2024上海信息技術(shù)項(xiàng)目招投標(biāo)與合同信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024上海信息技術(shù)項(xiàng)目招投標(biāo)與合同信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)本合同目錄一覽1.1培訓(xùn)背景與目的1.2培訓(xùn)對(duì)象與范圍1.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.4培訓(xùn)內(nèi)容概述1.5培訓(xùn)師資力量2.1招投標(biāo)流程概述2.2招投標(biāo)法律法規(guī)2.3招投標(biāo)文件編制2.4招投標(biāo)答疑與澄清2.5中標(biāo)通知書與合同簽訂3.1信息技術(shù)應(yīng)用概述3.2信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域3.3信息技術(shù)應(yīng)用流程3.4信息技術(shù)應(yīng)用工具3.5信息技術(shù)應(yīng)用案例4.1培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)4.3付款時(shí)間及期限4.4付款方式及憑證5.1培訓(xùn)組織與管理5.2培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.3培訓(xùn)資料與教材5.4培訓(xùn)考核與評(píng)估5.5培訓(xùn)紀(jì)律與要求6.1培訓(xùn)講師權(quán)利與義務(wù)6.2培訓(xùn)講師責(zé)任6.3培訓(xùn)講師資格要求6.4培訓(xùn)講師培訓(xùn)內(nèi)容6.5培訓(xùn)講師考核標(biāo)準(zhǔn)7.1培訓(xùn)學(xué)員權(quán)利與義務(wù)7.2培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名條件7.3培訓(xùn)學(xué)員考核與證書7.4培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)紀(jì)律7.5培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)成果8.1合同期限8.2合同生效條件8.3合同解除條件8.4合同終止條件8.5合同變更及補(bǔ)充9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3違約責(zé)任9.4爭(zhēng)議解決9.5合同解除9.6合同終止10.1合同附件10.2合同份數(shù)10.3合同生效日期10.4合同簽署10.5合同保管11.1合同履行監(jiān)督11.2合同履行驗(yàn)收11.3合同履行變更11.4合同履行終止11.5合同履行責(zé)任12.1培訓(xùn)效果評(píng)估12.2培訓(xùn)滿意度調(diào)查12.3培訓(xùn)反饋與改進(jìn)12.4培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化12.5培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)13.1合同解除與終止13.2合同解除條件13.3合同終止條件13.4合同解除程序13.5合同終止程序14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽署14.4合同生效日期14.5合同保管第一部分：合同如下：1.1培訓(xùn)背景與目的1.1.1本合同背景為2024年上海信息技術(shù)項(xiàng)目招投標(biāo)與合同信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，旨在提高相關(guān)人員的招投標(biāo)和信息技術(shù)應(yīng)用能力。1.1.2本培訓(xùn)目的為幫助學(xué)員掌握招投標(biāo)流程、法律法規(guī)、文件編制、答疑澄清等知識(shí)，提升信息技術(shù)在招投標(biāo)和合同管理中的應(yīng)用水平。1.2培訓(xùn)對(duì)象與范圍1.2.1培訓(xùn)對(duì)象為參與2024年上海信息技術(shù)項(xiàng)目的相關(guān)人員，包括項(xiàng)目管理人員、招投標(biāo)人員、合同管理人員等。1.2.2培訓(xùn)范圍涵蓋招投標(biāo)基礎(chǔ)知識(shí)、信息技術(shù)應(yīng)用、合同管理等內(nèi)容。1.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.3.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年4月1日至2024年4月5日。1.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：上海市培訓(xùn)中心。1.4培訓(xùn)內(nèi)容概述1.4.1招投標(biāo)流程概述：介紹招投標(biāo)的基本流程、法律法規(guī)、注意事項(xiàng)等。1.4.2招投標(biāo)法律法規(guī)：講解招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》等。1.4.3招投標(biāo)文件編制：指導(dǎo)學(xué)員如何編制招投標(biāo)文件，包括招標(biāo)公告、投標(biāo)文件等。1.4.4招投標(biāo)答疑與澄清：解答學(xué)員在招投標(biāo)過程中遇到的問題，提供澄清意見。1.4.5信息技術(shù)應(yīng)用：介紹信息技術(shù)在招投標(biāo)和合同管理中的應(yīng)用，包括電子招投標(biāo)、合同管理系統(tǒng)等。1.5培訓(xùn)師資力量1.5.1培訓(xùn)講師具備豐富的招投標(biāo)和信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)資質(zhì)證書。1.5.2培訓(xùn)講師將結(jié)合實(shí)際案例，深入淺出地講解培訓(xùn)內(nèi)容。2.1招投標(biāo)流程概述2.1.1招投標(biāo)流程包括招標(biāo)公告、投標(biāo)報(bào)名、資格審查、投標(biāo)文件遞交、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、中標(biāo)公示、合同簽訂等環(huán)節(jié)。2.1.2招投標(biāo)流程遵循公開、公平、公正的原則。2.2招投標(biāo)法律法規(guī)2.2.1本培訓(xùn)涉及的主要法律法規(guī)包括《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)政府采購法》等。2.2.2培訓(xùn)講師將詳細(xì)解讀相關(guān)法律法規(guī)，幫助學(xué)員理解并掌握。2.3招投標(biāo)文件編制2.3.1招投標(biāo)文件編制包括招標(biāo)公告、投標(biāo)文件、合同等。2.3.2培訓(xùn)講師將指導(dǎo)學(xué)員如何編制符合要求的招投標(biāo)文件。2.4招投標(biāo)答疑與澄清2.4.1培訓(xùn)過程中，學(xué)員可隨時(shí)向講師提問，講師將及時(shí)解答。2.4.2針對(duì)學(xué)員提出的問題，講師將提供澄清意見。2.5中標(biāo)通知書與合同簽訂2.5.1中標(biāo)通知書是招標(biāo)人通知中標(biāo)人中標(biāo)結(jié)果的正式文件。2.5.2合同簽訂是中標(biāo)人按照中標(biāo)通知書的要求與招標(biāo)人簽訂的具有法律效力的文件。3.1信息技術(shù)應(yīng)用概述3.1.1信息技術(shù)在招投標(biāo)和合同管理中的應(yīng)用主要包括電子招投標(biāo)、合同管理系統(tǒng)等。3.1.2信息技術(shù)可以提高招投標(biāo)和合同管理的效率，降低成本。3.2信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域3.2.1電子招投標(biāo)：利用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)招投標(biāo)過程的電子化，提高招投標(biāo)效率。3.2.2合同管理系統(tǒng)：通過信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)合同管理的自動(dòng)化、智能化。3.3信息技術(shù)應(yīng)用流程3.3.1電子招投標(biāo)流程：發(fā)布招標(biāo)公告、投標(biāo)報(bào)名、資格審查、投標(biāo)文件遞交、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、中標(biāo)公示、合同簽訂等。3.3.2合同管理系統(tǒng)流程：合同起草、審核、簽訂、履行、變更、終止等。3.4信息技術(shù)應(yīng)用工具3.4.1電子招投標(biāo)工具：包括招投標(biāo)交易平臺(tái)、電子文件管理系統(tǒng)等。3.4.2合同管理系統(tǒng)工具：包括合同起草軟件、合同管理系統(tǒng)等。3.5信息技術(shù)應(yīng)用案例8.1培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。8.1.2支付方式：學(xué)員需在報(bào)名時(shí)支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。8.1.3支付時(shí)間：學(xué)員應(yīng)在收到培訓(xùn)通知后的5個(gè)工作日內(nèi)完成支付。8.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)8.2.1培訓(xùn)講師費(fèi)用：人民幣萬元。8.2.2場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用：人民幣萬元。8.2.3教材及資料費(fèi)用：人民幣萬元。8.2.4其他雜費(fèi)：人民幣萬元。8.3付款時(shí)間及期限8.3.1付款時(shí)間：學(xué)員應(yīng)在收到付款通知后的3個(gè)工作日內(nèi)完成付款。8.3.2付款期限：培訓(xùn)開始前30日內(nèi)完成全部培訓(xùn)費(fèi)用的支付。8.4付款方式及憑證8.4.1付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬。8.4.2付款憑證：學(xué)員需在付款后提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證，以便于核對(duì)。8.5培訓(xùn)組織與管理8.5.1培訓(xùn)組織方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的整體安排和協(xié)調(diào)。8.5.2培訓(xùn)組織方需確保培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施、教材等符合要求。8.5.3培訓(xùn)組織方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的安全保障。8.6培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施8.7培訓(xùn)資料與教材8.7.1培訓(xùn)資料包括培訓(xùn)講義、案例分析、習(xí)題等。8.7.2培訓(xùn)教材由培訓(xùn)組織方提供，學(xué)員需在培訓(xùn)前領(lǐng)取。8.8培訓(xùn)考核與評(píng)估8.8.1培訓(xùn)結(jié)束后，組織方將對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核。8.8.2考核形式包括筆試和實(shí)操，考核成績(jī)作為培訓(xùn)評(píng)估的重要依據(jù)。8.9培訓(xùn)紀(jì)律與要求8.9.1學(xué)員需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，保持課堂秩序。8.9.2學(xué)員需按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席。9.1培訓(xùn)講師權(quán)利與義務(wù)9.1.1講師有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。9.1.2講師有義務(wù)確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。9.1.3講師需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，維護(hù)培訓(xùn)秩序。9.2培訓(xùn)講師責(zé)任9.2.1講師需對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)，確保學(xué)員掌握培訓(xùn)內(nèi)容。9.2.2講師需對(duì)學(xué)員提出的問題進(jìn)行解答，提供必要的指導(dǎo)。9.3培訓(xùn)講師資格要求9.3.1講師需具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。9.3.2講師需持有相關(guān)資質(zhì)證書，如招投標(biāo)師、合同管理師等。9.4培訓(xùn)講師培訓(xùn)內(nèi)容9.4.1講師需按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)內(nèi)容全面。9.4.2講師需結(jié)合實(shí)際案例，提高培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性。9.5培訓(xùn)講師考核標(biāo)準(zhǔn)9.5.1講師考核包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)效果等方面。9.5.2講師需達(dá)到培訓(xùn)組織方設(shè)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。10.1培訓(xùn)學(xué)員權(quán)利與義務(wù)10.1.1學(xué)員有權(quán)要求培訓(xùn)組織方提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)。10.1.2學(xué)員有義務(wù)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重講師和同班學(xué)員。10.2培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名條件10.2.1學(xué)員需具備一定的信息技術(shù)基礎(chǔ)。10.2.2學(xué)員需具備招投標(biāo)或合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。10.3培訓(xùn)學(xué)員考核與證書10.3.1學(xué)員考核合格后，可獲得培訓(xùn)證書。10.3.2考核不合格者，可申請(qǐng)補(bǔ)考。10.4培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)紀(jì)律10.4.1學(xué)員需按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席。10.5培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)成果10.5.1學(xué)員需將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高工作效率。10.5.2學(xué)員需定期向培訓(xùn)組織方反饋培訓(xùn)成果。11.1培訓(xùn)效果評(píng)估11.1.1培訓(xùn)效果評(píng)估包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容適用性、培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化等方面。11.1.2培訓(xùn)組織方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評(píng)估。11.2培訓(xùn)滿意度調(diào)查11.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，組織方將向?qū)W員發(fā)放滿意度調(diào)查問卷。11.2.2學(xué)員滿意度調(diào)查結(jié)果將作為培訓(xùn)改進(jìn)的重要依據(jù)。11.3培訓(xùn)反饋與改進(jìn)11.3.1學(xué)員可通過書面或口頭形式向培訓(xùn)組織方反饋培訓(xùn)意見。11.3.2培訓(xùn)組織方將根據(jù)學(xué)員反饋意見進(jìn)行培訓(xùn)改進(jìn)。11.4培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化11.4.1學(xué)員需將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。11.4.2學(xué)員需定期向培訓(xùn)組織方匯報(bào)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化情況。11.5培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)11.5.1培訓(xùn)組織方將提供一定期限的后續(xù)咨詢服務(wù)。11.5.2學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后可向培訓(xùn)組織方咨詢相關(guān)問題。第二部分：第三方介入后的修正12.1第三方介入概述12.1.1本合同項(xiàng)下，第三方是指除甲方、乙方以外的，參與合同執(zhí)行過程中的獨(dú)立第三方實(shí)體或個(gè)人。12.1.2第三方介入可能包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。12.2第三方介入的條件與程序12.2.1甲方或乙方在合同執(zhí)行過程中，因需要專業(yè)服務(wù)或資源支持，可引入第三方。12.2.2引入第三方前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ礁嬷谌浇槿氲谋匾?、預(yù)期目標(biāo)及可能的影響。12.2.3雙方需就第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利達(dá)成一致，并在合同中明確。12.3第三方責(zé)任限額12.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)或資源確定。12.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并作為合同附件。12.4第三方責(zé)任界定12.4.1第三方的責(zé)任應(yīng)限于其提供的服務(wù)或資源范圍內(nèi)。12.4.2第三方的責(zé)任不應(yīng)擴(kuò)展至甲方、乙方或其他第三方。12.4.3第三方的責(zé)任應(yīng)明確界定，以避免責(zé)任不清或推諉。12.5第三方權(quán)利與義務(wù)12.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。12.5.2第三方有義務(wù)按照合同要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)或資源。12.5.3第三方有義務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方或其他第三方的合法權(quán)益。12.6第三方與其他各方的劃分說明12.6.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議確定。12.6.2第三方與甲方、乙方之間的協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容不沖突。12.6.3第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議解決方式應(yīng)與本合同一致。12.7第三方介入后的額外條款12.7.1甲方或乙方引入第三方后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并確保對(duì)方知曉第三方的角色和責(zé)任。12.7.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。12.7.3甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。12.8第三方介入后的合同修改12.8.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行修改，應(yīng)由甲方、乙方及第三方共同協(xié)商一致。12.8.2修改后的合同應(yīng)作為原合同的補(bǔ)充部分，與原合同具有同等法律效力。12.9第三方介入后的爭(zhēng)議解決12.9.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.10第三方介入后的合同解除a)第三方嚴(yán)重違反合同約定，影響合同履行；b)第三方不具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；c)第三方違反法律法規(guī)，損害甲方、乙方或其他第三方的合法權(quán)益。12.11第三方介入后的保密條款12.11.1甲方、乙方及第三方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。12.11.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)日程安排表詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體日期、時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容、講師等信息。2.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明包括講師的學(xué)歷證明、專業(yè)資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等。3.招投標(biāo)文件樣本4.信息技術(shù)應(yīng)用手冊(cè)包含信息技術(shù)在招投標(biāo)和合同管理中的應(yīng)用指南，包括軟件操作說明等。5.合同模板6.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)列出培訓(xùn)考核的標(biāo)準(zhǔn)、方式、評(píng)分細(xì)則等。7.培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷設(shè)計(jì)用于收集學(xué)員對(duì)培訓(xùn)滿意度反饋的調(diào)查問卷。8.第三方服務(wù)協(xié)議如有第三方介入，提供第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。9.付款憑證學(xué)員支付培訓(xùn)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證。10.培訓(xùn)反饋及改進(jìn)報(bào)告訓(xùn)練結(jié)束后，由培訓(xùn)組織方編制的培訓(xùn)反饋及改進(jìn)報(bào)告。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1學(xué)員違約學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。學(xué)員未遵守培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)重?cái)_亂課堂秩序。學(xué)員未按要求完成培訓(xùn)考核。1.2甲方違約甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施。甲方未按合同約定提供培訓(xùn)資料和教材。甲方未按合同約定安排講師。1.3乙方違約乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。乙方未按合同約定處理學(xué)員反饋的問題。乙方未按合同約定提供后續(xù)服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1學(xué)員違約學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)支付滯納金。學(xué)員擾亂課堂秩序的，取消培訓(xùn)資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2甲方違約甲方未提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施的，應(yīng)退還學(xué)員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方未提供培訓(xùn)資料和教材的，應(yīng)提供相應(yīng)的替代方案，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方未安排講師的，應(yīng)退還學(xué)員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。2.3乙方違約乙方未提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還學(xué)員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方未處理學(xué)員反饋問題的，應(yīng)采取有效措施解決，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方未提供后續(xù)服務(wù)的，應(yīng)退還學(xué)員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3.違約示例說明3.1學(xué)員A未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付，應(yīng)支付滯納金人民幣1000元。3.2甲方B未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)推遲，應(yīng)退還學(xué)員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣5000元。3.3乙方C未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員D未能按時(shí)獲得培訓(xùn)證書，應(yīng)退還學(xué)員D已支付的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣3000元。全文完。2024上海信息技術(shù)項(xiàng)目招投標(biāo)與合同信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的及意義1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)意義2.培訓(xùn)對(duì)象及范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)范圍3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1信息技術(shù)應(yīng)用概述4.2項(xiàng)目招投標(biāo)流程4.3信息技術(shù)在招投標(biāo)中的應(yīng)用4.4信息技術(shù)在合同管理中的應(yīng)用5.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法5.1培訓(xùn)師資5.2教學(xué)方法6.培訓(xùn)教材及資料6.1培訓(xùn)教材6.2培訓(xùn)資料7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2支付方式8.培訓(xùn)報(bào)名及審核8.1報(bào)名流程8.2審核流程9.培訓(xùn)考核及證書9.1考核方式9.2證書頒發(fā)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同解除及違約責(zé)任11.1合同解除條件11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的及意義1.1培訓(xùn)目的為提升上海信息技術(shù)項(xiàng)目招投標(biāo)人員及合同管理人員的專業(yè)素養(yǎng)，提高招投標(biāo)與合同信息技術(shù)應(yīng)用水平，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。1.2培訓(xùn)意義通過本培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員掌握信息技術(shù)在招投標(biāo)及合同管理中的應(yīng)用，提高工作效率，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第二條培訓(xùn)對(duì)象及范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象本培訓(xùn)面向上海信息技術(shù)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理相關(guān)崗位的在職人員。2.2培訓(xùn)范圍包括信息技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)、招投標(biāo)流程、信息技術(shù)在招投標(biāo)中的應(yīng)用、信息技術(shù)在合同管理中的應(yīng)用等內(nèi)容。第三條培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年X月X日至X月X日，共計(jì)X天。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)上海市區(qū)路號(hào)，具體教室另行通知。第四條培訓(xùn)內(nèi)容4.1信息技術(shù)應(yīng)用概述介紹信息技術(shù)的基本概念、發(fā)展歷程及在我國(guó)的應(yīng)用現(xiàn)狀。4.2項(xiàng)目招投標(biāo)流程講解招投標(biāo)的基本流程、注意事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)控制。4.3信息技術(shù)在招投標(biāo)中的應(yīng)用分析信息技術(shù)在招投標(biāo)過程中的作用，如在線招標(biāo)、電子招投標(biāo)等。4.4信息技術(shù)在合同管理中的應(yīng)用探討信息技術(shù)在合同簽訂、履行、變更、終止等環(huán)節(jié)的應(yīng)用，提高合同管理效率。第五條培訓(xùn)師資及教學(xué)方法5.1培訓(xùn)師資邀請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的信息技術(shù)專家、招投標(biāo)及合同管理領(lǐng)域資深人士授課。5.2教學(xué)方法采用理論講解、案例分析、互動(dòng)交流、實(shí)操演練等多種教學(xué)方法，確保培訓(xùn)效果。第六條培訓(xùn)教材及資料6.1培訓(xùn)教材6.2培訓(xùn)資料提供相關(guān)案例、政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等資料，便于參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)與交流。第七條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣X萬元，包含培訓(xùn)教材、資料、場(chǎng)地、師資等費(fèi)用。7.2支付方式參訓(xùn)單位需在收到培訓(xùn)通知后X個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用匯入指定賬戶。第八條培訓(xùn)報(bào)名及審核8.1報(bào)名流程參訓(xùn)單位需填寫報(bào)名表，并于X月X日前將報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名表應(yīng)包含參訓(xùn)人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。8.2審核流程收到報(bào)名表后，組織單位將在X個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果通知參訓(xùn)單位。審核通過后，參訓(xùn)單位需在接到通知后的X個(gè)工作日內(nèi)完成繳費(fèi)。第九條培訓(xùn)考核及證書9.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，將進(jìn)行筆試和實(shí)操考核。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，實(shí)操成績(jī)占總成績(jī)的40%。9.2證書頒發(fā)考核合格者將頒發(fā)《信息技術(shù)項(xiàng)目招投標(biāo)與合同信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)證書》。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容參訓(xùn)人員應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過程中了解的機(jī)密信息予以保密，包括但不限于招投標(biāo)方案、合同條款、企業(yè)內(nèi)部信息等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后X年。第十一條合同解除及違約責(zé)任11.1合同解除條件如遇不可抗力因素，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2違約責(zé)任若一方違反合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行或造成對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為上海市區(qū)人民法院。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義本合同所指第三方，是指除甲方、乙方外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供者、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.第三方介入條款2.1第三方介入方式1.咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方、乙方解決特定問題。2.技術(shù)支持：第三方提供技術(shù)支持服務(wù)，保障合同項(xiàng)下技術(shù)設(shè)備的正常運(yùn)行。3.評(píng)估服務(wù)：第三方提供評(píng)估服務(wù)，對(duì)合同項(xiàng)下項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。4.爭(zhēng)議解決：第三方作為調(diào)解人或仲裁員，協(xié)助解決甲方、乙方之間的爭(zhēng)議。2.2第三方介入流程1.甲方、乙方共同確定需要介入的第三方及其服務(wù)內(nèi)容。2.雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。3.第三方按照服務(wù)協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任界定第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，其責(zé)任僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍，對(duì)甲方、乙方及其他第三方不承擔(dān)超出服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任。3.2責(zé)任限額第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，對(duì)甲方、乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任限額為服務(wù)協(xié)議約定的費(fèi)用總額。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方、乙方與第三方的關(guān)系甲方、乙方與第三方之間為服務(wù)協(xié)議關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間不存在直接的法律關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)自己的法律責(zé)任。4.3第三方與合同履行的關(guān)系第三方參與合同履行，不影響甲方、乙方作為合同主體的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1保密條款第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，對(duì)甲方、乙方提供的任何保密信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2不可抗力條款如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)協(xié)議，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。5.3服務(wù)質(zhì)量保證第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整如因政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。5.5合同變更與解除在第三方介入的情況下，如需變更或解除合同，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致。5.6爭(zhēng)議解決甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.報(bào)名表詳細(xì)要求：包含參訓(xùn)人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、單位名稱等信息。說明：報(bào)名表用于記錄參訓(xùn)人員的基本信息，以便組織培訓(xùn)。2.培訓(xùn)通知詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、報(bào)名方式等信息。說明：培訓(xùn)通知是組織培訓(xùn)的重要文件，確保參訓(xùn)人員知曉培訓(xùn)相關(guān)信息。3.培訓(xùn)教材詳細(xì)要求：涵蓋信息技術(shù)應(yīng)用概述、招投標(biāo)流程、合同管理等內(nèi)容。說明：教材是培訓(xùn)的核心資料，用于指導(dǎo)參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)。4.培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：包括案例分析、政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等。說明：資料補(bǔ)充教材內(nèi)容，提供更豐富的學(xué)習(xí)資源。5.培訓(xùn)簽到表詳細(xì)要求：記錄參訓(xùn)人員簽到情況，確保培訓(xùn)到場(chǎng)率。說明：簽到表用于監(jiān)督培訓(xùn)紀(jì)律，保證培訓(xùn)效果。6.培訓(xùn)考核表詳細(xì)要求：記錄參訓(xùn)人員考核成績(jī)，評(píng)估培訓(xùn)效果。說明：考核表用于評(píng)估參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成果。7.培訓(xùn)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，包括教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、師資費(fèi)等。說明：費(fèi)用清單用于明確培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，方便參訓(xùn)單位了解費(fèi)用情況。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：服務(wù)協(xié)議是第三方介入的重要文件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議保護(hù)甲方、乙方及第三方的商業(yè)秘密。10.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：約定合同解除條件、程序、責(zé)任等。說明：合同解除協(xié)議用于規(guī)范合同解除行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按時(shí)提供參訓(xùn)人員名單。未遵守培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)重影響培訓(xùn)秩序。乙方違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施。未按時(shí)提供培訓(xùn)教材、資料。未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。第三方違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)。未遵守保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。因自身原因?qū)е录追?、乙方利益受損。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金。未按時(shí)提供參訓(xùn)人員名單，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方違約責(zé)任：未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未按時(shí)提供培訓(xùn)教材、資料，影響參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方違約責(zé)任：未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，應(yīng)向甲方、乙方支付違約金。違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法購買培訓(xùn)教材，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。第三方未按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024上海信息技術(shù)項(xiàng)目招投標(biāo)與合同信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)2本合同目錄一覽1.項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目背景1.2項(xiàng)目目標(biāo)1.3項(xiàng)目范圍2.招標(biāo)條件2.1招標(biāo)公告2.2招標(biāo)文件2.3投標(biāo)人資格要求2.4投標(biāo)文件要求3.招標(biāo)流程3.1招標(biāo)公告發(fā)布3.2投標(biāo)人報(bào)名3.3投標(biāo)文件遞交3.4開標(biāo)3.5評(píng)標(biāo)3.6中標(biāo)公示4.合同簽訂4.1合同談判4.2合同起草4.3合同簽訂4.4合同備案5.項(xiàng)目實(shí)施5.1項(xiàng)目計(jì)劃5.2項(xiàng)目進(jìn)度管理5.3項(xiàng)目質(zhì)量管理5.4項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理5.5項(xiàng)目溝通管理6.信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)6.1培訓(xùn)目標(biāo)6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)對(duì)象6.4培訓(xùn)時(shí)間6.5培訓(xùn)地點(diǎn)6.6培訓(xùn)方式7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1費(fèi)用組成7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用結(jié)算8.項(xiàng)目驗(yàn)收8.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.2驗(yàn)收流程8.3驗(yàn)收結(jié)果9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果13.合同附件13.1附件一：招標(biāo)文件13.2附件二：投標(biāo)文件13.3附件三：合同13.4附件四：培訓(xùn)方案14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2適用法律14.3合同生效14.4合同變更14.5合同解除14.6合同終止14.7合同解釋14.8合同附件第一部分：合同如下：1.項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目背景1.1.1項(xiàng)目發(fā)起方1.1.2項(xiàng)目發(fā)起目的1.1.3項(xiàng)目實(shí)施背景1.2項(xiàng)目目標(biāo)1.2.1短期目標(biāo)1.2.2長(zhǎng)期目標(biāo)1.3項(xiàng)目范圍1.3.1項(xiàng)目范圍界定1.3.2項(xiàng)目交付成果1.3.3項(xiàng)目不包括的內(nèi)容2.招標(biāo)條件2.1招標(biāo)公告2.1.1招標(biāo)公告發(fā)布時(shí)間2.1.2招標(biāo)公告發(fā)布媒體2.1.3招標(biāo)公告內(nèi)容2.2招標(biāo)文件2.2.1招標(biāo)文件內(nèi)容2.2.2招標(biāo)文件獲取方式2.2.3招標(biāo)文件價(jià)格2.3投標(biāo)人資格要求2.3.1投標(biāo)人資格條件2.3.2投標(biāo)人資質(zhì)證明文件2.4投標(biāo)文件要求2.4.1投標(biāo)文件內(nèi)容2.4.2投標(biāo)文件格式2.4.3投標(biāo)文件遞交截止時(shí)間3.招標(biāo)流程3.1招標(biāo)公告發(fā)布3.2投標(biāo)人報(bào)名3.2.1報(bào)名方式3.2.2報(bào)名截止時(shí)間3.3投標(biāo)文件遞交3.3.1遞交方式3.3.2遞交截止時(shí)間3.4開標(biāo)3.4.1開標(biāo)時(shí)間3.4.2開標(biāo)地點(diǎn)3.4.3開標(biāo)程序3.5評(píng)標(biāo)3.5.1評(píng)標(biāo)委員會(huì)組成3.5.2評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)與方法3.5.3評(píng)標(biāo)結(jié)果公示3.6中標(biāo)公示3.6.1中標(biāo)公示時(shí)間3.6.2中標(biāo)公示方式4.合同簽訂4.1合同談判4.1.1談判時(shí)間4.1.2談判地點(diǎn)4.1.3談判內(nèi)容4.2合同起草4.2.1合同起草方4.2.2合同起草依據(jù)4.3合同簽訂4.3.1簽訂時(shí)間4.3.2簽訂地點(diǎn)4.3.3簽訂主體4.4合同備案4.4.1備案機(jī)關(guān)4.4.2備案手續(xù)5.項(xiàng)目實(shí)施5.1項(xiàng)目計(jì)劃5.1.1項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃5.1.2項(xiàng)目里程碑計(jì)劃5.2項(xiàng)目進(jìn)度管理5.2.1進(jìn)度監(jiān)控方法5.2.2進(jìn)度調(diào)整程序5.3項(xiàng)目質(zhì)量管理5.3.1質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)5.3.2質(zhì)量檢查程序5.4項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理5.4.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估5.4.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施5.5項(xiàng)目溝通管理5.5.1溝通渠道5.5.2溝通頻率6.信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)6.1培訓(xùn)目標(biāo)6.1.1提高項(xiàng)目人員信息技術(shù)應(yīng)用能力6.1.2促進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)6.2.2項(xiàng)目管理工具與技巧6.3培訓(xùn)對(duì)象6.3.1項(xiàng)目相關(guān)人員6.3.2培訓(xùn)對(duì)象人數(shù)6.4培訓(xùn)時(shí)間6.4.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)6.4.2培訓(xùn)分階段時(shí)間安排6.5培訓(xùn)地點(diǎn)6.5.1培訓(xùn)地點(diǎn)選擇標(biāo)準(zhǔn)6.5.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定程序6.6培訓(xùn)方式6.6.1面授培訓(xùn)6.6.2在線培訓(xùn)6.6.3其他培訓(xùn)方式7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1費(fèi)用組成7.1.1培訓(xùn)師資費(fèi)7.1.2培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)7.1.3培訓(xùn)資料費(fèi)7.2費(fèi)用支付方式7.2.1預(yù)付款7.2.2分階段付款7.2.3結(jié)算方式7.3費(fèi)用結(jié)算7.3.1結(jié)算時(shí)間7.3.2結(jié)算程序8.項(xiàng)目驗(yàn)收8.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.1.1驗(yàn)收依據(jù)8.1.2驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.1.3驗(yàn)收技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)8.2驗(yàn)收流程8.2.1驗(yàn)收申請(qǐng)8.2.2驗(yàn)收準(zhǔn)備8.2.3驗(yàn)收實(shí)施8.2.4驗(yàn)收?qǐng)?bào)告編制8.3驗(yàn)收結(jié)果8.3.1驗(yàn)收合格8.3.2驗(yàn)收不合格8.3.3不合格處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1投標(biāo)人違約9.1.2承包人違約9.1.3其他違約情形9.2違約責(zé)任9.2.1違約金9.2.2損害賠償9.2.3其他違約責(zé)任9.3違約處理9.3.1違約通知9.3.2違約調(diào)查9.3.3違約處理結(jié)果10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1協(xié)商10.1.2仲裁10.1.3訴訟10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1協(xié)商程序10.2.2仲裁程序10.2.3訴訟程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3.1協(xié)商地點(diǎn)10.3.2仲裁地點(diǎn)10.3.3訴訟地點(diǎn)11.合同解除11.1解除條件11.1.1合同雙方協(xié)商一致11.1.2不可抗力11.1.3違約解除11.2解除程序11.2.1解除通知11.2.2解除生效11.3解除后果11.3.1合同終止11.3.2費(fèi)用結(jié)算11.3.3其他后果12.合同終止12.1終止條件12.1.1合同履行完畢12.1.2合同解除12.1.3合同雙方協(xié)商一致12.2終止程序12.2.1終止通知12.2.2終止生效12.3終止后果12.3.1合同終止12.3.2費(fèi)用結(jié)算12.3.3其他后果13.合同附件13.1附件一：招標(biāo)文件13.2附件二：投標(biāo)文件13.3附件三：合同13.4附件四：培訓(xùn)方案13.5附件五：驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)13.6附件六：違約責(zé)任條款14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.1.1通知方式14.1.2送達(dá)地址14.2適用法律14.2.1合同適用法律14.2.2爭(zhēng)議解決適用法律14.3合同生效14.3.1合同生效條件14.3.2合同生效日期14.4合同變更14.4.1變更條件14.4.2變更程序14.5合同解除14.5.1解除條件14.5.2解除程序14.6合同終止14.6.1終止條件14.6.2終止程序14.7合同解釋14.7.1合同解釋原則14.7.2合同解釋方法第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同項(xiàng)下，除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、審計(jì)方、咨詢方等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。15.2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等。15.3.2第三方介入后，應(yīng)在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)行事。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。15.4.2第三方的責(zé)任限額不得超過其合作協(xié)議中約定的金額。15.5第三方責(zé)任界定15.5.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。15.5.2第三方在履行其職責(zé)過程中，因甲乙雙方原因造成的損失，由甲乙雙方按各自責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)損失。15.6第三方與其他各方的關(guān)系15.6.1第三方與甲乙雙方之間是合作關(guān)系，雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同目標(biāo)。15.6.2第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.6.3第三方不得直接與甲乙雙方以外的第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1通知義務(wù)16.1.1甲乙雙方應(yīng)及時(shí)將第三方介入事宜通知對(duì)方。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入相關(guān)事宜及時(shí)通知第三方。16.2權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移16.2.1第三方介入后，甲乙雙方的部分權(quán)利義務(wù)可能轉(zhuǎn)移至第三方。16.2.2權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移的具體內(nèi)容應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。16.3費(fèi)用承擔(dān)16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議中的約定承擔(dān)