3）對(duì)在介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方信息保密；（4）因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損害，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同義務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的損害，甲方或乙方對(duì)第三方的賠償最高限額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；（2）甲方或乙方在合同中的利益；（3）市場(chǎng)慣例和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）若第三方在介入過(guò)程中造成甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償，賠償金額不超過(guò)責(zé)任限額；（2）若第三方因自身原因?qū)е聯(lián)p失，且損失金額超過(guò)責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)賠償，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。18.第三方介入的程序18.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同的約定和實(shí)際情況，共同選擇合適的第三方。18.2第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.3第三方介入監(jiān)督甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方的介入工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)；（4）第三方違反合同約定。19.2終止程序（1）終止原因；（2）終止日期；（3）雙方的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。20.2爭(zhēng)議解決程序參照第十一條爭(zhēng)議解決程序。20.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用參照第十一條爭(zhēng)議解決費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等信息，并附上乙方簽字確認(rèn)。2.國(guó)家社會(huì)工作職業(yè)資格證書復(fù)印件要求：提供乙方的國(guó)家社會(huì)工作職業(yè)資格證書復(fù)印件，并加蓋乙方簽字。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出甲方為乙方制定的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等。4.保密協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方在履行本合同過(guò)程中對(duì)保密信息的處理。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。6.第三方評(píng)估報(bào)告要求：第三方在介入過(guò)程中形成的評(píng)估報(bào)告，包括評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。7.第三方培訓(xùn)記錄要求：第三方為乙方提供培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、參與人員等。8.第三方服務(wù)報(bào)告要求：第三方在介入過(guò)程中形成的服務(wù)報(bào)告，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果、存在問(wèn)題等。9.合同變更協(xié)議要求：甲乙雙方在合同變更時(shí)簽訂的變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。10.合同解除或終止協(xié)議要求：甲乙雙方在合同解除或終止時(shí)簽訂的協(xié)議，明確解除或終止原因、雙方權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按時(shí)提交工作成果或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；（2）乙方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；（3）第三方未按協(xié)議要求履行職責(zé)；（4）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬；（5）甲方未按時(shí)提供乙方所需培訓(xùn)或資源。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方未按時(shí)提交工作成果或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方重新完成或賠償損失；（2）乙方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方未按協(xié)議要求履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（4）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，甲方應(yīng)支付違約金；（5）甲方未按時(shí)提供乙方所需培訓(xùn)或資源，甲方應(yīng)提供相應(yīng)補(bǔ)償。3.示例說(shuō)明（1）若乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)完成項(xiàng)目，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；（2）若第三方在評(píng)估過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）若甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月的工資作為違約金；（4）若甲方未提供乙方所需培訓(xùn)，甲方應(yīng)安排乙方參加同等價(jià)值的培訓(xùn)課程。全文完。2024年度社會(huì)工作者社會(huì)保障配套合同1本合同目錄一覽1.1社會(huì)保障政策概述1.2社會(huì)工作者社會(huì)保障權(quán)益1.3社會(huì)工作者社會(huì)保障待遇1.4社會(huì)工作者社會(huì)保障繳費(fèi)1.5社會(huì)工作者社會(huì)保障繳費(fèi)比例1.6社會(huì)工作者社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)1.7社會(huì)工作者社會(huì)保障繳費(fèi)時(shí)間1.8社會(huì)工作者社會(huì)保障繳費(fèi)方式1.9社會(huì)工作者社會(huì)保障待遇發(fā)放1.10社會(huì)工作者社會(huì)保障待遇調(diào)整1.11社會(huì)工作者社會(huì)保障待遇終止1.12社會(huì)工作者社會(huì)保障待遇爭(zhēng)議解決1.13社會(huì)工作者社會(huì)保障合同附件1.14社會(huì)工作者社會(huì)保障合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條社會(huì)保障政策概述1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)政策法規(guī)制定。1.1.2社會(huì)工作者社會(huì)保障政策旨在為從事社會(huì)工作的人員提供全面的保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.1.3社會(huì)工作者社會(huì)保障政策由甲方（用人單位）和乙方（社會(huì)工作者）共同遵守執(zhí)行。第二條社會(huì)工作者社會(huì)保障權(quán)益2.1乙方享有甲方提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障權(quán)益。2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.3乙方在合同期間，享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取權(quán)。第三條社會(huì)工作者社會(huì)保障待遇3.1乙方在合同期間，如發(fā)生符合國(guó)家規(guī)定的退休、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等情況，可享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。3.2乙方退休后的養(yǎng)老金待遇按照國(guó)家規(guī)定和繳費(fèi)情況計(jì)算。3.3乙方在醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等方面的待遇，按照國(guó)家規(guī)定和繳費(fèi)情況執(zhí)行。第四條社會(huì)工作者社會(huì)保障繳費(fèi)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和繳費(fèi)比例，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方應(yīng)在每月的15日前，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納至當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。4.3甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條社會(huì)工作者社會(huì)保障繳費(fèi)比例5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：甲方繳納16%，乙方繳納8%。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：甲方繳納9%，乙方繳納2%。5.3失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：甲方繳納0.2%，乙方繳納0.1%。5.4工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：甲方繳納0.2%，乙方繳納0.1%。第六條社會(huì)工作者社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)6.1社會(huì)工作者社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)為乙方月工資收入的60%。6.2乙方月工資收入低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。6.3甲方應(yīng)在每月15日前，將繳費(fèi)基數(shù)報(bào)送給當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。第七條社會(huì)工作者社會(huì)保障繳費(fèi)時(shí)間7.1甲方應(yīng)在每月的15日前，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納至當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。7.2甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。7.3乙方在合同期間，甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條社會(huì)工作者社會(huì)保障待遇發(fā)放8.1甲方負(fù)責(zé)按時(shí)足額將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。8.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇的發(fā)放時(shí)間不得晚于每月的20日。8.3如遇節(jié)假日，待遇發(fā)放時(shí)間順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。第九條社會(huì)工作者社會(huì)保障待遇調(diào)整9.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇的調(diào)整按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2甲方應(yīng)及時(shí)將社會(huì)保險(xiǎn)待遇調(diào)整通知乙方，并確保乙方在調(diào)整后的待遇中受益。9.3如遇國(guó)家政策調(diào)整，甲方應(yīng)立即執(zhí)行新的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和待遇發(fā)放規(guī)定。第十條社會(huì)工作者社會(huì)保障待遇終止10.1乙方在合同期滿或提前解除合同時(shí)，其社會(huì)保障待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定終止。10.2乙方在合同期間離職，甲方應(yīng)在30日內(nèi)為其辦理社會(huì)保障待遇終止手續(xù)。10.3乙方在合同期間因病或非因工致殘，經(jīng)鑒定喪失勞動(dòng)能力的，其社會(huì)保障待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定終止。第十一條社會(huì)工作者社會(huì)保障待遇爭(zhēng)議解決11.1乙方對(duì)社會(huì)保障待遇有異議的，可向甲方提出書面申訴。11.2甲方應(yīng)在收到申訴后的15個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)和處理。11.3如乙方對(duì)甲方的處理結(jié)果仍有異議，可向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十二條社會(huì)工作者社會(huì)保障合同附件12.1.1乙方身份證復(fù)印件12.1.2乙方社會(huì)保障信息登記表12.1.3乙方銀行賬戶信息確認(rèn)書12.1.4社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表第十三條社會(huì)工作者社會(huì)保障合同簽署及生效日期13.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同自簽署之日起至乙方達(dá)到法定退休年齡或合同終止時(shí)止。第十四條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，是指為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入范圍2.1.1社會(huì)保險(xiǎn)代理服務(wù)2.1.2法律咨詢與代理服務(wù)2.1.3會(huì)計(jì)審計(jì)服務(wù)2.1.4人力資源外包服務(wù)2.1.5其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1.1根據(jù)甲乙雙方提供的信息，獨(dú)立開(kāi)展服務(wù)工作。3.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。3.1.3在服務(wù)過(guò)程中，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2.2確保服務(wù)的合法性和合規(guī)性。3.2.3對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方向甲乙雙方提供服務(wù)，不參與甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系或業(yè)務(wù)往來(lái)。4.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方不得利用甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私從事與合同無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的賠償責(zé)任以合同約定的賠償限額為限，賠償限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。5.3如第三方責(zé)任超過(guò)合同約定的賠償限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第六條第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明6.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.1.2補(bǔ)充協(xié)議中應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式等。6.1.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保信息的真實(shí)性和完整性。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入后的合同終止9.1如第三方介入后，甲乙雙方或第三方因故需要終止合同，應(yīng)書面通知對(duì)方并協(xié)商一致。9.2合同終止后，第三方應(yīng)將所有相關(guān)資料和文件移交給甲乙雙方，并結(jié)清所有費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方有效身份證的正反面復(fù)印件，復(fù)印件需清晰可辨。說(shuō)明：用于證明乙方的身份信息，確保社會(huì)保險(xiǎn)繳納和待遇發(fā)放的準(zhǔn)確性。2.附件二：乙方社會(huì)保障信息登記表詳細(xì)要求：填寫乙方的基本信息、聯(lián)系方式、銀行賬戶等，并經(jīng)乙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：用于登記乙方社會(huì)保障的相關(guān)信息，為社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和待遇發(fā)放提供依據(jù)。3.附件三：乙方銀行賬戶信息確認(rèn)書詳細(xì)要求：填寫乙方的銀行賬戶信息，包括銀行名稱、賬戶號(hào)碼等，并經(jīng)乙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：用于確認(rèn)乙方的銀行賬戶信息，確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇的發(fā)放準(zhǔn)確無(wú)誤。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括繳費(fèi)項(xiàng)目、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間等。說(shuō)明：用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，方便甲乙雙方核對(duì)和查詢。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在提供服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：根據(jù)合同變更或第三方介入等情況，甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：用于明確變更后的合同內(nèi)容，確保各方權(quán)益得到保障。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，確保合同的順利執(zhí)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。乙方未按時(shí)提供準(zhǔn)確的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)信息，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)繳納或待遇發(fā)放出現(xiàn)錯(cuò)誤。第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。甲乙雙方未按照合同約定履行變更或終止合同的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)未繳納或未足額繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)因提供錯(cuò)誤信息導(dǎo)致的社會(huì)保險(xiǎn)繳納或待遇發(fā)放錯(cuò)誤的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)因未按約定提供服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。甲乙雙方違約：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償對(duì)方損失、支付違約金等。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致乙方待遇發(fā)放延遲。甲方應(yīng)承擔(dān)滯納金，并向乙方支付因延遲發(fā)放待遇而造成的損失。示例二：乙方未提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)待遇發(fā)放錯(cuò)誤。乙方應(yīng)承擔(dān)因錯(cuò)誤發(fā)放待遇而給甲方造成的損失。示例三：第三方未按約定提供人力資源外包服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度社會(huì)工作者社會(huì)保障配套合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效條件2.社會(huì)工作者基本信息2.1社會(huì)工作者姓名2.2身份證號(hào)碼2.3聯(lián)系方式2.4職業(yè)資格3.社會(huì)保障配套內(nèi)容3.1養(yǎng)老保險(xiǎn)3.1.1參保比例3.1.2繳費(fèi)基數(shù)3.1.3繳費(fèi)方式3.1.4享受待遇3.2醫(yī)療保險(xiǎn)3.2.1參保類型3.2.2繳費(fèi)基數(shù)3.2.3繳費(fèi)方式3.2.4享受待遇3.3工傷保險(xiǎn)3.3.1參保類型3.3.2繳費(fèi)基數(shù)3.3.3繳費(fèi)方式3.3.4享受待遇3.4生育保險(xiǎn)3.4.1參保類型3.4.2繳費(fèi)基數(shù)3.4.3繳費(fèi)方式3.4.4享受待遇3.5失業(yè)保險(xiǎn)3.5.1參保類型3.5.2繳費(fèi)基數(shù)3.5.3繳費(fèi)方式3.5.4享受待遇4.社會(huì)工作者權(quán)益保障4.1工作時(shí)間與休息休假4.2工資待遇4.3職業(yè)培訓(xùn)與晉升4.4職業(yè)安全與健康5.合同履行與變更5.1合同履行方式5.2合同變更條件5.3合同解除條件5.4合同終止條件6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金計(jì)算7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同附件8.1附件一：社會(huì)工作者個(gè)人簡(jiǎn)歷8.2附件二：社會(huì)保障配套政策文件8.3附件三：其他相關(guān)證明文件9.合同生效與終止9.1合同生效日期9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.合同解除10.1解除合同條件10.2解除合同程序10.3解除合同通知11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序11.3續(xù)簽通知12.合同解除后的處理12.1社會(huì)工作者待遇結(jié)算12.2社會(huì)工作者檔案轉(zhuǎn)移12.3其他相關(guān)事宜處理13.合同保密13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3保密責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1特別條款14.2特殊事項(xiàng)處理14.3本合同未盡事宜的處理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方：社會(huì)工作者地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同期限本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.社會(huì)工作者基本信息2.1社會(huì)工作者姓名乙方社會(huì)工作者姓名：2.2身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：53010219900504011X2.3聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：138xxxx56782.4職業(yè)資格乙方持有國(guó)家頒發(fā)的社會(huì)工作師資格證書。3.社會(huì)保障配套內(nèi)容3.1養(yǎng)老保險(xiǎn)3.1.1參保比例乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，甲方繳費(fèi)比例為12%。3.1.2繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為乙方上年度月平均工資。3.1.3繳費(fèi)方式養(yǎng)老保險(xiǎn)按月繳費(fèi)，由甲方代扣代繳。3.1.4享受待遇乙方達(dá)到法定退休年齡并累計(jì)繳費(fèi)滿15年后，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。3.2醫(yī)療保險(xiǎn)3.2.1參保類型乙方參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。3.2.2繳費(fèi)基數(shù)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為乙方上年度月平均工資。3.2.3繳費(fèi)方式醫(yī)療保險(xiǎn)按月繳費(fèi)，由甲方代扣代繳。3.2.4享受待遇乙方在醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3.3工傷保險(xiǎn)3.3.1參保類型乙方參加工傷保險(xiǎn)。3.3.2繳費(fèi)基數(shù)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為乙方上年度月平均工資。3.3.3繳費(fèi)方式工傷保險(xiǎn)按月繳費(fèi)，由甲方代扣代繳。3.3.4享受待遇乙方在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，可享受工傷保險(xiǎn)待遇。3.4生育保險(xiǎn)3.4.1參保類型乙方參加生育保險(xiǎn)。3.4.2繳費(fèi)基數(shù)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為乙方上年度月平均工資。3.4.3繳費(fèi)方式生育保險(xiǎn)按月繳費(fèi)，由甲方代扣代繳。3.4.4享受待遇乙方符合生育條件，可享受生育保險(xiǎn)待遇。3.5失業(yè)保險(xiǎn)3.5.1參保類型乙方參加失業(yè)保險(xiǎn)。3.5.2繳費(fèi)基數(shù)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為乙方上年度月平均工資。3.5.3繳費(fèi)方式失業(yè)保險(xiǎn)按月繳費(fèi)，由甲方代扣代繳。3.5.4享受待遇乙方非因本人意愿中斷就業(yè)，可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。7.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，遵循法定程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。8.合同附件8.1附件一：社會(huì)工作者個(gè)人簡(jiǎn)歷8.1.1個(gè)人基本信息姓名：性別：男出生日期：1990年5月4日民族：漢族籍貫：省市8.1.2教育背景2009年9月2013年7月，大學(xué)社會(huì)工作專業(yè)，本科8.1.3工作經(jīng)歷2013年8月2016年7月，社會(huì)工作服務(wù)中心，社會(huì)工作者2016年8月至今，社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，社會(huì)工作者8.2附件二：社會(huì)保障配套政策文件8.2.1養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策文件文件名稱：《省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》發(fā)布日期：2012年5月1日8.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策文件文件名稱：《省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例》發(fā)布日期：2011年4月1日8.2.3工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策文件文件名稱：《省工傷保險(xiǎn)條例》發(fā)布日期：2010年7月1日8.2.4生育保險(xiǎn)相關(guān)政策文件文件名稱：《省生育保險(xiǎn)條例》發(fā)布日期：2014年1月1日8.2.5失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策文件文件名稱：《省失業(yè)保險(xiǎn)條例》發(fā)布日期：2013年2月1日8.3附件三：其他相關(guān)證明文件8.3.1社會(huì)工作者資格證書復(fù)印件8.3.2身份證復(fù)印件8.3.3其他與合同履行相關(guān)的證明文件9.合同生效與終止9.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并自2024年1月1日起正式履行。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿本合同期限屆滿，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自行終止。9.2.2雙方協(xié)商一致經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2.3違約導(dǎo)致合同解除任何一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。9.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的結(jié)算和交接工作，確保雙方權(quán)益得到妥善處理。10.合同解除10.1解除合同條件10.1.1甲方解除合同條件甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。10.1.2乙方解除合同條件乙方因甲方未履行合同義務(wù)或存在嚴(yán)重違約行為，有權(quán)解除合同。10.2解除合同程序10.2.1解除合同通知一方提出解除合同，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。10.2.2解除合同生效收到解除合同通知后，雙方應(yīng)在15日內(nèi)完成合同解除手續(xù)，合同自通知送達(dá)對(duì)方之日起解除。11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件雙方在合同期限屆滿前30日內(nèi)，如無(wú)違約行為，可協(xié)商續(xù)簽合同。11.2續(xù)簽程序11.2.1提出續(xù)簽任何一方均可提出續(xù)簽意向，并書面通知對(duì)方。11.2.2商議續(xù)簽條款雙方就續(xù)簽條款進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議。11.2.3續(xù)簽通知續(xù)簽協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同解除后的處理12.1社會(huì)工作者待遇結(jié)算合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方辦理待遇結(jié)算手續(xù)。12.2社會(huì)工作者檔案轉(zhuǎn)移乙方檔案應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，由甲方轉(zhuǎn)至乙方戶籍所在地的人力資源和社會(huì)保障部門。12.3其他相關(guān)事宜處理合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與合同履行相關(guān)的其他事宜。13.合同保密13.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。13.2保密期限本合同保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后三年。13.3保密責(zé)任雙方均應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。14.其他約定事項(xiàng)14.1特別條款本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2特殊事項(xiàng)處理如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，參與本合同履行或與本合同履行相關(guān)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.2合同履行需要第三方參與；15.2.3爭(zhēng)議解決需要第三方介入。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額在第三方介入本合同的情況下，第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。具體責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度以及合同標(biāo)的等因素確定。15.3.2責(zé)任限額的約定方式第三方的責(zé)任范圍；第三方責(zé)任的計(jì)算方法；第三方責(zé)任的上限。16.第三方權(quán)利16.1第三方的權(quán)利16.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；16.1.2在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)；16.1.3在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲方或乙方提出合理要求。17.第三方義務(wù)17.1第三方的義務(wù)17.1.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.1.2保守合同秘密，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露；17.1.3在合同履行過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供所需服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供所需服務(wù)。18.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分說(shuō)明18.3.1第三方與合同其他相關(guān)方的責(zé)任劃分第三方在介入本合同后，其責(zé)任僅限于合同約定范圍內(nèi)，對(duì)于合同約定范圍外的責(zé)任，由甲方或乙方承擔(dān)。18.3.2第三方與其他相關(guān)方的權(quán)益保障在第三方介入本合同的情況下，甲方和乙方應(yīng)保障其他相關(guān)方的合法權(quán)益，包括但不限于