2024年度教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及法律適用1.1合同簽訂依據(jù)1.2法律適用2.合同主體及基本信息2.1教育機(jī)構(gòu)基本信息2.2教師基本信息3.教師崗位及工作內(nèi)容3.1教師崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.教師工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)考核7.教師考核與評價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.教師違約責(zé)任8.1教師違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.教師解除合同9.1解除合同條件9.2解除合同程序9.3解除合同后的待遇10.教師保密義務(wù)10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及法律適用1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2法律適用本合同適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.合同主體及基本信息2.1教育機(jī)構(gòu)基本信息教育機(jī)構(gòu)名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________2.2教師基本信息教師姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________3.教師崗位及工作內(nèi)容3.1教師崗位教師崗位：____________________學(xué)科專業(yè)：____________________3.2工作內(nèi)容教師應(yīng)按照教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置，承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)工作，包括但不限于：1.計(jì)劃教學(xué)活動(dòng)；2.組織課堂教學(xué)；3.指導(dǎo)學(xué)生作業(yè)；4.參與教研活動(dòng)；5.承擔(dān)學(xué)校安排的其他工作。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)教師應(yīng)按照教育機(jī)構(gòu)制定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)質(zhì)量要求，完成教學(xué)任務(wù)。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間教師每周工作時(shí)長為____________________小時(shí)，具體工作時(shí)間由教育機(jī)構(gòu)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排。4.2休息休假教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、周末休息及年假。具體休假安排由教育機(jī)構(gòu)根據(jù)國家規(guī)定及實(shí)際情況制定。5.教師工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)教師工資包括基本工資、崗位工資和績效工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：____________________元/月；2.崗位工資：____________________元/月；3.績效工資：____________________元/月。5.2福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.住房公積金：按照國家規(guī)定參加住房公積金，繳納住房公積金；3.節(jié)日慰問：在重大節(jié)日，教育機(jī)構(gòu)將給予教師一定的節(jié)日慰問；4.其他福利：按照教育機(jī)構(gòu)的規(guī)定，教師還享有其他福利待遇。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容1.教學(xué)技能培訓(xùn)；2.教育理念更新；3.專業(yè)知識(shí)提升；4.教育信息技術(shù)培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：1.內(nèi)部培訓(xùn)；2.外部培訓(xùn)；3.在線學(xué)習(xí)；4.實(shí)踐鍛煉。6.3培訓(xùn)考核教師參加培訓(xùn)后，教育機(jī)構(gòu)將對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為教師考核和晉升的重要依據(jù)。7.教師考核與評價(jià)7.1考核內(nèi)容教師考核內(nèi)容包括：1.教學(xué)質(zhì)量；2.教學(xué)態(tài)度；3.教學(xué)能力；4.教師職業(yè)道德；5.工作表現(xiàn)。7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)教育機(jī)構(gòu)制定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和教師職業(yè)道德規(guī)范。7.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級，具體處理措施如下：1.優(yōu)秀：給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；2.良好：給予表揚(yáng)和鼓勵(lì)；3.合格：繼續(xù)關(guān)注其工作表現(xiàn)；4.不合格：根據(jù)情況給予整改或解聘。8.教師違約責(zé)任8.1教師違約行為1.未經(jīng)教育機(jī)構(gòu)同意，擅自離崗或曠工；2.擅自泄露教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密或?qū)W生信息；3.嚴(yán)重違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；4.被依法追究刑事責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.一次性賠償教育機(jī)構(gòu)因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.根據(jù)違約程度，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求教師支付違約金。9.教師解除合同9.1解除合同條件1.教師嚴(yán)重違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；2.教師患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；3.教師不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；4.教師有其他法定解除合同的情形。9.2解除合同程序1.教育機(jī)構(gòu)提出解除合同意向；2.雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；3.教育機(jī)構(gòu)支付教師相應(yīng)補(bǔ)償；4.教師辦理離職手續(xù)。9.3解除合同后的待遇解除合同后，教師應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，享受相應(yīng)的待遇。10.教師保密義務(wù)10.1保密范圍教師應(yīng)保守教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和學(xué)生信息，包括但不限于：1.教學(xué)內(nèi)容和方法；2.學(xué)生個(gè)人信息；3.教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理信息。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止。10.3違約責(zé)任教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件1.教師提出書面解除合同申請，并經(jīng)教育機(jī)構(gòu)同意；2.教育機(jī)構(gòu)因經(jīng)營不善等原因，決定解散或撤銷，并與教師協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件1.合同約定的期限屆滿；2.教師達(dá)到法定退休年齡；3.教師死亡或宣告失蹤。11.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，處理相關(guān)事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____________________。12.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，具體由雙方協(xié)商確定。13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.3合同解除條件1.合同約定的解除條件成就；2.雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜，可另行協(xié)商。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或其他協(xié)助而介入本合同的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括教育機(jī)構(gòu)與教師本人，也不包括雙方在合同履行過程中共同認(rèn)可的任何一方。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在提高合同履行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，或?yàn)樘囟ㄊ马?xiàng)提供專業(yè)支持。2.2第三方介入的具體目的和范圍應(yīng)在合同中明確約定。3.第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行其職責(zé)，并對因其過錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致的本合同履行受阻或損害承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額3.2.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)約定，并應(yīng)在合同中明確。3.2.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致的所有損失。4.第三方介入程序4.1第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。1.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；2.第三方介入的具體目的和范圍；3.第三方介入的期限；4.第三方費(fèi)用及支付方式；5.第三方責(zé)任限額；6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1教育機(jī)構(gòu)與教師對本合同承擔(dān)連帶責(zé)任，第三方介入不影響雙方的責(zé)任。5.2第三方對教育機(jī)構(gòu)或教師承擔(dān)責(zé)任時(shí)，教育機(jī)構(gòu)或教師應(yīng)協(xié)助第三方追究相關(guān)責(zé)任。5.3第三方對因教育機(jī)構(gòu)或教師原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)責(zé)任時(shí)，教育機(jī)構(gòu)或教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方費(fèi)用及支付6.1第三方費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評估費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等。6.2第三方費(fèi)用應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并由合同雙方支付。7.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)合同雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.第三方介入?yún)f(xié)議的變更8.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)合同雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更不得損害本合同的合法權(quán)益。9.第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決9.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式與本合同爭議解決方式一致。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決機(jī)構(gòu)與本合同爭議解決機(jī)構(gòu)一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等；簡歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。2.教師資格證書要求：教師應(yīng)提供與其所教學(xué)科相應(yīng)的教師資格證書；證書應(yīng)在有效期內(nèi)。3.教學(xué)計(jì)劃及課程設(shè)置要求：教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程名稱、課時(shí)、教學(xué)目標(biāo)等；課程設(shè)置應(yīng)符合國家教育標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教學(xué)要求。4.教學(xué)評估報(bào)告要求：評估報(bào)告應(yīng)包括教學(xué)效果、學(xué)生學(xué)習(xí)成績等；評估報(bào)告應(yīng)客觀、公正。5.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等；記錄應(yīng)真實(shí)、完整。6.教師考核結(jié)果要求：考核結(jié)果應(yīng)包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等；考核結(jié)果應(yīng)作為教師績效評價(jià)和晉升的依據(jù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出第三方介入的目的、范圍、費(fèi)用、責(zé)任等；協(xié)議應(yīng)經(jīng)合同雙方及第三方簽字蓋章。8.解除合同協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出解除合同的原因、程序、補(bǔ)償?shù)?；協(xié)議應(yīng)經(jīng)合同雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為未經(jīng)教育機(jī)構(gòu)同意，擅自離崗或曠工；擅自泄露教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密或?qū)W生信息；嚴(yán)重違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；被依法追究刑事責(zé)任。2.教師違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)一次性賠償教育機(jī)構(gòu)因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；根據(jù)違約程度，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求教師支付違約金。3.教育機(jī)構(gòu)違約行為未按時(shí)支付教師工資；未提供合同約定的福利待遇；未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；未經(jīng)教師同意，擅自調(diào)整教師崗位。4.教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)支付教師應(yīng)得工資及賠償金；補(bǔ)償教師因未提供約定福利待遇而遭受的損失；按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)；按合同約定調(diào)整教師崗位。示例說明：1.教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，造成教學(xué)進(jìn)度延誤。教師需賠償教育機(jī)構(gòu)因延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并可能被教育機(jī)構(gòu)解除勞動(dòng)合同。2.教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師工資。教育機(jī)構(gòu)應(yīng)支付教師應(yīng)得工資及賠償金，并可能面臨勞動(dòng)仲裁。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1教師的基本信息1.2學(xué)校的基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.教師崗位及工作內(nèi)容3.1教師崗位名稱3.2教師崗位職責(zé)3.3教師工作內(nèi)容4.教師待遇4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工作時(shí)間及休息休假5.教師的權(quán)利和義務(wù)5.1教師的權(quán)利5.2教師的義務(wù)6.教師的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.教師的考核與評價(jià)7.1考核制度7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.教師的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.教師的解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.教師的違約責(zé)任10.1教師違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.教師的爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同的其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定條款13.合同的生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同的附件與補(bǔ)充14.1合同附件14.2合同補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1教師的基本信息1.1.1姓名：______1.1.2性別：______1.1.3出生日期：______1.1.4身份證號碼：______1.1.5聯(lián)系電話：______1.1.6電子郵箱：______1.2學(xué)校的基本信息1.2.1學(xué)校名稱：______1.2.2學(xué)校地址：______1.2.3聯(lián)系電話：______1.2.4法定代表人：______2.合同期限2.1合同起始日期：______2.2合同終止日期：______3.教師崗位及工作內(nèi)容3.1教師崗位名稱：______3.2教師崗位職責(zé)3.2.1承擔(dān)所授課程的備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等工作；3.2.2參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平；3.2.3完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作；3.3教師工作內(nèi)容3.3.1承擔(dān)初中年級______學(xué)科的教學(xué)工作；3.3.2每周授課課時(shí)不少于______節(jié)。4.教師待遇4.1工資待遇4.1.1基本工資：______元/月；4.1.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.1.2.1教學(xué)獎(jiǎng)金：______元/月；4.1.2.2交通補(bǔ)貼：______元/月；4.1.2.3住房補(bǔ)貼：______元/月；4.2工作時(shí)間及休息休假4.2.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作______小時(shí)；4.2.2休息休假：按照國家法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。5.教師的權(quán)利和義務(wù)5.1教師的權(quán)利5.1.1享有國家規(guī)定的工資、福利待遇；5.1.2參與學(xué)校民主管理，對學(xué)校工作提出意見和建議；5.1.3接受學(xué)校組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育；5.2教師的義務(wù)5.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；5.2.2認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)；5.2.3維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，不得擅自離職。6.教師的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1.1學(xué)校將每年組織教師參加______次培訓(xùn)；6.1.2教師可根據(jù)自身需求申請參加其他培訓(xùn)；6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1學(xué)校將協(xié)助教師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6.2.2教師可根據(jù)自身情況調(diào)整職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.教師的考核與評價(jià)7.1考核制度7.1.1學(xué)校將建立教師考核制度，對教師的工作進(jìn)行定期考核；7.1.2考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面；7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)績、同行評議、家長滿意度等進(jìn)行評價(jià)；7.2.2工作態(tài)度：根據(jù)工作紀(jì)律、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神等進(jìn)行評價(jià)。8.教師的保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1教師在履行職責(zé)過程中接觸到的學(xué)生個(gè)人信息、教學(xué)計(jì)劃、考試內(nèi)容等；8.1.2學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等；8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年；8.2.2教師在合同終止后仍需履行保密義務(wù)，但保密內(nèi)容限于其工作期間所知悉的信息。9.教師的解除與終止合同9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；9.1.3學(xué)校因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同；9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2教師達(dá)到國家法定退休年齡；9.2.3學(xué)校因故停辦或解散。10.教師的違約責(zé)任10.1教師違約情形10.1.1未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；10.1.2擅自離職或未經(jīng)學(xué)校同意在外兼職；10.1.3嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1教師需承擔(dān)違約金，違約金金額為______元；10.2.2給學(xué)校造成損失的，教師應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.教師的爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同的其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；12.2其他約定條款12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同的生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)學(xué)校法定代表人簽字（或蓋章）；13.1.2合同簽訂后______日內(nèi)，教師需向?qū)W校提交相關(guān)證明材料；13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿；13.2.2合同因法定事由或雙方協(xié)商一致而終止。14.合同的附件與補(bǔ)充14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于教師個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、教師資格證等；14.2合同補(bǔ)充條款14.2.1本合同如有補(bǔ)充條款，應(yīng)作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與范圍15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入可能涉及合同簽訂、合同履行、爭議解決等環(huán)節(jié)。15.2.2第三方介入的具體范圍由雙方在合同中明確約定。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方對甲方和乙方的責(zé)任限于其在合同中的具體義務(wù)，不包括對合同雙方之間權(quán)利義務(wù)的責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行其在合同中的義務(wù)。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的引入17.1.1合同雙方在必要時(shí)可引入第三方介入，但需事先征得對方同意。17.1.2第三方介入需簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、責(zé)任和義務(wù)。17.2第三方介入的程序17.2.1雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見。17.2.2雙方應(yīng)向第三方提供必要的文件和信息，以便其履行職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對甲方的責(zé)任限于其在合同中的具體義務(wù)，甲方對第三方的責(zé)任則由合同約定或法律規(guī)定。18.1.2甲方與第三方之間的糾紛，由雙方自行解決。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對乙方的責(zé)任限于其在合同中的具體義務(wù)，乙方對第三方的責(zé)任則由合同約定或法律規(guī)定。18.2.2乙方與第三方之間的糾紛，由雙方自行解決。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定確定。19.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其合同中明確約定，并在合同雙方之間達(dá)成一致。19.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整19.2.1第三方的責(zé)任限額可根據(jù)市場情況、第三方的能力等因素進(jìn)行調(diào)整。19.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)通知合同雙方，并經(jīng)雙方同意。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方完成合同約定的任務(wù)；20.1.2合同雙方同意終止第三方介入；20.1.3第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2第三方介入的終止程序20.2.2合同雙方應(yīng)就第三方的遺留問題進(jìn)行協(xié)商，確保合同順利履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等信息。說明：用于證明教師符合崗位要求。2.學(xué)歷證明詳細(xì)要求：提供國家承認(rèn)的學(xué)歷證書復(fù)印件。說明：用于證明教師具備相應(yīng)學(xué)歷。3.教師資格證書詳細(xì)要求：提供有效的教師資格證書復(fù)印件。說明：用于證明教師具備教學(xué)資格。4.工作合同詳細(xì)要求：合同內(nèi)容完整，雙方簽字（或蓋章）。說明：作為本合同的附件，具有同等法律效力。5.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說明：用于指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)工作。6.考核評價(jià)表詳細(xì)要求：包含考核項(xiàng)目、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：用于對教師的工作進(jìn)行考核和評價(jià)。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：雙方簽字（或蓋章）。說明：用于約定雙方的保密義務(wù)。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同中的角色、責(zé)任和義務(wù)。說明：用于規(guī)范第三方介入行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為1.1未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)1.2擅自離職或未經(jīng)學(xué)校同意在外兼職1.3嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1教師違約行為一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例說明3.1教師未按合同約定完成教學(xué)工作，經(jīng)教育無效，應(yīng)支付違約金______元。3.2教師擅自離職，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)賠償損失______元。3.3教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育無效，學(xué)校有權(quán)解除合同。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方信息1.1教師姓名1.2教師身份證號1.3教師聯(lián)系方式1.4教師住址1.5教育機(jī)構(gòu)名稱1.6教育機(jī)構(gòu)地址1.7教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件2.4合同解除條件第三條教師工作職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2班級管理3.3教師培訓(xùn)與進(jìn)修3.4教師考核與評估第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間調(diào)整4.4調(diào)休與加班第五條教師待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4年假與婚假、喪假等5.5體檢與保健第六條教師權(quán)益保障6.1教師權(quán)益保護(hù)6.2教師申訴與投訴6.3教師違法責(zé)任6.4教師解約與賠償?shù)谄邨l教育機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)7.1教育機(jī)構(gòu)權(quán)利7.2教育機(jī)構(gòu)義務(wù)7.3教育機(jī)構(gòu)責(zé)任第八條教師權(quán)利與義務(wù)8.1教師權(quán)利8.2教師義務(wù)8.3教師責(zé)任第九條教育機(jī)構(gòu)管理9.1教育機(jī)構(gòu)管理制度9.2教師參與管理9.3教師參與決策9.4教育機(jī)構(gòu)監(jiān)督與檢查第十條教學(xué)資源與設(shè)施10.1教學(xué)資源提供10.2教學(xué)設(shè)施使用10.3教學(xué)資源更新10.4教學(xué)設(shè)施維護(hù)第十一條教師培訓(xùn)與發(fā)展11.1教師培訓(xùn)計(jì)劃11.2教師進(jìn)修機(jī)會(huì)11.3教師職業(yè)發(fā)展11.4教師培訓(xùn)考核第十二條教師考核與評估12.1教師考核標(biāo)準(zhǔn)12.2教師評估程序12.3教師考核結(jié)果運(yùn)用12.4教師申訴與申訴處理第十三條教師解約與終止合同13.1教師解約條件13.2教師終止合同程序13.3教師終止合同責(zé)任13.4教師離職手續(xù)第十四條合同的簽訂、生效與終止14.1合同簽訂14.2合同生效14.3合同終止14.4合同爭議解決第一部分：合同如下：第一條合同雙方信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號：1101011990030700131.3教師聯(lián)系方式：13956781.4教師住址：北京市朝陽區(qū)路號1.5教育機(jī)構(gòu)名稱：北京市教育機(jī)構(gòu)1.6教育機(jī)構(gòu)地址：北京市朝陽區(qū)路號1.7教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：0105678第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)教育機(jī)構(gòu)工作需要和教師個(gè)人意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。1.教師因個(gè)人原因無法履行合同；2.教育機(jī)構(gòu)因經(jīng)營需要或教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定；3.教師因健康原因無法繼續(xù)履行合同；4.教育機(jī)構(gòu)因經(jīng)營困難或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第三條教師工作職責(zé)3.1教學(xué)工作：負(fù)責(zé)本年級、本學(xué)科的教學(xué)工作，完成教育教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2班級管理：負(fù)責(zé)所任教學(xué)班級的日常管理，維護(hù)班級秩序，關(guān)心學(xué)長。3.3教師培訓(xùn)與進(jìn)修：參加教育機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)能力。3.4教師考核與評估：接受教育機(jī)構(gòu)的考核與評估，根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行自我改進(jìn)。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由教育機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排。4.2工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)路號教育機(jī)構(gòu)內(nèi)。4.3工作時(shí)間調(diào)整：因工作需要，教育機(jī)構(gòu)可調(diào)整教師的工作時(shí)間，需提前通知教師。4.4調(diào)休與加班：教師可根據(jù)自身情況申請調(diào)休，教育機(jī)構(gòu)視具體情況予以批準(zhǔn)。加班需提前申請，并按相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條教師待遇5.1基本工資：每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金與津貼：根據(jù)教師工作表現(xiàn)和教育教學(xué)成果，教育機(jī)構(gòu)將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金與津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：教育機(jī)構(gòu)按規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4年假與婚假、喪假等：教師享有國家法定年假、婚假、喪假等假期。5.5體檢與保健：教育機(jī)構(gòu)每年為教師組織一次體檢，并關(guān)心教師的身心健康。第六條教師權(quán)益保障6.1教師權(quán)益保護(hù)：教育機(jī)構(gòu)將依法保障教師的合法權(quán)益，維護(hù)教師的職業(yè)尊嚴(yán)。6.2教師申訴與投訴：教師對教育機(jī)構(gòu)的管理或處理有異議，可通過書面形式向教育機(jī)構(gòu)提出申訴或投訴。6.3教師違法責(zé)任：教師違反法律法規(guī)或合同約定，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.4教師解約與賠償：教師提出解約，需提前一個(gè)月書面通知教育機(jī)構(gòu)，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條教育機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)7.1教育機(jī)構(gòu)權(quán)利：有權(quán)對教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要調(diào)整教師的工作崗位。7.2教育機(jī)構(gòu)義務(wù)：為教師提供必要的教學(xué)資源、設(shè)施和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；保障教師的合法權(quán)益；按時(shí)足額支付教師工資和待遇。7.3教育機(jī)構(gòu)責(zé)任：因教育機(jī)構(gòu)原因?qū)е陆處煓?quán)益受損，教育機(jī)構(gòu)將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條教師權(quán)利與義務(wù)8.1教師權(quán)利：8.1.1獲得教育教學(xué)所需的資源和支持；8.1.2參與學(xué)校管理和決策；8.1.3接受繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)；8.1.4在教學(xué)過程中享有教學(xué)自主權(quán)；8.1.5對學(xué)校管理和教育政策提出意見和建議。8.2教師義務(wù)：8.2.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；8.2.2完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；8.2.3關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；8.2.4積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)；8.2.5保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)生信息。第九條教育機(jī)構(gòu)管理9.1教育機(jī)構(gòu)管理制度：學(xué)校建立健全各項(xiàng)管理制度，確保教育教學(xué)工作的有序進(jìn)行。9.2教師參與管理：教師有權(quán)參與學(xué)校的管理和決策，通過教職工代表大會(huì)等形式發(fā)表意見和建議。9.3教師參與決策：學(xué)校在重大決策事項(xiàng)上，應(yīng)征求教師意見，充分發(fā)揚(yáng)民主。9.4教育機(jī)構(gòu)監(jiān)督與檢查：學(xué)校設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對教育教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保教學(xué)質(zhì)量。第十條教學(xué)資源與設(shè)施10.1教學(xué)資源提供：學(xué)校提供必要的教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)器材等教學(xué)資源。10.2教學(xué)設(shè)施使用：教師有權(quán)使用學(xué)校提供的各項(xiàng)教學(xué)設(shè)施，但需遵守使用規(guī)定。10.3教學(xué)資源更新：學(xué)校定期更新教學(xué)資源，以滿足教育教學(xué)需求。10.4教學(xué)設(shè)施維護(hù)：學(xué)校負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施的日常維護(hù)，確保設(shè)施正常運(yùn)行。第十一條教師培訓(xùn)與發(fā)展11.1教師培訓(xùn)計(jì)劃：學(xué)校制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，包括新教師培訓(xùn)、在職教師培訓(xùn)等。11.2教師進(jìn)修機(jī)會(huì)：學(xué)校為教師提供進(jìn)修機(jī)會(huì)，支持教師專業(yè)成長。11.3教師職業(yè)發(fā)展：學(xué)校為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助教師實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。11.4教師培訓(xùn)考核：學(xué)校對教師培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第十二條教師考核與評估12.1教師考核標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校制定教師考核標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、師德師風(fēng)等方面。12.2教師評估程序：學(xué)校定期對教師進(jìn)行評估，評估過程公開透明。12.3教師考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為教師晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。12.4教師申訴與申訴處理：教師對考核結(jié)果有異議，可通過申訴途徑提出，學(xué)校將及時(shí)處理。第十三條教師解約與終止合同13.1教師解約條件：教師因個(gè)人原因提出解約，需提前一個(gè)月書面通知學(xué)校。13.2教師終止合同程序：學(xué)校在接到教師解約通知后，將按照相關(guān)規(guī)定辦理終止合同手續(xù)。13.3教師終止合同責(zé)任：教師因個(gè)人原因提前解約，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.4教師離職手續(xù)：教師離職時(shí)，需完成教學(xué)任務(wù)、交接工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條合同的簽訂、生效與終止14.1合同簽訂：本合同由雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同終止：本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。14.4合同爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入本合同的，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。第二條第三方介入的權(quán)限和責(zé)任2.1第三方介入本合同的，應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2.1嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定行事；2.2.2對其提供的評估、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)負(fù)責(zé)；2.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入本合同，需提前向甲乙雙方提交書面申請，并說明介入原因、目的和方式。3.2甲乙雙方在收到第三方申請后，應(yīng)進(jìn)行審查，并在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。3.3第三方介入本合同，需與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第四條第三方介入的額外條款4.1.1第三方介入的范圍和期限；4.1.2第三方提供服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收辦法；4.1.3第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用及支付方式；4.1.4第三方介入過程中發(fā)生爭議的解決方式。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在介入本合同過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額為人民幣元，超過此限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。5.3第三方責(zé)任限額的適用范圍包括但不限于：5.3.1第三方提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；5.3.