2024年度學(xué)校教師培訓(xùn)及引進(jìn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)校教師培訓(xùn)及引進(jìn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱1.2學(xué)校地址1.3學(xué)校聯(lián)系方式1.4教師姓名1.5教師聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)方式與組織3.1培訓(xùn)方式3.2培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)3.3培訓(xùn)師資力量4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.教師引進(jìn)條件與要求5.1引進(jìn)教師基本條件5.2引進(jìn)教師專業(yè)要求5.3引進(jìn)教師學(xué)歷要求6.教師引進(jìn)程序與流程6.1引進(jìn)程序6.2引進(jìn)流程6.3引進(jìn)時(shí)間安排7.教師引進(jìn)待遇與福利7.1薪酬待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3住房公積金8.教師培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.教師引進(jìn)合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.教師培訓(xùn)及引進(jìn)合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任與處理11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解釋13.1合同生效條件13.2合同解釋14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：市學(xué)校1.2學(xué)校地址：市區(qū)路號(hào)1.4教師姓名：2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)：提高教師的教育教學(xué)能力；優(yōu)化教師的教學(xué)方法和策略；促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。2.2培訓(xùn)內(nèi)容：教育教學(xué)理論；教學(xué)方法與技能；教學(xué)評(píng)價(jià)與反思；教師心理健康與溝通技巧。2.3培訓(xùn)時(shí)間安排：2024年1月至6月，共6個(gè)月。3.培訓(xùn)方式與組織3.1培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)：學(xué)校內(nèi)部組織講座、研討會(huì)、工作坊等；外部培訓(xùn)：選派教師參加國(guó)內(nèi)外知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或高校舉辦的培訓(xùn)班；在線培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行自學(xué)和互動(dòng)交流。3.2培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)：學(xué)校人力資源部負(fù)責(zé)整體規(guī)劃與組織實(shí)施；教務(wù)處負(fù)責(zé)具體實(shí)施與監(jiān)督；教師個(gè)人負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)并完成學(xué)習(xí)任務(wù)。3.3培訓(xùn)師資力量：內(nèi)部師資：選派學(xué)校優(yōu)秀教師擔(dān)任培訓(xùn)講師；外部師資：邀請(qǐng)知名專家、學(xué)者擔(dān)任培訓(xùn)講師。4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬元整。4.2費(fèi)用支付方式：預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付總額的30%；段落支付：培訓(xùn)過程中按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付，每月支付一次；結(jié)算支付：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的70%。4.3費(fèi)用支付時(shí)間：預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)；段落支付時(shí)間：每月的一個(gè)工作日；結(jié)算支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。5.教師引進(jìn)條件與要求5.1引進(jìn)教師基本條件：持有相應(yīng)的教師資格證書；5.2引進(jìn)教師專業(yè)要求：符合學(xué)校學(xué)科設(shè)置和教學(xué)需求；具有相關(guān)學(xué)科的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。5.3引進(jìn)教師學(xué)歷要求：6.教師引進(jìn)程序與流程6.1引進(jìn)程序：學(xué)校發(fā)布教師引進(jìn)公告；符合條件的應(yīng)聘者提交申請(qǐng)材料；學(xué)校組織面試和考核；學(xué)校確定引進(jìn)教師名單；簽訂教師引進(jìn)合同。6.2引進(jìn)流程：報(bào)名：應(yīng)聘者于公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)材料；面試：學(xué)校組織面試，對(duì)應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估；考核：學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷、教師資格證書等進(jìn)行審核；確定名單：學(xué)校根據(jù)面試和考核結(jié)果，確定引進(jìn)教師名單；簽訂合同：學(xué)校與引進(jìn)教師簽訂引進(jìn)合同。6.3引進(jìn)時(shí)間安排：報(bào)名時(shí)間：2024年2月至3月；面試時(shí)間：2024年4月；考核時(shí)間：2024年5月；確定名單時(shí)間：2024年6月；簽訂合同時(shí)間：2024年7月。8.教師培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式：參與培訓(xùn)出勤率；培訓(xùn)期間作業(yè)完成情況；培訓(xùn)課程考核成績(jī)；培訓(xùn)后教學(xué)實(shí)踐成果展示。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：作業(yè)完成：按質(zhì)按量完成培訓(xùn)作業(yè)；考核成績(jī)：達(dá)到培訓(xùn)課程設(shè)定的及格標(biāo)準(zhǔn)；教學(xué)實(shí)踐：教學(xué)實(shí)踐效果顯著，學(xué)生評(píng)價(jià)良好。8.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為教師年度考核的重要依據(jù)；考核不合格的教師將進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)或調(diào)整教學(xué)崗位。9.教師引進(jìn)合同期限與續(xù)簽9.1合同期限：初次引進(jìn)教師合同期限為三年。9.2續(xù)簽條件：教師表現(xiàn)良好，教學(xué)成果顯著；學(xué)校師資需求穩(wěn)定；教師本人愿意續(xù)簽。9.3續(xù)簽程序：教師提出續(xù)簽申請(qǐng)；學(xué)校進(jìn)行評(píng)估和審核；雙方協(xié)商確定續(xù)簽內(nèi)容和期限。10.教師培訓(xùn)及引進(jìn)合同解除與終止10.1解除條件：教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；教師因個(gè)人原因提出解除合同；學(xué)校因特殊原因需要解除合同。10.2終止條件：教師達(dá)到法定退休年齡；教師因健康原因無法繼續(xù)履行合同；學(xué)校因政策調(diào)整或經(jīng)濟(jì)原因終止合同。10.3解除與終止程序：雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；按照法律法規(guī)和合同約定辦理手續(xù)。11.違約責(zé)任與處理11.1違約行為：教師未按合同約定履行培訓(xùn)或教學(xué)職責(zé)；學(xué)校未按合同約定提供培訓(xùn)或教學(xué)條件；雙方未按合同約定支付費(fèi)用。11.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償對(duì)方損失；違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3違約處理：雙方協(xié)商解決；仲裁或訴訟解決。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方協(xié)商解決；提交仲裁委員會(huì)仲裁；依法向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序：雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；未達(dá)成一致，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；仲裁裁決為終局裁決。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)。13.合同生效與解釋13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章；合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；合同已履行完所有生效手續(xù)。13.2合同解釋：合同內(nèi)容應(yīng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則進(jìn)行解釋；合同條款有爭(zhēng)議的，應(yīng)按照有利于保護(hù)教師和學(xué)校合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件：培訓(xùn)計(jì)劃；教師引進(jìn)計(jì)劃；教師培訓(xùn)考核評(píng)估表；教師引進(jìn)合同；其他相關(guān)文件。14.2合同變更：合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議；變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和公序良俗。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：第三方是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于培訓(xùn)實(shí)施、教師引進(jìn)、合同履行監(jiān)督、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：雙方同意引入第三方；第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；第三方的介入符合法律法規(guī)和合同約定。16.2程序：甲方或乙方提出引入第三方的申請(qǐng)；雙方共同協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、職責(zé)和權(quán)限；簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限17.1職責(zé)：第三方負(fù)責(zé)執(zhí)行雙方委托的任務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)實(shí)施、教師引進(jìn)等；第三方負(fù)責(zé)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；第三方負(fù)責(zé)處理合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。17.2權(quán)限：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和雙方授權(quán)，采取必要的措施確保合同履行；第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；第三方有權(quán)在必要時(shí)向雙方提出意見和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：第三方作為甲方委托的執(zhí)行主體，對(duì)甲方負(fù)責(zé)；甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，并對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：第三方作為乙方委托的執(zhí)行主體，對(duì)乙方負(fù)責(zé)；乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，并對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與合同其他方的劃分：第三方對(duì)合同其他方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)確保其行為符合合同約定和法律法規(guī)；合同其他方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但有權(quán)要求第三方履行合同約定的義務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：第三方的責(zé)任限額是指第三方因違約行為給甲方或乙方造成的損失，第三方需承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定：雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時(shí)，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額；責(zé)任限額應(yīng)參照第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、市場(chǎng)行情等因素確定；責(zé)任限額應(yīng)不低于合同總金額的一定比例，如10%。19.3責(zé)任限額的執(zhí)行：第三方在履行合同過程中，如因違約行為造成甲方或乙方的損失，應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償；超過責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。20.第三方違約的處理20.1處理方式：第三方違約，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；第三方違約，甲方或乙方有權(quán)終止第三方介入?yún)f(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容：第三方因違約行為給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)全額賠償；第三方因違約行為給甲方或乙方造成的精神損害，可要求賠償精神損害撫慰金；第三方違約，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等；包含培訓(xùn)課程大綱、講師名單、培訓(xùn)日程表等。2.教師引進(jìn)計(jì)劃明確引進(jìn)教師的崗位、數(shù)量、專業(yè)要求、學(xué)歷要求等；包含引進(jìn)教師的選拔標(biāo)準(zhǔn)、面試流程、考核辦法等。3.教師培訓(xùn)考核評(píng)估表設(shè)計(jì)考核項(xiàng)目、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則等；4.教師引進(jìn)合同明確教師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、薪酬待遇、合同期限等；包含違約責(zé)任、合同解除與終止條件、爭(zhēng)議解決方式等。5.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方的資質(zhì)、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等；包含第三方介入的條件、程序、費(fèi)用支付等。6.教學(xué)實(shí)踐成果展示材料包含教師培訓(xùn)后的教學(xué)實(shí)踐案例、學(xué)生評(píng)價(jià)、教學(xué)反思等；展示教師培訓(xùn)效果和教學(xué)水平的提升。7.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件教育培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件等；用于指導(dǎo)合同簽訂、履行和爭(zhēng)議解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按合同約定履行培訓(xùn)或教學(xué)職責(zé)；學(xué)校未按合同約定提供培訓(xùn)或教學(xué)條件；第三方未按合同約定履行職責(zé)；雙方未按合同約定支付費(fèi)用；雙方未按合同約定進(jìn)行爭(zhēng)議解決。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資或賠償損失；學(xué)校違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，賠償教師或第三方損失，并可能承擔(dān)法律責(zé)任；第三方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，賠償甲方或乙方損失，并可能承擔(dān)法律責(zé)任；雙方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：學(xué)校未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，賠償教師培訓(xùn)費(fèi)和誤工費(fèi)；第三方未按約定完成教師引進(jìn)工作，賠償學(xué)校引進(jìn)費(fèi)用的一半；雙方未按約定支付費(fèi)用，逾期未支付部分按每日萬分之五支付違約金。全文完。2024年度學(xué)校教師培訓(xùn)及引進(jìn)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4培訓(xùn)師資2.5培訓(xùn)課程設(shè)置2.6培訓(xùn)考核方式3.教師引進(jìn)計(jì)劃及條件3.1引進(jìn)教師崗位需求3.2引進(jìn)教師條件3.3引進(jìn)教師待遇3.4引進(jìn)教師選拔程序4.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及資金管理4.1培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來源4.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算4.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用及監(jiān)管5.教師培訓(xùn)及引進(jìn)工作組織5.1培訓(xùn)及引進(jìn)工作機(jī)構(gòu)5.2工作職責(zé)與分工5.3工作流程6.培訓(xùn)及引進(jìn)工作的監(jiān)督與考核6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)及職責(zé)6.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果處理7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2合同續(xù)簽條件7.3合同續(xù)簽程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：教師引進(jìn)計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同修改13.1合同修改條件13.2合同修改程序13.3合同修改效力14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)及效力14.3合同解釋權(quán)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X學(xué)校乙方：X教育咨詢有限公司1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)提高教師教育教學(xué)能力，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。2.2培訓(xùn)時(shí)間2024年1月1日至2024年12月31日。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)甲方學(xué)校內(nèi)及指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2.4培訓(xùn)師資由甲方學(xué)校及乙方推薦的具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師和專家組成。2.5培訓(xùn)課程設(shè)置包括但不限于教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教學(xué)技巧、學(xué)科專業(yè)課程等。2.6培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)教師進(jìn)行考核，包括筆試、實(shí)踐操作、教學(xué)展示等形式。3.教師引進(jìn)計(jì)劃及條件3.1引進(jìn)教師崗位需求根據(jù)甲方學(xué)校教學(xué)需求，引進(jìn)語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科教師。3.2引進(jìn)教師條件3.3引進(jìn)教師待遇提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。3.4引進(jìn)教師選拔程序通過資格審查、面試、試講等環(huán)節(jié)選拔優(yōu)秀教師。4.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及資金管理4.1培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來源甲方學(xué)校預(yù)算及乙方提供的資金支持。4.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)總額為人民幣萬元，具體預(yù)算見附件。4.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用及監(jiān)管甲方學(xué)校設(shè)立專門賬戶，對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行管理和使用，乙方對(duì)經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行監(jiān)督。5.教師培訓(xùn)及引進(jìn)工作組織5.1培訓(xùn)及引進(jìn)工作機(jī)構(gòu)成立由甲方學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和乙方代表組成的聯(lián)合工作組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)及引進(jìn)工作的組織實(shí)施。5.2工作職責(zé)與分工甲方學(xué)校負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、師資、設(shè)備等資源的提供；乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、師資引進(jìn)、經(jīng)費(fèi)管理等工作。5.3工作流程6.培訓(xùn)及引進(jìn)工作的監(jiān)督與考核6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立由甲方學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和乙方代表組成的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)及引進(jìn)工作的實(shí)施。6.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)考核分為過程考核和結(jié)果考核，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。6.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果作為教師培訓(xùn)及引進(jìn)工作的評(píng)價(jià)依據(jù)，對(duì)考核不合格的教師進(jìn)行相應(yīng)處理。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)及引進(jìn)費(fèi)用。8.1.2乙方未按合同約定提供合格的培訓(xùn)師資或引進(jìn)教師。8.1.3雙方未履行合同約定的監(jiān)督與考核職責(zé)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的%。8.2.2乙方未提供合格師資或教師，應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2.3雙方未履行監(jiān)督與考核職責(zé)，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約處理方式8.3.1雙方協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。8.3.3仲裁機(jī)構(gòu)無仲裁協(xié)議或仲裁協(xié)議無效，依法向人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同爭(zhēng)議提交至中國(guó)省市仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。10.2合同解除程序10.2.1雙方書面通知對(duì)方解除合同。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。10.3合同解除后果10.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余款項(xiàng)。10.3.2合同解除不影響雙方根據(jù)合同約定追究對(duì)方的違約責(zé)任。11.合同生效及終止11.1合同生效條件合同雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行合同履行情況的清算，并簽署合同終止確認(rèn)書。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：教師引進(jìn)計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同修改13.1合同修改條件雙方認(rèn)為有必要修改合同內(nèi)容。13.2合同修改程序雙方協(xié)商一致后，簽署書面修改協(xié)議，作為合同附件。13.3合同修改效力合同修改協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2.2合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方介入解決爭(zhēng)議或提供技術(shù)支持的必要情形。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1甲方或乙方在必要時(shí)選擇第三方，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.3.2選擇第三方后，甲乙雙方應(yīng)書面授權(quán)第三方介入合同履行，明確第三方介入的具體事項(xiàng)和權(quán)限。15.4第三方責(zé)任與義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方授權(quán)的范圍和方式履行職責(zé)。15.4.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.4.3第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義本合同所述第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)滓译p方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2第三方責(zé)任限額確定16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確寫入合同附件，作為合同不可分割的一部分。16.3第三方責(zé)任限額適用16.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失造成的損失。16.3.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力或甲乙雙方過錯(cuò)造成的損失。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由甲乙雙方授權(quán)書及第三方服務(wù)協(xié)議約定。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由乙方向第三方發(fā)出的服務(wù)邀請(qǐng)或合作協(xié)議約定。17.3第三方與其他各方責(zé)任劃分17.3.1第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。17.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及與其他各方的關(guān)系，應(yīng)確保不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入導(dǎo)致合同變更第三方介入可能導(dǎo)致合同部分內(nèi)容變更，甲乙雙方應(yīng)就變更內(nèi)容協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。18.2第三方介入后的合同履行18.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同履行各自義務(wù)。18.2.2第三方介入不影響合同其他條款的效力。19.第三方介入的合同終止19.1第三方介入導(dǎo)致合同終止第三方介入可能因自身原因或不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致解除合同。19.2第三方介入后的合同終止后果19.2.1第三方介入導(dǎo)致合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余款項(xiàng)。19.2.2第三方介入導(dǎo)致合同終止，不影響甲乙雙方追究對(duì)方的違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)目標(biāo)、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、課程設(shè)置、考核方式等具體細(xì)節(jié)，以及培訓(xùn)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。2.附件二：教師引進(jìn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括引進(jìn)教師崗位需求、引進(jìn)條件、待遇、選拔程序、