2024年電梯操作員培訓(xùn)與考核服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年電梯操作員培訓(xùn)與考核服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與目標(biāo)1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)目標(biāo)2.培訓(xùn)對象與人數(shù)2.1培訓(xùn)對象資格2.2培訓(xùn)人數(shù)及分配3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時間安排3.3培訓(xùn)地點安排4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資要求4.2教材選用與提供5.考核方式與標(biāo)準(zhǔn)5.1考核形式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果評定6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1費用構(gòu)成6.2付款方式6.3付款時間7.培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1培訓(xùn)資料提供7.2培訓(xùn)設(shè)備提供8.培訓(xùn)期間的責(zé)任與義務(wù)8.1培訓(xùn)機構(gòu)責(zé)任8.2培訓(xùn)對象責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用限制11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.合同生效與修改14.1生效條件14.2修改程序14.3附件與補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與目標(biāo)1.1培訓(xùn)目的確保電梯操作員具備必要的理論知識、實際操作技能和應(yīng)急處理能力，能夠安全、高效地操作電梯。1.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）使操作員掌握電梯的基本原理、構(gòu)造及安全運行知識；（2）使操作員熟悉電梯的日常維護保養(yǎng)和故障處理；（3）提高操作員的應(yīng)急響應(yīng)能力，確保乘客安全；第二條培訓(xùn)對象與人數(shù)2.1培訓(xùn)對象資格（3）身體健康，無妨礙從事電梯操作工作的疾病。2.2培訓(xùn)人數(shù)及分配（1）培訓(xùn)總?cè)藬?shù)不超過50人；（2）根據(jù)實際需求，合理分配培訓(xùn)人數(shù)。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）電梯基礎(chǔ)知識；（2）電梯構(gòu)造與原理；（3）電梯操作與維護；（4）電梯故障處理；（5）應(yīng)急處理與安全意識。3.2培訓(xùn)時間安排（1）培訓(xùn)總時長為40課時；（2）每周培訓(xùn)5天，每天8課時。3.3培訓(xùn)地點安排培訓(xùn)地點為甲方指定的培訓(xùn)場所。第四條培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資要求（1）具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及豐富的電梯操作經(jīng)驗；4.2教材選用與提供（1）選用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的教材；（2）教材由甲方提供。第五條考核方式與標(biāo)準(zhǔn)5.1考核形式（1）理論考試；（2）實際操作考核；（3）應(yīng)急處理考核。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)（1）理論考試：滿分100分，60分合格；（2）實際操作考核：滿分100分，60分合格；（3）應(yīng)急處理考核：滿分100分，60分合格。5.3考核結(jié)果評定（1）考核成績在培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布；（2）合格者頒發(fā)《電梯操作員資格證書》；第六條培訓(xùn)費用及支付方式6.1費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費用；（2）考核費用；（3）教材及資料費用。6.2付款方式（1）培訓(xùn)費用在培訓(xùn)開始前一次性支付；（2）考核費用在考核結(jié)束后一次性支付。6.3付款時間（1）培訓(xùn)費用：在培訓(xùn)開始前5個工作日內(nèi)支付；（2）考核費用：在考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付。第七條培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1培訓(xùn)資料提供（1）提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的教材、講義、視頻等資料；（2）確保培訓(xùn)資料完整、準(zhǔn)確。7.2培訓(xùn)設(shè)備提供（1）提供符合培訓(xùn)要求的電梯操作模擬器；（2）確保培訓(xùn)設(shè)備安全、可靠。第八條培訓(xùn)期間的責(zé)任與義務(wù)8.1培訓(xùn)機構(gòu)責(zé)任（1）確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求；（2）提供合格的培訓(xùn)師資和設(shè)施；（3）對培訓(xùn)對象進行必要的安全教育；（4）對培訓(xùn)過程中的安全問題負全部責(zé)任。8.2培訓(xùn)對象責(zé)任（1）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時參加培訓(xùn)；（2）愛護培訓(xùn)設(shè)備和設(shè)施，不得損壞；（3）尊重培訓(xùn)師資，積極參與培訓(xùn)活動；（4）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容（1）培訓(xùn)過程中涉及的商業(yè)秘密；（2）學(xué)員的個人隱私信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違約責(zé)任（1）如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露；（2）泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）泄露方應(yīng)賠償因泄露造成的損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)機構(gòu)所有；（2）學(xué)員在培訓(xùn)過程中創(chuàng)作的作品，若無特殊約定，歸學(xué)員個人所有。10.2使用限制（1）培訓(xùn)機構(gòu)未經(jīng)學(xué)員同意，不得將學(xué)員創(chuàng)作的作品用于商業(yè)用途；（2）學(xué)員未經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)同意，不得將培訓(xùn)過程中獲得的知識用于未經(jīng)授權(quán)的商業(yè)活動。第十一條合同解除與終止11.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。11.2終止條件（1）培訓(xùn)結(jié)束，合同自然終止；（2）一方違約，另一方有權(quán)終止合同；（3）合同約定的其他終止條件。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形（1）一方未按時履行合同義務(wù)；（2）一方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或接受培訓(xùn)；（3）一方泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私；（4）一方違反合同約定的其他行為。12.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁；（3）仲裁委員會裁決為終局裁決。13.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議地點：市；（2）爭議提交的仲裁委員會：仲裁委員會。第十四條合同生效與修改14.1生效條件（1）雙方簽署合同后，合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）甲方支付首期培訓(xùn)費用后，合同正式生效。14.2修改程序（1）任何修改均需雙方書面同意；（2）修改后的合同條款作為原合同的補充部分，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，參與本合同履行過程中的個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供培訓(xùn)場地、設(shè)備或服務(wù)的第三方；（2）提供師資或教材的第三方；（3）提供考核服務(wù)的第三方；（4）提供法律、財務(wù)等咨詢服務(wù)的第三方；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于：（1）提供符合要求的培訓(xùn)場地、設(shè)備或服務(wù)；（2）確保師資或教材的質(zhì)量；（3）按照約定提供考核服務(wù)；（4）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)；（5）其他約定的責(zé)任。16.2權(quán)利第三方有權(quán)：（1）要求甲方按約定支付相關(guān)費用；（2）要求乙方配合其履行職責(zé)；（3）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)益；（4）在履行合同過程中，要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于合同或服務(wù)協(xié)議，甲方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費用，并配合第三方履行職責(zé)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于合同或服務(wù)協(xié)議，乙方應(yīng)按照合同約定配合第三方履行職責(zé)，并確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。17.3第三方與學(xué)員的關(guān)系第三方與學(xué)員之間的關(guān)系基于培訓(xùn)協(xié)議，第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，并對學(xué)員的權(quán)益負責(zé)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失時，甲方和乙方可向第三方追究的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的約定（1）第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）責(zé)任限額為人民幣萬元；（3）責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲方或乙方違約等原因造成的損失。19.第三方違約的處理19.1違約情形（1）未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)備或服務(wù)；（2）提供的師資或教材不符合要求；（3）未按約定提供考核服務(wù)；（4）違反國家相關(guān)法律法規(guī)；（5）其他違約行為。19.2違約處理（1）第三方違約，甲方和乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；（2）第三方應(yīng)賠償因違約造成的損失；（3）違約情形嚴(yán)重，甲方和乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)解除合同的責(zé)任。20.第三方變更與替換20.1變更與替換的條件（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）不違反國家相關(guān)法律法規(guī)；（3）不影響本合同的履行。20.2變更與替換的程序（1）甲乙雙方書面同意；（2）通知第三方；（3）第三方確認(rèn)變更或替換內(nèi)容；（4）變更或替換后的合同條款作為原合同的補充部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)大綱詳細要求：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、課時分配、課程內(nèi)容等。說明：培訓(xùn)大綱是培訓(xùn)實施的基礎(chǔ)，需明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和目標(biāo)。2.附件二：培訓(xùn)師資簡歷詳細要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗等。說明：師資簡歷用于評估師資的資質(zhì)和能力，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：培訓(xùn)場地及設(shè)備清單詳細要求：包括場地面積、設(shè)備型號、數(shù)量、功能等。說明：場地及設(shè)備清單用于確保培訓(xùn)環(huán)境滿足培訓(xùn)需求。4.附件四：培訓(xùn)教材及資料清單詳細要求：包括教材名稱、版本、數(shù)量、用途等。說明：教材及資料清單用于確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。5.附件五：考核標(biāo)準(zhǔn)及評分細則詳細要求：包括考核形式、評分標(biāo)準(zhǔn)、評分細則等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)及評分細則用于確保考核的公平性和客觀性。6.附件六：培訓(xùn)費用清單詳細要求：包括培訓(xùn)費用構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：培訓(xùn)費用清單用于明確培訓(xùn)費用的計算和支付方式。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護雙方在培訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密和個人隱私。8.附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求：包括知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用限制、違約責(zé)任等。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議用于明確培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。9.附件九：合同變更及解除協(xié)議詳細要求：包括變更及解除條件、程序、責(zé)任等。說明：合同變更及解除協(xié)議用于明確合同變更及解除的相關(guān)事宜。10.附件十：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于明確合同履行過程中出現(xiàn)爭議的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付培訓(xùn)費用；（2）乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）第三方未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)備或服務(wù)；（4）師資未按約定提供培訓(xùn)；（5）學(xué)員未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付滯納金；（2）乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的損失；（3）第三方未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)備或服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方賠償損失；（4）師資未按約定提供培訓(xùn)，乙方應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的損失；（5）學(xué)員未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，乙方有權(quán)取消其培訓(xùn)資格。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算；（2）乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)向甲方賠償損失，賠償金額為實際損失；（3）第三方未按約定提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進行，應(yīng)向甲乙雙方賠償培訓(xùn)費用；（4）師資未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致學(xué)員未能掌握培訓(xùn)內(nèi)容，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費用的一半；（5）學(xué)員未按時參加培訓(xùn)，乙方有權(quán)取消其培訓(xùn)資格，學(xué)員已支付的培訓(xùn)費用不予退還。全文完。2024年電梯操作員培訓(xùn)與考核服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二條培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)課時安排第三條培訓(xùn)方式與時間3.1培訓(xùn)方式3.2培訓(xùn)時間安排3.3培訓(xùn)地點第四條考核方式與時間4.1考核方式4.2考核時間安排4.3考核地點第五條培訓(xùn)與考核費用5.1培訓(xùn)費用5.2考核費用5.3付款方式及時間第六條培訓(xùn)教材與資料6.1培訓(xùn)教材6.2培訓(xùn)資料6.3教材與資料費用第七條培訓(xùn)師資7.1培訓(xùn)師資要求7.2培訓(xùn)師資資質(zhì)7.3培訓(xùn)師資安排第八條培訓(xùn)場地與設(shè)備8.1培訓(xùn)場地要求8.2培訓(xùn)設(shè)備要求8.3場地與設(shè)備費用第九條協(xié)議雙方責(zé)任與義務(wù)9.1培訓(xùn)方責(zé)任與義務(wù)9.2考核方責(zé)任與義務(wù)9.3受訓(xùn)方責(zé)任與義務(wù)第十條協(xié)議期限10.1協(xié)議起始時間10.2協(xié)議終止時間第十一條違約責(zé)任11.1培訓(xùn)方違約責(zé)任11.2考核方違約責(zé)任11.3受訓(xùn)方違約責(zé)任第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件第十四條其他約定事項14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3其他約定事項第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方信息1.1協(xié)議雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]第二條培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的為提高電梯操作員的職業(yè)素養(yǎng)和操作技能，確保電梯安全運行，特制定本培訓(xùn)協(xié)議。2.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）電梯基礎(chǔ)知識（2）電梯操作規(guī)范（3）電梯故障處理（4）電梯安全常識（5）電梯維護保養(yǎng)2.3培訓(xùn)課時安排（1）理論培訓(xùn)：共計[理論課時]學(xué)時（2）實踐操作：共計[實踐課時]學(xué)時第三條培訓(xùn)方式與時間3.1培訓(xùn)方式（1）面授培訓(xùn)（2）現(xiàn)場實操培訓(xùn)3.2培訓(xùn)時間安排（1）理論培訓(xùn)時間：[具體日期]（2）實踐操作時間：[具體日期]3.3培訓(xùn)地點[具體培訓(xùn)地點]第四條考核方式與時間4.1考核方式（1）理論考核（2）實操考核4.2考核時間安排[具體考核日期]4.3考核地點[具體考核地點]第五條培訓(xùn)與考核費用5.1培訓(xùn)費用[培訓(xùn)費用金額]5.2考核費用[考核費用金額]5.3付款方式及時間（1）付款方式：[具體付款方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]（2）付款時間：[具體付款日期]第六條培訓(xùn)教材與資料6.1培訓(xùn)教材[具體教材名稱及版本]6.2培訓(xùn)資料[具體培訓(xùn)資料清單]6.3教材與資料費用[教材與資料費用金額]第七條培訓(xùn)師資7.1培訓(xùn)師資要求（1）具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資質(zhì)（2）具備豐富的實踐經(jīng)驗7.2培訓(xùn)師資資質(zhì)[具體師資資質(zhì)證書及名稱]7.3培訓(xùn)師資安排[具體師資安排及授課時間]第八條培訓(xùn)場地與設(shè)備8.1培訓(xùn)場地要求（2）培訓(xùn)場地面積需滿足培訓(xùn)需求，至少為[培訓(xùn)場地面積]平方米。（3）培訓(xùn)場地需具備安全的消防設(shè)施。8.2培訓(xùn)設(shè)備要求（1）電梯操作模擬設(shè)備：[模擬設(shè)備型號]臺。（2）教學(xué)設(shè)備：投影儀、音響設(shè)備、培訓(xùn)教材等。（3）實操設(shè)備：實際電梯操作場所。8.3場地與設(shè)備費用[場地與設(shè)備費用金額]第九條協(xié)議雙方責(zé)任與義務(wù)9.1培訓(xùn)方責(zé)任與義務(wù)（1）按照協(xié)議約定提供合格的培訓(xùn)師資。（2）按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)教材和資料。（3）確保培訓(xùn)場地的安全和設(shè)施齊全。9.2考核方責(zé)任與義務(wù)（1）按照協(xié)議約定組織考核，確保考核的公平、公正。（2）對考核合格的電梯操作員頒發(fā)相應(yīng)證書。9.3受訓(xùn)方責(zé)任與義務(wù)（1）按時參加培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。（2）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重培訓(xùn)師資。（3）按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費用。第十條協(xié)議期限10.1協(xié)議起始時間[協(xié)議起始日期]10.2協(xié)議終止時間[協(xié)議終止日期]第十一條違約責(zé)任11.1培訓(xùn)方違約責(zé)任（1）培訓(xùn)方未能按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）培訓(xùn)方未能按照協(xié)議約定提供合格師資的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2考核方違約責(zé)任（1）考核方未能按照協(xié)議約定組織考核的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）考核方未能按照協(xié)議約定頒發(fā)證書的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.3受訓(xùn)方違約責(zé)任（1）受訓(xùn)方未能按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）受訓(xùn)方未能按照協(xié)議約定支付費用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)[具體爭議解決機構(gòu)名稱]12.3爭議解決費用[爭議解決費用金額及承擔(dān)方]第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后生效。（2）按照協(xié)議約定支付首期培訓(xùn)費用。13.2合同變更程序（1）任何一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，需提前[提前通知時間]書面通知對方。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議。13.3合同解除條件（1）協(xié)議期滿自然終止。（2）任何一方違約，對方有權(quán)解除協(xié)議。第十四條其他約定事項14.1保密條款（1）雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。14.2不可抗力條款（1）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。（2）不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.3其他約定事項（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（2）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義與介入目的15.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、評估方、技術(shù)服務(wù)方等，系指在甲方與乙方簽訂本合同后，經(jīng)甲方或乙方邀請或同意，參與本合同執(zhí)行過程中的第三方主體。15.2第三方介入目的第三方介入本合同執(zhí)行過程，旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，確保合同目的的實現(xiàn)。第十六條第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同項下的責(zé)任，包括但不限于因其提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致的甲方或乙方的損失，其責(zé)任限額不得超過[責(zé)任限額金額]。（2）第三方責(zé)任限額的計算，以實際損失為準(zhǔn)，但不得超過合同總金額的[百分比]。第十七條第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定提供必要的工作條件和資源。（2）第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的合理報酬。（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方對其提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其服務(wù)不違反相關(guān)法律法規(guī)。（3）第三方應(yīng)保守甲方或乙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間的關(guān)系，基于本合同的約定，甲方為第三方提供的服務(wù)支付費用。（2）第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其服務(wù)過程中的風(fēng)險和責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間的關(guān)系，基于本合同的約定，乙方為第三方提供的服務(wù)支付費用。（2）第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其服務(wù)過程中的風(fēng)險和責(zé)任。18.3第三方與協(xié)議雙方的關(guān)系（1）第三方作為協(xié)議雙方執(zhí)行合同過程中的輔助方，其責(zé)任和義務(wù)不得影響協(xié)議雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。（2）協(xié)議雙方應(yīng)確保第三方在履行其職責(zé)過程中，不會侵犯第三方的合法權(quán)益。第十九條第三方介入的具體條款19.1第三方介入的條件（1）甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入的情況，應(yīng)提前[提前通知時間]書面通知對方。（2）協(xié)議雙方應(yīng)就第三方介入的必要性和可行性進行協(xié)商。19.2第三方介入的程序（1）協(xié)議雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜，包括第三方職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費用等。（2）協(xié)議雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的相關(guān)條款。19.3第三方介入的變更與解除（1）協(xié)議雙方可就第三方介入的變更或解除進行協(xié)商，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。（2）第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。第二十條第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構(gòu)[具體爭議解決機構(gòu)名稱]20.3爭議解決費用[爭議解決費用金額及承擔(dān)方]第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)時間表、培訓(xùn)內(nèi)容大綱、師資名單、學(xué)員名單等。說明：培訓(xùn)計劃是確保培訓(xùn)順利進行的重要文件，需詳細記錄培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié)。2.附件二：考核方案詳細要求：包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核時間、考核地點、考核人員等。說明：考核方案是評估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，需確?？己说墓院陀行?。3.附件三：培訓(xùn)教材與資料清單詳細要求：包括教材名稱、版本、數(shù)量、作者等信息。說明：教材與資料清單是學(xué)員學(xué)習(xí)的重要資源，需保證教材的準(zhǔn)確性和適用性。4.附件四：培訓(xùn)場地與設(shè)備清單詳細要求：包括場地面積、設(shè)施清單、設(shè)備型號、數(shù)量等信息。說明：場地與設(shè)備清單是保證培訓(xùn)環(huán)境安全、舒適的重要文件。5.附件五：協(xié)議雙方資質(zhì)證明詳細要求：包括營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法定代表人身份證明等。說明：資質(zhì)證明是確保協(xié)議雙方具備履行合同能力的重要文件。6.附件六：培訓(xùn)費用明細詳細要求：包括培訓(xùn)費用總額、分項費用、付款方式等。說明：費用明細是明確雙方費用承擔(dān)的重要文件。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求：包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要文件。8.附件八：不可抗力事件清單詳細要求：包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力事件。說明：不可抗力事件清單是明確不可抗力事件范圍的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定提供合格的培訓(xùn)師資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[違約金金額]。示例說明：若甲方未能提供符合要求的培訓(xùn)師資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[違約金金額]。示例說明：若乙方未在約定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.違約行為：第三方未能按照協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，向協(xié)議雙方支付違約金[違約金金額]。示例說明：若第三方未能提供符合要求的服務(wù)，協(xié)議雙方均有權(quán)解除與第三方的合作，并要求第三方支付違約金。4.違約行為：協(xié)議一方泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金[違約金金額]。示例說明：若協(xié)議一方泄露對方商業(yè)秘密，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。5.違約行為：協(xié)議一方未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，向協(xié)議對方支付違約金[違約金金額]。示例說明：若協(xié)議一方未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。全文完。2024年電梯操作員培訓(xùn)與考核服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.培訓(xùn)目的與要求2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)開始時間3.2培訓(xùn)結(jié)束時間3.3每日培訓(xùn)時間3.4培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)師資及教材4.1師資力量4.2教材選用4.3教學(xué)設(shè)備5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額5.2分期支付方式5.3支付時間5.4付款憑證6.培訓(xùn)效果評估6.1評估方式6.2評估時間6.3評估結(jié)果應(yīng)用7.考核流程及標(biāo)準(zhǔn)7.1考核時間安排7.2考核內(nèi)容7.3考核形式7.4考核合格標(biāo)準(zhǔn)8.合同履行與變更8.1履行期限8.2合同變更條件8.3變更通知方式8.4變更生效條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計算方法10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除條件12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的處理13.合同生效及終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止程序14.其他約定14.1本合同未盡事宜14.2補充協(xié)議14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱協(xié)議雙方分別為甲方：電梯有限公司，乙方：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。1.2法定代表人或負責(zé)人姓名甲方法定代表人：，乙方法定代表人：。1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址甲方注冊地址：上海市浦東新區(qū)路號。乙方注冊地址：上海市徐匯區(qū)路號。2.培訓(xùn)目的與要求2.1培訓(xùn)目標(biāo)本培訓(xùn)旨在提高電梯操作員的技能和安全意識，使其能夠熟練操作電梯，確保乘客和設(shè)備的安全。2.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括電梯基礎(chǔ)知識、電梯操作技能、電梯安全知識、緊急情況處理等。2.3培訓(xùn)方式采用理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合的方式進行，包括課堂講授、案例分析、現(xiàn)場操作等。2.4培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括理論知識考試和實際操作考核，合格分?jǐn)?shù)線為80分。3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)開始時間培訓(xùn)于2024年4月1日開始。3.2培訓(xùn)結(jié)束時間培訓(xùn)于2024年6月30日結(jié)束。3.3每日培訓(xùn)時間每日培訓(xùn)時間為上午9:00至下午5:00，午休時間1小時。3.4培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為甲方公司所在地。4.培訓(xùn)師資及教材4.1師資力量乙方將派遣具有豐富電梯操作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗的教師進行授課。4.2教材選用教材選用《電梯操作員培訓(xùn)教材》，由乙方提供。4.3教學(xué)設(shè)備甲方提供必要的電梯操作設(shè)備，包括電梯、培訓(xùn)模型等。5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額培訓(xùn)費用總額為人民幣20,000元。5.2分期支付方式培訓(xùn)費用分兩期支付，第一期在培訓(xùn)開始前支付10,000元，第二期在培訓(xùn)結(jié)束后支付10,000元。5.3支付時間支付時間分別為合同簽訂后5個工作日內(nèi)和培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)。5.4付款憑證乙方需向甲方提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金收據(jù)作為付款憑證。6.培訓(xùn)效果評估6.1評估方式評估方式包括學(xué)員滿意度調(diào)查、理論知識考試、實際操作考核等。6.2評估時間評估時間為培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)。6.3評估結(jié)果應(yīng)用評估結(jié)果將作為改進培訓(xùn)內(nèi)容和提高培訓(xùn)質(zhì)量的依據(jù)。7.考核流程及標(biāo)準(zhǔn)7.1考核時間安排考核時間為培訓(xùn)結(jié)束后第二周。7.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括理論知識考試和實際操作考核。7.3考核形式理論知識考試采用閉卷考試形式，實際操作考核采用現(xiàn)場操作形式。7.4考核合格標(biāo)準(zhǔn)8.合同履行與變更8.1履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.2合同變更條件在合同履行期間，如遇國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。8.3變更通知方式變更事項應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。8.4變更生效條件變更內(nèi)容經(jīng)雙方確認(rèn)后，自變更通知送達對方之日起生效。9.違約責(zé)任9.1違約情形若一方未按合同約定履行義務(wù)，包括但不限于未按時支付培訓(xùn)費用、未按時完成培訓(xùn)內(nèi)容、未按標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)服務(wù)等，均屬違約情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償計算方法違約金按合同金額的10%計算，實際損失超過違約金的部分，違約方應(yīng)予以賠償。10.保密條款10.1保密信息范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)員信息等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因違約行為給對方造成的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)若協(xié)商不成，爭議提交上海市仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國仲裁法》和仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。12.合同解除條件12.1解除條件合同解除條件包括但不限于一方嚴(yán)重違約、不可抗力事件等。12.2解除程序解除合同應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。12.3解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同，并妥善處理剩余事宜。13.合同生效及終止13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期合同生效日期為2024年3月15日。13.3終止條件合同因履行完畢、解除、終止等原因終止。13.4終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商，并簽署終止協(xié)議。14.其他約定14.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2補充協(xié)議本合同如有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方是指非甲乙雙方的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。16.第三方介入目的16.1第三方介入目的第三方介入旨在保證合同的有效執(zhí)行，提高合同履行的透明度和公正性，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。17.第三方介入條件17.1介入條件1.雙方協(xié)商一致；2.法律法規(guī)或合同約定要求；3.爭議發(fā)生，雙方無法達成一致意見。18.第三方介入程序18.1介入程序1.雙方協(xié)商確定第三方；2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗；3.雙方與第三方簽訂委托協(xié)議；4.第三方根據(jù)委托協(xié)議進行相關(guān)工作。19.第三方職責(zé)與權(quán)利19.1第三方職責(zé)1.對合同履行情況進行監(jiān)督；2.對合同履行過程中出現(xiàn)的問題進行評估；3.對合同爭議進行調(diào)解；4.提供專業(yè)意見和建議。19.2第三方權(quán)利1.獲得合同履行相關(guān)信息；2.要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；3.在必要時對合同進行解釋。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1與甲方的劃分第三方在合同履行過程中的職責(zé)僅限于與合同履行相關(guān)的部分，不涉及甲方其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域。20.2與乙方的劃分第三方在合同履行過程中的職責(zé)僅限于與合同履行相關(guān)的部分，不涉及乙方其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域。20.3與合同履行的劃分第三方介入合同履行過程中，其職責(zé)僅限于合同履行本身，不涉及合同履行之外的其他事項。21.第三方責(zé)任限額21.1責(zé)任限額定義本合同所指第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任或其他法律責(zé)任的上限。21.2責(zé)任限額計算第三方責(zé)任限額按照合同總金額的5%計算，最高不超過人民幣100萬元。21.3責(zé)任限額適用范圍