2024年新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同解除條件2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.4用人單位名稱2.5用人單位注冊(cè)地址2.6用人單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)生工作地點(diǎn)3.4實(shí)習(xí)生工作時(shí)長(zhǎng)3.5實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2實(shí)習(xí)工資支付方式4.3實(shí)習(xí)工資支付時(shí)間4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.5休假制度5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)5.4實(shí)習(xí)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展6.1用人單位培訓(xùn)6.2實(shí)習(xí)生個(gè)人發(fā)展6.3實(shí)習(xí)生晉升機(jī)會(huì)7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果7.4考核結(jié)果運(yùn)用8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件10.2合同修訂10.3合同生效10.4合同解除10.5合同解除條件11.合同簽訂11.1合同簽訂主體11.2合同簽訂地點(diǎn)11.3合同簽訂時(shí)間12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止生效14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除生效第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同”。1.2合同編號(hào)：本合同編號(hào)為______。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為______年______月______日。1.4合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同期限：本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。（1）實(shí)習(xí)生因故無(wú)法繼續(xù)履行實(shí)習(xí)職責(zé)；（3）實(shí)習(xí)生違反合同約定，用人單位有權(quán)解除合同。第二條雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：______。2.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：______。2.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：電話______，電子郵箱______。2.4用人單位名稱：______。2.5用人單位注冊(cè)地址：______。2.6用人單位聯(lián)系方式：電話______，電子郵箱______。第三條實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生。3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布；（2）負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的用戶互動(dòng)、社區(qū)管理；（3）協(xié)助完成新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析；（4）協(xié)助完成新媒體平臺(tái)的推廣活動(dòng)；3.3實(shí)習(xí)生工作地點(diǎn)：______。3.4實(shí)習(xí)生工作時(shí)長(zhǎng)：每周工作______天，每天工作______小時(shí)。3.5實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容：詳見第三條第2款所述。第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣_(tái)_____元/月。4.2實(shí)習(xí)工資支付方式：每月支付一次，于每月______日前支付。4.3實(shí)習(xí)工資支付時(shí)間：每月______日。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，用人單位不承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納義務(wù)。4.5休假制度：實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。第五條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：（1）獲得實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)與指導(dǎo)；（2）享受實(shí)習(xí)期間的工資及福利；（3）依法享有勞動(dòng)者的權(quán)益。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及用人單位的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)；（3）保守用人單位的商業(yè)秘密。5.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及合同終止后，應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露。5.4實(shí)習(xí)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸實(shí)習(xí)生所有，但用人單位有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用該作品。第六條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展6.1用人單位培訓(xùn)：用人單位為實(shí)習(xí)生提供必要的崗位培訓(xùn)，包括但不限于新媒體運(yùn)營(yíng)知識(shí)、技能培訓(xùn)。6.2實(shí)習(xí)生個(gè)人發(fā)展：用人單位鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生積極參與公司活動(dòng)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)。6.3實(shí)習(xí)生晉升機(jī)會(huì)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可根據(jù)公司需要及實(shí)習(xí)生個(gè)人意愿，獲得晉升機(jī)會(huì)。第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：（1）實(shí)習(xí)生未按照約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，用人單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生改正，并可扣除相應(yīng)工資；（2）實(shí)習(xí)生提前解除合同，需提前______日書面通知用人單位，并支付相當(dāng)于______個(gè)月工資的違約金；（3）實(shí)習(xí)生泄露用人單位商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任：（1）用人單位未按照約定支付實(shí)習(xí)生工資，需支付實(shí)習(xí)生應(yīng)付工資的______倍賠償金；（2）用人單位未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位，需支付實(shí)習(xí)生______個(gè)月工資的賠償金；（3）用人單位違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交______仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序：提交仲裁委員會(huì)仲裁時(shí)，雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則提交相關(guān)證據(jù)和材料。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：仲裁地點(diǎn)為______。第十條其他約定事項(xiàng)10.1合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書、實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)等。10.2合同修訂：本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（1）雙方協(xié)商一致；（2）實(shí)習(xí)期滿或合同期限屆滿；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方依法解除合同。10.5合同解除條件：具體解除條件詳見第八條第1款。第十一條合同簽訂11.1合同簽訂主體：本合同由實(shí)習(xí)生和用人單位法定代表人或授權(quán)代表簽訂。11.2合同簽訂地點(diǎn)：合同簽訂地點(diǎn)為______。11.3合同簽訂時(shí)間：合同簽訂時(shí)間為______年______月______日。第十二條合同變更12.1變更條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2變更程序：合同變更時(shí)，雙方應(yīng)按照合同簽訂程序進(jìn)行。12.3變更生效：變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同終止13.1終止條件：合同終止條件包括但不限于實(shí)習(xí)期滿、合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。13.2終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同簽訂程序進(jìn)行。13.3終止生效：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。第十四條合同解除14.1解除條件：合同解除條件包括但不限于實(shí)習(xí)期滿、合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。14.2解除程序：合同解除時(shí)，雙方應(yīng)按照合同簽訂程序進(jìn)行。14.3解除生效：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的或服務(wù)而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的在于協(xié)助雙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和效果。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定和雙方的要求，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。3.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理，遵守甲方的要求，不得損害甲方的利益。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和管理，遵守乙方的要求，不得損害乙方的利益。4.3第三方與雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)作為雙方共同的服務(wù)提供者，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致意見。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)定期與第三方溝通，了解服務(wù)進(jìn)展情況。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過(guò)______萬(wàn)元人民幣。6.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照各自的責(zé)任分擔(dān)比例承擔(dān)。7.第三方介入的額外條款7.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)不損害雙方的利益，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。7.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決第三方服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。7.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)評(píng)估第三方的服務(wù)效果，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)合作。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：包括但不限于服務(wù)期限屆滿、服務(wù)內(nèi)容完成、雙方協(xié)商一致終止等。8.2第三方介入的終止程序：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，達(dá)成終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交______仲裁委員會(huì)仲裁。10.第三方介入的其他規(guī)定10.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的其他規(guī)定。10.2本合同關(guān)于第三方介入的約定，不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能、工作環(huán)境等。2.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作為本合同附件，用于對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為本合同附件，用于明確第三方介入的具體條款。4.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生保密協(xié)議應(yīng)作為本合同附件，用于保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)作為本合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的具體條款。6.合同變更記錄詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更日期、變更原因等。說(shuō)明：合同變更記錄應(yīng)作為本合同附件，用于記錄合同變更的詳細(xì)信息。7.合同終止記錄詳細(xì)要求：包括終止原因、終止日期、終止后的處理等。說(shuō)明：合同終止記錄應(yīng)作為本合同附件，用于記錄合同終止的詳細(xì)信息。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括與本合同履行相關(guān)的其他文件。說(shuō)明：其他相關(guān)文件應(yīng)作為本合同附件，用于補(bǔ)充和說(shuō)明合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相當(dāng)于______個(gè)月工資的違約金。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)用人單位提示后仍未改正，構(gòu)成違約。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照約定支付實(shí)習(xí)生工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生應(yīng)付工資的______倍賠償金。示例：用人單位未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資，構(gòu)成違約，需支付賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，造成甲方損失，需賠償損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照約定參與爭(zhēng)議解決。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)爭(zhēng)議解決的相關(guān)費(fèi)用。示例：一方未按照約定提交爭(zhēng)議解決材料，構(gòu)成違約，需承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。全文完。2024年新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同規(guī)范文本1本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系電話2.6郵箱地址3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)生職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間安排4.3工作時(shí)間規(guī)定5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4補(bǔ)充福利6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定11.1保密條款11.2不可抗力11.3合同附件12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除的程序14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（實(shí)習(xí)生姓名）雙方簽訂，甲方為用人單位，乙方為實(shí)習(xí)生。1.2合同簽訂時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方所在地。第二條實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名乙方姓名：________2.2性別乙方性別：________2.3出生日期乙方出生日期：____年____月____日2.4身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：________2.5聯(lián)系電話乙方聯(lián)系電話：________2.6郵箱地址乙方郵箱地址：________第三條實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱乙方實(shí)習(xí)崗位名稱：新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)生職責(zé)（1）協(xié)助完成新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與編輯；（2）負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)，包括發(fā)布、互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等；（3）參與新媒體活動(dòng)策劃與執(zhí)行；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四條實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限本合同實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。4.3工作時(shí)間規(guī)定乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。第五條實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇乙方實(shí)習(xí)期間工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2工資支付方式甲方每月____日支付乙方上月工資。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.4補(bǔ)充福利（1）免費(fèi)工作餐；（2）定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；（3）節(jié)假日慰問(wèn)。第六條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）獲得甲方提供的實(shí)習(xí)崗位及相關(guān)培訓(xùn)；（2）享受本合同規(guī)定的工資待遇；（3）依法享有休息、休假等權(quán)利。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）服從甲方工作安排，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或傳播；（4）愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得損壞或浪費(fèi)。第七條實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式甲方將對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方實(shí)習(xí)期滿后是否續(xù)簽勞動(dòng)合同的依據(jù)。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。7.3考核結(jié)果甲方將在實(shí)習(xí)期滿前對(duì)乙方進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果通知乙方。如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任若乙方在實(shí)習(xí)期間擅自離職或違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任若甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資或未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）甲方在合同期內(nèi)單方面解除合同，須提前____天通知乙方；（2）乙方因故提前解除合同，須提前____天通知甲方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自動(dòng)終止。9.3合同解除或終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)以書面形式通知另一方；（2）另一方收到通知后，應(yīng)在____日內(nèi)予以確認(rèn)；（3）雙方應(yīng)在____日內(nèi)辦理合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會(huì)；（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決規(guī)則，公正、公平地審理爭(zhēng)議。第十一條其他約定11.1保密條款乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。11.2不可抗力因戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商變更或解除合同。11.3合同附件本合同附件包括但不限于：實(shí)習(xí)崗位描述、實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。第十二條合同生效與備案12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同備案本合同簽訂后，甲方應(yīng)在____日內(nèi)將本合同報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。第十三條合同變更與解除13.1合同變更條件合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。13.2合同解除條件合同簽訂后，如需解除合同，雙方應(yīng)按照第九條規(guī)定的合同解除條件執(zhí)行。13.3合同變更與解除的程序合同變更或解除，雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述14.2附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問(wèn)等。1.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘實(shí)習(xí)生；（2）提供技術(shù)服務(wù)，如網(wǎng)站建設(shè)、軟件開發(fā)等；（3）提供咨詢服務(wù)，如市場(chǎng)分析、運(yùn)營(yíng)策略等；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行其職責(zé)，對(duì)因其自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲方和乙方的要求，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其服務(wù)任務(wù)；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方支付其因提供服務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。3.第三方介入的具體條款3.1第三方介入的約定（1）甲方和乙方應(yīng)在合同中明確約定第三方介入的具體情況，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等；（2）甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。3.2第三方介入的流程（1）甲方和乙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；（2）甲方和乙方與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)合同；（3）第三方根據(jù)合同約定提供服務(wù)；（4）甲方和乙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定（1）甲方和乙方應(yīng)在合同中約定第三方責(zé)任限額，即第三方因自身原因造成的損失，甲方和乙方要求第三方賠償?shù)淖罡呓痤~；（2）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、市場(chǎng)行情等因素綜合考慮。4.2責(zé)任限額的執(zhí)行（1）若第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)進(jìn)行賠償；（2）若第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)超出部分的損失。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于服務(wù)合同，甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于實(shí)習(xí)合同，乙方有權(quán)要求第三方按照實(shí)習(xí)合同約定提供相應(yīng)服務(wù)。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方既不屬于甲方，也不屬于乙方，其服務(wù)對(duì)象為甲乙雙方。5.4第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的關(guān)系基于各自的服務(wù)合同，相互之間不存在隸屬或合作關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境、薪資待遇等具體信息。說(shuō)明：實(shí)習(xí)崗位描述是實(shí)習(xí)生了解工作內(nèi)容和要求的重要依據(jù)。2.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、考核時(shí)間等。3.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任條款等。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同是甲方與第三方之間服務(wù)關(guān)系的法律文件。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要法律文件。5.勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、補(bǔ)充條款、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)勞動(dòng)合同的補(bǔ)充和細(xì)化。6.銀行賬戶信息詳細(xì)要求：包括甲方和乙方銀行賬戶信息、開戶行等。說(shuō)明：銀行賬戶信息是工資支付和費(fèi)用結(jié)算的重要依據(jù)。7.實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)證明是實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷的有效證明。8.甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括工作紀(jì)律、考勤制度、福利待遇等。說(shuō)明：甲方規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生遵守的行為準(zhǔn)則。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為違約行為：擅自離職、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約行為造成的損失。2.甲方違約行為違約行為：未按時(shí)足額支付工資、未提供必要的工作條件、泄露乙方個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金或賠償損失。3.第三方違約行為違約行為：未按合同約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因違約行為造成的損失。4.示例說(shuō)明示例1：實(shí)習(xí)生違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失1000元，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方1000元。示例2：甲方未按時(shí)支付工資，造成乙方損失500元，甲方應(yīng)支付乙方違約金500元。示例3：第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失2000元，第三方應(yīng)賠償甲方2000元。全文完。2024年新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同規(guī)范文本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)期限的起止時(shí)間3.2實(shí)習(xí)期限的延長(zhǎng)及終止條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2指導(dǎo)職責(zé)與要求8.實(shí)習(xí)考核8.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)8.2考核結(jié)果的運(yùn)用9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理9.2違約金的計(jì)算與支付10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決期限11.合同解除11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序12.合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書14.2附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]，住所地：[詳細(xì)地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。乙方（實(shí)習(xí)生）：[實(shí)習(xí)生姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，住址：[詳細(xì)住址]。1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)本合同于2024年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]訂立。2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱乙方在本合同約定的實(shí)習(xí)期限內(nèi)，擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.協(xié)助進(jìn)行新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布等；2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的用戶互動(dòng)和社區(qū)管理；3.參與市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析用戶反饋；4.協(xié)助開展線上線下活動(dòng)；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)期限的起止時(shí)間本合同期限為自2024年[具體日期]起至2024年[具體日期]止，共計(jì)[實(shí)習(xí)月數(shù)]個(gè)月。3.2實(shí)習(xí)期限的延長(zhǎng)及終止條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限可延長(zhǎng)，具體延長(zhǎng)方式和期限由雙方另行約定。在任何情況下，乙方提前終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每日[具體工作時(shí)間]，每周工作[具體工作日數(shù)]天。4.2休息休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方實(shí)習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元，支付方式為每月[具體日期]前支付。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)種類及繳費(fèi)比例按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利1.享有本合同約定的實(shí)習(xí)待遇；2.享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利；3.參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)；4.對(duì)甲方的工作提出建議和意見。6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；2.按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)；3.遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象；4.保守甲方商業(yè)秘密。8.實(shí)習(xí)考核8.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)甲方將定期對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于：工作完成質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作能力等?？己藰?biāo)準(zhǔn)將根據(jù)乙方崗位要求及甲方工作標(biāo)準(zhǔn)制定。8.2考核結(jié)果的運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)期間工作評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，并直接影響到乙方的實(shí)習(xí)待遇和是否推薦轉(zhuǎn)正。9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理1.乙方違反本合同約定，提前終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；2.甲方未按約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金；3.任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算方法為：違約金=月工資×違約月數(shù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1合同解除的條件1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方在實(shí)習(xí)期間存在嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為；3.雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除的程序1.任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)按照合同約定妥善處理解除合同后的相關(guān)事宜。12.合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同終止條件1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書14.2附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所提及的第三方，是指中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)方等在甲方與乙方簽訂本合同時(shí)，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。1.2第三方應(yīng)具備合法經(jīng)營(yíng)資格，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供專業(yè)服務(wù)。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.3第三方違反保密協(xié)議，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。2.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲方或乙方提出合理的工作建議。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方需與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.2甲方或乙方應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意。3.3甲方或乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中